Video Las Jubilaciones obligatorias.. permitirán reducir el desempleo???

Ven proyectos para empleo juvenil

La Alcaldía de Cochabamba no analizó aún el tema del desempleo. Según el director de Desarrollo Económico, Ackbar Jalil, el municipio tiene dos programas dirigidos a generar condiciones de empleo juvenil: el programa mi primer empleo digno, creado por ley nacional y el otro dirigido a estudiantes de las promociones y a mujeres emprendedoras, creado por la municipalidad.

Jalil dijo que recién están “ordenando la casa”. La gestión de José María Leyes comenzó en junio pasado y aseguró que para 2016 se realizará un Plan Estratégico de Desarrollo Económico Local que tendrá un fuerte componente para empleo juvenil, del que no dio detalles.

Entretanto, la Gobernación de Cochabamba tiene algunos planes para mejorar la situación del empleo juvenil. La directora de Igualdad de Oportunidades, Primitiva Guarachi, dijo que en la actualidad hay cinco proyectos productivos en las zonas rurales y uno en el área urbana en los que trabajan unos 1.500 jóvenes que se dedican a la producción de pollos, cuis, miel y panadería.

Sin embargo, admitió que el impacto de estos proyectos es mínimo y que están en proceso de elaboración de una ley departamental de juventud en la que prevén perfilar un fuerte componente de apoyo a los jóvenes y mujeres, aunque no dio más detalles al respecto. La norma, que será terminada en noviembre, tendrá una sección dedicada a los jóvenes en situación de calle o de riesgo.

Según el INE, existen al menos 850 mil niños, niñas y adolescentes trabajadores en todo el país. A ello se suma que más de 3.800 están sometidos a las peores formas de explotación en minas, zafras de castaña y caña.

El estado de situación de la niñez y adolescencia en Cochabamba es igualmente alarmante, debido a que de enero a junio de 2015 existían 2.000 niños, niñas y adolescentes internados en diferentes hogares del Servicio Departamental de Gestión Social (Sedeges).

Tener un título profesional tampoco es garantía de empleo. Cada año salen al mercado laboral unos 120 mil jóvenes, de los que el 88 por ciento logra conseguir empleo precario e inestable, con bajos ingresos y sin seguridad social.

Desde 2016 Los no dependientes podrán jubilarse

El viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Mario Guillén, informó que la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo pretende captar a los trabajadores independientes para que se beneficien con una jubilación a partir de sus operaciones a mediados del 2016. "Una de las premisas que hizo la Ley de Pensiones es que, además de captar a aquellas personas que tienen una dependencia laboral, deberíamos captar a aquellas personas independientes, para esto nosotros tenemos que ir donde están estas personas, por ejemplo, en poblaciones intermedias a las cuales las AFPs no llegaban porque no era rentable", afirmó. La autoridad reiteró que en 18 meses ingresará en funcionamiento la nueva gestora del Estado, a la cual se remitirán todos los datos de aportes que cuentan los asegurados en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)./

Edad de jubilación podría bajar hasta 5 años

La Central Obrera Boliviana (COB) indicó que la edad de jubilación de los trabajadores que laboran en condiciones insalubres, principalmente del sector minero y la industria cementera, podría disminuir hasta en cinco años.

El jueves, el presidente Evo Morales promulgó la Ley 573 que dispone la reducción de edad de jubilación para trabajadores que laboran en condiciones insalubres. Se prevé que la norma beneficiará a 3.652 mineros, además de obreros de otros sectores.

Edad. El secretario ejecutivo del ente matriz, Juan Carlos Trujillo, explicó ayer que los mineros que laboran diez años en interior mina podrían ver reducida su edad de jubilación hasta en cinco años. Actualmente, los trabajadores de ese sector se jubilan a los 56 años.

Afirmó que la disminución de la edad de jubilación para los obreros de la industria cementera podría ser similar porque el trabajo es parecido al de interior de mina por el grado de insalubridad.

La normativa establece que se disminuirá los años de edad de jubilación del sector minero y otros que laboran con riesgo para su salud como en las ladrilleras, la industria cementera, ingenios o los que trabajan bajo cielo abierto y están expuestos a radiaciones y material tóxico. También se beneficiarán aquellos que laboran en la industria textil donde hay contacto constante con polvos químicos y otros contaminantes.

La ley indica que para los mineros beneficiarios se deberá contar con un estudio técnico del rubro que será hecho por una comisión técnica que determine el riesgo de la actividad para la salud.

El dirigente minero agregó que cuatro empresas del sector están efectuando el estudio técnico para beneficiar a sus obreros. Trujillo indicó que el estudio definirá el grado de insalubridad en el que laboran los trabajadores en los diferentes rubros.

