28 enero 2022

Requerimiento de Administrador(a) General: BOSQUES DEL MUNDO PARA BOLIVIA

 

REQUERIMIENTO DE ADMINISTRADOR(A) GENERAL DE BOSQUES DEL MUNDO PARA BOLIVIA

Bosques del Mundo es una ONG danesa con más de 30 años de experiencia trabajando por la Conservación de los Bosques y los Derechos de los Pueblos Indígenas, las comunidades locales y la Sociedad Civil. Contamos con cerca de 25 empleados que trabajan con nuestros socios para la preservación de diversos ecosistemas en 6 países de África Oriental y América Latina y estamos presentes en Bolivia desde 2011.

Bosques del Mundo está estableciendo una oficina regional ubicada en Santa Cruz, Bolivia, desde donde deseamos desarrollar y administrar nuestras iniciativas de desarrollo de América del Sur con el propósito de Conservar los Bosques, Fortalecer la Sociedad Civil y asegurar el cumplimiento de los Derechos de los Pueblos Indígenas.

Objetivo del cargo
Velar por la correcta ejecución y administración de los recursos financieros de proyectos, proporcionar información necesaria y oportuna de los hechos económicos y financieros, implementar el sistema de control interno.

Requisitos para el cargo

  • Profesional universitario con formación a nivel Licenciatura en Contaduría, Economía, Auditoria o Administración con nivel universitario equivalente en áreas afines.
  • Mínimo cinco años de experiencia en administración de programas o proyectos, preferiblemente en administración de programas financiados por organismos internacionales.
  • Ingles nivel superior.
  • Se valorará positivamente experiencia en administración de proyectos financiados por la Unión Europea.

Principales responsabilidades

  • Realizar todos los trámites y registros necesarios en las diferentes instituciones del país para asegurar el cumplimiento de la legislación boliviana con relación a obligaciones tributarias, laborales, de seguridad social y otros.
  • Realizar el registro contable de las operaciones de la oficina de Bosques del Mundo en Bolivia y enviar reportes periódicos a la casa matriz.
  • Asegurar la ejecución presupuestaria de manera eficiente y transparente en estrecha coordinación con Bosques del Mundo y las entidades socias.
  • Responsabilizarse de la monitorear el flujo de fondos que se asigne a proyectos en Bolivia. 
  • Dar cumplimiento a las normas y procedimientos de Bosques del Mundo, las entidades ejecutantes de proyectos y trabajar por su mejoramiento continuo.
  • Velar por el adecuado cumplimiento de normas laborales, de impuestos y otras normas legales aplicables a los proyectos. 
  • Facilitar y propender por una fluida comunicación entre los miembros de los equipos de trabajo, superiores, y demás áreas, para el buen desempeño de las labores de los proyectos.
  • Velar por el uso racional y adecuado de los equipos, inmuebles, muebles y enseres asignados al proyecto.
  • Recibir y revisar los Estados Financieros de los socios de los proyectos.
  • Realizar monitoreos financieros a los socios de Bosques del Mundo en Bolivia y eventualmente en otros países
  • Atender los requerimientos de las auditorías internas y externas, promover el cumplimiento de sus recomendaciones y coordinar las actividades a fin de garantizar los plazos estipulados.
  • Implementar el sistema de control interno que permita cumplir con los requerimientos mencionados.
  • Recibir y revisar las solicitudes de desembolsos de los socios para la gestión de transferencias.
  • Apoyar en la elaboración de Términos de Referencia y asistir en los procesos de selección y gestión de recursos humanos necesarios para la ejecución de las actividades del programa de Bosques del Mundo,
  • Asistir en la elaboración de especificaciones técnicas y realizar las gestiones necesarias para la adquisición de bienes y servicios para el funcionamiento de Bosques del Mundo en Bolivia.
  • Conjuntamente con el(la) representante legal de Bosques del Mundo en Bolivia, realizar el riguroso manejo y seguimiento a las responsabilidades administrativas de la oficina de Bosques del Mundo en Bolivia, tales como, pagos de impuestos, pagos de responsabilidades de empleador, seguros entre otros.

Lugar de trabajo

La base de trabajo es la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, con disponibilidad a realizar viajes nacionales e internacionales.

Honorarios y tiempo de trabajo

Se contempla tiempo completo con contrato fijo.

Dependencia orgánica y funcional

El/la Administrador/a General dependerá orgánica y funcionalmente de la Coordinadora para Bolivia de Bosques del Mundo.

Postulaciones

Los interesados deberán hacer llegar sus postulaciones hasta el 4 de febrero 2022, al correo electrónico: solicitudes@forestsoftheworld.org indicando ADMINISTRADOR en el título del correo electrónico. La solicitud debe incluir una carta de presentación, hoja de vida que incluya obligatoriamente referencia de los directores de los tres últimos cargos y sus respectivas direcciones de contacto.

UNITAS: Requerimiento de Consultoría Diseño y elaboración de libro digital sobre experiencias – SAS en 4 departamentos de Bolivia

 TERMINOS DE REFERENICA

I.  Información del Puesto

Título de la consultoría:
Diseño y elaboración de libro digital sobre experiencias – SAS en 4 departamentos de Bolivia

Tipo de contrato: Civil
Duración: 15 días

II. Antecedentes

La Unión Nacional de Instituciones para el Trabajo de Acción Social, red de desarrollo y derechos humanos, fue fundada en 1976. Las 22 instituciones asociadas tienen presencia en áreas rurales y urbanas del país y desarrollan acciones en distintos niveles y municipios para lograr mejores condiciones de vida para la población que vive en situación de pobreza y desigualdad.

La misión de UNITAS  es “Contribuir a la generación de propuestas alternativas de desarrollo y cambio social hacia una sociedad democrática, solidaria, equitativa y justa, juntamente con los movimientos sociales y organizaciones populares que son los destinatarios finales de su acción”.  Esta misión se logra con el trabajo coordinado de sus instituciones asociadas, a las que UNITAS fortalece, articula, relaciona y representa.

