31 diciembre 2019

El Gobierno confirmó que el próximo año se mantendrá vigente el pago del doble aguinaldo en productos

El Gobierno confirmó que el próximo año se mantendrá vigente el pago del doble aguinaldo en productos, debido a que falta por cobrar aproximadamente el 9 % del monto total asignado para este beneficio.

24 diciembre 2019

CONDESAN: Invita a equipos consultores a presentar propuestas para Consultoría

Objetivo General

Evaluar el riesgo de inundaciones y aluviones bajo escenarios de variabilidad y cambio climático (VC/CC), en un área priorizada de la subcuenca Maylanco (Cochabamba, río Rocha), que incluya:

Desarrollo del Estudio de modelación de inundaciones y aluviones bajo escenarios de VC/CC.
Desarrollo del Estudio de Riesgos a impactos VC/CC en la cuenca de estudio.
Propuesta de medidas de adaptación en la cuenca ante los riesgos identificados.

Conoce los Términos de Referencia: https://condesan.org/2019/12/20/convocatoria-proyecto-aicca-bolivia/

20 diciembre 2019

OFICIAL REGIONAL DE CAPTACIÓN DE FONDOS

Nos encontramos en la búsqueda de talentos, para nuestro cliente, Organización Internacional sin fines de Lucro; la base de trabajo es indiferente, pero restringida a una de las tres siguientes ciudades: La Paz (Bolivia), Tegucigalpa (Honduras), o Ciudad de Guatemala (Guatemala) y la posición buscada es:

OFICIAL REGIONAL DE CAPTACIÓN DE FONDOS


El puesto está orientado a: Impulsar la gestión de financiamiento a nivel regional, a través del desarrollo e implementación de estrategias innovadoras de recaudación de fondos, con el propósito de diversificar y aumentar los recursos financieros, que garanticen la auto sostenibilidad de la organización.

Los Requisitos:


Formación Profesional en ramas administrativa/financieras y/o sociales, con estudios de especialidad en áreas Comerciales, Negocios Internacionales, Dirección de Proyectos y/o Fundraising.
Demostrar experiencia entre 5 a 7 años, habiendo diseñado e implementado alianzas estratégicas entre ONG y sector privado (RSE, ODS; negocios inclusivos u otros enfoques similares), con amplios conocimientos en gestiones financieras y gestión de proyectos sociales, impactos social y alianzas público-privados. Se valorará experiencia y/o conocimiento en la identificación de potenciales financiadores, creación de redes de influencia, relacionamiento con financiadores locales e internacionales.
Los/as profesionales deberán contar con un buen nivel de redacción, además de ingles a nivel intermedio avanzado y dominio de Microsoft Office.
La persona debe tener disponibilidad para realizar viajes locales como internacionales.
Los postulantes deberán tener la residencia, nacionalidad o los permisos de trabajo correspondientes para los países a los que postulan.

Las competencias que se requieren son:


Enfoque de trabajo en equipos multidisciplinarios con el sector privado, ONG y organismos bilaterales o multilaterales.
Orientación a Resultados medibles y cuantitativos
Planeación y Organización
Comunicación asertiva.

Para postular, ingresa a: www.talento.com.bo, habilita tu cuenta, registra o actualiza tu currículo y vincúlalo a este puesto.

Fecha límite de postulación: 10 de Enero de 2020.

La información es tratada confidencialmente

Únicamente contactaremos a las personas preseleccionadas

19 diciembre 2019

CONSULTORÍA “EVALUACIÓN PROSPECTIVA DE LA FORMULACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES TERRITORIALES DE DESARROLLO INTEGRAL EN 10 MUNICIPIOS”

Pro-Rural, entidad administradora del Proyecto Biocultura y Cambio Climático, en el marco del mencionado Proyecto, convoca a consultores/as individuales, interesados en la realización de los siguientes servicios de consultoría:


1. CONSULTORÍA “EVALUACIÓN PROSPECTIVA DE LA FORMULACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES TERRITORIALES DE DESARROLLO INTEGRAL EN 10 MUNICIPIOS” (TdR formato pdf; Hoja de vida formato Word).


Las personas que cumplan con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia, pueden presentar su postulación, junto a una carta de presentación, adjuntando los siguientes documentos:

Fotocopia de Cédula de Identidad.
Fotocopia de NIT (Actualizado con fotografía).
Hoja de vida en formato adjunto debidamente firmada (No documentada) (Excluyente)
Fotocopia del Diploma académico, título en provisión nacional o profesional.


2. CONSULTORÍA “ESCENARIOS CLIMÁTICOS, SUS EFECTOS E IMPACTOS EN LOS MUNICIPIOS PRIORIZADOS EN EL MARCO DEL PROYECTO BIOCULTURA Y CAMBIO CLIMÁTICO EN SU FASE FINAL” (TdR formato pdf; Hoja de vida formato Word).


Las personas que cumplan con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia, pueden presentar su postulación, junto a una carta de presentación, adjuntando los siguientes documentos:

Fotocopia de Cédula de Identidad.
Fotocopia de NIT (Actualizado con fotografía).
Hoja de vida en formato adjunto debidamente firmada (No documentada) (Excluyente)
Fotocopia del Diploma académico, título en provisión nacional o profesional.

Las propuestas se recibirán únicamente en sobre cerrado, dirigido a la Asociación Boliviana para el Desarrollo Rural (PRO-RURAL), hasta las 16:30 del día lunes 23 de diciembre de 2019, bajo el siguiente Rótulo: Invitación Pública BIO Nº 007/2019, colocando el nombre de la Consultoría a la cual postula y nombre del postulante, en la siguiente dirección: Av. 6 de Agosto No. 2577. Edif. Las Dos Torres, Piso 12 – La Paz, Bolivia.

Se contactará únicamente a las personas pre – seleccionadas.

16 diciembre 2019

HELVETAS Swiss Intercooperation DIRECTOR DE PROYECTO (80%) GERENTE DE SUBPROGRAMA (20%) Sede La Paz

Nuestro cliente, HELVETAS Swiss Intercooperation requiere incorporar un/a profesional de primer nivel para ocupar la siguiente posición:

DIRECTOR DE PROYECTO (80%)
GERENTE DE SUBPROGRAMA (20%)
Sede La Paz

Requisitos:


Licenciatura: Ingenierías, ciencias ambientales o ramas afines;
Maestría: desarrollo, cooperación internacional, gestión integral de Residuos Sólidos, gestión de proyectos o equivalentes
Deseable estudios de postgrado relativos a gestión ambiental, planificación territorial, gestión pública.
Al menos 10 años de experiencia en cooperación para el desarrollo
Al menos 7 años de experiencia liderando procesos de desarrollo; gestión territorial, resiliencia, desarrollo/fortalecimiento institucional, gobernanza local.
Sólidos conocimientos y experiencia en el ciclo de gestión de proyectos, incluida la gestión basada en resultados y sistemas de M&E.
Experiencia probada de liderazgo y gerencia: motivación, desarrollo de capacidades, facilitación, gestión de conocimiento.
Sólidos conocimientos en temáticas de saneamiento, gestión ambiental y gestión integral de Residuos Sólidos

Si cumples los requisitos y estás interesado/a haz click en postular e ingresa tus datos hasta el 20 de diciembre de 2019.

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo

12 diciembre 2019

VISIÓN MUNDIAL BOLIVIA - SERVICIO DE CONSULTORIA

Visión Mundial Bolivia tiene el agrado de invitar a empresas de personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas para la provisión de:

SERVICIO DE CONSULTORIA

“Evaluación Final del Programa de Desarrollo de Área Bolívar”



LICITACIÓN 013/AF20

SERVICIO DE CONSULTORIA

“Evaluación Final del Programa de Desarrollo de Área Tacopaya”



LICITACIÓN 014/AF20



MÉTODO DE SELECCIÓN:


Selección basada en propuesta técnica y económica.


ORGANISMO FINANCIADOR:


Visión Mundial Bolivia

REQUISITOS PARA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Los interesados podrán solicitarlos al email adquisiciones@visionmundial.org.bo, a partir del jueves 12 de diciembre de 2019.

