23 febrero 2022

INDICEP: Invita a consultores individuales y/o empresas consultoras legalmente establecidas en Bolivia a presentar propuestas para la consultoría

 CONVOCATORIA CONSULTORÍA

La Fundación Adsis y el Instituto de Investigación Cultural para Educación Popular INDICEP tienen el agrado de invitar a consultores individuales y/o empresas consultoras legalmente establecidas en Bolivia a presentar propuestas para la consultoría:

Evaluación Final del Proyecto: Gestión municipal incluyente desde un enfoque de adaptación al cambio climático con perspectiva de género en Chimoré, Bolivia”.

Objetivo de la consultoría:

  • Verificar el cumplimiento de objetivos, resultados e indicadores de la intervención
  • Determinar el nivel de sostenibilidad de las diferentes acciones del proyecto y sinergias en su situación actual. 
  • Identificar, desde un punto de vista crítico y propositivo acciones que deberían ser
  • desarrolladas por INDICEP y Fundación Adsis para dar continuidad a los procesos y estrategias de la cooperación.
  • Analizar el uso eficaz de la inversión de la Agencia Asturiana de Cooperación.
  • Ofrecer recomendaciones para el éxito de futuras acciones.

Los/las proponentes pueden dirigirse a los correos: helmutvega@indicep.org  y anabel.gomez@fundaciónadsis.org  para solicitar los TDRs de la Consultoría y para presentar su propuesta de forma electrónica la cual debe contener:  

  • Carta de Oferta de Servicios
  • Propuesta Técnica según TDRs
  • Propuesta Financiera
  • Hoja de Vida

El plazo es hasta Hrs. 18:30 del martes 4 de marzo de 2022. (La verificación de documentos de respaldo originales serán cotejados de manera previa a la firma del contrato).

Cochabamba, 22 de febrero de 2022

Progettomondo: Requiere Responsable de Networking e Incidencia Política

 REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Progettomondo en el marco del proyecto EIDHR/2020/419-926 " CON BUENA RAZON: Lucha y prevención de las formas más degradantes, crueles e inhumanas de tortura y otros malos tratos hacia la población privada de libertad, particularmente mujeres y adolescentes, de Bolivia y Honduras” financiado por la Unión Europea, requiere la contratación de un profesional para el cargo de:

RESPONSABLE DE NETWORKING E INCIDENCIA POLITICA

La persona Responsable de Networking e Incidencia política bajo la coordinación de Progettomondo en Bolivia, deberá contribuir al desarrollo de procesos de exigibilidad, incidencia política, apoyo a la gestión local (municipal y/o departamental), desde la interacción con organizaciones sociales, redes interinstitucionales, coaliciones y autoridades locales en el marco de los objetivos y lineamientos estratégicos del proyecto CBR.

Las y los profesionales interesados en postular al cargo deberán enviar al correo electrónico postulaciones.justicia@gmail.com los siguientes documentos en formato PDF:

  • Carta de expresión de interés con expectativa salarial y 2 referencias profesionales.
  • Currículum Vitae (No documentado).

Indicar en el asunto del correo POSTULACIONES_INCIDENCIA_EIDHR/2020/419-926
Las postulaciones serán recibidas hasta el martes 1 de marzo de 2022, impostergablemente.

Para mayor información descargar los términos de referencia

Save the Children International in Bolivia invites interested professionals who meet the following requirements to apply for the position of

 HHRR 04/2022

LOCATION: LA PAZ - BOLIVIA

Save the Children International in Bolivia invites interested professionals who meet the following requirements to apply for the position of:

OPERATIONAL MANAGER

ROLE PURPOSE:
As a member of the Senior Management Team, the Director of Programme Operations shares in the overall responsibility for the direction and coordination of the Country Office. The Director of Program Operations in his/her capacity is responsible for implementation of all programming in country, including the management of all field offices.

This is a challenging role in a complex environment requiring a dedicated, experienced and highly motivated individual who can operate in a high profile, rapidly transitioning environment as Bolivia Country Office is transitioning into the new CSP 2022-24. The post holder will need to work closely with other Save the Children Departments and with Programme Development and Quality (PDQ), Finance, Human Resources and Support Services to ensure quality program implementation and humanitarian response and contribute to achievement of advocacy goals at sub-national and national levels. The post holder will contribute to increasing country’s funding portfolio through ensuring fully functional Awards area, and through close collaboration with the PDQ in identification of funding gaps and development of project proposals.  The post holder will ensure close collaboration of Program Implementation Department with Advocacy and Campaigns and New Business Development areas in raising the profile and performance of Save the Children in Bolivia. One of key aspects of the post holder is ensuring capacity building, mentoring, and coaching of Area and Program/Project Managers.