En este marco, con el apoyo de SOLIDAR SUIZA y la Cooperación Suiza en Bolivia, UNITAS, está ejecutando el Proyecto: ENTRE VERDURAS Y COMEDORES: Construyendo puentes para el dialogo efectivo y la acción colectiva, con el objetivo de  aportar en el fortalecimiento de niveles de articulación y dialogo colaborativo entre actores de la sociedad civil, instancias públicas nacionales y subnacionales, sector privado, academia y opinión pública, para la promoción e implementación de sistemas alimentarios sostenibles (SAS) que generan cambios en la dinámica productiva y de consumo alimentario de la población.

Específicamente, se propicia la promoción de emprendimientos económicos de diversa naturaleza que introducen al mercado novedades en términos de bienes  y servicios culturales, impulsando la cadena de valor para favorecer a sectores en situación de pobreza, con énfasis en mujeres generadoras de sus propios ingresos, y creando entornos favorables para la innovación, la vinculación de productores y consumidores al mercado de insumos alternativos, y una nueva conciencia sobre hábitos de consumo responsable y de bienes y servicios que reducen el impacto ambiental.

En este marco, se ha realizado un proceso de sistematización de experiencias alimentarias que incorporan el enfoque SAS en su quehacer. Este proceso tuvo lugar en Tarija, Potosí Chuquisaca y Cochabamba, con un resultado de 60 experiencias sistematizadas, a las que se quiere dotar del medio pertinente y más eficaz para su difusión.

III. Objetivo

Generar un vínculo público, atractivo y a tono con los tiempos actuales,  para la difusión de experiencias con enfoque de sostenibilidad alimentaria, identificadas, recogidas y sistematizadas en el marco del proyecto.

IV. Supervisión y coordinación

El / la consultora coordinará sus actividades con el responsable del proyecto en UNITAS

V. Productos/actividades

  • Diseño de la presentación estética del libro.
  • Ilustraciones (10 ilustraciones)
  • Armado, diagramación, creación de enlaces
  • Adecuación de las 60 experiencias en grupos temáticos
  • Incrustación de la Edición Digital Interactiva en la página Web de Unitas

VI. Perfil del/la consultor/a

  • Disponibilidad inmediata
  • Alta responsabilidad y compromiso
  • Conocimiento preciso de la elaboración de material como el requerido.
  • Se aceptarán propuestas individuales o de empresas

VII. Duración y términos

Duración y lugar
La consultoría tendrá una duración de 15 días calendario

Para postular

  • Presentar carta de presentación datos empresariales, que serán incluidos en la base de datos de UNITAS
  • Hoja de vida
  • Propuesta técnica económica
  • Demo de otros productos

Plazos

Se recibirán las propuestas hasta las 10:00 horas del día viernes 28/01/2022 en los correos electrónicos enlaceproyectos@redunitas.org ; administracionunitas@redunitas.org

Impuestos y Aportes
El o la consultor deberá extender factura 

GIZ en La Paz y PROBOSQUE II: convocatoria Abierta de Personal - Asesor/a técnico/a en gestión de Fondos Financieros (basket fund)

 Requerimiento de Personal

En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, la Agencia de la GIZ en La Paz y el Proyecto Gestión Integral de Bosques para la Reducción de la Deforestación II (PROBOSQUE II) ponen a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal para:

Cargo

Asesor/a técnico/a en gestión de Fondos Financieros (basket fund)

Objetivo General

Apoyar al Fondo Nacional de Desarrollo Forestal -FONABOSQUE de crear un fondo canasta u otros mecanismos financieros para ampliar sus fuentes de ingreso. Brindar asesoramiento y asistencia técnica al FONABOSQUE a nivel de personas, organizaciones y redes en torno a la preparación de un fondo canasta multi donante, destinado al financiamiento no reembolsable de contrapartida para programas y proyectos de manejo integral de bosques y ampliación de la cobertura forestal frente a la crisis climática. (ver Términos de Referencia adjuntos)

Duración

22,5 meses, del 15.02.2022 al 31.12.2023

Jornada laboral

100%

Lugar

La Paz

Forma de envío

Las postulaciones deberán ser envidas en forma pdf (no mayor a 10 Mb) al correo electrónico rrhh-bolivia@giz.de
Asunto: Asesor/a técnico/a en gestión de Fondos Financieros

Documentos

Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:

  • Carta de postulación indicando pretensión salarial y disponibilidad.
  • Hoja de vida (NO documentada) con énfasis en los conocimientos y experiencias relevantes para el puesto

Plazo

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el día 6 de febrero de 2022 a las 18:00 hrs impostergablemente

Calificación:

  • Licenciatura en carreras de Ciencias Sociales, Económicas y Financieras, Ingenierías u afines, con amplio conocimiento de los sectores forestales, financieras y la acción climática
  • Estudios de postgrado

Experiencia profesional

Por lo menos 10 años de experiencia general relacionada a: 

  • Formulación de planes estratégicos institucionales
  • Gestión de Programas y proyectos forestales u otros
  • Gestión de financiamiento de fuentes externas
  • Fortalecimiento de capacidades institucionales

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores o colaboradoras ni de personas postulantes a puestos de trabajo.

Aldeas Infantiles SOS Internacional: Requerimiento de Asesor/a de Gerencia y Planificación

 Aldeas Infantiles SOS Internacional es una organización no gubernamental de desarrollo social que apoya a los niños, niñas y Adolescentes sin cuidado parental y a las familias en condiciones de vida difíciles a través de los servicios de atención, educación, salud y socorro de emergencia, y aboga por los derechos de los niños y jóvenes, en alianza con una gran diversidad de los socios. Para apoyarnos con esta importante responsabilidad, ahora nos encontramos en la búsqueda de un/a:

ASESOR/A DE GERENCIA Y PLANIFICACIÓN
Oficina Internacional Regional – América Latina y El Caribe
(Base La Paz - Bolivia)

Propósito del puesto. –  Apoyar en los aspectos operativos de la planificación estratégica de las Asociaciones Miembro y Secretaria General, al igual que en las actividades de monitoreo y evaluación de dicha planificación y del plan de apoyo regional. Proporcionar información para la toma de decisiones del equipo de gerencia de la OIR, en relación a la implementación y el impacto de los programas de las Asociaciones Miembro, así como del desempeño de la Oficina Regional.

