29 abril 2019

La Cooperación Alemana, implementada en Bolivia por la GIZ- CONVOCATORIA PARA CONSULTORÍA


Ref. 83322075
La Cooperación Alemana, implementada en Bolivia por la GIZ, a través del Programa de Educación Ambiental, Ciencia y Tecnología con Experimentos (co-financiado por la Fundación Siemens Stiftung), requiere contratar para el Servicio Nacional para la Sostenibilidad de Servicios en Saneamiento Básico (SENASBA), la siguiente consultoría de servicios - persona natural:
“SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN EN LAS UNIDADES EDUCATIVAS
Y A LA INCIDENCIA A NIVEL NACIONAL DEL
PROGRAMA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL, CIENCIA Y TECNOLOGÍA CON EXPERIMENTOS, EN EL SENASBA”
Los Términos de Referencia, instrucciones y más información, pueden ser descargados del siguiente enlace:
https://periagua.webmo.info/wiki/Convocatorias
Las personas interesadas deberán presentar:
  • Carta de presentación
  • Hoja de vida no documentada, adecuada al perfil requerido.
  • Propuesta técnica y metodológica, (contenido mínimo: análisis, objetivos, resultados, metodología de intervención y cronograma tentativo).
Nota: No deben transcribirse los Términos de Referencia.
  • Propuesta económica (en sobre separado).
Forma de presentación: Las postulaciones deberán ser enviadas:
  • En forma física a la Agencia de la GIZ Bolivia en la ciudad de La Paz, ubicada en la Av. Julio C. Patiño No 1178 entre calles 17 y 18 Calacoto.
debidamente identificadas con el siguiente rótulo:
Señores:
AGENCIA DE LA GIZ BOLIVIA en LA PAZ
Ref. 83322075 - PROGRAMA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL, CIENCIA Y TECNOLOGÍA CON EXPERIMENTOS
“SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN EN LAS UNIDADES EDUCATIVAS Y A LA INCIDENCIA A NIVEL NACIONAL DEL PROGRAMA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL, CIENCIA Y TECNOLOGÍA CON EXPERIMENTOS, EN EL SENASBA”
Av. Julio C. Patiño No. 1178, entre calles 17 y 18 de Calacoto
La Paz
También podrá enviarse la documentación requerida mediante:
La propuesta económica deberá ser remitida en documento y/o archivo separado en el mismo correo.
Sólo se recibirán las propuestas hasta las 17:00 horas del lunes 06 de mayo de 2019.
Aclaración: No se devolverá la documentación presentada. Sólo serán contactadas las personas que precalifiquen a la consultoría para una entrevista personal, o vía electrónica, según corresponda.
La Paz, 23 de abril de 2019

28 abril 2019

Gobierno plantea 2,5% de aumento al salario básico

El ministro de Economía, Luis Arce Catacora, informó ayer que luego de exponer a la Central Obrera Boliviana (COB) los índices macroeconómicos del país se planteó un incremento del 2,5% al salario básico de los trabajadores y 0% al mínimo nacional.

La propuesta fue rechazada por el secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Guarachi, quien indicó que se determinó entrar en un cuarto intermedio en las negociaciones, que se prevé reanudarlas entre hoy y mañana.

De acuerdo con el ministro Arce, en la primera reunión de la Comisión Técnica Económica efectuada ayer con el ente matriz de los trabajadores se expusieron datos macroeconómicos como el índice de la inflación —que en 2018 alcanzó a 1,51%—, la situación de las empresas públicas, de los gobiernos subnacionales, el Producto Interno Bruto (PIB) nacional, la productividad de los trabajadores, entre otros elementos considerados importantes para las negociaciones.

Señaló que la COB no demostró el origen de su planteamiento inicial, referido a un aumento del 12% al haber básico y 10% al mínimo.

“Luego de varias discusiones, el Gobierno nacional hizo una propuesta del 2,5% al haber básico y del 0% al salario mínimo nacional”, remarcó Arce.

La autoridad también confirmó que en atención al requerimiento de la dirigencia de la COB se realizará una reunión con el presidente Evo Morales para definir el aumento.

En ese marco, Guarachi indicó que los trabajadores aguardarán una nueva propuesta del Gobierno, tomando en cuenta que se asemeja al expresado por algunos empresarios.

“Hemos pedido otra reunión para que hagan un nuevo estudio”, manifestó.

La COB rechaza la propuesta salarial del Gobierno y negociaciones entran en cuarto intermedio



El ministro de Economía Luis Arce Catacora informó hoy que las negociaciones sobre el incremento salarial con la Central Obrera Boliviana (COB), ingresaron en cuarto intermedio hasta mañana o el lunes.

El ente sindical rechazó el planteamiento del Ejecutivo de un incremento del 2,5 por ciento sobre el haber básico y nada al mínimo nacional. "Los trabajadores hemos rechazado esta propuesta y lamentamos la actitud del Gobierno porque finalmente existen algunas coincidencias con discursos de algunos empresarios", dijo el máximo dirigente de la COB, Juan Carlos Guarachi.

La COB pide un incrementeo del 12 por ciento al salario básico y 10 por ciento al mínimo nacional.

Guarachi acusó al Gobierno de realizar una propuesta que va de la mano con los empresarios privados. "¿Hay favoritismo a este sector? Eso nos preguntamos", dijo el dirigente.

Según el Ministerio de Economía, el diálogo sobre el incremento salarial estará en función de varios parámetros, como la expansión del Producto Interno Bruto, la inflación y la productividad del trabajo y del capital, entre otros.