Sólo dos de cada 10 empleados aportan para su jubilación

Sólo 15,5% de quienes tienen empleo en Bolivia aporta a la seguridad social, mientras que el promedio en América Latina es de 44,7%, señala un libro sobre pensiones que fue presentado ayer por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

El BID urge aplicar reformas en los sistemas de pensiones de América Latina y el Caribe.

Sobre Bolivia, el libro “Mejores pensiones, mejores trabajos. Hacia la cobertura universal en América Latina y el Caribe” también destaca que, para el año 2010, el 96,7 por ciento de los mayores de 65 años tenía una pensión de jubilación, frente al 62 por ciento del promedio regional; sin embargo, sólo 20 por ciento de los jubilados que recibía pensión en el país aportó para tenerla.

A nivel regional señala que, en la actualidad, sólo cuatro de cada diez ciudadanos mayores de 65 años están recibiendo una pensión contributiva, es decir a la que contribuyó a través de un impuesto de nómina durante su vida laboral, y subraya que la gran mayoría tuvo altos ingresos en su etapa activa.

Apunta que el 60 por ciento de los pensionados recibe menos de 10 dólares diarios, lo que muestra que los objetivos “fundamentales” de los sistemas de pensiones, como la reducción de la pobreza en la tercera edad y el mantenimiento de un nivel de vida adecuado al retirarse, sólo se cumplen para un reducido número en la región.

“La cobertura universal debería ser un principio básico de los sistemas de pensiones”, señaló Santiago Levy, vicepresidente de Sectores y Conocimiento del BID, durante la presentación del libro en Washington.

Agregó que dicha universalidad se debe lograr con políticas y programas que den rumbo a los incentivos de empresas y trabajadores en la dirección de formalidad y la productividad en el empleo, y que dichos sistemas de pensiones sean fiscalmente sostenibles.

“La informalidad no es una herencia genética que los latinoamericanos hemos recibido”, remarcó Levy.

Anotó que el trabajo informal es el resultado de los incentivos que empresas y trabajadores enfrentan en el mercado de trabajo y dijo que se puede modificar con las políticas adecuadas.

Por su parte Carmen Pagés, co-autora del libro, advirtió que, sin las reformas, para el año 2050, entre 66 y 83 millones de adultos mayores en la región, no habrán generado ahorro necesario para financiar una pensión adecuada y tendrían que depender de familiares y el Gobierno para su sostenimiento.

Explicó que el sistema recomendado incluye una pensión antipobreza no contributiva para todos los ciudadanos con “estrictos” criterios de elegibilidad en función de la edad, con un nivel suficiente para erradicar la pobreza en la vejez.

También se recomienda una fuente de financiamiento estable y sostenerse con una “fuerte” institucionalidad fiscal.

Otras cifras

• El libro presentado ayer por el BID señala que 2 de cada 10 trabajadores en pequeñas empresas contribuyen a la seguridad social.

• Para 2050 se esperan 140 millones de adultos en edad de jubilarse.

• Sin reformas, hasta un 60 por ciento de esos 140 millones se jubilará sin haber generado ahorro suficiente.

• Seis de 10 jubilados recibe menos de 10 dólares por día.

Unos 20 mil trabajadores en el país están en edad de jubilación

Gobierno espera lograr un acuerdo con la COB este jueves para modificar la Ley de Pensiones. Un grupo de aproximadamente 20 mil personas se encuentra en Bolivia en edad de jubilación, según cálculos del Gobierno.

“Estos trabajadores que están en esta situación no sabemos si han iniciado los trámites para jubilarse, por lo que no podemos decir que están en espera de las modificaciones a la ley de Pensiones”, aclaró el viceministro de Pensiones, Mario Guillén. Pero puede ser que estén en espera, pero de todas maneras lo que es cierto es que están en edad de jubilación. Explicó que en el actual régimen desde el 2010 unas 40.000 personas se han jubilado de las cuales 30.000 con pensión solidaria y 10.000 con sus aportes individuales.

Los nuevos jubilados se beneficiarán del cambio de los límites que está considerando la CON, manifestó. Por tanto, sostuvo que para echar andar la ley es la COB la que debe aprobar la propuesta gubernamental.

DEFINICIONES

Luego de los pocos avances logrados entre el Gobierno y la COB sobre la Ley de Pensiones, el viernes pasado se tuvo un primer acercamiento entre las partes habiendo adoptado un cuarto intermedio hasta este jueves, oportunidad en la que el oficialismo espera una definición de la organizaciones matriz para remitir finalmente las modificaciones planteadas por el Gobierno a la Asamblea Legislativa.