Requisitos Esenciales:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía y/o Finanzas.
  • Maestría o estudios de postgrado en relaciones internacionales, proyectos de desarrollo, planificación estratégica, u otras ciencias sociales relevantes.
  • Experiencia comprobada liderando procesos de planificación estratégica y en la generación de información para toma de decisiones.
  • Mínimamente  5  años  de  experiencia  laboral  en  cargos  de  similar  responsabilidad, preferentemente en organizaciones no gubernamentales.
  • Experiencia comprobada de gestión multifuncional, incluidas operaciones internacionales, funciones de soporte, y coordinación con una variedad de disciplinas.
  • Dominio de herramientas informáticas en entorno Microsoft
  • Manejo del idioma inglés a nivel avanzado

Requisitos Deseables:

  • Otros idiomas serán valorados

Si usted está interesado en esta posición, por favor envíe su hoja de vida y carta de presentación incluyendo su pretensión salarial al correo electrónico: reclutamiento@sos-kd.org Fecha límite: 04 de febrero de 2022.

 

Aldeas Infantiles SOS está comprometida con los derechos de la infancia y no tolera el abuso infantil, promueve un enfoque de protección y género, interculturalidad, inclusión e igual de oportunidades. Alienta la participación de mujeres sin distinción de grupo social, género o cultura.

 

La Paz, enero 2022


Programa Estrella del Sur: Invita a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas

 ESTRELLADELSUR

INVITACIÓN A PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Programa Estrella del Sur, organización de Protección infantil con sede en la ciudad de Oruro tiene el agrado de invitar a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas de:

Ref: 24/01/2022. CONSULTORIA: ELABORACIÓN DE PLANES DE CONVIVENCIA EN UNIDADES EDUCATIVAS FASE II

Términos de Referencia

Las propuestas, se recibirán hasta las 18:30 horas del día 27 de enero del 2022 en el correo electrónico, oclaros@estrelladelsurbolivia.org  o en oficinas de Estrella del Sur “Oficina Quirquincho Feliz” ubicada en la Urbanización San Miguel Oruro, calles Prolongación Adolfo Mier esquina Juan Mendoza, Teléfono 5265173, buscar al Lic. Omar Claros Aranda, considerar en el sobre la referencia y nombre de la Consultoría.

Oruro, 24 de enero de 2022

 

GIZ en La Paz - PROBOSQUE II: Convocatoria Abierta - Asesor/a técnico/a en monitoreo de indicadores de bosques

 Requerimiento de Personal

En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, la Agencia de la GIZ en La Paz y el Proyecto Gestión Integral de Bosques para la Reducción de la Deforestación II (PROBOSQUE II) ponen a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal para:

Cargo

Asesor/a técnico/a en monitoreo de indicadores de bosques

Objetivo General

Coordinar objetivos del proyecto y brindar asesoramiento técnico a los socios del PROBOSQUE II a fin de apoyar el desarrollo de capacidades a nivel de personas, organizaciones y redes en torno al monitoreo de indicadores de contribuciones nacionales (NDC) referidos a bosques.
(ver Términos de Referencia adjuntos)

Duración

22,5 meses, del 15.02.2022 al 31.12.2023

Jornada laboral

100%

Lugar

La Paz

Forma de envío

Las postulaciones deberán ser envidas en forma pdf (no mayor a 10 Mb) al correo electrónico rrhh-bolivia@giz.de
Asunto: Asesor/a técnico/a en monitoreo de indicadores de bosques

Documentos

Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:

  • Carta de postulación indicando pretensión salarial y disponibilidad.
  • Hoja de vida (NO documentada) con énfasis en los conocimientos y experiencias relevantes para el puesto

Plazo

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el día 4 de febrero de 2022 a las 18:00 hrs impostergablemente

Calificación:

Licenciatura en Ingeniería forestal, agrícola, biología, geografía, ingeniería de sistemas o afines con estudios adicionales en cambio climático

Experiencia profesional

  • Por lo menos 10 años de experiencia general relacionada a: 
  • Sistema de Monitoreo Ambiental con énfasis en bosques
  • Sistemas de Monitoreo, Reporte y Verificación (MRV) de la UNFCC
  • Coordinación interinstitucional a diferentes niveles
  • Conocimiento de los actores del sector forestal y sus instrumentos
  • Experiencia en desarrollo de capacidades en adultos
  • Conocimientos del funcionamiento de la Conferencia de las partes en cambio climático de Naciones Unidas.

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores o colaboradoras ni de personas postulantes a puestos de trabajo.


21 enero 2022

GIZ GmbH: Requiere contratar personal para un puesto en su Programa de SFF Corona en la ciudad de La Paz

 Requerimiento de Personal

La Cooperación Alemana, implementada en Bolivia por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH requiere contratar personal para un puesto en su Programa de SFF Corona en la ciudad de La Paz:

Cargo

Asesor*a técnico e investigador*a – temas de salud

Objetivo

Para el apoyo de las medidas detalladas en los términos de referencia adjuntas se busca a una persona apasionada por la investigación, con conocimiento en temas de salud y experiencia en coordinación de procesos.

Lugar

La Paz

Jornada laboral

100% (40 horas)

Duración

De febrero a mayo de 2022 con la posibilidad de ser extendido hasta junio de 2023.

Forma de envío y documentos

Las postulaciones deberán ser envidas en forma pdf (no mayor a 10 Mb) al correo electrónico rrhh-bolivia@giz.de
Asunto: Asesor*a técnico e investigador*a – temas de salud

Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:

  • Carta de postulación, incluye una expresión de motivación, pretensión salarial y disponibilidad.
  • Hoja de vida (NO documentada) con énfasis en los conocimientos y experiencias relevantes para el puesto.

Plazo

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el día 26 de enero de 2022 a las 12:00 h impostergablemente.