KEY AREAS OF RESPONSIBILITY:

  • Member of the Senior Management Team (SMT)
  • Oversight and Management of Program Operations and Emergency Response Management
  • Awards Management
  • Supply Chain: Logistics, Inventory and Procurement
  • Staff Management, Mentorship, and Development – Program Operations

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

  • A minimum of 7 years of senior management experience in a corporate or an NGO environment, including significant field operations experience running both emergency and development programs
  • Master’s degree in development or other social sciences
  • Robust experience of NGO program cycle management, and with experience of working within a complex and matrix organization structure
  • A very good understanding of the sectoral programs and a working knowledge of the program priorities of the Country Office
  • Substantial experience in logistics, including procurement, supply chain, fleet management& inventory.
  • Relevant experience in budget management oversight and supervising field and/or project offices in remote areas.
  • Significant knowledge of international humanitarian systems, institutions, and donors, and of procedures, accountability frameworks and best practices in emergency management•  Substantial experience and knowledge of effective financial and budgetary control and securing and managing grants from major institutional donors
  • Solid project management skills related to organizational development projects and international, cross-functional teams with a proven history of delivering results
  • Ability to analyze information, evaluate options and to think and plan strategically
  • An in-depth understanding of national and international development issues and best practice in relation to children
  • Previous experience of managing and developing a team and the ability to lead, motivate and develop others
  • Excellent interpersonal, communication and presentation skills
  • Fluency in written and spoken English and Spanish.
  • Ability and willingness to change work practices and hours, and work with incoming teams in the event of major emergencies
  • Commitment to and understanding of Save the Children’s aims, values and principles including rights-based approaches

BEHAVIOURS (Values in Practice)

  • Accountability
  • Ambition
  • Collaboration
  • Creativity
  • Integrity

Before submitting your application, we invite you to read the SCI polices on our web page.

Quiénes Somos – Save the Children Bolivia

Those interested should enter the following link:  HAGA CLICK AQUÍ to upload your application, including your application letter, updated resume with supporting documents related to the position, salary expectation and professional references.  We, will only be taking applications in our platform.

Save the Children is a safe organization and is committed to safeguarding everyone who comes into contact with our organization.

Deadline for submitting applications until Sunday March 6, 2022.

Jorb description

22 febrero 2022

Asociación Armonía: Requiere personal para el Programa de Conservación para la Paraba Frente Roja - Coordinadora(or) de Programa

 Asociación Armonía requiere personal para el Programa de Conservación para la Paraba Frente Roja:

Coordinadora(or) de Programa

Nombre del proyecto:  Reducing Poverty and Illegal Trade utilizing Bolivia’s Charismatic Red-fronted Macaw (Reduciendo la pobreza local y tráfico ilegal de animales utilizando la Paraba Frente Roja como especie clave)

Objetivo del Puesto:  Coordinar y ejecutar el programa de antitráfico y conservación de la Paraba Frente Roja en el Valle de Rio Caine

Requisitos

  1. Profesional con experiencia mínima de 5 años en cargos similares de coordinación
  2. Formación académica: Post grado, especialización y/o maestría en: Desarrollo Rural y ciencias ambientales
  3. Experiencia de manejo y ejecución de presupuestos mayores a 500,000 USD anuales
  4. Muy buen nivel escrito y verbal en castellano
  5. Muy buen nivel escrito y verbal de inglés
  6. Dominio de Microsoft Office
  7. Disponibilidad de realizar viajes constantes al Valle de Rio Caine
  8. Disponibilidad de radicar en Cochabamba o Santa Cruz de la Sierra
  9. Experiencia y conocimiento para desenvolverse en reuniones y trabajar de manera coordinada con tomadores de decisiones a nivel nacional, departamental, municipal y comunal; así mismo con personal de áreas protegidas y familias de los valles de Río Caine.
  10. Habilidades de proactividad, responsabilidad y honestidad intachable.

Plazo y presentación: Los(as) interesados(as) deben enviar su carta de postulación escrita en INGLÉS (una página), adjuntando una hoja de vida de 2 páginas que incluya tres referencias laborales y pretensión salarial a empleo@armonia-bo.org hasta el 15 de marzo de 2022.  Usar el nombre del cargo en la referencia o asunto del email. Solamente los preseleccionados serán contactados hasta el 25 de marzo de 2022.