“Sabemos que la COB está analizando la propuesta del Gobierno y que hasta el jueves se tomarán decisiones”, manifestó el viceministro Guillén. No quiso brindar apreciaciones sobre los descuentos que ha adoptado el Gobierno por la prolongada huelga que varios sectores adoptaron en mayo pasado y que se extendieron por más de dos semanas. ¿Qué es la prioridad para el Gobierno, cambiar la ley o los reglamentos?, le preguntó la prensa. Insistió que es importante el acuerdo con la COB para la aprobación legislativa de las modificaciones propuestas por el ejecutivo. La gente no se puede jubilar con esos montos, dijo en referencia a la ley vigente. Tenemos que mandar las modificaciones a la ley para que se beneficie la gente con esos montos que dijo serían retroactivos para los nuevos jubilados.

Gobierno advierte que jubilación con el 100 % del salario pondría en riesgo sostenibilidad del sistema

El viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Mario Guillén, advirtió el miércoles que implementar una jubilación con el 100 % del último salario percibido, pondría en riesgo la sostenibilidad del sistema de pensiones y afectaría las asignaciones de los futuros rentistas.

"Hay que mirar el tema de sostenibilidad, el darles 100 %, implica poner en riesgo la sostenibilidad del sistema y que la gente que hoy está aportando al sistema. Subir las rentas irresponsablemente lo único que hará es que la gente que hoy estamos aportando, en el futuro ponga en riesgo su pensión", indicó en entrevista con la televisora local Red Uno.

La autoridad ponderó las bondades del nuevo sistema de pensiones, que incorpora un Fondo Solidario, para incrementar las rentas consideradas bajas y permite una jubilación con el 70 % del último salario.

En contrapartida, los dirigentes mineros y fabriles reclaman una jubilación con el 100 % del último sueldo percibido y advierten contradicciones entre la Ley de Pensiones y su reglamento, particularmente en el número de papeletas de pago que deben presentar para jubilarse.

Descontarán de primas para aporte a jubilación

Los trabajadores que reciben primas deberán aportar al Fondo Solidario del Sistema de Pensiones. El Gobierno elabora un decreto reglamentario para aplicar la medida contemplada en la nueva Ley de Pensiones, según anunció el ministro de Economía, Luis Arce.

La prima es un salario que pagan las empresas, producto del cierre de balances y el estado de resultados de la gestión que genera utilidades.

Se estima que hasta el 35% de las firmas que operan en Bolivia paga prima a sus trabajadores, según César Siles, ex director nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo.

El descuento a salarios elevados (desde un 1% más para aquellos que ganan desde Bs 13.000) para financiar parte del Fondo Solidario se aplicará no solo a aportantes, sino también a toda persona que genere ingresos de forma independiente, a quienes se les descontará vía el Servicio de Impuestos Nacionales (SIN).

Según la nueva Ley de Pensiones, el fondo permite elevar las rentas bajas hasta un máximo de Bs 2.400 y es financiado con un aporte patronal del 3%, un aporte laboral adicional del 0,5%, el 20% de la recaudación por riesgos previsionales (muerte, accidentes, entre otros) y el descuento a las personas que ganan más de Bs 13.000, 25.000 y 35.000.

Consultado sobre si el descuento se aplicará solo a los aportantes y no así a un comerciante que no está registrado como tal, el viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Mario Guillén, respondió que están hablando de absolutamente todos, desde el comerciante, el empresario, cualquier persona, aunque no esté en una planilla laboral. Lo hizo en una entrevista con la red Erbol.

Precisó que la medida llegará a personas que tienen ingresos, que perciben alquileres, ingresos por ventas y dividendos de empresas.

Con relación al mecanismo que empleará el Gobierno para hacer efectivo el descuento entre las personas que no forman parte de una planilla laboral, la autoridad explicó que cuando ellos vayan a hacer su contribución al SIN, también declararán, tendrán una declaración jurada previsional donde adjuntarán el monto que tienen que aportar al sistema de pensiones y será obligatorio.

Para los trabajadores del país, el aporte extra que se descuente de las primas es otro impuesto. Óscar Tapia, secretario de Hacienda de la Central Obrera Boliviana, afirmó que no sirve de nada que se reúnan con el Gobierno para elaborar la reglamentación de la Ley de Pensiones cuando pretenden cambiar 10 artículos.

Mientras Jorge Zogbi, ex superintendente tributario, explicó que aumentará la carga para los trabajadores porque se les descontará de sus primas anuales, pero también para aquellos que tienen alquileres, que seguro trasladarán el gasto al cliente, entonces subirá el costo del arrendamiento.