Arce dijo que es probable que ante el pedido de los sindicalistas, las próximas reuniones se efectúen con el presidente Evo Morales y agregó que es tradicional que cada año para el 1 de Mayo se lance un decreto para el incremento salarial.

"Lo normal es el decreto sobre el incremento salarial que siempre lo sacamos el 1 de Mayo, nosotros como ministerio de Economía iríamos con este decreto el régimen complementario y la modalidad del arrastre del crédito fiscal que es lo que le hemos propuesto a los compañeros de la COB", explicó Arce.

Asimismo aclaró que las propuestas están siendo analizadas y que la COB deje justificar por qué pide un aumento del 10 y 12 por ciento.

"Estamos en negociaciones, estamos en cuarto intermedio y no acabó la negociación, esta es una propuesta única, para discutir con la COB, donde ellos tenían que justificarnos su 10 por ciento y su 12 por ciento. Nosotros hemos partido de la propuesta, (...) y los compañeros han pedido el cuarto intermedio y no tuvimos ningún problema para aceptarles para que nosotros como Gobierno y ellos reflexionemos sobre esta negociación", concluyó Arce.

El salario mínimo nacional se incrementó de 440 bolivianos en 2005 a 2.060 bolivianos en 2018.



Gobierno propone el 2,5% de aumento al salario básico y no incrementar el mínimo

El ministro de Economía, Luis Arce Catacora, informó la tarde de este sábado que se presentó una contrapropuesta a la Central Obrera Boliviana (COB) para que el incremento salarial de este año sea del 2,5% al haber básico y no exista un aumento al mínimo nacional.

La COB planteó, en su pliego petitorio entregado al Gobierno, un incremento salarial de 12% al salario básico y 10% al mínimo nacional. Arce explicó que en su exposición los dirigentes no pudieron justificar estas cifras.

"El Gobierno nacional ha hecho una propuesta del 2,5% del incremento sobre el haber básico y del 0% sobre el salario mínimo nacional, como inicio del proceso de negociación", explicó Arce Catacora.


La negociación quedó en cuarto intermedio y será retomada la siguiente semana, posiblemente el lunes, informó la autoridad. Al ser consultado el por qué la propuesta contempla no aumentar de ninguna forma el salario mínimo dijo que esto aún está en discusión ya que se trata de un punto de inicio de las negociaciones.

Según el Ministerio de Economía, el diálogo sobre el incremento salarial estuvo en función de varios parámetros, como la expansión del Producto Interno Bruto, la inflación y la productividad del trabajo y del capital, entre otros.

El salario mínimo nacional se incrementó de 440 bolivianos en 2005 a 2.060 bolivianos en 2018, ubicándose entre las mayores tasas de crecimiento de la región.

25 abril 2019

VISIÓN MUNDIAL BOLIVIA INVITACIÓN A PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS CONSULTORIA SINNA

Visión Mundial Bolivia tiene el agrado de invitar a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas para la consultoría de:

CONSULTORIA EN ADMINISTRACION DEL SISTEMA DE INFORMACION DE LA NIÑA, NIÑO Y ADOLESCENTE

Objetivo.

Administrar, coordinar y promover la implementación y funcionamiento del Modulo de Información de las Defensorías de la Niñez y Adolescencia –MID y su articulación con Módulos informáticos implementados en el Sistema de Información de Niñas, Niños y Adolescentes –SINNA.

Perfil del Consultor

Formación profesional

Formación académica en Ingeniería de Sistemas (Titulo en Provisión Nacional)

Formación especifica

Experiencia en el trabajo de sistemas de información en web. (2 años)
Experiencia en la implementación de sistemas de información en temáticas de niñez (Deseable)
Experiencia en la capacitación de servidores públicos (Deseable)
Experiencia en el diseño y programación usando software libre.

Se valora la experiencia y la propuesta económica

MÉTODO DE SELECCIÓN:


Selección basada en propuesta técnica y económica.

ORGANISMO FINANCIADOR:


Visión Mundial Bolivia

MODALIDAD DE CONTRATO:


Contrato por consultoría por 5 meses

REQUISITOS PARA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Los interesados podrán solicitar los Términos de Referencia o solicitarlos al email adquisiciones_cbba@wvi.org a partir del día MIERCOLES 24 de ABRIL DEL 2019.

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Las propuestas deberán ser presentadas en sobre cerrado, hasta horas 18:00 p.m. del día LUNES 29 DE ABRIL del 2019 en las Oficinas de Visión Mundial Bolivia, Calle Eufronio Viscarra No 1319 entre Luis Quintin Vila y Final Venezuela (Zona Muyurina) telf.: 4665194.

Cochabamba, Abril de 2019

23 abril 2019

YANBAL - Auxiliar de Créditos y Cobranzas

Área: Finanzas

Persona de contacto: Claudia Arteaga
Correo electrónico: claudiacecilia.arteaga@yanbal.com
Lugar de empleo: Santa Cruz
Vigente hasta: 31 de mayo de 2019

YANBAL

Teléfono: 3637000
Dirección: Cristo 2do. anillo
País: Bolivia
Web: www.yanbal.com


Descripción del requerimiento:


El perfil:

Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o ramas afines
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares

El CV deberá enviarse a claudiacecilia.arteaga@yanbal.com

SEVEN CONSULTORES - ENCARGADO IT

Área: Tecnología

Persona de contacto: José Horacio Díaz Segovia
Correo electrónico: jose.horacio.diaz.segovia@gmail.com
Lugar de empleo: La Paz
Vigente hasta: 30 de abril de 2019

SEVEN CONSULTORES

Teléfono: 708 30643
Dirección: Calle 7 Oeste N.3, Santa Cruz de la Sierra
País: Bolivia
Web: https://www.facebook.com/sevenconsultora/

Descripción del requerimiento:


Importante empresa del rubro de tecnológica requiere para su oficina La Paz. ENCARGADO JUNIOR de IT y CALL CENTER

RequisÍtos:


Estudios de Ingeniería Sistemas o ramas afines (Deseable)
Conocimiento de SQL Server
Conocimiento Linux (Deseable)
Conocimiento de Call Center
Conocimiento de VPN
Conocimiento mantenimiento de software y hardware.