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Las propuestas deberán ser presentadas en sobre cerrado, en las oficinas de Visión Mundial Bolivia hasta horas 18:00 p.m. del día jueves 19 de Diciembre de 2019 en la Oficina de Visión Mundial Bolivia, ubicada en:

La Paz: Av. Hernando Siles N° 6023, esquina Calle 15 de Obrajes, Teléfonos. 2165900.
Oruro: Urbanización Las Pampitas, calle Miguel Porres y Evaristo Valle S/N – Zona norte

La Paz, Diciembre de 2019

Visión Mundial Bolivia no tolera ningún tipo de violencias en contra de los niños, niñas o adolescentes

FUNDACION PRODIASUR CONTADOR PÚBLICO (ESPECIALISTA FINANCIERO)

REQUERIMIENTO DE PERSONAL
FUNDACION PRODIASUR
CONTADOR PÚBLICO (ESPECIALISTA FINANCIERO)


REQUISITOS


Contador(a) general con título en provisión nacional o Licenciatura en ciencias económicas y financieras (administración de Empresas, Auditoría) con experiencia al menos de 7 años.
Experiencia específica en administración financiera de ONGS/Fundaciones, gestión de cofinanciamiento, elaboración de presupuestos y control presupuestario al menos 5 años.
Experiencia probada y conocimiento de la legislación tributaria nacional, seguridad social, conocimientos sólidos sobre derecho laboral y administración de Recursos Humanos.
Conocimiento sólido sobre manejo de software contable y paquetes de cómputo.
Licencia de conducción (valorable)
Conocimiento del inglés (valorable).
Al menos proporcionar dos referencias profesionales/laborales

AUXILIAR CONTABLE


Conocimientos básicos en contabilidad
Manejo de sistemas informáticos
Conocimiento básico de normativas laborales e impositivas.
Conocimientos básicos de marketing y comunicación.
Licencia de conducción (Valorable)
Conocimiento del inglés (valorable).
Conocimiento básico del idioma aymará (valorable).
Al menos dos recomendaciones profesionales/laborales

Si cumples los requisitos y estás interesado/a enviar al email prodiasur@gmail.com ó a la Dirección Calle Pedro Salazar Nº 627, Zona Sopocachi, La Paz - Bolivia, hasta el 20 de diciembre del 2019

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para los cargos.

09 diciembre 2019

Yachay Chhalaku (Intercambio de Saberes) CONSULTORIA POR PRODUCTO

CONSULTORIA POR PRODUCTO


Institución Contratante
Yachay Chhalaku (Intercambio de Saberes)

En el marco del proyecto ´Formación de Jóvenes Competentes – BTH Tutimayu (Fase II) ` de la cooperación internacional, Yachay Chhalaku, en alianza estratégica con diversos actores, ha impulsado la implementación del Bachillerato Técnico Humanístico - BTH en Tutimayu-Sacaba.

Para garantizar la sostenibilidad financiera del BTH se han creado Unidades de Negocio y para la constitución legal de los mismos convoca a consultores/as a realizar el siguiente servicio de:

Identificación y análisis de potenciales figuras legales para Unidades de Negocio del Bachillerato Técnico Humanístico (BTH) Tutimayu

Propósito de la Consultoría

El propósito de la presente consultoría es:

Determinar la figura legal más adecuada y viable, para el cumplimiento del propósito de las unidades de negocio (sostenibilidad financiera del BTH), el funcionamiento legal, y su administración autónoma y transparente por parte de los actores involucrados a nivel local y municipal (Unidad Educativa, Consejo Educativo Social Comunitario, Subcentral Agraria Tutimayu, Gobierno Autónomo Municipal de Sacaba, Yachay Chhalaku, entre otros), absolviendo todas las dudas legales, administrativas y operativas al respecto.

Perfil profesional
Para asumir el trabajo enmarcado en la presente consultoría por producto, el/la consultor/a debe cumplir con los siguientes requisitos:

Formación académica

Título en provisión nacional a nivel de licenciatura en Ciencias Jurídicas y/o Administración de Empresas o ramas afines

Experiencia en:


Asesoramiento legal y administrativo en la creación y el manejo exitoso y sostenible de entidades asociativas, en particular para la generación de ingresos.
Experiencia en la gestión de Personerías Jurídicas para entidades en el departamento de Cochabamba, incluyendo la elaboración de Estatutos y Reglamentos internos, acorde al marco legal vigente

El TdR y el formulario de postulación se pueden descargar, ingresando al siguiente link: http://yachay.org.bo/es/contacto/convocatorias.

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos que se especifican en los TdR para el puesto, deben enviar el formulario de postulación debidamente llenado, hasta el día domingo, 15 de diciembre de 2019, al correo que se indica en el formulario de postulación, especificando como asunto “REQUERIMIENTO CONSULTOR/A”.


HELVETAS Invitan a profesionales interesados/as en postularse a la posición: Especialista en Residuos Sólidos y Economía Circular

La Agencia Sueca de Desarrollo Internacional ASDI trabaja promoviendo desde diversas acciones el desarrollo sostenible. Es la institución que trabaja en Bolivia por más de 20 años. La actual estrategia de cooperación 2016-2020 busca: promover una democracia fortalecida, la igualdad de género, y un mayor respeto de los derechos humanos; contribuir a un medio ambiente mejorado, reduciendo los impactos negativos del cambio climático, fortaleciendo la resiliencia climática; y mejorar las oportunidades y herramientas para las personas pobres y con mayor vulnerabilidad. ASDI y HELVETAS Bolivia firmaron un acuerdo para la implementación del proyecto “Residuos 0” de la cooperación sueca que será ejecutado por HELVETAS Swiss Intercooperation (HELVETAS), Swisscontact y la Fundación Aguatuya desde diciembre 2019 hasta septiembre 2022. El mismo contribuirá a la gestión integral de los residuos sólidos en el país a diferentes niveles y actores (público, social y privado), priorizando la reducción de la generación de residuos sólidos, promoviendo la separación en origen, así como su reutilización, antes que las soluciones de disposición final. HELVETAS es una organización suiza de ayuda al desarrollo con mandato humanitario que trabaja para lograr un mundo justo en el cual todos los seres humanos puedan vivir una vida auto determinada, digna y segura, utilizando los recursos naturales de forma sostenible y conservando el medio ambiente. HELVETAS implementa programas de desarrollo en Bolivia desde hace treinta años y tiene sus oficinas en La Paz.


Objetivos de la posición y principales tareas


Objetivos:

Contribuir a la ejecución eficiente de proyectos, mandatos y venta de servicios temáticos.
Brindar asesoramiento temático y desarrollar capacidades en temas de su especialidad al personal del programa así como a diferentes socios y aliados.
Desarrollo de procesos institucionales.

Tareas:

Contribuir con insumos relativos a su especialidad, en los diferentes momentos de planificación, ejecución, evaluación y ajuste de los diferentes proyectos, mandatos y/o servicios que ejecuta.
Seguir las líneas estratégicas y operacionales del programa al momento de la implementación de las actividades a su cargo.
Coordinar su trabajo con el resto del equipo involucrado para la adecuada implementación del proyecto/ mandato y/o servicio, especialmente con iniciativas de resiliencia urbana y emprendimientos económicos (bajo el enfoque de economía circular).
Participar y/o facilitar reuniones y/o talleres con socios estratégicos, así como con autoridades a diferentes niveles (nacional, departamental y/o local).
Articulación con entidades públicas y privadas en diferentes niveles y sectores
Desarrollar procesos de fortalecimiento de capacidad en las temáticas de su especialidad con diferentes socios de proyectos, mandatos o servicios que apoya, y al interior del programa país.
Contribuir con insumos técnicos de su especialidad al desarrollo/ ajuste, réplica e implementación de diferentes guías, manuales y/o herramientas metodológicas que contribuyan al logro de los objetivos de su trabajo.
Desarrollar acciones de incidencia política para posicionar mejor las temáticas desarrolladas en el subprograma “territorios resilientes” en particular y en el programa país en general, frente a autoridades nacionales, departamentales y municipales, así como frente a otros organismos de financiamiento y actores de la sociedad civil.
Participar activamente y asesora en la inclusión de la temática de residuos sólidos y economía circular en el programa y proyectos.
Acompañar a procesos de planificación, monitoreo y evaluación de las áreas y proyectos del Programa País Bolivia.
Asesorar en procesos institucionales vinculados a la gestión integral de los residuos sólidos y economía circular, y también contribuir a procesos de incidencia y gestión de alianzas, GCO y MEAL.
Apoyar en procesos institucionales (planificación de nuevos proyectos o fases, revisiones y evaluaciones de proyectos y/o programa y en prospección de fondos);
Asesorar (a demanda) otros programas país de la región América Latina y Caribe y contribuir activamente al proceso de integración regional.