En el caso de los empresarios, considera que negociarán con la empresa y la carga la asumirá el empleado.



El fondo se puede ‘desfondar’
Teófilo Caballero / Analista económico
En los regímenes impositivos existe el criterio de la capacidad contributiva, es decir, los que ganen más deben aportar más, pero ese criterio funciona en países donde el pago de tributos más allá de ser una obligación legal es una obligación moral, y no paraísos de informalidad como es el caso de Bolivia, donde se estima que más del 67% de los empleos se generan en el mundo informal.

Concretamente, lo que está pasando en el Fondo Solidario es que ha existido un acelerado incremento en el número de jubilados con el consiguiente aumento de las obligaciones que podrían poner en riesgo la estabilidad del sistema de pensiones en el mediano plazo.

El hecho de que las obligaciones (pagos de pensiones) hubiesen crecido un 123% en la última gestión y los ingresos (aportes de los trabajadores) al régimen previsional de pensiones a un promedio de 25%, nos está mostrando que el fondo más adelante se puede ‘desfondar’ así como pasó en 1996, cuando se cerró el estatal Fondo de Pensiones Básicas y los fondos complementarios, que llegaron al colmo de que había tres aportantes activos para financiar a un pasivo (jubilado); cuando los criterios técnicos establecían una relación de diez a uno. El resabio de la quiebra de ese sistema hasta hoy en día el Estado lo sigue asumiendo.

La COB insiste en contribución estatal
La Central Obrera Boliviana (COB) insiste en que el Estado debe aportar a la jubilación y para ello presentará un proyecto al Órgano Ejecutivo de manera que modifique la nueva Ley de Pensiones, aprobada en 2010. La entidad gremial aclara que no desecha la norma, sino que pretende mejorarla y para ello tienen prevista una reunión con el presidente del Estado, Evo Morales, después del censo.

Óscar Tapia, secretario de Hacienda de la COB, dijo que se modificará la ley para que aumente la renta de las personas que se van a jubilar porque ahora se toman en cuenta factores como la edad de la esposa, el número y la edad de los hijos, lo que muchas veces perjudica el cálculo.

Sostuvo que el hecho de que el trabajador deje de ser activo para ser pasivo no significa que las necesidades disminuyan, sino al contrario que aumenten porque con la vejez hay más gastos debido a que la salud se deteriora.

Tapia anunció que presentarán a Morales las calificaciones de las Administradoras de Fondos de Pensiones porque muchas veces la renta llega al 30 o 40% del salario, y no alcanzan un 80% como lo anunciara el Gobierno.

Militares retirados se jubilarán con el 70 por ciento de su último salario

Los once militares que iniciaron una huelga en la plaza Abaroa de la ciudad de La Paz la pasada semana, llegaron a un acuerdo con el Ministerio de Defensa para que se jubilen con el 70 por ciento de su último salario.

El pasado 8 de diciembre, un grupo de militares llegó a la ciudad de La Paz para denunciar que al menos 70 militares son afectados por el Decreto Supremo 25620, que los pasó al servicio pasivo sin cumplir los 35 años de servicio que establece la Ley Orgánica de las Fuerzas Armadas y, además, sin tener los 58 años de edad que se requieren para acceder a su jubilación, que era de al menos un 20 por ciento de su último sueldo.

“Se llegó a un acuerdo. Se está aceptando, porque nuestra jubilación era del 20 por ciento, imagínese si usted ganaba cinco mil bolivianos le pagaban mil bolivianos, pero ahora por lo menos nos van a pagar tres mil o tres mil quinientos, a recibir solamente el 20 por ciento”, informó a la ANF uno de los militares que fue parte de la huelga, que prefirió optar por el anonimato, pues dijo que se les restringió hablar con los medios una vez alcanzado el acuerdo.

De momento, el acuerdo solo contempla a los once militares que fueron parte de la medida de presión, siete del Ejército y cuatro de la Fuerza Aérea Boliviana, pero no se descartó analizar la situación de los al menos 70 militares que atraviesan esta situación, dijo el efectivo militar.

El acuerdo establece una próxima reunión entre los once militares y autoridades del Ministerio de Defensa para el 3 de enero de 2012, cuando se buscará la mejor solución a cada uno de los casos presentados, pues aún no se estableció si los militares serán reincorporados al servicio activo o continuarán en la reserva.

“Hay que ver caso por caso y ver cuál es lo conveniente, si no nos conviene lo que se establece, vamos a asumir las acciones legales correspondientes, porque tenemos derecho a defender nuestra situación tanto militar como económica con la atención de emergencia”, anunció el militar.