Para más información sobre el proyecto por favor viste este link.

Para más información sobre Armonía por favor visite: www.armoniabolivia.org

Caritas Suiza: Invita a personas jurídicas y empresas consultoras legalmente constituidas en Bolivia a presentar propuestas para la consultoría

 CONVOCATORIA CONSULTORÍA

Caritas Suiza tiene el agrado de invitar a personas jurídicas y empresas consultoras legalmente constituidas en Bolivia a presentar propuestas para la consultoría:

Evaluación Final del Proyecto
“Agua es Vida IV, Cuidemos el agua para preservar la vida”

Objetivo de la consultoría:

  • Proporcionar una opinión externa sobre la pertinencia y el desempeño del proyecto, en comparación con el documento del proyecto y con un fuerte enfoque en los resultados.
  • Destacar las lecciones aprendidas clave, las mejores prácticas y las recomendaciones para retroalimentar la programación actual y futura de CACH en las mismas temáticas y utilizando enfoques similares para alcanzar sus objetivos.

Los/las proponentes interesados pueden solicitar los Términos de Referencia de la Consultoría al correo pramos@caritas.ch y presentar su propuesta con los siguientes puntos en documentos separados:

  1. Carta de presentación
  2. Propuesta técnica según TDRs
  3. Propuesta Financiera

Forma y lugar de presentación

Las propuestas deberán ser presentadas en forma electrónica al correo pramos@caritas.ch hasta el martes 1 de marzo de 2022 hasta las 18:30 hora Bolivia.

Los documentos de respaldo originales serán validados posteriormente al proceso de selección y de manera previa a la firma del contrato.

La Paz, 18 de febrero de 2022

Visión Mundial Bolivia tiene el agrado de invitar a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas

 VISIÓN MUNDIAL BOLIVIA

INVITACIÓN A PRESENTACIÓN DE PROPUESTA

Visión Mundial Bolivia tiene el agrado de invitar a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas para la provisión de:

  • ESTUDIO DE LINEA BASE - PROYECTO RETORNO SEGURO A CLASES” LICITACION 038/AF22             

MÉTODO DE SELECCIÓN:

Selección basada en propuesta técnica y económica.

 

 

ORGANISMO FINANCIADOR:

Visión Mundial Bolivia

                               
REQUISITOS PARA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Los interesados podrán solicitarlos al email adquisiciones@visionmundial.org.bo, a partir del día lunes 21 de febrero de 2022.

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Las propuestas deberán ser presentadas en sobre cerrado en las oficinas de Visión Mundial Bolivia hasta el día lunes 04 de marzo de 2022 hasta horas 12:00 p.m. o vía correo electrónico al email adquisiciones@visionmundial.org.bo

Entregar en las siguientes direcciones:

La Paz: Av. Hernando Siles N° 6023, esquina Calle 15 de Obrajes, Teléfonos. 2165900.

Santa Cruz: Barrio Los Chacos - Plaza Los Chacos Calle A N° 3 frente Iglesia Nuestra Señora del Carmen - Distrito 5 – Teléfono 3484519.

Términos de Referencia

 

La Paz. Febrero de 2022.

Visión Mundial Bolivia no tolera ningún tipo de violencias en contra de los niños, niñas o adolescentes

Programa Estrella del Sur: Invita a consultores individuales legalmente establecidas a presentar propuestas

 ESTRELLA DEL SUR

INVITACIÓN A PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Programa Estrella del Sur, organización de Protección infantil, tiene el agrado de invitar a consultores individuales legalmente establecidas a presentar propuestas de:

Ref: 17/002/2022. CONSULTORÍA POR PRODUCTO: ELABORACIÓN DE PLANES DE CONVIVENCIA EN UNIDADES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO DE POTOSÍ

Solicitar términos de referencia a correo electrónico,

LINK DE TDR

Las propuestas, se recibirán hasta las 18:30 horas del día 02 de marzo del 2022 en el correo electrónico, oclaros@estrelladelsurbolivia.org , colocar la referencia y nombre de la Consultoría.