Perfil profesional requerido


Buscamos una persona que tenga al menos 7 años de experiencia específica en la temática. Experiencia en cambio de comportamiento y en educación ambiental. Se valorará positivamente el ejercicio de docencia y desarrollo de capacidades en gestión ambiental con énfasis en gestión integral de residuos sólidos y economía circular; así como en desarrollo y gestión de acuerdos público-privados. A nivel de formación adicional o habilidades, es importante el contar con estudios específicos y experiencia probada en gestión integral de residuos sólidos, y economía circular, gestión del ciclo de proyectos, mainstreaming de género y planificación estratégica. Se valorará la formación en gestión sensible a conflictos, y conocimiento del enfoque multidimensional de la pobreza. En cuanto a la educación básica es obligatorio el contar con licenciatura en: Ingeniera (civil, ambiental, hidráulica, sanitaria), arquitectura, ciencias ambientales, o ramas afines. Siendo opcional el tener estudios superiores (maestría, diplomados de especialización) en: gestión de residuos sólidos, economía circular, desarrollo, planificación urbana, resiliencia y afines. El idioma requeridos es el español, siendo opcional el aymara y/o quechua, inglés, francés o portugués. Es obligatorio tener competencia de manejo de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Skype o suits similares.

Qué ofrecemos:


Contrato a plazo fijo.
Condiciones laborales atractivas y competitivas.
Ambiente de trabajo flexible, multidisciplinario y multicultural.

Cualquier información adicional de la posición, está disponible en el siguiente sitio web de HELVETAS Bolivia: https://www.helvetas.org/es/bolivia/empleos/Especialista-en-Residuos-Solidos-y-Economia-Circular_job_5987

La fecha límite para presentar candidaturas
es el 15 de diciembre de 2019 hasta horas 23:59

Las personas interesadas en presentar su postulación al cargo, deberán enviar su hoja de vida a la siguiente dirección de email: martin.delcastillo@helvetas.org, mencionando en el título del mensaje la posición por la cual se está postulando.

SOLAMENTE SERÁN PRESELECCIONADAS LAS PERSONAS QUE CUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS DEL PUESTO, ASÍ COMO LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA. AGRADECEMOS SU COMPRENSIÓN.

06 diciembre 2019

HELVETAS Swiss Intercooperation DIRECTOR DE PROYECTO (80%) GERENTE DE SUBPROGRAMA (20%) Sede La Paz

Nuestro cliente, HELVETAS Swiss Intercooperation requiere incorporar un/a profesional de primer nivel para ocupar la siguiente posición:

DIRECTOR DE PROYECTO (80%)
GERENTE DE SUBPROGRAMA (20%)
Sede La Paz

Requisitos:


Licenciatura: Ingenierías, ciencias ambientales o ramas afines;
Maestría: desarrollo, cooperación internacional, gestión integral de Residuos Sólidos, gestión de proyectos o equivalentes
Deseable estudios de postgrado relativos a gestión ambiental, planificación territorial, gestión pública.
Al menos 10 años de experiencia en cooperación para el desarrollo
Al menos 7 años de experiencia liderando procesos de desarrollo; gestión territorial, resiliencia, desarrollo/fortalecimiento institucional, gobernanza local.
Sólidos conocimientos y experiencia en el ciclo de gestión de proyectos, incluida la gestión basada en resultados y sistemas de M&E.
Experiencia probada de liderazgo y gerencia: motivación, desarrollo de capacidades, facilitación, gestión de conocimiento.
Sólidos conocimientos en temáticas de saneamiento, gestión ambiental y gestión integral de Residuos Sólidos

Si cumples los requisitos y estás interesado/a haz click en postular e ingresa tus datos hasta el 20 de diciembre de 2019.

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo


HELVETAS Swiss Intercooperation ESPECIALISTA FINANCIERO

Nuestro cliente, HELVETAS Swiss Intercooperation requiere incorporar un/a profesional de primer nivel para ocupar la siguiente posición:

ESPECIALISTA FINANCIERO
Sede La Paz

Requisitos:


Contador general con título en provisión nacional o Licenciatura en Ciencias Económicas y Financieras (Administración de Empresas, Auditoría o Economía) con título en provisión nacional
Posgrado o cursos o experiencia probada en legislación tributaria nacional; experiencia probada en legislación nacional sobre seguridad social de corto y largo plazo; conocimientos sólidos sobre Derecho Laboral y administración de Recursos Humanos
Al menos 7 años de experiencia de trabajo en general
Al menos 7 años de experiencia en el área administrativa financiera de ONGs internacionales o nacionales, fundaciones o instituciones sin fines de lucro
Experiencia específica en administración financiera y contable de al menos 5 años
Al menos 5 años de experiencia en la elaboración y análisis de estados financieros
Experiencia específica en la elaboración de convenios y contratos
Experiencia específica en la elaboración de presupuestos y control presupuestario
Conocimientos sólidos sobre manejo de software contable

Si cumples los requisitos y estás interesado/a haz click en postular e ingresa tus datos hasta el 17 de diciembre de 2019.

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo


Especialista en Residuos Sólidos y Economía Circular

Invitan a profesionales interesados/as en postularse a la posición:
Especialista en Residuos Sólidos y Economía Circular
(con sede en La Paz)

La Agencia Sueca de Desarrollo Internacional ASDI trabaja promoviendo desde diversas acciones el desarrollo sostenible. Es la institución que trabaja en Bolivia por más de 20 años. La actual estrategia de cooperación 2016-2020 busca: promover una democracia fortalecida, la igualdad de género, y un mayor respeto de los derechos humanos; contribuir a un medio ambiente mejorado, reduciendo los impactos negativos del cambio climático, fortaleciendo la resiliencia climática; y mejorar las oportunidades y herramientas para las personas pobres y con mayor vulnerabilidad. ASDI y HELVETAS Bolivia firmaron un acuerdo para la implementación del proyecto “Residuos 0” de la cooperación sueca que será ejecutado por HELVETAS Swiss Intercooperation (HELVETAS), Swisscontact y la Fundación Aguatuya desde diciembre 2019 hasta septiembre 2022. El mismo contribuirá a la gestión integral de los residuos sólidos en el país a diferentes niveles y actores (público, social y privado), priorizando la reducción de la generación de residuos sólidos, promoviendo la separación en origen, así como su reutilización, antes que las soluciones de disposición final. HELVETAS es una organización suiza de ayuda al desarrollo con mandato humanitario que trabaja para lograr un mundo justo en el cual todos los seres humanos puedan vivir una vida auto determinada, digna y segura, utilizando los recursos naturales de forma sostenible y conservando el medio ambiente. HELVETAS implementa programas de desarrollo en Bolivia desde hace treinta años y tiene sus oficinas en La Paz.

Objetivos de la posición y principales tareas


Objetivos:

Contribuir a la ejecución eficiente de proyectos, mandatos y venta de servicios temáticos.
Brindar asesoramiento temático y desarrollar capacidades en temas de su especialidad al personal del programa así como a diferentes socios y aliados.
Desarrollo de procesos institucionales.