Jubilados no están de acuerdo con aportar Bs. 5.700 para percibir una renta de Bs. 890

Pese a firmar un acta de entendimiento con el viceministro de Pensiones, Mario Guillén, jubilados en el Nuevo Sistema de Pensiones, que perciben el Pago Mínimo Mensual (PMM), no están de acuerdo con aportar 5.700 bolivianos más, para recibir una renta de Bs. 890 según informó el secretario de Organización de la Confederación de Jubilados en el Nuevo Sistema de Pensiones, Ausberto García Medrano.

Es decir, las personas que hasta la fecha realizaron 180 cotizaciones (aportes a la Administradora de Fondo de Pensiones AFP) y que perciben una renta de 600 bolivianos, tendrían que aportar de forma global 60 cotizaciones más, equivalente a 5.700 bolivianos, para llegar a las 240 cotizaciones, lo que les permitiría obtener una renta de 890 bolivianos, según informó García. Pese a que el monto de su renta se incrementaría en Bs. 290, los representantes de los jubilados expresaron que dicho monto es mínimo y que tampoco se podría subsistir económicamente.

"No estamos conformes con las propuestas del Gobierno que nos insinúa que debemos aportar 240 cotizaciones, para llegar a un total de 5.700 bolivianos y percibir los 890 bolivianos como renta, cosa que es inaudita como pudimos analizar en La Paz, pero estas cosas son consecuencia del acta de entendimiento que firmaron los ex compañeros Jaime Vargas y Galo Magne que después fueron expulsados", afirmó García.

GASTOS FUNERARIOS

Por otra parte, García dio a conocer que el beneficio por concepto de gastos funerarios, equivalente a 1.800 bolivianos es para los familiares de todos los jubilados que pierdan la vida, siendo un derecho ya adquirido.

"Los gastos funerarios que según la Ley 065 (Ley de Pensiones) equivalente a 1.800 bolivianos tiene que darnos a todos los que vamos a fallecer, no queremos que los compañeros se dejen sorprender, por lo que informamos a nuestras bases que cualquier aumento o bono que tengamos es para todos los que estamos jubilados en este nuevo sistema", añadió.

Dicho concepto es especificado en el inciso C del artículo 7 del capítulo I (Prestación de Vejez) del Título II (Prestaciones y Beneficios del Sistema Integral de Pensiones) de la vigente Ley de Pensiones que expresa: "La prestación de vejez obtenida por el asegurado, comprende el pago de c) Gastos funerarios al fallecimiento del asegurado con pensión de vejez".

REUNIÓN

Asimismo, García informó que este domingo se informará a todos los afiliados a su Federación, en la reunión programada desde las 09:00 horas en ambientes de la Central Obrera Departamental (COD).

Senador Antezana plantea derogar dos decretos para jubilar a militares con 100% de su salario

El senador de Convergencia Nacional, Marcelo Antezana, planteó este lunes la derogación de los decretos supremos 25620 y 24668 para que los miembros de la Fuerzas Armadas (FFAA) se jubilen con el cien por ciento de sus rentas, aunque no hayan cumplido con los 35 años de servicio continuo como establece la norma.

Antezana, ex comandante General de Ejército, recomendó al Alto Mando Militar agilizar la anulación de estas normas que provocan el descontento de los mandos medios en las Fuerzas Armadas, pues muchos de ellos no pueden acceder al cien por ciento de sus rentas de jubilación.

"Lo que se tiene que hacer y se recomendó al comandante General del Ejército, Antonio Cueto, buscar derogar el Decreto Supremo aprobado por el ex presidente Carlos Mesa entorno a la jubilación, el cual fue ratificado por el ex mandatario Eduardo Rodríguez, estos dos decretos son lapidarios para la jubilación de todos los oficiales, ellos deberían jubilarse con el cien por ciento", manifestó Antezana.

El legislador sugirió al Ejecutivo y Alto Mando Militar la tramitación de una Ley Corta que beneficie a los miembros de las Fuerzas Armadas. Al considerar que en la actualidad el tope de la jubilación para los oficiales, coroneles y generales es de 8 mil bolivianos tras cumplir 35 años de servicio sin interrupciones.

Antezana dijo que en caso de que los oficiales del servicio pasivo elaboren una propuesta para elaborar una Ley Corta, como senador del Estado agilizará su gestión en el Legislativo.

Al menos ocho militares del Ejército iniciaron una huelga de hambre frente al Ministerio de Defensa desde la semana pasada, porque pasaron al servicio pasivo antes de cumplir el tiempo de servicio, lo que reduce el monto de sus rentas de jubilación a la mitad.

Los huelguistas argumentan que el general Antonio Cueto les pasó el memorándum de retiro al servicio pasivo, sin cumplir los 35 años de servicio, como establece en la Ley Orgánica de las Fuerzas Armadas.