Calificación

  • Estudios en medicina, economía y/o biología con especialidad en epidemiología y/o salud pública.
  • Conocimientos en temas de salud global con énfasis en las áreas de emergencias en salud
  • Conocimientos en cooperación al desarrollo
  • Experiencia/conocimientos en investigación científica
  • Conocimiento del sistema de salud pública de Bolivia
  • Experiencia en gestión de proyectos
  • Actitud proactiva y alta capacidad de comunicación en redes

Conocimientos del idioma inglés y/o alemán (deseable)

Lugar

La Paz

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores o colaboradoras ni de personas postulantes a puestos de trabajo.

 

PROINPA: Convoca a los profesionales interesados a postularse a la siguiente CONSULTORIA POR PRODUCTO

 CONVOCATORIA DE TRABAJO

El proyecto “Intensificación agroecológica en la agricultura familiar de las zonas semiáridas y áridas del altiplano boliviano”, implementado por Fundación para la Promoción e Investigación de Productos Andinos – PROINPA, convoca a los profesionales interesados a postularse a la siguiente CONSULTORIA POR PRODUCTO:

EVALUACIÓN/ INVESTIGACIÓN DE ASPECTOS SOCIALES RELACIONADOS A AGRICULTURA ANDINA

Las/los profesionales interesados deben presentar su Hoja de Vida hasta el 28 de enero de 2021 (23:59) enviando un correo electrónico a convocatoriaproinpa@gmail.com

Se contactará para la entrevista únicamente a los consultores que cumplan con los requisitos de la convocatoria, y sean preseleccionados por un Comité de Evaluación.

Acceda a los Términos de Referencia.

La Paz, 21 de enero de 2022.

Fundación PROFIN: Requerimiento de Personal - Coordinador(a) de Productos y Servicios Financieros

 REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Coordinador(a) de Productos y Servicios Financieros

La Fundación PROFIN, en el marco del Proyecto Mercados Inclusivos, requiere contratar a un o una profesional con experiencia en el diseño e implementación de productos y servicios financieros para el área rural.

Objetivo del Puesto

Contribuir al fortalecimiento de la inclusión financiera de hombres y mujeres de zonas rurales del país, generando innovaciones a través del acceso a microcréditos y otras formas de financiamiento.

Conocimientos, habilidades y destrezas

  • Título profesional en ciencias económicas, financieras, ingeniería y/o ramas afines.
  • Se valorarán cursos de postgrado en áreas de desarrollo económico y/o gestión de proyectos.
  • Se valorarán consultorías, investigaciones y/o publicaciones realizadas en temáticas de desarrollo económico o financiero.
  • Amplio conocimiento de la Ley de Servicios Financieros y normativa
  • Experiencia de trabajo en cargos gerenciales de al menos 10 años en el sector financiero.
  • Experiencia de trabajo en el área rural.
  • Experiencia en el diseño de productos financieros con énfasis en la aplicación de tecnología.
  • Habilidades de gestión, negociación y loobying.
  • Excelente redacción

Las personas que cumplan con los requisitos deben enviar su CV actualizado y una carta de expresión de interés, indicando su pretensión salarial, hasta el miércoles 26 de enero de 2022, al correo electrónico postulaciones@fundacion-profin.org


REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Técnico(a) en Productos y Servicios Financieros

La Fundación PROFIN, en el marco del Proyecto Mercados Inclusivos, requiere contratar a un o una profesional con experiencia en el diseño e implementación de productos y servicios financieros para el área rural.

Objetivo del Puesto

Contribuir al fortalecimiento de la inclusión financiera de hombres y mujeres de zonas rurales del país, a través del acceso a microcréditos, microseguros y otras formas de financiamiento, así como educación financiera.

Conocimientos, habilidades y destrezas

  • Título profesional en ingeniería, ciencias económicas, financieras y/o ramas afines.
  • Se valorarán estudios de postgrado en temáticas de economía agrícola, finanzas, gestión de proyectos o similares.
  • Conocimiento de la Ley de Servicios Financieros y normativa.
  • Experiencia de trabajo, de al menos 5 años, en el área rural, coordinando con municipios y organizaciones de productores.
  • Experiencia de trabajo, de al menos 1 año, en el sector financiero, implementando servicios y productos financieros (crédito, seguros y educación financiera) para el área rural.
  • Habilidades de gestión, socialización y capacitación.
  • Excelente redacción.
  • Ser valorará el dominio de idiomas nativos.

Las personas que cumplan con los requisitos deben enviar su CV actualizado y una carta de expresión de interés, indicando su pretensión salarial, hasta el miércoles 26 de enero de 2022, al correo electrónico postulaciones@fundacion-profin.org

UNFPA: Ampliación Convocatoria - Analista de Programa en Salud Sexual y Reproductiva

 Ampliación Convocatoria

El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) tiene a bien informar que, con el objetivo de ampliar la base de datos de los/as postulantes, ha extendido el plazo para la recepción de postulaciones para el siguiente puesto:

ANALISTA DE PROGRAMA EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
Contrato: Término Fijo
Nivel: NO-B
Sede: La Paz, Bolivia
Referencia: RH/UNFPA/10/2021

Las personas interesadas deberán ingresar y registrar su postulación en el siguiente link:
 https://erecruit.partneragencies.org/psc/UNDPP1HRE/EMPLOYEE/HRMS/c/ HRS_HRAM.HRS_CE.GBL?Page=HRS_CE_JOB_DTL&Action= A&JobOpeningId=40783&SiteId=1&PostingSeq=1 hasta el día lunes 31 de enero del 2022, a horas 17:59 (hora de Bolivia).

NOTA: No se requiere que los/as candidatos/as que hayan enviado sus postulaciones, presenten nuevamente su solicitud.

“Naciones Unidas no establece restricciones en cuanto a la elegibilidad de hombres ni mujeres de ninguna nacionalidad ni cultura para participar en condiciones de igualdad y en cualquier carácter en las funciones de sus órganos principales y subsidiarios. Fomenta la candidatura de mujeres e individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con capacidades diferentes. No solicita ni revisa información referida a VIH o SIDA de posibles postulantes y no discrimina sobre el estado serológico de VIH”.