Tareas:


Contribuir con insumos relativos a su especialidad, en los diferentes momentos de planificación, ejecución, evaluación y ajuste de los diferentes proyectos, mandatos y/o servicios que ejecuta.
Seguir las líneas estratégicas y operacionales del programa al momento de la implementación de las actividades a su cargo.
Coordinar su trabajo con el resto del equipo involucrado para la adecuada implementación del proyecto/ mandato y/o servicio, especialmente con iniciativas de resiliencia urbana y emprendimientos económicos (bajo el enfoque de economía circular).
Participar y/o facilitar reuniones y/o talleres con socios estratégicos, así como con autoridades a diferentes niveles (nacional, departamental y/o local).
Articulación con entidades públicas y privadas en diferentes niveles y sectores
Desarrollar procesos de fortalecimiento de capacidad en las temáticas de su especialidad con diferentes socios de proyectos, mandatos o servicios que apoya, y al interior del programa país.
Contribuir con insumos técnicos de su especialidad al desarrollo/ ajuste, réplica e implementación de diferentes guías, manuales y/o herramientas metodológicas que contribuyan al logro de los objetivos de su trabajo.
Desarrollar acciones de incidencia política para posicionar mejor las temáticas desarrolladas en el subprograma “territorios resilientes” en particular y en el programa país en general, frente a autoridades nacionales, departamentales y municipales, así como frente a otros organismos de financiamiento y actores de la sociedad civil.
Participar activamente y asesora en la inclusión de la temática de residuos sólidos y economía circular en el programa y proyectos.
Acompañar a procesos de planificación, monitoreo y evaluación de las áreas y proyectos del Programa País Bolivia.
Asesorar en procesos institucionales vinculados a la gestión integral de los residuos sólidos y economía circular, y también contribuir a procesos de incidencia y gestión de alianzas, GCO y MEAL.
Apoyar en procesos institucionales (planificación de nuevos proyectos o fases, revisiones y evaluaciones de proyectos y/o programa y en prospección de fondos);
Asesorar (a demanda) otros programas país de la región América Latina y Caribe y contribuir activamente al proceso de integración regional.

Perfil profesional requerido


Buscamos una persona que tenga al menos 7 años de experiencia específica en la temática. Experiencia en cambio de comportamiento y en educación ambiental. Se valorará positivamente el ejercicio de docencia y desarrollo de capacidades en gestión ambiental con énfasis en gestión integral de residuos sólidos y economía circular; así como en desarrollo y gestión de acuerdos público-privados. A nivel de formación adicional o habilidades, es importante el contar con estudios específicos y experiencia probada en gestión integral de residuos sólidos, y economía circular, gestión del ciclo de proyectos, mainstreaming de género y planificación estratégica. Se valorará la formación en gestión sensible a conflictos, y conocimiento del enfoque multidimensional de la pobreza. En cuanto a la educación básica es obligatorio el contar con licenciatura en: Ingeniera (civil, ambiental, hidráulica, sanitaria), arquitectura, ciencias ambientales, o ramas afines. Siendo opcional el tener estudios superiores (maestría, diplomados de especialización) en: gestión de residuos sólidos, economía circular, desarrollo, planificación urbana, resiliencia y afines. El idioma requeridos es el español, siendo opcional el aymara y/o quechua, inglés, francés o portugués. Es obligatorio tener competencia de manejo de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Skype o suits similares.

Qué ofrecemos:


Contrato a plazo fijo.
Condiciones laborales atractivas y competitivas.
Ambiente de trabajo flexible, multidisciplinario y multicultural.

Cualquier información adicional de la posición, está disponible en el siguiente sitio web de HELVETAS Bolivia: https://www.helvetas.org/es/bolivia/empleos/Especialista-en-Residuos-Solidos-y-Economia-Circular_job_5987

La fecha límite para presentar candidaturas
es el 15 de diciembre de 2019 hasta horas 23:59

Las personas interesadas en presentar su postulación al cargo, deberán enviar su hoja de vida a la siguiente dirección de email: martin.delcastillo@helvetas.org, mencionando en el título del mensaje la posición por la cual se está postulando.

SOLAMENTE SERÁN PRESELECCIONADAS LAS PERSONAS QUE CUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS DEL PUESTO, ASÍ COMO LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA. AGRADECEMOS SU COMPRENSIÓN.

03 diciembre 2019

CONVOCATORIA PÚBLICA Desarrollo e implementación de software para generación y gestión de información de productos orgánicos orientado a la creación de créditos paramétricos

El proyecto Mercados Inclusivos (2018 – 2021) es una iniciativa de la Cooperación Sueca y de la Cooperación Suiza en Bolivia, ejecutado por las Fundaciones PROFIN y Swisscontact. El objetivo del proyecto es incrementar los ingresos, oportunidades y capacidades de hombres y mujeres que desarrollan actividades productivas (agrícolas, pecuarias u otras), con énfasis en mujeres y jóvenes, en municipios priorizados, a través de una perspectiva de multidimensionalidad de la pobreza (AMDP), del enfoque de desarrollo de sistemas de mercado (DSM), e igualdad de género.

Bajo estos antecedentes, el programa Mercados Inclusivos, a través de la Fundación PROFIN, requiere contratar un servicio especializado de consultoría para desarrollar:


Desarrollo e implementación de software para generación y gestión de información de productos orgánicos orientado a la creación de créditos paramétricos


Los Términos de Referencia, pueden ser descargados de la página web: http://www.fundacion-profin.org/?cat=10.

Las hojas de vida de los postulantes (sin respaldos) y las propuestas técnica y económica deben ser remitidas a las oficinas de la Fundación PROFIN, en la Av. Sánchez Lima No. 2600, hasta las 15:00 horas del lunes 9 de diciembre de 2019.

Facilitador (a)– Trabajo con comunidades indígenas de tierras bajas

Organización Boliviana sin ánimo de lucro busca un(a) profesional que tenga las habilidades y capacidades para organizar talleres y desempeñarse como facilitadora (or) de talleres y reuniones cuyo fin es desarrollar un plan estratégico para que:
  1. Comunidades indígenas Yuracarés de tierras bajas desarrollen una visión de manejo y protección de sus territorios.
  2. Ayudar a fortalecer organizacionalmente a las comunidades involucradas.
Personas interesadas por favor enviar una carta de intención, pretensión salarial y CV no documentado con una extensión máxima de dos páginas al email empleo.fundacion.rrhh@gmail.com
Coordinadora (or) de Turismo
Organización Boliviana sin ánimo de lucro busca una (un) profesional que tenga las habilidades, experiencia y educación para coordinar el mejoramiento de servicios de emprendimientos turísticos relacionados a naturaleza y realizar acciones contundentes de mercadeo de estos emprendimientos dentro y fuera del país. Es ideal que la (el) postulante tenga experiencia con emprendimientos turísticos comunitarios. 
Personas interesadas, por favor enviar una carta de intención, pretensión salarial y CV no documentado con una extensión máxima de dos páginas al email empleo.fundacion.rrhh@gmail.com
Comunicadora (or)
Organización Boliviana sin ánimo de lucro busca un(a) profesional que tenga las habilidades, experiencia y educación para coordinar un componente de comunicación cuyas principales funciones serían:
  1. Manejo de Redes Sociales en español e inglés
  2. Elaboración de material estático y audiovisual en español e inglés.
  3. Conocimientos sólidos de filmación y edición de video.
Personas interesadas por favor enviar una carta de intención, pretensión salarial y CV no documentado con una extensión máxima de dos páginas al email empleo.fundacion.rrhh@gmail.com
Contadora (or)
Organización Boliviana sin ánimo de lucro busca un(a) profesional que tenga las habilidades, experiencia y educación para desempeñar labores contables dentro de la normativa para organizaciones sin ánimo de lucro. 
Personas interesadas por favor enviar una carta de intención y sus CV no documentado con una extensión máxima de dos páginas al email empleo.fundacion.rrhh@gmail.com

28 noviembre 2019

CONVOCATORIA A CONSULTORÍA POR PRODUCTO

El Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología SENAMHI Bolivia y HELVETAS Swiss Intercooperation Bolivia a través del programa Euroclima+ en el marco del proyecto “Información, gobernanza y acción para la reducción del riesgo de sequias en Perú́ y Bolivia en un contexto de cambio climático”, convocan a consultores/as individuales, interesadas en la realización del siguiente servicio:
Consultoría por producto: “Catalogo competencial, mapeo de actores y roles para la implementación del servicio climático en Bolivia” TDR
Los interesados(as) deberán seguir el link en el TDR y presentar la documentación conforme al punto 10 (Envío de Propuesta) especificado en los términos de referencia.
La fecha límite de presentación de la postulación, es el miércoles 4 de diciembre 2019 hasta horas 15:00 en sobre cerrado, con el siguiente rótulo y dirección:
Programa EUROCLIMA+
Consultoría por producto: “Catalogo competencial, mapeo de actores y roles para la implementación del servicio climático en Bolivia”
Calle Gabriel René Moreno N° 1367
Edificio Taipi. Piso 2 (Of. 201) y Piso 3 (Of. 303)
Urbanización San Miguel, Bloque H. Zona Calacoto. Casilla 2518
Teléfonos/Fax: (591 – 2) 279 44 87 / 279 08 26 / 277 27 16
La Paz, Bolivia 



21 noviembre 2019

Desarrollo de capacidades para socios de GLA Bolivia Diseño de campañas efectivas e innovadoras

1. Contexto


El área de intervención del programa Alianza por los Sistemas de Vida en Bosques Comunitarios de la Chiquitanía (GLA, por sus siglas en inglés) está sujeto a cada vez mayores presiones relacionadas con las políticas de ampliación de la frontera agropecuaria lo que acarrea una serie de desafíos que es necesario encarar desde diferentes puntos de vista.