 


Potosí 20 de febrero de 2022

 

 

21 febrero 2022

OIM: Requerimiento Convocatoria para Servicios de Consultorías

 CONVOCATORIA PARA SERVICIOS DE CONSULTORÍAS

El Ministerio de Relaciones Exteriores de Bolivia con el apoyo de la Organización

Internacional para las Migraciones (OIM) presentan las siguientes convocatorias:

REF.:OIM.REQ.03/22 “Diseño, desarrollo e implementación de Módulos de Capacitación para la Plataforma Educativa Digital para la Gestión Consular del Viceministerio de Gestión Consular e Institucional (VGCI)”

REF.:OIM.REQ.04/22 “Diseño, desarrollo e implementación del Sistema para la toma de decisiones (Cuadro de Mando de Control) para la Gestión Consular del Viceministerio de Gestión Consular e Institucional (VGCI)”

Los y las proponentes interesados podrán acceder a los requisitos para la presentación de propuestas y los Términos de Referencia de ambas consultorías en el sitio web www.oportunidades.onu.org.bo. La fecha de recepción de propuestas y postulaciones para ambas convocatorias será hasta el Lunes 07 de Marzo de 2022. Para ambas convocatorias los proponentes deben registrarse y participar de la convocatoria en el sitio web www.oportunidades.onu.org.bo.

Cualquier consulta por parte de los proponentes deberá ser enviada al correo electrónico elmorales@iom.int como máximo hasta el 25.02.2022.

Nota: El presente requerimiento es ajeno a condicionamientos religiosos, sexo, origen étnico o cualquier otro elemento de discriminación.

 

17 febrero 2022

Institución privada sin fines de lucro invita a las personas interesadas a presentar sus postulaciones para cubrir varios puestos

 REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Institución privada sin fines de lucro invita a las personas interesadas a presentar sus postulaciones para cubrir los puestos:

PROFESIONAL EN DESARROLLO DE CAPACIDADES
EN GESTIÓN DEL CONFLICTO Y DIÁLOGO (2 vacantes)

OBJETIVO
Contar con los servicios del(a) TRABAJADOR(A) para que realice funciones de “Profesional en desarrollo de capacidades en gestión del conflicto y diálogo”
 
FUNCIONES

  • Capacitación en gestión constructiva de conflictos:
    • Realización de diagnósticos para identificar y evaluar intereses y necesidades de aprendizaje de actores clave (mujeres y hombres) en MARC, gestión constructiva y pacífica de conflictos, sensibilidad al contexto / conflicto y Comunicación no Violenta, con enfoque de acción sin daño.
    • Establecimiento de acuerdos con actores clave públicos y de la sociedad civil para la capacitación virtual y presencial en los sectores de medio ambiente, municipal y otros que requieran apoyo.
    • Desarrollo de capacidades con miembros de entidades públicas subnacionales que atienden conflictos sociales y de organizaciones de la sociedad civil en La Paz, Cochabamba, Tarija, Santa Cruz y otro a requerimiento.
  • Desarrollar procesos dialógicos para la agenda pública en La Paz, Cochabamba, Tarija, Santa Cruz y otro a requerimiento:
    • Diagnóstico del estado de situación y documentos de evaluación actualizados contextualizados y adaptados para llevar adelante procesos de temas municipales y de medio ambiente, en La Paz, Cochabamba, Tarija, Santa Cruz y otro a requerimiento.
    • Implementación y acompañamiento de proceso dialógicos
  • Gestión del conocimiento sobre procesos de fortalecimiento de capacidades en gestión constructiva de conflictos y diálogo para la agenda pública.
  • Elaboración de informes técnicos.

DURACIÓN
La duración de la contratación se extenderá desde la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre de 2022, fecha en la que concluye la primera etapa del proyecto (año 1), o agotamiento de los recursos del presupuesto del proyecto, lo que ocurra primero.

REQUISITOS

  • Formación académica en el área de ciencias sociales.
  • Postgrados en gestión de conflictos y/o MARC (deseable)
  • Experiencia especifica de al menos dos años en el área de desarrollo de capacidades en gestión de conflictos y/o diálogo
  • Manejo de aplicaciones OFFICE
  • Capacidad de redacción y locución
  • Capacidad de trabajo en equipo

PROFESIONAL EN DIÁLOGO (1 vacante)

OBJETIVO
Desarrollar un proceso dialógico entre jóvenes de La Paz.

FUNCIONES

  • Realización de un sondeo sobre intereses de los jóvenes de La Paz para el desarrollo de un proceso de diálogo.
  • Organización de grupos de jóvenes para el desarrollo del proceso de diálogo.
  • Cofacilitación de un proceso de diálogo entre jóvenes.
  • Elaboración de informes periódicos sobre el desarrollo del proceso dialógico.
  • Sistematización del proceso desarrollado.
  • Otras necesarias para el adecuado desarrollo del proceso dialógico.