World Wildlife Fund (WWF): Busca un Contador /Administrador de Proyecto para nuestra oficina en Santa Cruz, Bolivia

 Quanvia, compañía spin-off de la Universidad del País Vasco en España, adquiere a Nimoy Cognitive Computing, fundada y compuesta por latinoamericanos, con el objetivo de proveer a las empresas e instituciones soluciones tecnológicas vinculadas a la computación cuántica en países como Argentina, Chile ,México y Perú. La inversión en este sector creció en un 600% en los últimos tres años.

Buenos Aires, 20 de enero de 2022.- Nimoy Cognitive Computing,  empresa reconocida en América Latina por el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial y prototipado utilizando computación cuántica, fue adquirida en diciembre pasado por Quanvia. Esta última, es un spin-off de la Universidad del País Vasco en España, que tiene como objetivo desarrollar soluciones de computación cuántica aplicables al mercado actual. Esta adquisición llega en un momento clave de esta tecnología en donde la velocidad de los desarrollos en hardware y software han crecido exponencialmente, al igual que las inversiones asociadas a iniciativas enmarcadas en la aplicación de este nuevo paradigma computacional.

La inversión privada en esta tecnología en el 2021 superó los 800 millones de dólares a nivel mundial, estando hace tan solo 3 años en cifras cercanas a los 143 millones de dólares según datos de la firma de consultoría BCG. Esto demuestra un crecimiento exponencial en múltiples áreas de desarrollo como software, hardware e investigación en general, con un aumento de la inversión del 600% aproximadamente en los últimos tres años. Así también el 69% de los altos ejecutivos de compañías con ventas superiores a 250 millones de dólares al año, están explorando aplicaciones de computación cuántica en sus operaciones según un reporte entregado por Zapata Computing.

“Estamos en un momento excepcional para abrir los beneficios actuales y futuros de la computación cuántica a las empresas y apoyar al mismo tiempo el desarrollo de talento de hispanohablantes”, explica Javier Mancilla, Managing Partner de Quanvia.

Por otra parte uno de los fundadores de Quanvia y destacado académico en el área de física cuántica, Enrique Solano, puntualiza que “debemos combatir el hype de esta revolución tecnológica y centrarnos en lo que hoy es aplicable y útil para las empresas”.

La computación cuántica se basa en un nuevo paradigma de procesamiento basado en la manipulación de partículas como fotones o iones para obtener resultados más precisos y con mayor velocidad bajo problemáticas específicas. Estas últimas generalmente se enmarcan en los ámbitos de criptografía, optimización, machine learning o simulación, siendo las principales industrias beneficiadas la financiera, seguros, logística, química, biomedicina, energía, entre otras.

De hecho, la empresa ya cuenta con algoritmos desarrollados que son capaces de operar, por ejemplo, en problemas de combinatoria compleja. Este tipo de casos se pueden aplicar en rutas de distribución o delivery de mercancías. Al haber varios puntos por los cuales se deben pasar, las combinaciones pueden elevarse a millones si lo que se trata es hacer más eficiente el uso del  combustible, tiempo u otras variables asociadas. Para procesar y entregar la solución más precisa, una computadora clásica podría tardar semanas en comparación a una cuántica que solo tardaría segundos.

 “Ya vemos soluciones aplicables en concreto al mercado, como en temas de ciberseguridad, en conjunto con otras que desde ya se pueden prototipar para la eficiencia de operaciones logísticas o la optimización de los análisis de riesgo financiero, por citar solo algunos ejemplos” finaliza Mancilla. 


19 enero 2022

ITEI: Requerimiento de Secretario/a Contable

 REQUERIMIENTO DE PERSONAL

El Instituto de Terapia e Investigación ITEI, en el marco del proyecto EIDHR/2020/419-926 " CON BUENA RAZON: Lucha y prevención de las formas más degradantes, crueles e inhumanas de tortura y otros malos tratos hacia la población privada de libertad, particularmente mujeres y adolescentes, de Bolivia y Honduras” financiado por la Unión Europea, requiere la contratación de un profesional para el cargo de:

Secretario/a Contable

El profesional contratado deberá asegurar el cumplimiento del debido proceso y la documentación, información y todos los respaldos financieros, contables y administrativos de la institución, hacer el seguimiento y control al presupuesto y al gasto, elaborar informes económico – financieros para el financiador y la Institución, apoyar en aspectos logísticos, de trámites y otros operativos relacionados a las actividades del proyecto.

Las y los profesionales interesados en postular al cargo deberán enviar al correo electrónico administracion@itei.org.bo los siguientes documentos:

  • Hoja de vida – Curriculum
  • Carta de interés.
  • Pretensión salarial

Las postulaciones serán recibidas hasta el viernes 28 de enero de 2022, impostergablemente.

Para mayor información descargar los Términos de Referencia

Save the Children International en Bolivia: Requerimiento de Coordinador/a del Proyecto CONSTRUYENDO ENTORNOS SEGUROS - FASE II

 CONVOCATORIA EXTERNA RR.HH. SCI 01/2022

COORDINADOR/A PROYECTO CONSTRUYENDO ENTORNOS SEGUROS FASE II   
SEDE DE TRABAJO:  SUCRE

Con viajes frecuentes a La Paz y municipios de intervención del Proyecto, Condicionado a posible cambio de sede de trabajo a la ciudad de La Paz.
Contratación a partir de Febrero de 2022

Save the Children International en Bolivia, invita a las personas interesadas que cumplan con los siguientes requisitos a presentar su postulación al cargo de: COORDINADOR/A PROYECTO CONSTRUYENDO ENTORNOS SEGUROS  FASE II

PROPÓSITO DEL CARGO:

Esta posición coordina e implementa los planes, estrategias e intervenciones específicas del proyecto: “Construyendo Entornos Seguros para la prevención de la violencia sexual FASE II” brindando asistencia técnica y administrativa – financiera, en cuanto a alcances, ejecución, seguimiento y evaluación de las intervenciones con participación de socios locales, alcaldías, organizaciones comunales, ONGs y autoridades.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