Los socios de GLA han identificado como necesario llevar adelante una campaña orientada a hacer notar a la población en general, así como a los pobladores del paisaje, los importantes roles que los bosques cumplen y lo peligroso que es el modelo de desarrollo que prevalece en la región. Sin embargo, pese a que esta necesidad es apremiante los socios no cuentan con las mismas capacidades para llevar adelante este tipo de campañas, por lo que requiere contratar los servicios de un(a) facilitador(a) / capacitador(a) para desarrollar las mismas.

2. Objetivo


Proveer a los socios de GLA con conocimientos y destrezas para poder desarrollar una campaña (campaining) desarrollando un caso práctico relacionado con la problemática del paisaje y que pueda ser ejecutado efectivamente por los socios.

Esto significará desarrollar capacidades “haciendo” una campaña orientada a generar mayor conocimiento e interés sobre el rol de los bosques del paisaje y las amenazas actuales.

El / la facilitador(a) / capacitador(a) deberá desarrollar con los socios una campaña en donde se identifique:

Estudio de la situación de comunicación en torno a la temática
Evaluación de medios institucionales
Diseño de estrategia de campaña:
Establecer objetivos
Definir público objetivo
Seleccionar medios, canales, metodologías (campaining, stroytelling, craftivism, demonstrations, etc.)
Diseñar mensaje
Hacer un plan de lanzamiento y operativo de campaña
Estimar el presupuesto
Evaluar resultados

Si bien todos los socios tienen algún grado de conocimiento, y algunos tienen más conocimiento que otros, el / la facilitador(a), deberá asegurarse que se utilicen medios innovadores para los pasos anteriores y se enfatice en el uso de redes sociales y otros medios de difusión no convencionales.


3. Forma de trabajo


El trabajo a desarrollarse tendrá una duración de 15 días, de los cuales –de manera estimada- 10 días serán dedicados al estudio de la situación de comunicación en torno a la temática y entrevistas con los socios de GLA para la evaluación de los medios institucionales disponibles.

Posteriormente, se trabajará desarrollando un taller de 2,5 días en donde se llevarán a cabo los pasos descritos en “Diseño de la campaña”, u otros que el / la facilitador(a) / capacitador(a) identifique según sus conocimientos, llegando al final del mismo con un producto consensuado entre los socios que pueda ser aplicado en lo que resta de la gestión del programa.

Posteriormente, se producirá un reporte de no más de 6 páginas con las principales conclusiones / recomendaciones.

4. Perfil de el / la facilitador(a) / capacitador(a)


El / la facilitador(a) / capacitador(a) deberá ser alguien con experiencia en el desarrollo de campañas de comunicación innovadoras y deberá tener conocimiento sobre la problemática medio ambiental, de preferencia debería ser alguien que ya haya trabajado en campañas similares y en la región amazónica o Latinoamérica cuando menos.

5. Presentación de propuesta

Deberá presentarse una propuesta que incluya: enfoque de trabajo, cronograma tentativo y costo para la obtención del producto indicador y desarrollo del taller. La propuesta debe incluir honorarios y costos de viaje. Los costos del taller serán costeados por el programa. En la propuesta se debe considerar que el lugar de desarrollo del taller es la ciudad de Santa Cruz de la Sierra (Bolivia).

Tomar en cuenta que el trabajo deberá desarrollarse el primer trimestre (enero-marzo) de 2020, acordando una fecha con los socios del programa para la ejecución del taller.

La propuesta de trabajo, el presupuesto y CV del proponente debe ser enviado vía electrónica a:

Humberto Gómez – lhumbertogomezc@gmail.com
Mariel Cabero – mariel.cabero@iucn.nl

En el mensaje debe hacerse referencia a: PROPUESTA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES – GLA.

La fecha límite de presentación de la propuesta es el 10 de diciembre de 2019.

05 noviembre 2019

Hábitat - RESPONSABLE DESARROLLO COMUNITARIO

Hábitat para la Humanidad Bolivia requiere incorporar a su equipo de trabajo un/a profesional en el área de las ciencias sociales para el cargo de:

RESPONSABLE DESARROLLO COMUNITARIO

(Sede Santa Cruz)

Propósito del Cargo: Implementación del enfoque de desarrollo comunitario en los proyectos de la Organización

Requisitos:


Licenciatura en Ciencias Sociales (sociología, trabajo social o comunicación social) con estudios de posgrado en proyectos sociales
Experiencia general de 5 años
Experiencia mínima de 3 años en formulación, gestión e implementación de proyectos de desarrollo comunitario.
Manejo de metodologías participativas
Experiencia en elaboración de diagnósticos y/o líneas de base
Experiencia de trabajo con grupos de diferentes características
Se valorará experiencia previa en proyectos habitacionales

Competencias personales requeridas para el cargo:


Orientación a resultados.
Capacidad de organización y trabajo sistémico.
Autonomía y sentido de la responsabilidad
Habilidad para trabajar en equipo.
Trabajo bajo presión
Capacidad de propuesta

Se solicita llenar el formulario de postulación http://bit.ly/HPHB-2019, incluyendo carta de presentación y pretensión salarial hasta el domingo 10 de noviembre del 2019.

GOOD SHEPHERD INTERNATIONAL FOUNDATION Oficial de Proyectos – América Latina

Cargo: Oficial de Proyectos – América Latina
Lugar: Santa Cruz, Bolivia
Carga horaria: Tiempo completo
Duración: 1 año, renovable
Dependencia: Directora Regional América Latina
Fecha limite de aplicación: 24 de Noviembre del 2019
Fecha de Inicio: 20 de enero del 2020

Good Shepherd International Foundation- GSIF es una organización italiana sin fines de lucro establecida en 2008 para apoyar la misión y los programas de la Congregación de Nuestra Señora de la Caridad del Buen Pastor a nivel internacional. La Fundación tiene su sede en Roma y trabaja en asociación con las redes del Buen Pastor en África, Asia y América Latina.

GSIF está buscando actualmente un Oficial de proyectos para la Oficina Regional de América Latina con habilidades específicas en la gestión de proyectos de cooperación para el desarrollo.

Las funciones del Oficial de Proyectos serán:


• Gestión y coordinación de proyectos en los países de América Latina en los que opera GSIF y específicamente:

Establecer una relación con los socios en los países de intervención;
Realizar el Monitoreo para la correcta implementación de los proyectos de acuerdo con los procedimientos internos de GSIF y los de los donantes, incluso a través de misiones de campo;
Realizar el Control de gastos y presupuestos de los proyectos;
Verificación de informes narrativos y financieros periódicos enviados por los socios a donantes extranjeros;
Preparación de la rendición de cuentas para los donantes;

• Desarrollo de nuevos proyectos y en particular:

Seguimiento de convocatorias de proyectos e investigación de nuevas fuentes de financiación, en Italia y en el extranjero;
Preparación y actualización de la documentación de respaldo para la redacción y promoción de nuevos proyectos;
Elaborar y apoyar el desarrollo de nuevas propuestas de proyectos, con especial atención a la cofinanciación de planes estratégicos de país y proyectos en curso.