Interesados enviar hoja de vida a: rrhhincorporar@gmail.com, celular 70830643

SEVEN CONSULTORES - Diseñador Grafico

Área: Marketing

Persona de contacto: José Horacio Díaz Segovia
Correo electrónico: jose.horacio.diaz.segovia@gmail.com
Lugar de empleo: Santa Cruz
Vigente hasta: 30 de abril de 2019

SEVEN CONSULTORES

Teléfono: 708 30643
Dirección: Calle 7 Oeste N.3, Santa Cruz de la Sierra
País: Bolivia
Web: https://www.facebook.com/sevenconsultora/


Descripción del requerimiento:


Importante empresa de importación y comercialización de productos electrónicos busca DISEÑADOR GRÁFICO Creativo y pro-activo.

Requisitos:


Conocimiento de programas Adobe Photoshop, Illustrator, In Design

Trabajo bajo presión

Con disponibilidad inmediata, tiempo completo.

Fcionciones:

Creación de arte y apoyo en area de MKT

Interesados enviar hoja de vida con pretensión salarial a: rrhhincorporar@gmail.com

SEVEN CONSULTORES - ENCARGADO IT

Área: Tecnología

Persona de contacto: José Horacio Díaz Segovia
Correo electrónico: jose.horacio.diaz.segovia@gmail.com
Lugar de empleo: La Paz
Vigente hasta: 30 de abril de 2019

SEVEN CONSULTORES

Teléfono: 708 30643
Dirección: Calle 7 Oeste N.3, Santa Cruz de la Sierra
País: Bolivia
Web: https://www.facebook.com/sevenconsultora/

Descripción del requerimiento:


Importante empresa del rubro de tecnológica requiere para su oficina La Paz. ENCARGADO JUNIOR de IT y CALL CENTER

RequisÍtos:

Estudios de Ingeniería Sistemas o ramas afines (Deseable)
Conocimiento de SQL Server
Conocimiento Linux (Deseable)
Conocimiento de Call Center
Conocimiento de VPN
Conocimiento mantenimiento de software y hardware.

Interesados enviar hoja de vida a: rrhhincorporar@gmail.com, celular 70830643

BIOTECNO LTDA. - Asistente de Comercio Exterior

Área: Comercio Exterior

Persona de contacto: RR.HH.
Correo electrónico: sanez@biotecno.com.bo
Lugar de empleo: Santa Cruz
Vigente hasta: 22 de abril de 2019

BIOTECNO LTDA.

Teléfono: 355-6750 Int 130
Dirección: Calle Pedro Velez No. 41
País: Bolivia
Web: www.biotecno.com


Descripción del requerimiento:


Somos una empresa Comercial y deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo, personal con habilidad de relacionamiento interpersonal con el cliente interno y externo, habilidad para trabajar en equipo y predisposición al aprendizaje entre otros.

Se Busca: Asistente de Comercio Exterior Función:

El Asistente de Comercio Exterior es responsable de procesar los pedidos de importación y exportación optimizando los recursos a su cargo y haciendo el seguimiento de los mismos hasta destino final.

Requisitos:


Formación: Comercio Exterior o Comercio Internacional
Experiencia: Mínima de 1 año en el área de comercio exterior, logística y transporte
Conocimientos específicos: Procesos de importaciones, exportaciones, manejo de trámites aduaneros y logística en general
Manejo de office a nivel intermedio y herramientas de comunicación
Conocimientos del idioma Inglés (indispensable)
Competencias: Iniciativa, planificación y organización, capacidad analítica, compromiso, flexibilidad, orientación hacia resultados así como buen manejo de relaciones interpersonales.

Se ofrece:

Remuneración competitiva, grato ambiente laboral, capacitación permanente. Enviar hoja de vida al correo sanez@biotecno.com.bo, con su pretensión salarial.

ACIERTA - Jefe de Contabilidad

Área: Finanzas

Persona de contacto: Cecilia Peredo
Correo electrónico: rrhh@cainco.org.bo
Lugar de empleo: Santa Cruz
Vigente hasta: 27 de abril de 2019

ACIERTA

Teléfono: 338-3375
Dirección: Av. Las Américas No. 7 esq. Calle La Paz
País: Bolivia
Web: www.facebook.com/acierta.cainco
Descripción del requerimiento:


Nuestro cliente, una importante empresa del rubro agropecuario, requiere incorporar a su equipo de trabajo un profesional para el cargo de: JEFE DE CONTABILIDAD (SEDE: SANTA CRUZ)

Principales Responsabilidades:


Elaborar el presupuesto por campaña agrícola y preparar flujos de caja
Controlar la emisión y aprobación de órdenes de pago y cheques
Analizar y verificar movimientos de las diferentes cuentas bancarias
Preparar balances y estados financieros
Supervisar la presentación de las obligaciones laborales y patronales (CNS, AFP y Ministerio de trabajo)
Formular informes gerenciales de manera oportuna para contribuir en la toma de decisiones

Requisitos:


Formación en Contaduría Pública o Auditoría Financiera
Postgrado en Gestión Tributaria (deseable)
Experiencia de 4 años en cargos similares
Saber conducir vehículo (deseable)
Manejo del Sistema TR4 o similares
Disponibilidad de incorporación inmediata

Competencias:


Liderazgo
Orientación a Resultados
Trabajo en Equipo
Capacidad de Análisis
Adaptabilidad al Cambio

Si cumples con el perfil requerido, por favor envíanos tu Hoja de Vida indicando pretensión salarial (imprescindible) al correo: acierta@cainco.org.bo.