  • Título Universitario en ciencias sociales/humanas, estudios de desarrollo, maestría en proyectos, derechos Humanos o similares
  • Experiencia mínima de 5 años en implementación de proyectos enfocados en niñez y adolescencia /programas de desarrollo comunitario, y Administración.
  • Conocimiento Demostrado del marco normativo nacional en Protección de la niñez y adolescencia
  • Experiencia en Desarrollo Comunitario, Planificación, Preparación y Evaluación de Proyectos.
  • Conocimiento sólido en incidencia y capacidad de establecer y mantener alianzas
  • Planificación estratégica y elaboración de informes de calidad.
  • Experiencia de trabajo en articulación y coordinación en redes y plataformas
  • Liderazgo, habilidad para delegar y supervisar tareas, habilidad para delegar responsabilidades y resolución de conflictos, capacidad de trabajo bajo presión, tolerancia y persuasión.
  • Un buen entendimiento del contexto social de la población beneficiaria.
  • Experiencia y conocimientos de control presupuestario y financiero efectivos, provenientes de instituciones donantes importantes
  • Sólidas habilidades en administración de proyectos relacionados a proyectos de desarrollo.
  • Habilidad de analizar información, evaluar opciones, pensar y planificar estratégicamente.

Antes de presentar su postulación lo(a) invitamos a conocer las políticas de SCI en la Pág. Web https://www.savethechildren.org.bo/

Los o las interesado(a)s deben ingresar al siguiente enlace: HAGA CLICK AQUI para subir su postulación, presentando su carta de postulación, hoja de vida actualizada con respaldos referidos al cargo, pretensión salarial y referencias profesionales. Solo se tomarán en cuenta las postulaciones subidas a nuestra plataforma.

Save the Children es una organización segura y está comprometida con la salvaguarda de todas y todos aquellos que entran en contacto con nuestra organización.

Fecha límite de presentación de postulaciones hasta el miércoles 26 de enero de 2022. 

EDUCO: Requerimiento de servicios de consultoría Nro. 001/2022 - PRIMERA CONVOCATORIA

 Contribuir en la implementación de las estrategias locales, de gestión y operativas de prevención de la violencia hacia niñas, niños y adolescentes, en el ámbito educativo.

Proyecto “Escuelas constructoras de paz y bienestar”

Requerimiento de servicios de consultoría: Nro. 001/2022

PRIMERA CONVOCATORIA

¿QUIÉNES SOMOS?

Fundación Educación y Cooperación – Educo, es una ONG de cooperación global para el desarrollo que actúa desde hace más de 25 años a favor de la infancia y en defensa de sus derechos. Somos parte de ChildFund Alliance y estamos presentes en 14 países de Latinoamérica, África, Europa y Asia.

Educo ha establecido un acuerdo de cooperación con UNICEF para contribuir a la implementación del Programa de País 2018 – 2022 en el área de Educación, específicamente en lo que comprende el programa Escuelas Amigables y Seguras, para la gestión 2021 y 2022, en Cochabamba, El Alto, Santa Cruz de la Sierra, Montero, Pando y Beni.

 

¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE ESTA CONSULTORÍA?

Contribuir a que las entidades territoriales autónomas (programas y servicios departamentales y/o municipales) en coordinación permanente con las Direcciones Departamentales y Distritales de Educación, logren implementar las estrategias locales, de gestión y operativas para prevenir la violencia hacia niñas, niños y adolescentes, los Planes de Convivencia Pacífica y Armónica, los protocolos de actuación y denuncia de violencia en las unidades educativas priorizadas, otras herramientas y lineamientos del Ministerio de Educación, Deportes y Cultura. 

¿A QUIÉN SE DIRIGE LA CONVOCATORIA?

Consultores individuales que tengan base en Cochabamba, El Alto, Santa Cruz de la Sierra, Montero, Pando (Cobija, G. Moreno) y Beni (Riberalta, San Borja).
Formación académica:
-Licenciatura en Ciencias Sociales, Educativas o Humanísticas.
Experiencia general:
-5 años de experiencia en la implementación de estrategias y/o programas educativos.
-5 años de experiencia vinculada al desarrollo y aplicación de metodologías, actividades y materiales para familias, maestros, niñas, niños y adolescentes.
Experiencia específica:
-2 años de experiencia en prevención de la violencia hacia NNA y promoción de derechos de la niñez y adolescencia, salud sexual y reproductiva y prevención del embarazo adolescente.
-2 años de experiencia en promoción del buen trato, cultura de paz, convivencia pacífica en el contexto de la escuela.
-2 años de experiencia en gestión, organización y coordinación interinstitucional.
Conocimientos específicos:
-Conocimiento sólido sobre los enfoques, principios, postulados y características del modelo educativo boliviano y el sistema de protección de la niñez y adolescencia.
-Conocimiento de recursos comunicacionales, audiovisuales, digitales y metodologías lúdicas y participativas.
Otros:
-Capacidad de organización, comunicación y coordinación y de trabajo de equipo.
-Manejo de grupos y metodologías de recojo de información y sistematización. 
-Capacidad de análisis, redacción y sistematización de información cualitativa.

-Conocimientos y manejo de aplicaciones y redes sociales.

Interesados/as podrán solicitar los TDR especificando el lugar al que se postulan, a partir del viernes 14 de enero, y enviar sus documentos hasta el 24 de enero, al correo al correo info.bolivia@educo.org

Fundación Educo se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades. 

14 enero 2022

Progettomondo: Requerimiento de Facilitadores en Justicia Restaurativa

 REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Progettomondo en el marco del proyecto EIDHR/2020/419-926 " CON BUENA RAZON: Lucha y prevención de las formas más degradantes, crueles e inhumanas de tortura y otros malos tratos hacia la población privada de libertad, particularmente mujeres y adolescentes, de Bolivia y Honduras” financiado por la Unión Europea, requiere la contratación de un profesional para el cargo de:

1 Facilitador/a en Justicia Restaurativa (Sede de Trabajo Cochabamba)

1 Facilitador/a en Justicia Restaurativa (Sede de Trabajo Tarija)

Las o los Facilitadores en Justicia Restaurativa en el marco del proyecto Con Buena Razón (CBR) y bajo la coordinación de Progettomondo en Bolivia, tendrán  como objetivo principal fortalecer los servicios y programas desarrollados para la aplicación de Mecanismos de Justicia Restaurativa en el Sistema Penal para Adolescentes y las prácticas restaurativas en los centros penitenciarios del Sistema penal de Adultos en Cochabamba y Tarija.