Requisitos


Licenciatura y / o Maestría en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía o similares;
Al menos 3 a 5 años de experiencia en puestos similares en Bolivia o el extranjero;
Conocimiento de la Gestión del Ciclo del Proyecto y la Teoría del Cambio;
Experiencia en la presentación de informes en proyectos de cooperación internacional financiados por organismos privados y públicos nacionales e internacionales..
Familiaridad con las hojas de cálculo, bases de datos y software de procesamiento de textos;
Excelente conocimiento del inglés y el español, tanto escrito como oral;
Buenas habilidades interpersonales y analíticas;
Capacidad de trabajar dentro de un equipo de forma independiente;
Un fuerte compromiso con la justicia social y los derechos humanos;

Políticas de Salvaguarda Infantil

GSIF tiene una política de protección infantil que todo el personal debe comprender, firmar y cumplir. Los potenciales candidatos deberán proporcionar información que confirme que no tienen ninguna denuncia por algún delito de abuso infantil.

Presentación

La Hoja de Vida - CV y una carta de presentación con su pretensión salarial debe enviarse al correo electrónico convocatorias.gsif.odmal@gmail.com hasta el 24 de noviembre del 2019.

Solo los candidatos que sean seleccionados serán contactados.

04 noviembre 2019

LEY Nº 181 - Declárase el día 30 de marzo de cada año, como el “Día Nacional de la Trabajadora y el Trabajador Asalariado del Hogar”

LEY Nº 181
LEY DE 25 DE OCTUBRE DE 2011
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Por cuanto, la Asamblea Legislativa Plurinacional, ha sancionado la siguiente Ley:
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL,
D E C R E T A:
ARTÍCULO ÚNICO.- Declárase el día 30 de marzo de cada año, como el “Día Nacional de la Trabajadora y el Trabajador Asalariado del Hogar” en todo el territorio del Estado Plurinacional de Bolivia, otorgándoseles descanso por toda la jornada laboral de ese día con el respectivo pago de haberes, en reconocimiento a su labor sacrificada.
DISPOSICIONES ABROGATORIAS Y DEROGATORIAS
Única.
I. Queda abrogado el Decreto Supremo Nº 28655 de 25 de marzo de 2006.
II. Quedan derogadas todas las disposiciones contrarias a la presente Ley.
Remítase al Órgano Ejecutivo, para fines constitucionales.
Es dada en la Sala de Sesiones de la Asamblea Legislativa Plurinacional, a los cuatro días del mes de octubre del año dos mil once.
Fdo. René Oscar Martínez Callahuanca, Héctor Enrique Arce Zaconeta, Zonia Guardia Melgar, Carmen García M., Agripina Ramírez Nava, Ángel David Cortés Villegas.
Por tanto, la promulgo para que se tenga y cumpla como Ley del Estado Plurinacional de Bolivia.
Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los veinticinco días del mes de octubre de dos mil once años.


FDO. EVO MORALES AYMA, Carlos Romero Bonifaz, Daniel Santalla Torrez, 

31 octubre 2019

Este año no habrá 2º aguinaldo; economistas ven señales de crisis

  El crecimiento acumulado del Producto Interno Bruto (PIB) de julio de 2018 a junio de 2019 alcanzó a 3,38 por ciento, un porcentaje insuficiente para otorgar este año el segundo aguinaldo a los trabajadores asalariados del país.
La información la dio ayer el Instituto Nacional de Estadística (INE), que reconoció que el bajón se debe, sobre todo, a la caída del petróleo crudo y gas natural en 20,11 por ciento, con una incidencia negativa de 1,07 por ciento en el PIB. “Básicamente, viene explicada por el mal rendimiento del mercado externo a nivel internacional. Ha incidido que Brasil y Argentina demanden menos gas”, dijo el director del INE, Santiago Farjat.
Dos economistas consultados por este medio, José Luis Evia y Gabriel Espinoza, coinciden en que el anuncio es coherente con la realidad económica del país, y advirtieron que son señales de la desaceleración de la economía nacional.
Sólo en lo que se refiere al segundo trimestre de 2019, el crecimiento fue de 3,13 por ciento.
Según el INE, las actividades de mayor incidencia, es decir, aquellas que aportan más en su crecimiento al segundo trimestre de 2019 fueron: agropecuaria con 1,01 por ciento, servicios financieros con 0,71 e industria manufacturera con 0,66 porcentuales.
Al otro extremo está el rubro de hidrocarburos. De enero a junio de este año, Brasil y Argentina dejaron de comprar 22,45 y 19,93 por ciento, respectivamente.
Estas cifras han derivado en el señalado 3,38 por ciento, que se constituye en el porcentaje más bajo de las mediciones trimestrales que se establecen para el pago del segundo aguinaldo desde 2013. Antes, sólo el tercer trimestre de 2017 había registrado 3,78 por ciento.
“Era previsible. La caída de las exportaciones de gas tiene un efecto muy fuerte en la economía nacional. Es un costo muy elevado”, dijo el economista José Luis Evia, quien ya antes había calculado la contracción de este rubro, lo que repercutirá no sólo en el pago del segundo aguinaldo, sino también en el crecimiento económico de los próximos años. Evia, en un estudio anterior, proyectó que Bolivia sube peligrosamente su deuda externa y baja las reservas internacionales netas.
Por su parte, el economista Gabriel Espinoza, indicó que el bajón en el crecimiento del PIB se debe a la caída de las exportaciones de gas, pero también a la desaceleración de la construcción, el sobrestocamiento de productos no acomodados en el mercado y la caída de las inversiones privadas (nacionales y extranjeras), pese a que la inversión pública ha sido mayor.
Según Espinoza, la situación va más allá del pago del segundo aguinaldo, pues devela una vez más que la economía boliviana depende en extremo de los hidrocarburos, y que es necesario replantear el modelo de crecimiento económico.
“Este modelo depende mucho de las condiciones externas y de los equilibrios macroeconómicos, y trata de inflar el crecimiento a partir de endeudamiento para la inversión pública, algo que no está dando resultados positivos”, explicó.
 
NO SE LOGRÓ EL MÍNIMO DE 4,5%
El Decreto Supremo 1802 instituye el Segundo Aguinaldo “Esfuerzo por Bolivia” para los servidores públicos, trabajadoras y trabajadores del sector público y privado del Estado Plurinacional, que será otorgado en cada gestión fiscal, cuando el crecimiento anual del PIB, supere el 4,5 por ciento.
Desde entonces, el beneficio  se pagó en las gestiones 2013, 2014, 2015 y 2018, mientras que no se hizo efectivo en 2016 y 2017. Nuevamente se lo excluirá en 2019.
 
ANÁLISIS
Gabriel Espinoza. Economista.
El modelo de crecimiento no funciona y hay que replantearlo
Hay una caída de más de 1,5 por ciento respecto al mismo período del año pasado, realmente grande. La mayor causa es la contracción de los hidrocarburos. Es muy preocupante porque devela una vez más la dependencia de la economía boliviana de este rubro, algo que el Gobierno ha tratado de negar por todos los medios.
También está la construcción, en el período anterior creció 6,5 por ciento, pero en este último sólo 2,2 por ciento, cifra muy baja pese al impulso que intentó darle el Gobierno con la inversión púbica.
En el lado del consumo llama la atención los  productos que no se han podido vender y se han acumulado en 31 por ciento. Esto junto con la caída de importaciones y baja inflación sugieren que las empresas no están vendiendo lo suficiente.
Otro problema es la caída de inversiones. En el anterior período, había crecido 9,5 por ciento, pero en el último se contrae en 0,5 por ciento. Si la inversión pública ha seguido en alza, la inversión privada, nacional y extranjera han sido menores, por el clima de inestabilidad social y falta de confianza en las instituciones.