ACIERTA - Gerente de Compras y Logística

Área: Logística
Persona de contacto: Cecilia Peredo
Correo electrónico: rrhh@cainco.org.bo
Lugar de empleo: Santa Cruz
Vigente hasta: 18 de mayo de 2019

ACIERTA
Teléfono: 338-3375
Dirección: Av. Las Américas No. 7 esq. Calle La Paz
País: Bolivia
Web: www.facebook.com/acierta.cainco



Descripción del requerimiento:


Nuestro cliente, una importante empresa multinacional del rubro de servicios petroleros, requiere incorporar a su equipo de trabajo un profesional para el cargo de: GERENTE DE COMPRAS Y LOGÍSTICA

Principales Responsabilidades:


Administrar la cadena de abastecimiento de la empresa
Asegurar la eficiente gestión de compras y logística
Realizar la selección de proveedores y administrar las correspondientes líneas de crédito

Requisitos:


Formación en carreras administrativas, financieras o ramas afines
Cursos, actualizaciones o postgrados en áreas afines al cargo (deseable)
Experiencia de 2 años en el cargo
También se valorará experiencia en cargos de responsabilidad (encargados, jefes) en el área de compras y logística
Sólidos conocimientos y experiencia en control de costos (excluyente)


Competencias:


Honestidad
Planificación y Organización
Capacidad de Negociación
Trabajo en Equipo
Trabajo bajo presión

Si cumples con el perfil requerido, envía tu Hoja de Vida indicando pretensión salarial (imprescindible) al correo: acierta@cainco.org.bo.

INVITACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVOCATORIA A CONCURSO DE MERITOS

En el marco de su Plan Estratégico Institucional y a través del proyecto “Desarrollo de competencias para la transformación de conflictos socio ambientales a partir del enfoque de género”, financiado por el Servicio Civil para la Paz de la GIZ, la Liga de Defensa del Medio Ambiente (LIDEMA) busca contratar a un/a profesional para desarrollar herramientas y actividades de diálogo en el nexo medio ambiente-género. 
REF: 001/2019 EXPERTO/A LOCAL PARA EL PROGRAMA GIZ LIDEMA (La Paz)
Requisitos
  • Título en provisión nacional en Ciencias Sociales y/u otras ramas afines.
  • Experiencia de 3 años en seguimiento y monitoreo en procesos con enfoque de género y diálogo.
  • Experiencia en el desarrollo de metodologías de capacitación en temas ambientales y/o de género, así como herramientas y publicaciones impresas y digitales
  • Experiencia liderando talleres y reuniones de capacitación.
  • Experiencia en la elaboración de proyectos con enfoque de género
  • Sólidos conocimientos de temas ambientales y problemáticas relacionadas.
  • Experiencia en el análisis y manejo de conflictos socio ambientales, especialmente en diálogo.
  • Experiencia de relacionamiento con diferentes grupos y actores sociales vinculados con acciones de incidencia política.
OTRAS HABILIDADES
  • Conocimiento del idioma inglés, deseable conocimiento de un idioma nativo boliviano.
  • Habilidades de liderazgo proactivo y creativo, y capacidad para constituir equipos de trabajo.
  • Excelente capacidad de análisis, síntesis de información, redacción, ortografía.
  • Capacidad para trabajar con altos niveles de presión y orientación a resultados.
  • Amplia disposición de compartir sus conocimientos y destrezas.
Disponibilidad de trabajo: Inmediata.
Las personas interesadas pueden solicitar los términos de referencia y formulario de postulación al correo secretaría@lidema.org.bo., a partir del martes 23 de abril. Los postulantes deberán enviar una carta de presentación y formulario completo en sobre cerrado a la Av. Ecuador No 2131 entre Aspiazu y Guachalla (Zona Sopocachi), hasta el día martes 30 de abril de 2019, a las 17:00 horas.
Los resultados de la calificación serán comunicados a los postulantes pre-seleccionados a su correo electrónico.

22 abril 2019

Comienza diálogo por incremento salarial

Mañana, lunes, el Gobierno y la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) iniciarán el diálogo para definir el incremento salarial para esta gestión. El diputado del oficialismo, Franklin Flores, expresó su deseo de que una vez más el Ejecutivo y la dirigencia de los trabajadores lleguen a un consenso.

“Es importante que (los trabajadores) velen por sus sectores, y muchas veces es importante pensar en todos los trabajadores del país (…), que prime el diálogo, que prime la concertación y que los criterios de la COB sean consensuados como siempre lo hemos hecho hasta ahora”, manifestó el diputado.

Según se supo se instalarán cinco mesas de trabajo para tratar el pliego petitorio de esta gestión, agilizarán la negociación en temas económicos para definir el incremento salarial; los trabajadores recordaron que la base es la propuesta del ampliado nacional que determinó pedir un incremento del 12% al salario básico y 10% al mínimo nacional.

El secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, anunció que en las mesas de trabajo tratarán más de un tema, la dirigencia definió en una reunión previa el modo de trabajo que aplicaran con los ministros.

«Ya nos ha llegado la nota para iniciar con las mesas de trabajo y el martes pasado sostuvimos una reunión para delinear algunos temas, como la hermenéutica de trabajo y el lunes se estará instalando la comisión económica para ver el tema del incremento, que empezar a trabajar por tiempo y materia», informó.