Las y los profesionales interesados en postular al cargo deberán enviar al correo electrónico postulaciones.justicia@gmail.com los siguientes documentos en formato PDF:

  • Carta de expresión de interés indicando por qué considera que es la persona indicada para el cargo, con expectativa salarial y 2 referencias profesionales.
  • Currículum Vitae (No documentado).

Indicar en el asunto del correo:

Para postulantes al cargo en Cochabamba: POSTULACIÓN_ MJR-CBBA _EIDHR/2020/419-926

Para postulantes al cargo en Tarija: POSTULACIÓN_ MJR-TARIJA _EIDHR/2020/419-926

Las postulaciones serán recibidas hasta el martes 25 de enero de 2022, impostergablemente.

Para mayor información descargar los términos de referencia:

TDR Facilitador MJR Tarija (Documento PDF)

TDR Facilitador MJR Cochabamba (Documento PDF)

 

13 enero 2022

SAVE THE CHILDREN: Requerimiento de Dos Consultorías - Segunda Convocatoria Externa RRHH 58/2021 - RRHH 59/2021

 SEGUNDA CONVOCATORIA EXTERNA RRHH 58/2021

CONSULTORÍA: ELABORACION DEL “PLAN TERRITORIAL DE DESARROLLO INTEGRAL PARA VIVIR BIEN DEL MUNICIPIO DE RIBERALTA 2021-2025”

PROPÓSITO

Elaboración, Apoyo y Asistencia Técnica del Plan Territorial de Desarrollo Integral (PTDI) del Gobierno Autónomo Municipal de Riberalta, que permita desarrollar la planificación del desarrollo municipal de forma coherente a la realidad del territorio municipal a fin de evitar la dispersión de esfuerzos y recursos, de acuerdo a los lineamientos establecidos en el Plan de Desarrollo Económico y Social 2021-2025 y Directrices de los Órganos Rectores.

EQUIPO DE EVALUACIÓN

Se debe demostrar las siguientes competencias/habilidades básicas y profesionales en el/la consultor/a:

  • Consultor especialista en planificación territorial con experiencia de trabajo en planificación participativa municipal, elaboración de políticas públicas municipales, trabajo con organizaciones sociales y grupos vulnerables. El consultor preverá un equipo técnico conformado por un especialista en medio ambiente y cambio climático, información geográfica y/o presupuestos. Los mismos serán parte del proceso de acuerdo a necesidad.
  • Capacitación previa en los siguientes cursos:
    • Constitución Política del Estado
    • Ley Nº 031 Marco de Autonomías y Descentralización
    • Ley Nº 777 “Sistema de Planificación Integral del País” (SPIE).
    • Ley 1178 y Sistemas de Administración.
    • Ley 548 Código Niña, Niño y Adolescente
    • Ley N° 342 de Juventudes
    • Gestión Municipal y/o Pública
    • Planificación Estratégica
  • Experiencia laboral profesional general de los profesionales propuestos, de cinco (5) años en Gestión Pública y/o Autonomías.
  • Experiencia General de elaboración de por lo menos Siete (3) Planes de Desarrollo Municipal y/o Planes Territoriales de Desarrollo Integral.
  • Experiencia laboral profesional específica mínima de 3 años en:
    • Planificación de proyectos o en materia social en el sector público y/o privado.
    • Elaboración de un mínimo de 3 Planes de Desarrollo Municipal – PDM.
    • Elaboración de un mínimo de 3 Planes Territoriales de Desarrollo Integral – PTDI.
    • Elaboración y/o apoyo a la preparación de Planes Operativos Anuales.
    • Trabajo mínimo de 2 años con Gobiernos Autónomos Municipales y su gestión administrativa.
    • Trabajo en relación con la administración pública municipal.

SEGUNDA CONVOCATORIA EXTERNA RRHH 59/2021

CONSULTORÍA: ELABORACIÓN DEL PLAN TERRITORIAL DE DESARROLLO INTEGRAL PARA VIVIR BIEN DEL MUNICIPIO DE SAN BORJA 2021-2025

PROPÓSITO

Elaboración, Apoyo y Asistencia Técnica del Plan Territorial de Desarrollo Integral (PTDI) del Gobierno Autónomo Municipal de San Borja, que permitan desarrollar la planificación del desarrollo municipal de forma coherente a la realidad del territorio municipal a fin de evitar la dispersión de esfuerzos y recursos, de acuerdo a los lineamientos establecidos en el Plan de Desarrollo Económico y Social 2021-2025 y Directrices de los Órganos Rectores.

EQUIPO DE EVALUACIÓN

Se debe demostrar las siguientes competencias/habilidades básicas y profesionales en el/la consultor/a:

  • Consultor especialista en planificación territorial con experiencia de trabajo en planificación participativa municipal, elaboración de políticas públicas municipales, trabajo con organizaciones sociales y grupos vulnerables. El consultor preverá un equipo técnico conformado por un especialista en medio ambiente y cambio climático, información geográfica y/o presupuestos. Los mismos serán parte del proceso de acuerdo a necesidad.
  • Los profesionales propuestos deberán contar con la siguiente capacitación previa:
    • Constitución Política del Estado
    • Ley Nº 031 Marco de Autonomías y Descentralización
    • Ley Nº 777 “Sistema de Planificación Integral del País” (SPIE).
    • Ley 1178 y Sistemas de Administración.
    • Ley 548 Código Niña, Niño y Adolescente
    • Ley N° 342 de Juventudes
    • Gestión Municipal y/o Pública
    • Planificación Estratégica
  • Experiencia laboral profesional general de los profesionales propuestos, de cinco (5) años en Gestión Pública y/o Autonomías.
  • Experiencia General de elaboración de por lo menos Siete (3) Planes de Desarrollo Municipal y/o Planes Territoriales de Desarrollo Integral.
  • Experiencia laboral profesional específica mínima de 3 años en:
    • Planificación de proyectos o en materia social en el sector público y/o privado.
    • Elaboración de un mínimo de 3 Planes de Desarrollo Municipal – PDM
    • Elaboración de un mínimo de 3 Planes Territoriales de Desarrollo Integral – PTDI
    • Elaboración y/o apoyo a la preparación de Planes Operativos Anuales
    • Trabajo mínimo de 2 años con Gobiernos Autónomos Municipales y su gestión administrativa
    • Trabajo en relación con la administración pública municipal.