Video Santiago Farjat director del INE explica por que no se paga el Doble Aguinaldo y es optimista

30 octubre 2019

INE reporta crecimiento del PIB de 3,38% y se descarta el pago del segundo aguinaldo

El Instituto Nacional de Estadística (INE) reportó hoy un crecimiento del Producto Interno Bruto en Bolivia de 3,38%, entre julio de 2018 a junio de 2019, cifra que descarta el pago del doble aguinaldo para la presente gestión.
"El crecimiento a 12 meses para el segundo trimestre es de 3,38 por ciento, lo cual implica que no habría el pago del segundo aguinaldo, dado que este crecimiento se encuentra por debajo del 4,5 por ciento", explicó el director del INE, Santiago Farjat, durante conferencia de prensa.

Según el Decreto Supremo 1802, que regula el pago del doble aguinaldo, este beneficio se otorga a los trabajadores del sector público y privado cuando el crecimiento interanual del PIB está por encima del 4,5 por ciento.

El INE reportó también que el crecimiento del PIB sin hidrocarburos alcanza un 5,27 por ciento. En esta cifra se excluyen las actividades económicas de extracción de petróleo crudo y gas natural, además de los productos de refinación, el transporte de estos, comercio e impuestos.

La actividad de petróleo crudo y gas natural presentó un crecimiento negativo del 20,11 por ciento, debido a la menor demanda de Argentina y Brasil, explicó el INE.

El pago del segundo aguinaldo se ejecutó los años 2013, 2014, 2015 y 2018. En 2016 y 2017, el crecimiento interanual del PIB estuvo debajo del 4,5 por ciento.

La gestión pasada se destinó el 15 por ciento del pago del doble aguinaldo a la compra de productos nacionales, lo que generó 250 millones de bolivianos en ventas y motivó a que 5 mil empresas del sector privado fueran incluidas como puntos de venta al programa de Billetera Móvil.

Video Crisis Economica en Bolivia, no habra Doble Aguinaldo, el Pais retrocede

El Instituto Nacional de Estadística (INE) informó este miércoles que el crecimiento económico llegó al 3% al segundo trimestre. Con ese dato, se descarta el pago del Segundo Aguinaldo este 2019.

Para que se haya activado el pago del doble aguinaldo, el crecimiento económico tuvo que sobrepasar el 4,5% de julio de 2018 a junio de 2019, sin embargo, sólo se llegó a un 3,38%.

“El crecimiento a 12 meses para el segundo trimestre es de 3,38%, lo cual implica que no habría el pago del segundo aguinaldo, dado que este crecimiento se encuentra por debajo del 4,5%”, dijo el director del INE, Santiago Farjat.

26 octubre 2019

Evo dice que paros y protestas pueden impedir el pago del doble aguinaldo

El presidente, Evo Morales, aseguró hoy que los paros y protestas en diferentes ciudades de Bolivia pueden impedir el pago del doble aguinaldo para esta gestión.

"Convocar a la población a ser responsable con nuestra economía, seguramente por culpa de estos grupos ya no va haber doble aguinaldo, seguramente por estos grupos no va a haber, porque no son todos, son algunos grupos, de la ciudad, principalmente”, manifestó Morales.

Dijo que, en Santa Cruz, donde se registraron fuertes protestas las últimas jornadas, se produce una pérdida económica diaria de 3,5 millones de dólares.

"No quieren que Bolivia sea primera en crecimiento económico este año, no quieren que Bolivia sea primera en crecimiento económico en Sudamérica en los próximos años", expresó el mandatario.

25 octubre 2019

Swisscontact Requerimiento de Servicios de Consultoría

Línea Base y Estudio Sistémico (Complejos Productivos de Cañahua y Tarwi)

Proyecto “Promoviendo la Herencia de Nuestros Ancestros: Producción Resiliente, Comercialización y Consumo de Cañahua y Tarwi”


Antecedentes


Swisscontact, Fundación PROINPA y Asociación Chuyma Aru (Perú) están implementando el Proyecto: “Promoviendo la Herencia de Nuestros Ancestros: Producción Resiliente, Comercialización y Consumo de Cañahua y Tarwi”, en el marco del componente Producción Resiliente de Alimentos (PRA) del Programa Regional EUROCLIMA+ financiado por la Unión Europea (UE) e implementado por GIZ y Expertise France (EF).

Objetivos de la Consultoría


El proyecto se está implementando en Bolivia y Perú y se requiere contratar los servicios especializados de una empresa consultora, fundación, grupo consultor u ONG, para el desarrollo de la Línea Base y Estudio Sistémico de los complejos productivos de Cañahua y Tarwi (dos consultorías por separado).

Términos de Referencia

Los Términos de Referencia (TdR) de la Línea de Base y Estudio Sistémico de Cañahua se podrán descargar de la siguiente dirección (Documento PDF).
Los Términos de Referencia (TdR) de la Línea de Base y Estudio Sistémico de Tarwi se podrán descargar de la siguiente dirección (Documento PDF).

¿Cómo aplicar a la consultoría?


Las empresas consultoras, fundaciones, grupo consultor u ONG deberán enviar sus postulaciones por correo electrónico: rodrigo.michel@swisscontact.org con copia a martin.morales@swisscontact.org hasta el viernes 01 de noviembre de 2019.

Las empresas consultoras, fundaciones, grupo consultor u ONG preseleccionadas serán invitadas a una presentación en la ciudad de La Paz o Puno. No se enviarán comunicaciones a las postulaciones que no sean seleccionadas.

La Paz, 22 de octubre de 2019.

23 octubre 2019

Senior Social Development Consultant


Organization:
World Bank
Sector:
Social Development
Recruitment Type:
Local Consultant – Bolivia - Ecuador
Department/Division:
Social Dev LAC (GSU04)
Grade:
Consultant or Senior Consultant
Contact: Interested professionals, please send updated CV in English and Spanish to Carlos Perez-Brito, Regional Safeguards Coordinator at cperezbrito@worldbank.org and Maria Felicio, Safeguards Focal Point, Ecuador at mfelicio@worldbank.org and Angela Caballero, Safeguards Focal Point Bolivia at acaballeroespinoza@worldbank.org
Last day to send applications: October 31, 2019 Description
The World Bank, Social Development Global Practice for Latin American and the Caribbean is looking to hire two senior social development consultants to work in Bolivia and Ecuador. Local consultants will be hired to work in different social safeguards activities related to World Bank funded projects in Bolivia and Ecuador. Ideally, consultants will be posted in La Paz, Bolivia and Quito, Ecuador, however, the Bank is open for strong candidates based somewhere else in the region.
The World Bank Group values diversity and encourages all qualified candidates who are nationals of World Bank Group member countries to apply, regardless of gender, gender identity, religion, race, ethnicity, sexual orientation, or disability.

CIPCA REQUERIMIENTO DE EQUIPO DE CONSULTORÍA

El Centro de Investigación y Promoción del Campesinado – ONG CIPCA y el Instituto para el Desarrollo Rural de Sudamérica, en el marco del Foro Andino Amazónico de Desarrollo Rural invitan a investigadores/as que estén interesados/as en la presentación de propuestas para la realización de la consultoría denominada:

“Estudio sobre la minería y la gobernanza de territorios colectivos de comunidades indígenas originarias, a través de la agricultura familiar que promueven las mujeres del Jatun Ayllu Yura (Potosí)”

Los interesados/as deberán recabar los TDRS del link: https://cipca.org.bo/docs/recruitments/es/144_tdr-inv-mineria-y-derechos-colectivos-csc.pdf y enviar hasta el día lunes 28 de octubre del presente, al correo electrónico rbautista@sudamericarural.org los siguientes documentos en formato PDF:

Carta de presentación
Propuesta técnica que incluya el número de días de trabajo en campo y cronograma
Hoja de vida resumen en 5 páginas

La documentación de respaldo del CV (originales) serán validados posteriormente al proceso de selección, de manera previa a la firma del contrato.

La Paz, 21 de octubre de 2019

22 octubre 2019

CONSULTORÍA POR PRODUCTO: “ASESORAMIENTO TECNICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE RESPUESTA AL CAMBIO CLIMATICO DE LOS SISTEMAS DE VIDA TOROTORO Y SANTIAGO DE HUATA”

Pro-Rural, entidad administradora del Proyecto Biocultura y Cambio Climático II, en el marco del mencionado Proyecto, lanza la segunda convocatoria a las instituciones u organizaciones consultoras interesadas en prestar el siguiente servicio:


1. CONSULTORÍA POR PRODUCTO: “ASESORAMIENTO TECNICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE RESPUESTA AL CAMBIO CLIMATICO DE LOS SISTEMAS DE VIDA TOROTORO Y SANTIAGO DE HUATA” (TdR formato pdf; formulario definido Curriculum Institucional formato Word; formato Hoja de Vida Word).


