El 27% no presentó convenios salariales

El 72,71 por ciento de los empleadores del sector privado cumplió con la obligación de presentar al Ministerio de Trabajo, hasta el 30 de junio del presente año, el Convenio Colectivo de Incremento Salarial, de acuerdo con lo establecido en las resoluciones ministeriales 301/15 y 418/15.
Según un boletín institucional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, de 23.910 empleadores con un trabajador o más, 17.384 presentaron el convenio de la gestión 2015, y 6.526 aún deben cumplir con esta obligación.
En ese marco, se informó que en Santa Cruz todavía existen procesos por regularizar y en Potosí hubo una revisión de trámites mal consignados.
El desglose por departamentos muestra que en Pando, el 96,39 por ciento cumplió con esta obligación; en Cochabamba, 85,06 por ciento; en Chuquisaca, 83,37 por ciento; en Santa Cruz, 77,62 por ciento; en La Paz, 69,83 por ciento; en Beni, 66,94 por ciento; en Tarija, 61,50 por ciento; en Oruro, 57,19 por ciento, y en Potosí, 46, 55 por ciento.
El artículo cuarto de la Resolución Ministerial 301/15 establece que el incremento salarial de la gestión 2015 “debe ser determinado mediante convenio colectivo que contemple mínimamente la voluntad expresa de las partes, sus generales de ley, nombre o razón social de las partes y el porcentaje acordado”.
Asimismo, el artículo sexto recuerda que el incumplimiento de la presentación del convenio de incremento salarial “dará lugar a la sanción determinada en la Resolución Ministerial Nº 855 de 11 de diciembre de 2014, emitida por el Ministerio de Trabajo”.