Los o las interesado(a)s presentar su propuesta con lo requerido obligatoriamente en los Términos de Referencia, a los que puede acceder por nuestra página web licitaciones.savethechildren.org.bo o solicitándola al correo rrhh.bolivia@savethechildren.org

Antes de presentar su postulación lo(a) invitamos a conocer las políticas de Save the Children International Pág. Web: www.savethechildren.net

Fecha límite de presentación de propuestas hasta el miércoles 19 de enero de 2022.

11 enero 2022

OIM Bolivia: Invita a los profesionales para Jefe de Oficina - Ampliación de Convocatoria para el Servicio de Consultoría

 CONVOCATORIA DE PERSONAL

La Organización Internacional para las Migraciones, invita a los profesionales que estén interesados en formar parte del equipo de trabajo de este organismo intergubernamental, de acuerdo a la siguiente convocatoria:

Jefe de Oficina de la OIM Bolivia (REF.: OIM.REQ.025/21)

Los/las interesados/as en la presente convocatoria deben ingresar a la página web Oportunidades http://www.oportunidades.onu.org.bo, buscar la Referencia para acceder a los Términos de Referencia y requisitos de postulación, hasta el día sábado 15 de enero de 2022. Si tienen alguna duda, pueden contactarse al teléfono (591-2) 2770161 para mayor información.

"El presente requerimiento es ajeno a condicionamientos religiosos, de género, origen étnico o cualquier otro elemento de discriminación”

 


AMPLIACION DE CONVOCATORIA PARA EL SERVICIO DE CONSULTORÍA

El Ministerio de Gobierno con el apoyo de la Organización Internacional para las
Migraciones (OIM) presentan la siguiente convocatoria:

Consultoría: “Módulos de Capacitación para funcionarios de la
Dirección General de Migración (DIGEMIG)”

REF.: OIM.REQ.022/21

Las instituciones, empresas, fundaciones o asociaciones accidentales interesadas podrán acceder a los requisitos para la presentación de propuestas y los Términos de Referencia a la página web Oportunidades http://www.oportunidades.onu.org.bo. La fecha de recepción de propuestas será hasta el día sábado 15 de enero de 2022. Para mayor información y consultas pueden contactarse con el correo electrónico iomlapaz@iom.int

“El presente requerimiento es ajeno a condicionamientos religiosos, de género, origen étnico o cualquier otro elemento de discriminación”.

 

CIPCA: Requiere incorporar a su equipo de trabajo, TECNICA/O ESPECIALISTA EN GENERO E INCIDENCIA POLÍTICA (1 PLAZA)

 El Centro de Investigación y Promoción del Campesinado “CIPCA”

Requiere incorporar a su equipo de trabajo de la Oficina Regional CIPCA Cochabamba,
TECNICA/O ESPECIALISTA EN GENERO E INCIDENCIA POLÍTICA (1 PLAZA)

Objetivo del Cargo:

Acompañar y fortalecer las organizaciones Mixtas y de Mujeres del nivel regional y departamental y desarrollar acciones de incidencia para la elaboración y aprobación de propuestas de políticas públicas favorables al sector campesino indígena.

Formación académica:

  • Título en provisión nacional en sociología, ciencias políticas, pedagogía y/o ramas afines
  • Maestría en el área (valorable).
  • Cursos de especialidad relacionados democracia, gobernanza, derechos y género.
  • Manejo de paquetes de computación del entorno Windows.

Experiencia Laboral y habilidades:

  • Experiencia de trabajo mínimo de 4 años en fortalecimiento organizativo con enfoque de género y nuevas masculinidades
  • Experiencia de trabajo mínimo 4 años, con organizaciones campesinas indígenas del nivel municipal, regional, departamental y organizaciones económicas rurales (altamente valorable).
  • Experiencia en elaboración e implementación de programas y procesos de formación/capacitación en liderazgo, gestión pública, control social.
  • Experiencia en elaboración y monitoreo de proyectos de desarrollo rural.
  • Experiencia probada en relacionamiento interinstitucional y procesos de incidencia y elaboración de Políticas Públicas sensibles a género, interculturalidad, democracia y desarrollo agropecuario.
  • Experiencia en documentación, sistematización y/o investigaciones
  • Manejo del idioma quechua. (indispensable)
  • Conducción de vehículo de cuatro/dos ruedas (indispensable)

Responsabilidades del cargo:

  • Acompañamiento al fortalecimiento organizacional y de autogestión de organizaciones Mixtas, de Mujeres y Económicas.
  • Asesoramiento y acompañamiento en la elaboración concertación y conciliación de Leyes y políticas públicas para la Seguridad alimentaria, Gestión Integral de Recursos Naturales, Gobernanza Territorial, Desarrollo Agropecuario y Control Social.
  • Implementación de programas de formación y fortalecimiento organizativo con enfoque de género, interculturalidad y democracia.
  • Sistematización de lecciones aprendidas en temas vinculados a género, desarrollo rural y economía campesina.
  • Acompañamiento en la elaboración, seguimiento y evaluación de las agendas estratégicas de las organizaciones campesinas.
  • Disponibilidad de trabajo inmediato y en el área rural (permanencia de 20 días al mes).

Las personas interesadas ingresar al link www.cipca.org.bo/convocatorias y presentar su postulación al cargo según formulario vigente en CONVOCATORIAS, además adjuntar en formato PDF su hoja de vida y carta de motivación especificando el cargo al cual postula (técnico en género e incidencia política), o enviar al correo electrónico cochabamba@cipca.org.bo , hasta el día jueves 13 de enero de 2022 a horas 18:30.

La presente convocatoria tiene dos fases. La primera es de preselección curricular y la segunda de entrevista, estos resultados serán publicados en el link antes mencionado y los/as preseleccionados serán contactados por CIPCA de manera oportuna.