Las Organizaciones No Gubernamentales (ONG), Empresas de Turismo, Empresas Consultoras e Instituciones relacionadas al Área de Turismo legalmente establecidas, que cumplan con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia, pueden presentar su postulación, a través de una carta de presentación, adjuntando los siguientes documentos:

Fotocopia de Carnet de Identidad del Representante Legal de la Organizaciones No Gubernamentales (ONG), Empresas de Turismo, Empresas Consultoras e Instituciones relacionadas al Área de Turismo legalmente establecidas.
Fotocopia de NIT, actualizado con fotografía de la Organizaciones No Gubernamentales (ONG), Empresas de Turismo, Empresas Consultoras e Instituciones relacionadas al Área de Turismo legalmente establecidas.
Hoja de vida de la Organizaciones No Gubernamentales (ONG), Empresas de Turismo, Empresas Consultoras e Instituciones relacionadas al Área de Turismo legalmente establecidas debidamente firmado (No documentado). (Excluyente)
Hoja de vida de los miembros del equipo técnico en formulario adjunto debidamente firmado (No documentado).
Propuesta técnica y económica. (Excluyente).

Las postulaciones se recibirán únicamente en sobre cerrado, hasta las 16:30 del día jueves 24 de octubre de 2019, bajo el siguiente rótulo: Invitación Pública BIO Nº 006/2019, con la referencia de la consultoría a la cual se postula y el nombre del postulante, en la siguiente dirección: Av. 6 de agosto No. 2577. Edif. Las Dos Torres. Piso 12, La Paz – Bolivia.

Se contactará únicamente a las personas pre – seleccionadas.

19 octubre 2019

PRIMERA CONVOCATORIA MODELO DE GESTION Y ALIANZA FINANCIERA PARA VIVIENDA Y CESION DE CARTERA

HÁBITAT PARA LA HUMANIDAD BOLIVIA, Organización sin fines de lucro, invita públicamente a empresas o consultores individuales establecidos en nuestro país, a presentar sus propuestas técnicas para la realización de:

DEFINICIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN Y ALIANZAS FINANCIERAS PARA EL FINANCIAMIENTO DE VIVIENDA SOCIAL Y CESIÓN DE LA CARTERA DE HABITAT PARA LA HUMANIDAD BOLIVIA


Los términos de referencia podrán ser solicitados al correo electrónico: convocatoria@habitatbolivia.org.

Los interesados deberán presentar sus propuestas en sobre cerrado a la Av. Los Sauces No. 405 esq. Kantutas Calle 10 de Calacoto hasta hrs. 17:00 del día viernes 25 de octubre de 2019.


Aldeas Infantiles SOS Internacional - Coordinador/a de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional (Base La Paz Bolivia)

Aldeas Infantiles SOS Internacional es una organización no gubernamental de desarrollo social que apoya a los niños, niñas y Adolescentes sin cuidado parental y a las familias en condiciones de vida difíciles a través de los servicios de atención, educación, salud y socorro de emergencia, y aboga por los derechos de los niños y jóvenes, en alianza con una gran diversidad de los socios. Para apoyarnos con esta importante responsabilidad, ahora nos encontramos en la búsqueda de un/a:

Coordinador/a de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
(Base La Paz Bolivia)


Misión del puesto:


Apoyar la gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional, en el monitoreo y cumplimiento de políticas, prácticas y proyectos del área, tanto en la oficina regional, como en las Asociaciones de la región de América Latina y el Caribe, a través de una coordinación de guía técnica – profesional y desarrollo de capacidades organizacionales, con el objetivo de garantizar la calidad de los servicios brindados por el área a nivel nacional y regional.


Requisitos:


Título universitario en carreras Psicología, administración de empresas o ramas afines.
Especialización en Recursos Humanos (se valorará positivamente)
Experiencia de 5 años mínimo en cargos similares
Experiencia específica en procesos de gestión de recursos humanos y las mejores prácticas: gestión de compensaciones y beneficios, elaboración de planillas de personal, manejo de plan de salud y seguridad en el trabajo, reclutamiento y selección y gestión de contractos laborales.
Amplio conocimiento en la legislación laboral boliviana
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Atención meticulosa a los detalles.
Inglés nivel Intermedio (Excluyente)
Disponibilidad para viajes al exterior de forma regular

Envíanos tu Hoja de Vida y tu Carta de Presentación explicando tus motivaciones y la razón por la que eres un candidato idóneo, indicando tu pretensión salarial, al correo reclutamiento@sos-kd.org colocando en el asunto el nombre de la posición, hasta el domingo 03 de noviembre. (Contrato local)

Aldeas Infantiles SOS está comprometida con los derechos de la infancia, promoviendo un enfoque de protección y género, interculturalidad, inclusión e igual de oportunidades. Alienta la participación de hombres y mujeres sin distinción de grupo social, género o cultura

17 octubre 2019

CONSULTORÍA PRODUCCIÓN AGROECOLÓGICA

PROGRAMA HUMEDALES SIN FRONTERAS INVITA A PRESENTAR PROPUESTA PARA CONSULTORÍA


TÉRMINOS DE REFERENCIA

Elaboración de línea de base sobre producción agroecológica en el área del programa Humedales Sin Frontera.

Objetivo de la consultoría

Elaborar una línea de base sobre la producción agroecológica en los municipios de San Ignacio de Velasco, Concepción y Roboré del departamento de Santa Cruz, basado en la estrategia del Programa Humedales sin Fronteras (HsF).

Producto de la consultoría
Un Informe elaborado en base al trabajo de campo y la investigación de gabinete realizada.

Ámbito
El área de análisis será Santa Cruz.
Período de compromiso

Noviembre – diciembre, 2019

Justificación
Desde el 2018 se ha iniciado la implementación del programa Humedales Sin Frontera que tiene como uno de sus ejes estratégicos la Agroecología. Dentro de este eje uno de sus hitos principales es la ampliación de la agroecología, para ello es necesario contar con una línea base que nos permita medir el avance del programa en las áreas definidas por los socios del programa.

Actividades
Consultor/a coordina con quien haya designado el Programa HsF la preparación del trabajo de campo, la implementación y la posterior redacción de un informe.
Para la preparación:

Leer toda la documentación necesaria para obtener una comprensión completa del programa y las organizaciones involucradas y las oportunidades y necesidades

Trabajo de campo:


Mapear Sitios demostrativos existentes y con los que ya hay interacción, dentro del área del proyecto. ¿Cuántos son? ¿cuáles son? y ¿dónde se ubican?
Mapear a los actores, agroecológicos y en transición, existentes en el territorio del proyecto y superficie que ocupan.
¿Cuántos son, qué producen, dónde se encuentran y cuál es su identidad cultural?
¿Qué superficie ocupa el productor rural?

Entendemos por actores: Productores (pequeños y medianos agricultores), apicultores, ganaderos y actores vinculados (técnicos, grupos de consumidores, ONGs, pescadores, comunidades tradicionales, recolectores, transformadores) que trabajan en nuestra área de trabajo institucional en el programa.

Mapear personas y redes vinculadas a la recuperación y reproducción de semillas nativas y criollas.
Mapear la existencia de Sistemas de Garantía Participativa y otras iniciativas similares, existentes en nuestra área de trabajo institucional en el programa.
Mapear lugares (espacios) y canales de comercialización existentes en nuestra área de trabajo institucional en el programa.


Trabajo de gabinete:


Escribir el informe, entregar primer borrador para revisión e informe final.

Plazo de entrega de propuestas y presupuesto:

Entregar propuestas técnicas y financieras hasta el 26/10/2019, acompañadas de cronograma de implementación.

Enviar su Propuesta Técnica, adjuntando su hoja de vida actualizada, carta de presentación y referencias laborales indispensable al correo electrónico agroecologia@probioma.org.bo