DURACIÓN
La duración de la contratación se extenderá desde la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre de 2022.

REQUISITOS

  • Formación académica en el área de ciencias sociales.
  • Conocimientos sobre procesos dialógicos y construcción de paz.
  • Experiencia en el desarrollo de procesos dialógicos.
  • Capacidad de redacción y de locución.
  • Manejo de plataformas virtuales.
  • Capacidad de trabajo en equipo.

Remisión de postulaciones

Las o los interesados podrán descargar el formulario único de postulación y remitir el mismo llenado, junto a una carta de postulación indicando el interés por el puesto y su pretensión salarial. Los documentos deberán enviarse al email: primeraconvocatoria2022@gmail.com hasta el martes 22 de febrero de 2022 (indefectiblemente), mencionando el cargo al que postula.

No se aceptarán postulaciones que no cumplan con los requisitos y que no tengan los documentos solicitados.


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE FUNDACIÓN UNIR

WWF Bolivia: Convocatoria Pública – Consultoría Por Producto

 CONVOCATORIA PUBLICA – CONSULTORIA POR PRODUCTO

Elaboración de Guías didácticas e ilustradas con estrategias ambientales para el trabajo de la educación ambiental en unidades educativas y para la educación no formal

WWF Bolivia en el marco del Programa de Sociedades Sostenibles trabaja su estrategia de educación ambiental a través de la difusión de información ambiental y promoviendo la adquisición de valores ciudadanos sostenibles para el equilibrio de la vida cotidiana con el respeto por la naturaleza.

El objetivo de la consultoría es: Desarrollar un compendio de guías, con contenidos, estrategias, recursos didácticos y otros que apoyen y fortalezcan la estrategia de educación ambiental de WWF Bolivia, en concordancia y conexión con el eje articulador “madre tierra” de la ley Educativa Avelino Siñani Elizardo Pérez

Perfil del equipo proponente: El equipo consultor profesional básico requerido para la presente consultoría es:

Educación

  • Profesional en pedagogía o ciencias de la educación con estudios de Post Grado de preferencia en educación ambiental
  • Experiencia profesional mínima de 5 años
  • Al menos 3 años de trabajo en educación ambiental y en el desarrollo de estrategias educativas orientadas a la implementación del currículo del nivel primario y secundario
  • Experiencia en la elaboración de materiales educativos para el sistema educativo formal y no formal.
  • Experiencia en el diseño y creación de contenido gráfico y audiovisual para redes sociales y web.
  • Sólidos conocimientos del Sistema Educativo Plurinacional de Bolivia (desarrollo de los planes de desarrollo curricular en aula)
  • Presentar portafolio de trabajos similares previamente realizados (indispensable)

Ambiental.

  • Profesional en ciencias ambientales, ecología o afines con estudios de Post Grado de preferencia en educación
  • Experiencia profesional mínima de 5 años
  • Al menos 3 años de   trabajo en la elaboración de materiales educativos
  • Experiencia en el diseño y creación de contenido gráfico y audiovisual para redes sociales y web.
  • Presentar portafolio de trabajos similares previamente realizados. (indispensable)

Descargue los términos de Referencia aquí: bit.ly/3LEC15I

Los interesados pueden enviar sus propuestas al correo electrónico: convocatorias@wwfbolivia.org

Esta convocatoria cierra el día miércoles 23 de febrero del año 2022, a hrs. 18:00

Santa Cruz de la Sierra, febrero 2022 

15 febrero 2022

HELVETAS Swiss Intercooperation: Requiere un/a profesional para ocupar la siguiente posición Técnico en Gestión Empresarial

 Nuestro cliente, HELVETAS Swiss Intercooperation requiere incorporar un/a profesional de primer nivel para ocupar la siguiente posición:

Técnico en Gestión Empresarial

(Sede Sucre)

Esta posición exige solamente Medio Tiempo de la jornada laboral diaria

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de empresas, economía, ingeniería comercial, ingeniería industrial, ciencias sociales o ramas afines.
    • Estudios de posgrado o maestría en alguna de las siguientes áreas: emprendimiento, empleabilidad, inserción laboral, Gestión de Proyectos o afines (deseable)
  • Por lo menos 5 años de trabajo en acciones, iniciativas, proyectos en las que se ha relacionado con actores vinculados a la gestión de emprendimientos.
  • Experiencia básica en administración de recursos financieros; habilidades en edición y redacción de contenidos.
  • Experiencia de trabajo con el sector privado y/o con un emprendimiento propio; procesos de incidencia y participación de jóvenes, hombres y mujeres, en condición de vulnerabilidad y/o pobreza y trabajo en proyectos de cooperación internacional (deseable)

