10 septiembre 2011

Boreout, el síndrome raro del aburrimiento laboral

Son personas que se sienten privadas de realizar determinadas tareas en el trabajo, sufren de una gran desmotivación y aburrimiento durante la jornada laboral y fingen estar ocupadas para no recibir más responsabilidades. Tampoco le encuentran sentido a lo que hacen. Si usted siente así podría estar comenzando a ser víctima de este nuevo síndrome.

"Boreout" es, según algunos especialistas, un síndrome que podrían padecer aquellas personas que se ven sometidas a una ocupación por debajo de sus capacidades, lo que les provoca problemas de motivación y concentración, por una creciente desconfianza de sus posibilidades. Las razones por las que el "Boreout" puede aparecer son: la falta de delegación; es decir, cuando el trabajador se encuentra con responsables de área que no delegan. Otra de las razones, pueden ser las estructuras rígidas de las organizaciones en las que las comunicaciones son descendentes, sin dar posibilidad a llevar actividades de forma proactiva

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