La Norma: El Decreto Supremo 25620 en el Artículo 1, establece que: El Tesoro General de la Nación asume la obligación de pagar a los miembros de las Fuerzas Armadas de la Nación, en forma mensual, la diferencia entre la pensión contratada, de acuerdo a las modalidades establecidas en la Ley de Pensiones con el Capital Acumulado en su Cuenta Individual y el cien por ciento (100%) de su salario base y al fallecimiento del Afiliado para sus Derechohabientes en las proporciones que corresponda según los reglamentos de la Ley de Pensiones, siempre que el Afiliado hubiera cumplido al menos treinta y cinco (35) años de servicio continuo.

Por bajas rentas, una parte de jubilados aún debe trabajar

Una parte de los jubilados que percibe rentas bajas, un mínimo de 850 bolivianos, todavía debe dedicarse a alguna actividad, principalmente gremial, para compensar ese bajo ingreso.

El presidente de la Confederación Nacional de Jubilados de Bolivia, Mamerto Goyochea, explicó que de los más de 120 rentistas, entre titulares y derechohabientes, un 80% percibe una pensión que está en un rango de 850 a 2.000 bolivianos. Dijo que las rentas bajas corresponden a las personas que fueron relocalizadas en 1986.

“Muchos compañeros no están ya en la edad de trabajar y si es que tienen alguna función es mínima, como la venta de algunos dulces, abarrotes; (es) un mínimo porcentaje, y la mayoría espera la renta mensual”, dijo.

Empero sostuvo que la renta actual sólo alcanza para sobrevivir, debido a que no sólo deben cubrir sus necesidades de alimentación, vestimenta y salud, sino también, en algunos casos, la de sus hijos o de sus nietos, ello debido a la falta de trabajo en el mercado laboral.

“Siempre tenemos la queja de los compañeros que (la pensión) no alcanza”, aseveró.

La renta mínima de 850 bolivianos está vigente desde 2001, cuando los jubilados protagonizaron una marcha exigiendo un mínimo de 1.000 bolivianos. En esa ocasión también lograron que su pensión reciba un ajuste anual, que está determinado por la variación de la UFV.

Este año ese ajuste debía ser de 1,75%, pero tras una movilización lograron que sea 6,5%, lo que permitió mejorar la pensión de los que tienen bajo ingreso porque el aumento es inversamente proporcional.

El viceministro de Pensiones, Mario Guillén, explicó que esa actualización de la pérdida del valor adquisitivo hace que haya un aumento en el monto que eroga el Estado para el pago de las pensiones.

Según datos de ese despacho, el monto que eroga el Estado aumentó de 261,5 millones de bolivianos, reportado en octubre de 2010, a 270,4 millones de bolivianos, en octubre de este año.

Según Guillén, en términos reales el Estado está ahorrando, pero no en términos nominales porque la masa se incrementa.

Las rentas
Cifras Según datos del Viceministerio de Pensiones, a octubre de este año un total de 120.434 percibe una renta a través del Sistema de Reparto.


Dos grupos De esa cantidad, 83.899 son rentistas titulares y 36.535 son derechohabientes.


Pago El Estado destinó 270,4 millones de bolivianos para pagar esas pensiones en el mes de octubre.


Disminución Entre octubre del 2010 y el mismo mes de este año la cantidad de jubilados disminuyó en al menos 3.000, pero el monto que destina el Estado para ese pago no disminuyó debido a que hay un ajuste, según las autoridades.

Cancelan aguinaldos de fin de año a los jubilados

Los jubilados de los diferentes sectores desde el pasado lunes proceden a cobrar sus aguinaldos de fin de año paralelo a sus rentas del mes de noviembre.
Con el fin de facilitar el cobro de este beneficio anual, las oficinas del Sistema Nacional de Reparto (Senasir) procede a la entrega de las boletas del aguinaldo a partir de las 7:00.
El pago de los aguinaldos, por el momento, sólo se realiza para los jubilados de los diferentes sectores al igual que en años pasados.
Según se anunció el pago de aguinaldos a los jubilados se efectúa en los cajeros que tiene habilitado el Banco Unión en las oficinas de la estación central de ferrocarriles. Este pago se lo efectuará en estos cajeros hasta el día de hoy y, a partir de mañana, jueves, continuará la cancelación de los aguinaldos; pero, en las oficinas centrales de esta entidad bancaria en el pasaje Boulevard, según se informó desde el Senasir.
Para el resto de los trabajadores del sector activo y que dependen del Tesoro General de La Nación aún no han llegado las papeletas de los aguinaldos, no obstante que el Gobierno anunció que se procedería a cancelar a partir de hoy, miércoles.
Sin embargo, se espera que el pago del aguinaldo a los diferentes sectores se lo haga a partir de la próxima semana.