Conocimiento y experiencia en:

  • Relacionamiento de actores público y privados, a nivel local, departamental y nacional, en relación a políticas de desarrollo de la juventud y de la promoción de emprendimientos juveniles;
  • Ecosistemas de emprendedurismo (incluye el marco legal), dinámica y problemática de, incubadora de empresas, emprendimientos, MyPEs, y Start-ups
  • Manejo de redes sociales y gestión de páginas web; gestión sensible a conflictos; mainstreaming de género y análisis de la pobreza multi-dimensional (deseable)

Las personas interesadas deberán ingresar al sitio web www.etika.net.bo/index.php/convocatorias llenar sus datos y postularse al cargo hasta el 21 de febrero de 2022.

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo

Fundación IES: Requiere la contratación de un/a Gestor/a de Proyecto y un/a Coordinadora de Proyectos y Financiamientos

 Asunto: La Fundación Innovación en Empresariado Social (Fundación IES) requiere la contratación de un/a Gestor/a de Proyecto y un/a Coordinadora de Proyectos y Financiamientos

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A: GESTOR/A DE PROYECTOS y UN/A COORDINADOR/A DE PROYECTOS Y FINANCIAMIENTOS para el Proyecto:

Una ruta hacia el emprendimiento y la empresarialidad para empresas lideradas por mujeres y/o que promuevan oportunidades para mujeres en Bolivia”

Antecedentes:

La Fundación Innovación en Empresariado Social (Fundación IES) es una institución privada sin fines de lucro que, a partir de la experiencia de más de 10 años como Programa de la Fundación PRODEM, nace como institución independiente en enero de 2010.

IES tiene la convicción de que para lograr prosperidad compartida de forma sostenible se deben incrementar los ingresos de la población. Entiende que la forma de generar valor en la sociedad bajo este paradigma es a través de más y mejores empresas dinámicas de impacto. En este marco, la Fundación IES aporta conocimiento, experiencia, redes y profesionales, trabajando en el desarrollo del ecosistema empresarial y promoviendo el acceso al conocimiento y al financiamiento, mediante una visión empresarial innovadora, a empresas e instituciones bolivianas.

Durante 2022 IES ejecutará el proyecto “Una ruta hacia el emprendimiento y la empresarialidad para empresas lideradas por mujeres y/o que promuevan oportunidades para mujeres en Bolivia”  que propone fortalecer a empresas y al ecosistema empresarial que promueven oportunidades para las mujeres, mejorando su desempeño económico y gerencial en los departamentos de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz.  Este proyecto se ejecutará en el marco de 3 ejes de trabajo. El primero es el ecosistema, por el cual se persigue incorporar un lente de género en la definición de la Ruta del/la emprendedor/a y empresario/a boliviano/a para identificar las restricciones y desafíos adicionales que deben enfrentar las mujeres emprendedoras y empresarias, visibilizando los retos, buenas prácticas y lecciones aprendidas. El segundo eje es el de fortalecimiento a instituciones prestadoras de servicios empresariales que facilitan el acceso a financiamiento y conocimiento, para profundizar su enfoque de género. Finalmente, en el último eje, se implementarán los servicios del Consultorio Empresarial de IES con módulos específicos que favorezcan que las empresas que promuevan oportunidades para las mujeres mejoren su gestión empresarial.  

Para presentar su candidatura:

  1. Los/las interesados/as deben enviar su hoja de vida en español al correo electrónico info@fundacionies.org con asunto: GESTOR/A DE PROYECTO o COORDINADOR/A DE PROYECTOS Y FNANCIAMIENTOS, en función al puesto que sea de su interés.
  2. La última fecha para presentar candidatura es el día LUNES 21 DE FEBRERO no más tarde de las 11:59 pm, hora de Bolivia
  3. Solamente aquellas personas pre-seleccionadas serán contactadas para entrevista. IES se reserva el derecho de suspender el proceso de reclutamiento sin previo aviso.