En su opinión el tiempo es corto, pero “estamos trabajando, lo más importante es el tema de la comisión económica, las demás trabajaremos durante la gestión”, declaró Huarachi.

21 abril 2019

Gobierno y COB inician el lunes diálogo por incremento salarial


El lunes el gobierno y la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) iniciarán el diálogo para definir el incremento salarial para esta gestión. El diputado del oficialismo, Franklin Flores, expresó su deseo que una vez más el Ejecutivo y la dirigencia de los trabajadores lleguen a un consenso.

"Es importante que (los trabajadores) velen por sus sectores, y muchas veces es importante pensar en todos los trabajadores del país (...), que prime el diálogo, que prime la concertación y que los criterios de la COB sean consensuados como siempre lo hemos hecho hasta ahora", manifestó el diputado.

Varios sectores de los empresarios expresaron su preocupación por que una vez más la decisión del incremento salarial se la haga sin su participación. El miércoles, la ministra de Planificación, Mariana Prado, descartó el diálogo tripartito para el incremento salarial.


El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, Luis Barbery, ratificó que no están dispuestos a otorgar más de un 2% de incremento salarial al haber básico y mantener sin variación el salario mínimo nacional. Remarcó que su posición no está abierta a negociación.

La COB pide un incremento de 12% al haber básico y 10% al salario mínimo nacional.

17 abril 2019

Gobernación de Oruro dispone de asistencia técnica para solucionar problemas de billetera móvil

Ante algunos reclamos de compradores que se apersonan a la Feria del Doble Aguinaldo para disponer el 15% de este beneficio en productos nacionales, el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro (Gad-Oru) mediante la Secretaria de Desarrollo Productivo, dispone de una plataforma de asistencia técnica para resolver los problemas que se presentan en el manejo de la billetera móvil.

El Gobierno dispuso que el pago del 15% del segundo aguinaldo debe realizarse mediante la compra de productos nacionales, por lo que se instaló una aplicación denominada billetera móvil, a través de la cual quienes tienen este beneficio, pueden realizar sus compras de forma directa mediante el sistema.

Varias personas que asistieron a la feria que se instaló desde el sábado hasta hoy en el vestíbulo de la Gobernación, tuvieron problemas con la billetera móvil, como el bloqueo de la aplicación entre otros.

Sin embargo, a través de esta feria se intenta resolver estos problemas y que exista una venta y compra fluida.

El encargado del proyecto Pymes de la Gobernación, Reynaldo Condori, manifestó que la feria significa un beneficio para quienes disponen de la billetera móvil, porque las empresas autorizadas para la venta se concentran en un solo espacio, además porque se tiene personal técnico que puede resolver los problemas que podrían presentarse en la utilización de la aplicación.

En esta tercera feria que se realiza, mencionó que se tiene entre 45 y 50 empresas y microempresas, la mayoría orureñas aunque también existen algunos invitados que llegaron del interior del país.

Convocó a quienes gozan del beneficio del doble aguinaldo, a asistir a la feria para disponer el dinero que se encuentra retenido mediante la billetera móvil.

Se calcula que en Oruro, el 15% de los diferentes funcionarios públicos asciende a 15 millones de bolivianos, y a la fecha se dispuso de la mitad, lo que quiere decir que todavía falta que algunos dispongan su dinero en productos nacionales, lo que permitirá fortalecer a las microempresas.

16 abril 2019

GIZ International Services: Convocatoria de 4 puestos para el proyecto Technical Assistance to FONPLATA Regional Framework Loan

GIZ International Services está participando en la licitación para el proyecto Climate Resilient Infrastructure in the River Plate Basin (Technical Assistance to FONPLATA Regional Framework Loan), financiado por el Banco Europeo de Inversiones. La sede principal del programa se ubicará en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia, la duración del proyecto es de 4 años, empezando probablemente en junio o julio de 2019.

Para este proyecto estamos en la búsqueda de cuatro expertos de largo plazo, véase información detallada en los enlaces a la página web de GIZ:

KE1: Team Leader and Climate Change Specialist (posición a tiempo parcial, se requiere amplia experiencia internacional): https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=41645

KE2: Environmental and Social Safeguards Specialist (posición a tiempo completo) https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=43029

KE3: Contract Management and Supervision Specialist (posición a tiempo completo) https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=43031

KE4: Project Management and Monitoring Specialist (posición a tiempo completo) https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=43036

Por favor tome nota de que todas las posiciones requieren tanto fluidez en español como un muy buen nivel de inglés hablado y escrito.

Si Ud. está interesado/a en alguna de las posiciones mencionadas arriba y cumple con los requerimientos, por favor postule a través de la página web de GIZ siguiendo el enlace específico arriba (disponible en alemán e inglés). El plazo para postulaciones vence el domingo, 28 de abril, a las 24.00 horas hora alemana (18.00 horas hora boliviana).

Además, necesitaremos varios expertos de corto / medio plazo: Especialista Senior en Adquisiciones, Especialista Senior en Salvaguardas Ambientales y Sociales, Especialista en Monitoreo y Evaluación, Especialista en Bonos ODS, Especialista de IT (diseño de base de datos y web), Especialista de Comunicación. Si Ud. está interesado en alguna de estas posiciones de corto plazo, por favor contacte a la Sra. Mara Eichinger (mara.eichinger@giz.de) y anexe su CV en inglés.