Mayor seguridad

Dirigentes del sector pasivo demandan a las autoridades del Comando departamental de Policía, asignar un mayor número de efectivos policiales para brindar mayor seguridad a los jubilados de los diferentes sectores, tomando en cuenta que se ha advertido la presencia de antisociales que pueden hacer de la suya.
Señalaron que los policías no sólo deben estar apostados en las proximidades de las ventillas de los cajeros, sino también en las calles adyacentes a la estación central que es por donde también intentan cometer sus atracos a los indefensos ex trabajadores.
Existe la presencia de efectivos policiales pero hay la necesidad de reforzar la vigilancia.

Jubilados aceptan el 6,5% de incremento a sus rentas

Acuerdo: Después de dos días de protesta, los rentistas aceptaron la propuesta gubernamental y suspendieron su movilización.

La Confederación de Jubilados y Rentistas de Bolivia resolvió ayer aceptar la propuesta del Gobierno de incrementar en 6,5 por ciento sus pensiones mensuales. Ayer, en ampliado regional, se decidió, también, levantar las movilizaciones iniciadas el miércoles desde la población de Quemalla.

El principal ejecutivo del sector, Mamerto Goyochea, informó que después de ocho horas de negociaciones, se llegó a un acuerdo con el Ejecutivo. “Se aceptó la propuesta, porque había compañeros que estaban cansados y con los nervios alterados. Además, el fin de semana será largo ¿qué íbamos a hacer en la carretera eso días? Frente a este aspecto, hemos tenido que aceptar”.

UNA LARGA NEGOCIACIÓN. La reunión entre jubilados y los ministros de Economía, Luis Arce, y Presidencia, Óscar Coca, en la localidad de Konani, a 152 kilómetros de la sede del Gobierno, se inició alrededor de las 17.40 del jueves, tuvo tres cuartos intermedios y momentos críticos, porque los rentistas cuestionaron la erogación de los recursos en propaganda oficialista y el incremento a la remuneración de los militares y policías que, en su opinión, no desarrollan adecuadamente su labores.

El dirigente explicó que los jubilados movilizados aguardaron hasta la 01.30 de ayer en el patio de la Unidad Educativa Germán Busch, de Konani. “A pesar del frío de la noche, varios compañeros estaban esperando los resultados, pero al final se logró acordar el incremento”.

Felicitó el esfuerzo de sus compañeros que caminaron con la firme decisión de llegar a La Paz, además de aquellos que realizaron protestas en varias ciudades del país y declararon ayuno voluntario.

El ministro Coca dijo ayer que más de la mitad de los jubilados de Bolivia se beneficiará con un aumento solidario de hasta 9,7 por ciento en sus rentas, a causa de los mecanismos compensatorios aprobados oportunamente.

Para destacar

El dirigente Mamerto Goyochea felicitó a las mujeres de la tercera edad que marcharon en demanda de mejores ingresos.

Miles de rentistas iniciaron su movilización desde Quemalla el miércoles, con el propósito de llegar a La Paz.

Opiniones

“El acuerdo no colma nuestras expectativas. Aún vivo con mis hijos, porque no tienen trabajo y tengo que pagar los servicios básicos de mi casa. Quisiera pedirle al Presidente que tome conciencia y se ponga la mano al pecho. Nosotros también sabemos comer y vestir”.

René Condori / Jubilado del sector minero

“Estamos contentos con el incremento que lograron nuestros dirigentes en Konani. Esperamos que el Gobierno, esta vez, sí cumpla su propuesta, porque si no es así, ya veremos la forma de movilizarnos, porque nosotros no somos solamente uno, somos hartos”.

Jacinto Cortez / Rentista

“Nos sentimos felices. Además, no podíamos seguir esperando porque había compañeros de 75 y 85 años, estaban cansados y ya teníamos varias bajas. Aún así resaltamos el trabajo de nuestros dirigentes, que alcanzaron el 6,5% de incremento para nuestras rentas”.

Ofelia Quispe / Rentista del sector municipal

“El acuerdo es un logro para nuestro sector, somos conscientes de que ya no se podía pedir más. Algo es algo, peor es nada. Sólo quiero decir: ¡Que viva la Confederación de Jubilados! También quiero felicitar a todos mis compañeros que se unieron a la marcha”.