Términos de Referencia Gestor/a de Proyecto

Términos de Referencia Coordinador/a de Proyectos y Financiamientos

CIPCA: Requiere Incorporar a un/a Profesional del Área Económica y/o Agronómica

 El Centro de Investigación y Promoción del Campesinado CIPCA, 

requiere incorporar a su equipo de trabajo de la Oficina CIPCA Nacional,  con base ciudad de La Paz y viajes permanentes a las zonas de trabajo, a un/a:


PROFESIONAL DEL AREA ECONÓMICA Y/O AGRONÓMICA

Formación Académica

  • Licenciatura en Economía, Agronomía o Ciencias Ambientales
  • Post grado, especialización y/o maestría en: Desarrollo Rural, Agroecología, Medio Ambientales o Economía Agrícola.
  • Formación y sólidos conocimientos en gestión de proyectos e interculturalidad.
  • Cursos de especialidad relacionados gobernanza ambiental, derechos de campesinos e indígenas o género

Experiencia Laboral

  • Experiencia trabajo general de 8 años, y especifica de al menos 4 años con organizaciones campesinas e indígenas y/o en ONGs de cooperación internacional.
  • Experiencia y cualidades probadas en redacción, formulación de proyectos y sistemas de planificación.
  • Experiencia probada en sistematización (incluir lista de publicaciones)
  • Experiencia en procesos de capacitación y/o formación.

Habilidades y otros conocimientos

  • Facilidad de trabajo en equipo y relacionamiento con campesinos e indígenas.
  • Dominio acreditado de paquetes de computación Word y Excel avanzado
  • Capacidad de redacción de informes, investigaciones, sistematizaciones de documentos.
  • Alta sensibilidad de género e interculturalidad.
  • Predisposición de viajes de trabajo de al menos 15 días a las zonas de cobertura institucional

Salario básico:
El salario básico para el cargo es de Bs7.846,00 (Siete mil ochocientos cuarenta y seis 00/100 bolivianos)

Requisitos para los postulantes:

Las y los interesadas/os deberán ingresar al link www.cipca.org.bo/convocatorias y presentar su postulación al cargo según formulario vigente en CONVOCATORIAS, además adjuntar en formato PDF su carta de motivación y Curriculum Vitae no documentado. El plazo para la presentación será hasta horas 18:30 del día lunes 21 de febrero de 2022

Los resultados del proceso de selección serán publicados en la página web institucional www.cipca.org.bo

Administración
Oficina Nacional CIPCA

CIPCA oficina nacional: Requiere un PROFESIONAL DEL ÁREA SOCIO POLÍTICA

 El Centro de Investigación y Promoción del Campesinado, CIPCA oficina nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo con sede en la ciudad de La Paz y viajes permanentes a las zonas de trabajo, a un/una: 

PROFESIONAL DEL ÁREA SOCIO POLÍTICA

Formación Académica:

  • Licenciatura en Sociología, Politología o Comunicación Social
  • Post grado, especialización y/o maestría en Ciencias Políticas, Desarrollo Rural y/o Comunicación para el Desarrollo.
  • Formación y sólidos conocimientos en gestión de proyectos, género e interculturalidad.
  • Cursos de especialidad relacionados gobernanza ambiental, derechos de campesinos e indígenas, normativa nacional en relación a estos temas.

Experiencia laboral y habilidades:       

  • Experiencia general de 8 años y experiencia especifica de 4 años en temas socio políticos.
  • Experiencia de trabajo en ONG y con cooperación internacional
  • Experiencia de trabajo en el fortalecimiento de organizaciones campesinas indígenas.
  • Experiencia probada en investigación y habilidades de redacción (incluir listado de publicaciones).
  • Habilidades para la incidencia pública y política.
  • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios para el logro de resultados institucionales.
  • Alta responsabilidad y compromiso, gestión por resultados y capacidad de innovación.
  • Conocimiento de la dinámica social, económica y política del ámbito rural boliviano.

Responsabilidades del cargo:

  • Ejecución y seguimiento a actividades de los proyectos vigentes en la unidad asignada.
  • Participación en procesos de investigación y sistematización a nivel de la institución en temas de gobernanza ambiental, normativa nacional relacionada a la exigibilidad de derechos de campesinos e indígenas para la gestión y defensa de sus territorios.
  • Coordinación y acompañamiento a las oficinas regionales para la incidencia política
  • Participar en trabajos conjuntos con organizaciones sudamericanas para dinamizar acciones conjuntas en temas relacionados a una transición ecológica justa.
  • Llevar adelante campañas de comunicación masiva sobre temas relacionados a una transición ecológica justa en Bolivia y desarrollar acciones de incidencia política e incidencia pública en los temas antes referidos.
  • Coordinar los temas de trabajo con las organizaciones campesinas indígenas de nivel nacional, instituciones y autoridades.
  • Predisposición de viajes de trabajo de al menos 15 días a las zonas de cobertura institucional.