15 abril 2019

GIZ Programme component manager - Integrated watershed management and rural development PROCUENCA

Señoras y señores,
En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, el nuevo Programa Gestión Integral con enfoque de Cuenca (PROCUENCA) de la GIZ Bolivia, pone a su consideración la presente Convocatoria Externa de Personal:
Cargo:
Programme component manager - Integrated watershed management and rural development PROCUENCA
Para más información, se adjuntan los TDR del cargo.
Duración:
Del 1 de julio de 2019 al 31 de diciembre del 2020
Jornada laboral:
Tiempo Completo (100%)
Lugar:
La Paz
Forma de envío:
Las postulaciones deberán ser enviadas, en formato PDF, al correo electrónico:
Asunto: Programme component manager - PROCUENCA
Documentos
Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:
  • Carta de Postulación, incluyendo la pretensión salarial y disponibilidad
  •  Hoja de Vida (Formato EU en inglés)
Plazo:
Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el martes, 23 de abril de 2019 a hrs. 17:00, impostergablemente.
Dirigido a:
Toda persona interesada en postular.
Por este motivo se les solicita puedan retransmitir esta convocatoria a cualquier persona interesada.

ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE GIZ


Video PNUD - CLAVE MÁGICA: Requerimiento de Un Chofer Profesional Logista TIOC CHACOBO PACAHUARA (Sede: Riberalta - Beni)

CONVOCATORIA

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo para el Proyecto “Gestión sustentable de ecosistemas del bosque amazónico por las comunidades indígenas y locales para generar múltiples beneficios ambientales y sociales”
requiere contratar los servicios de:

Un Chofer Profesional Logista TIOC CHACOBO PACAHUARA (Sede: Riberalta – Beni)
Contrato de Servicios 1-4

Las personas interesadas podrán acceder a los Términos de Referencia de esta posición en el sitio web www.oportunidades.onu.org.bo y enviar su postulación en sobre cerrado a las oficinas del PNUD (La Paz) u Oficinas del Proyecto GEF Amazonia APMT BOL/99776 (Riberalta), señalando la referencia de la convocatoria “Chofer Profesional Logista TIOC CHACOBO PACAHUARA (Ref. RH/PNUD/30/2019)”, incluyendo la siguiente documentación:

Carta de postulación
Formulario P11 generado en el sitio web www.oportunidades.onu.org.bo, el cual se debe enviar impreso y debidamente firmado. Favor completar este formulario de forma inextensa, ya que será fuente de información básica para la evaluación curricular. Asimismo, asegúrese de registrar al menos tres referencias laborales en este documento.
Currículum vitae y fotocopia de la documentación relevante de respaldo.
Fotocopia del Diploma/Certificado de Bachiller en Humanidades emitido por la autoridad competente.
Fotocopia de licencia de conducir (vigente).
Certificado de Antecedentes de la Unidad de Tránsito de la Policía Nacional que respalde el Registro de Conducción Segura.

Las aplicaciones serán recibidas hasta el día Viernes 26 de abril de 2019 a 18:30 Hrs.

No se devolverá la documentación presentada. Sólo serán contactadas las personas que precalifiquen la evaluación curricular.

Aclaración: Las direcciones donde se pueden enviar las postulaciones son las siguientes:

Ciudad de La Paz: PNUD, Calacoto calle 14 Avenida Sánchez Bustamante, edificio Metrobol II.
Ciudad de Riberalta: Proyecto GEF Amazonia-APMT-BOL/99776, Calle Palo Amarillo S/N Barrio Los Almendros

“Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con capacidades diferentes están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad”.

13 abril 2019

Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) busca Consultores!!!

La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), en el marco del Proyecto “Conservación y uso sostenible de la agro-biodiversidad para el uso sostenible de la agro-biodiversidad para mejorar la nutrición humana en cinco macro regiones” invita a presentarse a las convocatorias abiertas de los siguientes cargos:

Consultor Coordinador de la Macroregión Amazonía (1900693)
https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=1900693&tz=GMT%2B02%3A00
Fecha límite de postulación lunes 15 de abril de 2019

Consultor Coordinador de la Macroregión Trópico (1900694)
https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=1900694&tz=GMT%2B02%3A00
Fecha límite de postulación lunes 15 de abril de 2019

Asistente técnico de la Macroregión ALTIPLANO (1900726)
https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=1900726&tz=GMT%2B02%3A00
Fecha límite de postulación jueves 18 de abril de 2019

Asistente administrativo (1900727)
https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=1900727&tz=GMT%2B02%3A00
Fecha límite de postulación jueves 18 de abril de 2019

Asistente técnico de la Macroregión VALLES (1900728)
https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=1900728&tz=GMT%2B02%3A00
Fecha límite de postulación jueves 18 de abril de 2019

Consultor Especialista en Agrobiodiversidad (1900757)
https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=1900757&tz=GMT%2B02%3A00
Fecha límite de postulación lunes 22 de abril de 2019

Las postulaciones se recibirán exclusivamente en el sitio web de contratación Jobs at FAO, ingresando en los enlaces detallados debajo de cada cargo.

Los anuncios de vacancias se eliminarán del portal de contratación a las 23:59 hora central europea (CET) en la fecha límite que se indica en cada vacancia. Alentamos a los solicitantes a presentar su postulación antes de la fecha límite. Las postulaciones que no cumplan los requisitos establecidos no serán tomadas en cuenta. Sólo serán contactadas las personas que califiquen a la etapa de entrevistas.

10 abril 2019

Asesores Comerciales de Seguridad

Área: Ventas
Persona de contacto: José Horacio Díaz Segovia
Correo electrónico: jose.horacio.diaz.segovia@gmail.com
Lugar de empleo: Santa Cruz
Vigente hasta: 14 de abril de 2019


SEVEN CONSULTORES
Teléfono: 708 30643
Dirección: Calle 7 Oeste N.3, Santa Cruz de la Sierra
País: Bolivia
Web: https://www.facebook.com/sevenconsultora/

Descripción del requerimiento:

Estudios de Ingeniería Comercial, Industrial, Administración y ramas afines (Deseable).
Conocimiento de técnicas de ventas.
Buena habilidad comunicacional.
Manejo de office Experiencia en ventas.

Hacer llegar su hoja de vida a: rrhh@detektaseguridad.com

Consultas al 708-30643.





BANCO FASSIL S.A. - Pasantías en Innovación y Desarrollo

Área: Pasantias
Persona de contacto: Unidad de Gestión del Talento
Correo electrónico: rrhh@fassil.com.bo
Lugar de empleo: Santa Cruz
Vigente hasta: 12 de abril de 2019



BANCO FASSIL S.A.
Teléfono: 315-8316 / 315-8317 / 315-8308 / 315-8298 / 315-8299
Dirección: Av. Uruguay Nº 380
País: Bolivia
Web: www.fassil.com.bo

Descripción del requerimiento:

Banco Fassil se encuentra en la búsqueda de estudiantes universitarios que quieran iniciar su experiencia profesional como Pasantes en nuestra Entidad Financiera en el Laboratorio de Innovación; precisamos contar con personas dinámicas, que deseen compartir con un Equipo Humano con excelente clima laboral y participar de un proyecto innovador para desarrollo de aplicaciones web y móvil, e investigación e implementación de nuevas soluciones con metodología de Design Thinking y DEVOPS.

Objetivos del Cargo


Coadyuvar al área de Innovación en el diseño o implementación de proyectos que aporten de manera innovadora a la creación o mejora de productos, servicios o herramientas tecnológicas de o para la Institución.

Requisitos


Estudiantes de los últimos semestres o egresados de las carreras en Ingeniería de Sistemas o ramas tecnológicas
Disponibilidad tiempo completo (de preferencia)
Competencias requeridas: Creatividad, Responsabilidad, Dinamismo, Atención al detalle, Orientación al Cliente, Capacidad de Aprendizaje.

¿Qué ofrecemos?


Capacitación interna
Excelente ambiente de trabajo
Posibilidad de desarrollo profesional
Seguro de Salud Social

A quienes cumplan estos requisitos y estén interesados(as), los invitamos a enviar a la dirección de correo electrónico rrhh@fassil.com.bo, su hoja de vida actualizada indicando en el asunto “Pasantía - Innovación” o dejarla en físico en nuestras oficinas de la Calle Beni Nº162, ante cualquier duda comunicarse al 3158317.


Acierta - Jefe de Contabilidad

Área: Finanzas
Persona de contacto: Cecilia Peredo
Correo electrónico: rrhh@cainco.org.bo
Lugar de empleo: Santa Cruz
Vigente hasta: 27 de abril de 2019



ACIERTA
Teléfono: 338-3375
Dirección: Av. Las Américas No. 7 esq. Calle La Paz
País: Bolivia
Web: www.facebook.com/acierta.cainco
Descripción del requerimiento:

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro agropecuario, requiere incorporar a su equipo de trabajo un profesional para el cargo de: JEFE DE CONTABILIDAD (SEDE: SANTA CRUZ)


Principales Responsabilidades:

Elaborar el presupuesto por campaña agrícola y preparar flujos de caja
Controlar la emisión y aprobación de órdenes de pago y cheques
Analizar y verificar movimientos de las diferentes cuentas bancarias
Preparar balances y estados financieros
Supervisar la presentación de las obligaciones laborales y patronales (CNS, AFP y Ministerio de trabajo)
Formular informes gerenciales de manera oportuna para contribuir en la toma de decisiones

Requisitos:

Formación en Contaduría Pública o Auditoría Financiera
Postgrado en Gestión Tributaria (deseable)
Experiencia de 4 años en cargos similares
Saber conducir vehículo (deseable)
Manejo del Sistema TR4 o similares
Disponibilidad de incorporación inmediata

Competencias:

Liderazgo
Orientación a Resultados
Trabajo en Equipo
Capacidad de Análisis
Adaptabilidad al Cambio

Si cumples con el perfil requerido, por favor envíanos tu Hoja de Vida indicando pretensión salarial (imprescindible) al correo: acierta@cainco.org.bo.

IBCE - Pasantía para el área de Marketing y Ventas

Área: Ventas
Persona de contacto: Angela Caquegua
Correo electrónico: ibcemail@ibce.org.bo
Lugar de empleo: Santa Cruz
Vigente hasta: 10 de abril de 2019



IBCE
Teléfono: 336-2230
Dirección: Av.La Salle Nº 3-G (Canal Isuto), Zona Equipetrol
País: Bolivia
Web: www.ibce.org.bo

CONVOCATORIA
¡Postúlate como Pasante Nacional en el IBCE:

1 plaza disponible en el área de Marketing y Ventas!

El Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE), mediante la presente Convocatoria, desea invitar a estudiantes universitarios de último semestre, egresados, titulados, o con estudios en el área de “marketing y ventas”, de las Carreras de Marketing, Ingeniería Comercial y Administración de Empresas, para postular como “Pasante Nacional” en la Gerencia de Promoción del IBCE.

Existe 1 plaza disponible. Los interesados deberán tener en cuenta los requisitos de selección antes de enviar su CV. Favor hacer llegar su CV y una Carta de Presentación a más tardar hasta el jueves 11 de abril del 2019 a la siguiente dirección ibcemail@ibce.org.bo, señalando como Asunto: “Postulación – Pasante Nacional Marketing y Ventas”.

Una vez seleccionados los mejores postulantes, se les realizará una entrevista en instalaciones del IBCE en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra.

El período de la Pasantía Nacional será de seis meses, con posibilidades de ser ampliada por tres meses adicionales a conveniencia mutua. Las oficinas centrales del IBCE en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra será el lugar donde se lleve a cabo la Pasantía y el horario establecido será de lunes a viernes de 08:00 a 12:00 y de 14:30 a 18:30 horas.

Debido a que solo se cuenta con 1 plaza para la gestión 2019 y que ésta será cubierta por el mejor candidato -quien desarrollará trabajos específicos en el área de marketing y ventas- los requisitos de selección deberán cumplirse estrictamente, solicitando a quienes no lo cumplan, abstenerse de enviar su postulación. Dichos requisitos son los siguientes:
REQUISITOS DE SELECCIÓN
I

El “Pasante Nacional” realizará su práctica por un período de 6 meses en instalaciones de las oficinas centrales del IBCE (Santa Cruz de la Sierra), computable a partir de la aceptación formal por parte del candidato, debiendo firmar un documento de compromiso sobre el alcance y características de la misma, la que finalizará al cabo del tiempo convenido.
II

El “Pasante Nacional” deberá ser estudiante universitario de último semestre, egresado, poseer título académico (o en su defecto en proceso de emisión), o con estudios en el área de marketing y ventas, de las carreras de Marketing, Ingeniería Comercial o Administración de Empresas de aquellas Universidades que tienen Convenio de Cooperación suscrito con el IBCE (NUR, UAGRM, UPSA, UTEPSA).
III

El “Pasante Nacional” documentará y certificará, al momento de la postulación que es uno de los alumnos más destacados de su Carrera, contando con una nota promedio no menor de 70 puntos sobre 100, o su equivalente en la escala de calificación utilizada.
IV

El “Pasante Nacional” deberá tener experiencia (deseable) en el área de Marketing y Ventas; capacidad de trabajo en grupo. Así como también conocimiento del idioma inglés (deseable), demostrado mediante certificado correspondiente, marketing digital y manejo de redes.
V

El “Pasante Nacional” realizará sus prácticas bajo la dirección de la Gerencia Promoción.
VI

El “Pasante Nacional” deberá circunscribirse exclusivamente a la realización de los trabajos asignados al momento de su incorporación como “Pasante Nacional” al IBCE. Los trabajos encomendados estarán relacionados con el área de marketing y ventas de productos y servicios del IBCE.
VII

En ningún momento el ser considerado "Pasante Nacional" significará que -una vez concluido el periodo de la misma- el IBCE deba contratar al "Pasante Nacional". Queda establecido que no existirá ninguna vinculación laboral, y que el IBCE no tiene obligación de contratar al "Pasante Nacional" al término de su estadía.
OTRAS DISPOSICIONES
VIII

El IBCE procurará enriquecer el período de Pasantía, ofreciendo capacitación y entrenamiento intensivo “in situ” en el área de marketing y ventas, sin que ello signifique un costo para el “Pasante Nacional”.
IX

El IBCE otorgará un Certificado que avale la realización de la pasantía y sus resultados. Asimismo, enviará a la Universidad del “Pasante Nacional” los informes que puedan ser requeridos con el fin de colaborar en los trámites administrativos que correspondan para beneficio del “Pasante Nacional”.
X

El IBCE reconocerá un monto mensual a favor del “Pasante Nacional”, para gastos de transporte, el cual será asignado de acuerdo a las posibilidades económicas que tenga la Institución al momento de realizarse la pasantía.

Ninguna postulación se tomará en cuenta si no es enviada como máximo hasta las 12:00 del medio día del día jueves 11 de abril del 2019.



08 abril 2019

CONSULTORÍA: “OPERATIVIZACION DEL EDIM-B (ESTRATEGIA DE DESARROLLO INTEGRAL MUNICIPAL DE BOSQUE ) -IXIAMAS”

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en el marco del Proyecto BOL/79912 – “Conservación de la Biodiversidad a través de la Gestión Sostenible de los Bosques por los Actores Locales”, requiere realizar la siguiente consultoría:

Nº de invitación


Descripción


Plazo presentación de propuestas

4765/19


CONSULTORÍA: “OPERATIVIZACION DEL EDIM-B (ESTRATEGIA DE DESARROLLO INTEGRAL MUNICIPAL DE BOSQUE ) -IXIAMAS”


22 DE ABRIL DE 2019

Los interesados en participar, podrán consultar el Documento de Invitación de la convocatoria y obtener una copia de los mismos a través del sitio Internet www.oportunidades.onu.org.bo . Los interesados en presentar una oferta deberán registrar su participación en esta dirección electrónica.

Las notas aclaratorias, enmiendas y adendas serán difundidas en el sitio Internet www.oportunidades.onu.org.bo. El Convocante no aceptará responsabilidad por la falta de capacidad del equipo electrónico del oferente para recibir los documentos de licitación, pérdidas y/o recepción tardía de cualquier documento y/o envío a direcciones electrónicas o de otro tipo incompletas. En caso de requerir asistencia técnica, por favor comunicar al PNUD vía fax al 2795820 o al correo electrónico adquisiciones.bo@undp.org.

Las ofertas deben presentarse en la dirección al pie del aviso o enviarse por correo electrónico hasta el 22 de ABRIL de 2019. Las ofertas presentadas fuera de plazo no serán aceptadas y serán devueltas sin abrir.

“Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con capacidades diferentes están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad”.



Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Calle 14, Esquina Av. Sánchez Bustamante, Calacoto, Cuarto Piso
Teléfono (+591)2795544 – Fax (+591)2795820
e-mail: adquisiciones.bo@undp.org
La Paz, Bolivia