Para el Cedla, la mejora del salario en Bolivia aún es insuficiente

Una investigación del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) muestra que la desvalorización de la fuerza de trabajo ha sido una constante en el último cuarto de siglo en el país y se expresa en la persistencia de salarios bajos o insuficientes para asegurar la reproducción física y social de los trabajadores. La política salarial es uno de los factores que inciden en esta tendencia.
El informe señala que en el país la política salarial no toma como referencia el valor o costo de reproducción de la fuerza laboral. Algunos indicadores permiten ilustrar esta constatación. El 2010, el salario mínimo nacional era de Bs 679, lo que equivalía al 41% del costo de la canasta normativa alimentaria (cuyo valor es de Bs 1.670 ) y solo al 16% de la canasta básica familiar (que llega a Bs 4.274).
Según esta investigación, a pesar de los aumentos nominales del salario mínimo, su poder adquisitivo apenas mejoró un 1,6%, promedio anual en la década pasada.