“Esos incrementos del 20 por ciento durante los últimos cuatro años han perjudicado a esos jóvenes que acaban de terminar el bachillerato y que quieren trabajar, no van a encontrar trabajo porque cuando este salario mínimo va subiendo, las empresas tienen aspiración a personas con mayor capacitación”, manifestó.
De acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el Salario Mínimo Nacional se incrementó en 274 por ciento de 2007 a 2014, pasando de 525 a 1.440 bolivianos.
Una encuesta realizada por el Centro de Estudio para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) a jóvenes de 15 a 25 años, en departamentos del eje, identificó cuatro obstáculos para acceder a una fuente laboral: bajos salarios, falta de experiencia, falta de voluntad propia y falta de oportunidades.
Yaffar pidió al Gobierno tomar en cuenta el aspecto salarial para que los jóvenes sin experiencia puedan acceder a un trabajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario