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25 enero 2019
19 mayo 2013
Evo propone a fabriles una renta del 80% de sus salarios
El presidente Evo Morales afirmó ayer que la última propuesta del Ejecutivo para modificar el actual sistema de pensiones permite a los trabajadores fabriles jubilarse hasta con el 80% de sus salarios.
Al inaugurar un centro productivo textil en la zona Pura Pura de la ciudad de La Paz, el Jefe de Estado precisó que el Fondo Solidario hará posible que el 30% de los fabriles se jubilen con el 80% de sus aportes y el resto de los trabajadores con el 70%.
“Estuve revisando algunos datos para no equivocarme; con la nueva propuesta el 30% de los fabriles se jubilan con el 80% de sus aportes y el 70% de todos los fabriles se jubilan con el 70% de sus aportes, ésa es la última propuesta”, enfatizó.
El dirigente Vitaliano Mamani, quien participó del acto, pidió al Mandatario informar a sus ministros de esa propuesta.
“Queremos ver que esa propuesta que habla el Presidente lo haga conocer, en este caso los ministros que están negociando con la COB, por escrito para que nosotros podamos ver si era verdad o no era cierto, estamos obligados como confederación y federaciones inclusive a bajar a los sindicatos para poder explicar si es que beneficia de verdad a los trabajadores que ganan menos”, dijo en declaraciones a ATB.
Las declaraciones de Morales se registran en medio de una escalada de protestas lideradas por la COB, que pide aprobar jubilaciones con el 100% de los 24 últimos salarios, lo que, según el Ejecutivo, es insostenible y liquidaría en menos de siete años el Fondo Solidario.
Al inaugurar un centro productivo textil en la zona Pura Pura de la ciudad de La Paz, el Jefe de Estado precisó que el Fondo Solidario hará posible que el 30% de los fabriles se jubilen con el 80% de sus aportes y el resto de los trabajadores con el 70%.
“Estuve revisando algunos datos para no equivocarme; con la nueva propuesta el 30% de los fabriles se jubilan con el 80% de sus aportes y el 70% de todos los fabriles se jubilan con el 70% de sus aportes, ésa es la última propuesta”, enfatizó.
El dirigente Vitaliano Mamani, quien participó del acto, pidió al Mandatario informar a sus ministros de esa propuesta.
“Queremos ver que esa propuesta que habla el Presidente lo haga conocer, en este caso los ministros que están negociando con la COB, por escrito para que nosotros podamos ver si era verdad o no era cierto, estamos obligados como confederación y federaciones inclusive a bajar a los sindicatos para poder explicar si es que beneficia de verdad a los trabajadores que ganan menos”, dijo en declaraciones a ATB.
Las declaraciones de Morales se registran en medio de una escalada de protestas lideradas por la COB, que pide aprobar jubilaciones con el 100% de los 24 últimos salarios, lo que, según el Ejecutivo, es insostenible y liquidaría en menos de siete años el Fondo Solidario.
28 noviembre 2012
Rentas mayores a Bs 13 mil aportarán al Fondo Solidario
Todas las personas independientes que perciban un ingreso mayor a Bs 13 mil deberán realizar un Aporte Nacional Solidario (ANS), desde el 1% hasta el 10%, para el Fondo Solidario. La COB reiteró que no aprobará el decreto reglamentario si no se modifica la Ley de Pensiones.
“La idea es empezar a formalizar. Los dueños de buses, de las flotas, facturan y si tienen utilidades por encima de los Bs 13 mil, también les vamos a pedir su aporte, no es que les vamos a pedir sólo a las personas que trabajan. Entonces, lo que estamos buscando es formalizar a los gremiales”, dijo días atrás en entrevista con un diario cruceño el viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Mario Guillén.
En la actualidad, los trabajadores dependientes de los sectores público y privado que perciben sueldos superiores a Bs 13 mil ya aportan al Fondo Solidario entre el 1% y 10%. Datos extractados de la web del Viceministerio de Pensiones señalan que en 2011 se recaudó por este concepto Bs 78,4 millones y de enero a julio de este año el monto llegó a Bs 54,5 millones.
Lo que le falta ahora al Órgano Ejecutivo es reglamentar junto a la Central Obrera Boliviana (COB) el Aporte Nacional Solidario por los ingresos que perciben las personas por el alquiler de bienes inmuebles, inversiones tanto en el país como en el exterior, y dividendos de acciones, entre otros.
El secretario de Finanzas de la COB, Óscar Tapia, reiteró que no se aprobará el decreto reglamentario para el cobro de este aporte si no se realizan modificaciones a la Ley de Pensiones. La COB pide al Ejecutivo que la jubilación sea con el 70% del referente salarial y no del 60%, como es actualmente. Además solicita el alza de la pensión mínima solidaria (Bs 580) a un salario mínimo nacional (Bs 1.000) y que el Estado aporte al Sistema Integral de Pensiones (SIP).
“El aporte sería un nuevo impuesto, es un problema grave, no va a haber ninguna reunión para acordar el decreto que hasta ahora no lo conocemos (…) y vamos a exigir la revisión de la Ley de Pensiones”, sostuvo Tapia.
El 15 de noviembre, el ministro de Economía, Luis Arce, exhortó a la dirigencia cobista concluir con toda la reglamentación para poner en vigencia la Ley de Pensiones, que “es altamente beneficiosa para los trabajadores”. Según datos extractados de la web del Viceministerio de Pensiones, entre diciembre de 2010 y agosto de 2012 al menos 12.373 personas se jubilaron con una Pensión Solidaria de Vejez. Este grupo se benefició con el aumento de su pensión gracias a los recursos que provienen del Fondo Solidario. También, durante este periodo, se jubilaron 4.249 personas que perciben una Pensión de Vejez.
El experto en pensiones Armando Álvarez dijo que será difícil realizar el cobro del Aporte Nacional Solidario a las personas independientes porque no existe la manera de controlar los ingresos que perciben por mes. El 3 de noviembre, La Razón informó que las personas que tengan ingresos mayores a Bs 13 mil por el alquiler de inmuebles y rendimiento de acciones, entre otros, deberán erogar un aporte de entre el 1% y 10% al Fondo Solidario.
Aportes que se realizan al fondo
Recursos
El Fondo Solidario es financiado con el 20% de las primas de los riesgos común, profesional y laboral; el aporte laboral del 0,5%; uno patronal del 3% del total ganado de sus empleados; otro patronal minero del 2% y los recursos de la cuenta básica previsional que están a cargo de las AFP.
Analista: Se formalizará a informales
La aplicación del Aporte Nacional Solidario (ANS) permitirá que muchos sectores que están en la informalidad pasen a la formalidad porque pagarán impuestos al fisco y realizarán sus aportes al sistema de pensiones, dijo el exgerente de la Bolsa Boliviana de Valores (BBV) Armando Álvarez.
“El Aporte (Nacional Solidario) contribuiría a la formalización, lo que implica que no solamente tengan que hacer aportes al sistema de pensiones, sino que tendrían que pagar sus impuestos, y si contratan a personas, también tendrían que hacer sus aportes sociales”, señaló Álvarez. El experto manifestó que la recaudación que se genere por el ANS permitirá al Fondo Solidario contar con más recursos, aunque no es garantía de que sea sostenible en el tiempo porque dependerá de la cantidad de jubilados que se beneficien de este mecanismo al momento de recibir una pensión.
El director ejecutivo de la Fundación Jubileo, Juan Carlos Núñez, indicó que la formalización de los informales que no realizan ningún aporte al sistema de pensiones es “una tarea fundamental”, porque permitirá aumentar el universo de personas que aporten para su jubilación. “Tratemos de regular estos temas para que el beneficio sea un derecho de los bolivianos”, afirmó el economista.
31 enero 2011
Trabajadores aportarán más para su jubilación con relación al 2010
Empleadores deberán aplicar la nueva planilla con el pago de los sueldos del mes de enero del 2011 y deberán ser depositados en la Gestora Pública hasta el 28 de febrero.
Los trabajadores deberán aportar sobre el total ganado el 10% para financiar su pensión de jubilación, 1,71% de la prima de riesgo común y 0,5% que es la comisión para la Gestora Pública, según informe de recientes estudios especializados.
El descuento que realizarán los empleadores a los trabajadores para su jubilación se incrementará en 0,5% con la nueva Ley de Pensiones, es decir, de 12,21% a 12,71%.
Informes técnicos a los que tuvo acceso la ANF, señalan que los empleadores deberán aplicar la nueva planilla con el pago de los sueldos del mes de enero del 2011 y deberán ser depositados en la Gestora Pública hasta el 28 de febrero.
APORTES
Según el informe en cuestión, los trabajadores deberán aportar sobre el total ganado el 10% para financiar su pensión de jubilación, 1,71% de la prima de riesgo común y 0,5% que es la comisión para la Gestora Pública.
Además, con la nueva norma, se deberá aportar el 0,5% para el Fondo Solidario (FS). Se aplicará otro aporte del 1% para los que ganan más de Bs 13.000 (sobre el total ganado menos Bs 13.000), el 5% para sueldos mayores a Bs 25.000 a (sobre el total ganado menos Bs 25.000) y el 10% en sueldos mayores a Bs 35.000 (sobre el total ganado menos Bs 35.000).
La Consultora que realizó este informe técnico expuso varios ejemplos de los montos que serán descontados por los empleadores a sus funcionarios para ser depositados en las cuentas individuales de los trabajadores.
EJEMPLOS
En el caso de un trabajador que percibe un sueldo de Bs 2.500, con el antiguo sistema aportaba Bs 305.25, pero con la nueva Ley se incrementa en Bs 12,50 (0,5%) para el FS, es decir, ahora se le descontará Bs 318.
Asimismo, un empleado que percibe un sueldo de Bs 11.000, con el antiguo sistema pagaba Bs 1.343 y ahora el monto asciende a Bs 1.398. Un sueldo de Bs 17.000, con el aporte anterior ascendió a Bs 1.075 y ahora es de Bs 2.201. Los sueldos de Bs 29.000, antes aportaban Bs 3.549 y ahora Bs 4.046 y los sueldos de Bs 50.000, antes aportaban Bs 4.978 y ahora aportarán Bs 8.302.
DEDUCCIONES
El aporte patronal según la Ley 065, está constituido por el 10% para la Caja Nacional de Salud (CNS), 1,71% prima de riesgo profesional, 2% Programa Nacional de Subsidio a la vivienda y 3% aporte patronal solidario.
El financiamiento del Fondo Solidario está conformado por el 20% de las primas por Riesgo Común, profesional y laboral en forma mensual, el 0,5% sobre el total ganado de los empleados independientes o dependientes, el 3% del aporte patronal, el 2% sobre el total ganado de los asegurados del área productiva del sector minero metalúrgico a cargo del empleador de dicho sector, los recursos constituidos de la cuenta básica previsional y porcentajes variables aplicados sobre el total solidario.
El informe subraya que en el caso de los trabajadores que realizan aportes nacionales solidarios por percibir sueldos iguales o mayores a Bs 13.000 tienen la obligación de presentar la Declaración Jurada previsional en forma periódica, conforme a reglamento.
TRABAJADORES INDEPENDIENTES
En el caso de los trabajadores independientes, éstos deberán realizar el aporte del 12,71%, presentar sus declaraciones de pago y la documentación de respaldo de acuerdo a disposiciones reglamentarias a tiempo de efectuar el aporte correspondiente y podrá pagar 12 aportes por adelantado.
El documento indica que el Sistema Integral de Pensiones (SIP) está compuesto por los regímenes contributivos, semi-contributivos y el no contributivo.
En el caso del Régimen Contributivo, está relacionado a las contribuciones que realizan los trabajadores para su jubilación, prestación de invalidez, previsión por muerte y gastos funerarios. El semi-contributivo, se refiere a los aportes de los trabajadores que se benefician del Fondo Solidario porque se busca mejorar la pensión de jubilación de quienes ganan menos. En el caso, de los no contributivos, se caracteriza por la no contribución de los trabajadores que se relacionan a la Renta Dignidad y los Gastos Funerarios, según el reporte de ANF.
Los trabajadores deberán aportar sobre el total ganado el 10% para financiar su pensión de jubilación, 1,71% de la prima de riesgo común y 0,5% que es la comisión para la Gestora Pública, según informe de recientes estudios especializados.
El descuento que realizarán los empleadores a los trabajadores para su jubilación se incrementará en 0,5% con la nueva Ley de Pensiones, es decir, de 12,21% a 12,71%.
Informes técnicos a los que tuvo acceso la ANF, señalan que los empleadores deberán aplicar la nueva planilla con el pago de los sueldos del mes de enero del 2011 y deberán ser depositados en la Gestora Pública hasta el 28 de febrero.
APORTES
Según el informe en cuestión, los trabajadores deberán aportar sobre el total ganado el 10% para financiar su pensión de jubilación, 1,71% de la prima de riesgo común y 0,5% que es la comisión para la Gestora Pública.
Además, con la nueva norma, se deberá aportar el 0,5% para el Fondo Solidario (FS). Se aplicará otro aporte del 1% para los que ganan más de Bs 13.000 (sobre el total ganado menos Bs 13.000), el 5% para sueldos mayores a Bs 25.000 a (sobre el total ganado menos Bs 25.000) y el 10% en sueldos mayores a Bs 35.000 (sobre el total ganado menos Bs 35.000).
La Consultora que realizó este informe técnico expuso varios ejemplos de los montos que serán descontados por los empleadores a sus funcionarios para ser depositados en las cuentas individuales de los trabajadores.
EJEMPLOS
En el caso de un trabajador que percibe un sueldo de Bs 2.500, con el antiguo sistema aportaba Bs 305.25, pero con la nueva Ley se incrementa en Bs 12,50 (0,5%) para el FS, es decir, ahora se le descontará Bs 318.
Asimismo, un empleado que percibe un sueldo de Bs 11.000, con el antiguo sistema pagaba Bs 1.343 y ahora el monto asciende a Bs 1.398. Un sueldo de Bs 17.000, con el aporte anterior ascendió a Bs 1.075 y ahora es de Bs 2.201. Los sueldos de Bs 29.000, antes aportaban Bs 3.549 y ahora Bs 4.046 y los sueldos de Bs 50.000, antes aportaban Bs 4.978 y ahora aportarán Bs 8.302.
DEDUCCIONES
El aporte patronal según la Ley 065, está constituido por el 10% para la Caja Nacional de Salud (CNS), 1,71% prima de riesgo profesional, 2% Programa Nacional de Subsidio a la vivienda y 3% aporte patronal solidario.
El financiamiento del Fondo Solidario está conformado por el 20% de las primas por Riesgo Común, profesional y laboral en forma mensual, el 0,5% sobre el total ganado de los empleados independientes o dependientes, el 3% del aporte patronal, el 2% sobre el total ganado de los asegurados del área productiva del sector minero metalúrgico a cargo del empleador de dicho sector, los recursos constituidos de la cuenta básica previsional y porcentajes variables aplicados sobre el total solidario.
El informe subraya que en el caso de los trabajadores que realizan aportes nacionales solidarios por percibir sueldos iguales o mayores a Bs 13.000 tienen la obligación de presentar la Declaración Jurada previsional en forma periódica, conforme a reglamento.
TRABAJADORES INDEPENDIENTES
En el caso de los trabajadores independientes, éstos deberán realizar el aporte del 12,71%, presentar sus declaraciones de pago y la documentación de respaldo de acuerdo a disposiciones reglamentarias a tiempo de efectuar el aporte correspondiente y podrá pagar 12 aportes por adelantado.
El documento indica que el Sistema Integral de Pensiones (SIP) está compuesto por los regímenes contributivos, semi-contributivos y el no contributivo.
En el caso del Régimen Contributivo, está relacionado a las contribuciones que realizan los trabajadores para su jubilación, prestación de invalidez, previsión por muerte y gastos funerarios. El semi-contributivo, se refiere a los aportes de los trabajadores que se benefician del Fondo Solidario porque se busca mejorar la pensión de jubilación de quienes ganan menos. En el caso, de los no contributivos, se caracteriza por la no contribución de los trabajadores que se relacionan a la Renta Dignidad y los Gastos Funerarios, según el reporte de ANF.
14 junio 2010
Empleadores y trabajadores aportarán con Bs 1.050 MM
El proyecto de la nueva Ley de Pensiones del Ejecutivo crea una pensión solidaria de vejez que se añadirá a la obtenida en la cotización individual y la compensación de cotizaciones para subirla hasta un máximo de Bs 2.400.
Para su financiamiento, el Gobierno plantea un aporte patronal del 3%, un aporte laboral del 0,5%, el 20% de la recaudación por riesgos previsionales (muerte, accidentes) y el aporte de personas dependientes y naturales con altos ingresos (arriba de Bs 13.580).
El viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Mario Guillén Suárez, explicó que en base a los cálculos realizados, el sector patronal (empresarios privados y Estado) harán un aporte de Bs 900 millones el primer año.
“El aporte de los empresarios va a ser de Bs 450 millones y del Estado, el restante 50%”, precisó el funcionario público en el programa El Pueblo es Noticia de la red Patria Nueva.
Respecto al aporte estatal, Guillén dijo que el mayor empleador del país es precisamente el sector público (ministerios, prefecturas, municipios, entidades descentralizadas, desconcentradas, empresas estatales, entre otras).
El vicepresidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas, afirmó el pasado 14 de mayo que “el aporte patronal para el fondo solidario representa un gasto anual de Bs 3.000 millones”, lo que “supone un impacto directo para el sector productivo nacional”.
Según la propuesta gubernamental, los trabajadores aportarán con el 0,5% de su salario para el fondo solidario. Sobre el cálculo que se hizo para el aporte patronal (3% del total de la planilla de sueldos, lo que equivale a Bs 900 millones), el descuento del 0,5% representaría Bs 150 millones.
El proyecto de ley dispone, además, que las personas que ganan por encima de Bs 13.580 aportarán con el 1% de su sueldo menos la diferencia de 20 salarios mínimos nacionales (SMN). De igual forma, a los que ganan más de 27.160 se les descontará el 5% menos la diferencia de 40 SMN.
Actualmente, el Gobierno ya aplica un descuento del 10% a trabajadores cuyo salario supera los Bs 40.740 (60 SMN), para financiar la renta mínima de jubilación. Guillén dijo que al mes se recauda aproximadamente Bs 2 millones.
Empresarios aportaban 5,5%
Antes de la vigencia de la Ley 1732, aprobada durante el gobierno del presidente Gonzalo Sánchez de Lozada (1993-1997), los empresarios hacían un aporte del 5,5% al sistema de reparto.
“Cuando se hizo la reforma de la Ley de Pensiones, el año 1996, los empresarios aportaban el 5,5%. Luego viene la Ley 1732 y de pronto les quita ese aporte que hacían”, señaló el viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Mario Guillén.
Añadió que la reforma de pensiones impulsada por el gobierno de Sánchez de Lozada “benefició a los empresarios”.
“Lo que nosotros estamos haciendo es reponer una parte, ni siquiera el 5,5%, sólo el 3% de lo que aportaban anteriormente”, sostuvo Guillén.
También criticó a los que se oponen a la nueva Ley de Pensiones y les dijo que no es bueno “satanizar la administración pública ni santificar la administración privada”. “Son 20 años de neoliberalismo donde los empresarios privados han vivido del Estado”.
Para su financiamiento, el Gobierno plantea un aporte patronal del 3%, un aporte laboral del 0,5%, el 20% de la recaudación por riesgos previsionales (muerte, accidentes) y el aporte de personas dependientes y naturales con altos ingresos (arriba de Bs 13.580).
El viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Mario Guillén Suárez, explicó que en base a los cálculos realizados, el sector patronal (empresarios privados y Estado) harán un aporte de Bs 900 millones el primer año.
“El aporte de los empresarios va a ser de Bs 450 millones y del Estado, el restante 50%”, precisó el funcionario público en el programa El Pueblo es Noticia de la red Patria Nueva.
Respecto al aporte estatal, Guillén dijo que el mayor empleador del país es precisamente el sector público (ministerios, prefecturas, municipios, entidades descentralizadas, desconcentradas, empresas estatales, entre otras).
El vicepresidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas, afirmó el pasado 14 de mayo que “el aporte patronal para el fondo solidario representa un gasto anual de Bs 3.000 millones”, lo que “supone un impacto directo para el sector productivo nacional”.
Según la propuesta gubernamental, los trabajadores aportarán con el 0,5% de su salario para el fondo solidario. Sobre el cálculo que se hizo para el aporte patronal (3% del total de la planilla de sueldos, lo que equivale a Bs 900 millones), el descuento del 0,5% representaría Bs 150 millones.
El proyecto de ley dispone, además, que las personas que ganan por encima de Bs 13.580 aportarán con el 1% de su sueldo menos la diferencia de 20 salarios mínimos nacionales (SMN). De igual forma, a los que ganan más de 27.160 se les descontará el 5% menos la diferencia de 40 SMN.
Actualmente, el Gobierno ya aplica un descuento del 10% a trabajadores cuyo salario supera los Bs 40.740 (60 SMN), para financiar la renta mínima de jubilación. Guillén dijo que al mes se recauda aproximadamente Bs 2 millones.
Empresarios aportaban 5,5%
Antes de la vigencia de la Ley 1732, aprobada durante el gobierno del presidente Gonzalo Sánchez de Lozada (1993-1997), los empresarios hacían un aporte del 5,5% al sistema de reparto.
“Cuando se hizo la reforma de la Ley de Pensiones, el año 1996, los empresarios aportaban el 5,5%. Luego viene la Ley 1732 y de pronto les quita ese aporte que hacían”, señaló el viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Mario Guillén.
Añadió que la reforma de pensiones impulsada por el gobierno de Sánchez de Lozada “benefició a los empresarios”.
“Lo que nosotros estamos haciendo es reponer una parte, ni siquiera el 5,5%, sólo el 3% de lo que aportaban anteriormente”, sostuvo Guillén.
También criticó a los que se oponen a la nueva Ley de Pensiones y les dijo que no es bueno “satanizar la administración pública ni santificar la administración privada”. “Son 20 años de neoliberalismo donde los empresarios privados han vivido del Estado”.
20 mayo 2010
Extranjeros podrán cotizar en Bolivia para su jubilación
Los extranjeros que aporten al nuevo régimen de pensiones pueden solicitar la transferencia de su cuenta a su país de origen, siempre y cuando haya un convenio sobre contribuciones al sistema de seguridad social entre Bolivia y el país del aportante.
Las personas extranjeras que tengan relación de dependencia laboral en Bolivia o que mantengan dicha relación con las misiones diplomáticas, consulares y representantes permanentes del Gobierno de Bolivia en el exterior, “se encuentran obligadas a pagar las cotizaciones al Sistema Integral de Pensiones”, señala el artículo 111 del proyecto de la nueva Ley de Pensiones.
Una vez que estas personas hubiesen finalizado su relación de dependencia laboral y abandonado el país y “no hubiesen recibido prestación o pago alguno del Sistema Integral de Pensiones podrán solicitar la transferencia del saldo acumulado en su cuenta personal provisional”.
Esta cuenta está administrada por la Gestora de Seguridad Social de Largo Plazo en Bolivia y podrá ser traspasada a la entidad gestora de Seguridad Social del país de origen u otro que el asegurado indique.
La transferencia se llevará a cabo siempre y cuando exista un convenio bilateral o multilateral sobre contribuciones al Sistema de Seguridad Social de Largo Plazo y homologado por el Estado Plurinacional de Bolivia, esto “de acuerdo a los término acordados en el marco del principio de reciprocidad internacional”, cita el artículo 112 del proyecto de ley.
La medida está contemplada en el proyecto de ley elaborado por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas. El artículo 111 de la propuesta de ley establece, además, que “el empleador deberá proceder con los descuentos y pagos de las contribuciones establecidas en la presente ley”.
A partir de hoy se reanudarán las negociaciones entre representantes de la Central Obrera Boliviana (COB) y autoridades del Ministerio de Economía. “El proyecto de Ley (de Pensiones) se está trabajando y se tiene que mejorar con todos los sectores”, aseguró el miércoles el dirigente de la COB, Ramiro Condori.
Consultores aportarán en el nuevo régimen
La reforma del sistema de pensiones establece la posibilidad de contribución de los profesionales que realizan consultorías en calidad de trabajadores independientes.
Además de los requisitos establecidos en la normativa vigente para la contratación de consultores de línea, “se exigirá la certificación de la gestora de Seguridad Social de Largo Plazo de los aportes realizados por los consultores, en calidad de trabajadores independientes de acuerdo a reglamento”, señala el artículo 110 del proyecto de Ley de Pensiones.
El Órgano Ejecutivo y el organismo de fiscalización provisional reglamentarán la ley en caso de su aprobación o modificación en la Asamblea Legislativa Plurinacional.
El 12 de mayo, el presidente Evo Morales comprometió el respaldo del Órgano Ejecutivo para impulsar en la Asamblea la aprobación de los proyectos de ley de corte social como la Ley de Pensiones.
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