Rodolfo Huanca / Rentista del sector municipal

Prevén bajar más la edad de jubilación a 4 sectores

El Reglamento de Prestaciones de la nueva Ley de Pensiones, que se encuentra en análisis en el Consejo Nacional de Política Económica y Social (Conapes) y que se aprobará en los próximos días, establece un plazo de uno a tres años para la creación de la Entidad Pública de Seguros. En este período, la Gestora Pública seguirá administrando el Fondo Colectivo de Riesgos.

El Gobierno “ha indicado que las aseguradoras privadas (que trabajan con las AFP) tienen que desaparecer, porque se va a crear una pública que será viabilizada por el Banco Unión, que se ha comprometido a hacer ese trabajo”, informó a La Razón el secretario de Finanzas de la Central Obrera Boliviana (COB), Ramiro Condori.

Condori formó parte de la comisión COB-Gobierno encargada de redactar el Reglamento de Prestaciones. Al respecto, la Unidad de Comunicación del Ministerio de Economía informó a este medio que “no habrá un pronunciamiento sobre el tema mientras no exista un documento oficial”.

Seguros. El manejo estatal del Fondo Colectivo de Riesgos contempla que, tanto pensiones como seguros sean fiscalizados por una misma entidad; por lo tanto, y según norma, desde el 4 de febrero, la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Pensiones (AP) pasó a denominarse Autoridad de Fiscalización y Control Social de Pensiones y Seguros (APS).

El Artículo 182 de la Ley 085 establece que “transitoriamente y mientras se constituya la Entidad Pública de Seguros y adquiera la capacidad de otorgar las prestaciones de riesgos, el organismo de Fiscalización (la APS) realizará un proceso de licitación de entidades aseguradoras para la cobertura de prestaciones”. La norma indica que estos servicios incluyen el pago de pensiones por los riesgos común, profesional, laboral y gastos funerarios.

Según el gerente general de la Asociación Boliviana de Aseguradoras (ABA), Justino Avendaño, lo anterior significa que las compañías privadas podrán volver a administrar el pago de estos riesgos de forma eventual.

Sin embargo, aclaró que “no es fácil crear una aseguradora estatal para unos riesgos que tienen una alta tecnicidad. Además, el Estado estaría siendo a la vez administrador y controlador, lo que probablemente afectaría a la propia prestación del seguro. La función del Estado puede ser más eficiente a través de la fiscalización”.

El ejecutivo recordó que, aunque las AFP Futuro y Previsión gestionan hoy el Fondo Colectivo de Riesgo, las aseguradoras privadas “La Vitalicia y Provida” mantienen “una parte importante de la cartera”.

Por otro lado, entre las modificaciones que incluye el reglamento de prestaciones, se encuentra la creación de un tribunal médico que estará conformado por profesionales de diversas organizaciones de salud y que sustituirá a la actual Unidad Médica que está a cargo de la Caja Nacional de Salud (CNS), precisó Condori.

“Actualmente, sólo la Caja califica la gravedad de un accidente laboral (...), pero ya no. El tribunal médico se hará cargo de esta tarea y va a estar compuesto por varios profesionales y no solamente un sector”, agregó.

Renta para viudas será del 90%
El secretario de Finanzas de la COB, Ramiro Condori, informó que la renta que recibirán los cónyuges en caso de muerte por riesgo común del trabajador asegurado “será del 90%” en lugar del 60% que reciben actualmente.

Se bajaría aún más edad de jubilación

La reducción de la edad de jubilación que beneficia a los mineros por trabajar en condiciones insalubres podría ser ampliada a otros sectores, siempre y cuando justifiquen similares situaciones laborales a través de un estudio.

Así lo establece el borrador concluido del Reglamento de Prestaciones de la nueva Ley de Pensiones, según informó el secretario de Finanzas de la Central Obrera Boliviana (COB), Ramiro Condori.

“Se ha dejado un artículo transitorio que indica que este tema de la insalubridad no solamente recae sobre los compañeros mineros, sino también sobre los trabajadores fabriles, municipales, los de salud y electricidad. Cada sector tiene que efectuar un estudio para que de aquí a tres años, puedan ser insertados en la reglamentación y beneficiados con la reducción en la edad de jubilación”, dijo.

La Ley de Pensiones 085 fija una edad mínima de jubilación de 56 años sólo para los trabajadores mineros. Sin embargo, además de este beneficio se les permite reducir un año adicional por cada dos años de trabajo en interior mina, hasta cinco, con lo que podrían jubilarse desde los 51 años.

Condori señaló que el artículo transitorio sobre el tema de condiciones insalubres se incluyó por el reclamo de trabajadores que aseguran trabajar en situaciones de alto riesgo a la salud. “La reglamentación se va a revisar de aquí a tres años y ése es el plazo que tienen estos sectores para presentar un estudio que justifique su pedido”, manifestó.