Salario Básico

El salario básico mensual será de Bs 7.846,00 (Siete mil ochocientos cuarenta y seis 00/100 bolivianos)

Requisitos para los postulantes

Las personas interesadas deberán ingresar al link  www.cipca.org.bo/convocatorias y enviar su postulación al cargo según formulario vigente en CONVOCATORIAS y adjuntar en formato PDF la carta de motivación. El plazo para el envío de postulaciones es hasta el día lunes 21 de febrero de 2022 hasta horas 18:00

Nota: La presente convocatoria contará con dos fases, la primera es de preselección y la segunda de entrevistas, estos resultados serán publicados en el link antes mencionado y las/os preseleccionadas/os serán contactados por CIPCA de manera oportuna.

Administración
Oficina Nacional CIPCA

14 febrero 2022

Save the Children en Bolivia, invita a las personas interesadas que cumplan con los siguientes requisitos a presentar su postulación

 CONVOCATORIA EXTERNA RR.HH. 03/2022

Save the Children en Bolivia, invita a las personas interesadas que cumplan con los siguientes requisitos a presentar su postulación al cargo de:

GERENTE DE LA OFICINA REGIONAL COCHABAMBA SEDE DE TRABAJO: COCHABAMBA

PROPÓSITO DEL CARGO:

Proporciona liderazgo estratégico y operativo para la entrega de programación de alta calidad de la Oficina de Campo de Save the Children International en Cochabamba. Es responsable de planes estratégicos y operativos claros. Gestiona un equipo multidisciplinario y participa en el Comité Ejecutivo Nacional de SCI en Bolivia.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:

  • Licenciatura (indispensable) en ciencias sociales y/o humanas, derecho, y/o estudios de desarrollo.
  • Educación de nivel posgrado relevante, preferentemente con temáticas de derechos humanos.
  • Siete años de experiencia en gestión de ONGs, incluida la experiencia en la dirección y ejecución de programas para niños y niñas, en contextos de desarrollo en educación, protección, derechos, gobernanza, salud y nutrición y/o emergencias.
  • Nivel avanzado del inglés hablado y escrito (indispensable).
  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral).
  • Una apreciación general de las cuestiones relativas al sector de las ONG, tanto en desarrollo como en cuestiones humanitarias.
  • Habilidades comprobadas de (excelente) manejo de equipos y liderazgo.
  • Buenas habilidades analíticas; negociador eficaz, con la capacidad de influir positivamente en trabajo compartido entre sectores y departamentos.
  • Credibilidad para influencia y representar a Save the Children en el nivel departamental y municipal.
  • Experiencia de trabajo en redes (networking).
  • Gestión de recursos en el desarrollo de proyectos de innovación para poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad.
  • Compromiso y comprensión de los objetivos, valores y principios de Save the Children como también los enfoques basados en los derechos.
  • Excelente redacción, capacidad de análisis, habilidades de organización y capacidad para establecer prioridades en situaciones estresantes y con la capacidad de manejar simultáneamente múltiples plazos o plazos ajustados.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, pro actividad, flexibilidad, organización, disciplina, paciencia, buen oyente y perspectiva estratégica.
  • Capacidad y voluntad para cambiar drásticamente las prácticas, las horas de trabajo y el trabajo mismo con los equipos contra sobretensiones, en caso de emergencias.
  • Compromiso con poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad e identificación con la misión de la institución: Lograr cambios positivos y duraderos para la niñez.
  • Manejo de Microsoft Office Suite.

Antes de presentar su postulación lo(a) invitamos a conocer las políticas de SCI en la Pág. Web Quiénes Somos – Save the Children Bolivia

Los o las interesado(a)s deben ingresar al siguiente enlace: HAGA CLICK AQUI para subir su postulación, presentando su carta de postulación, hoja de vida actualizada con respaldos referidos al cargo, pretensión salarial y referencias profesionales. Solo se tomarán en cuenta las postulaciones subidas a nuestra plataforma.

Save the Children es una organización segura y está comprometida con la salvaguarda de todas y todos aquellos que entran en contacto con nuestra organización.

Fecha límite de presentación de postulaciones hasta el día MARTES 1 DE MARZO DE 2022.

 

ICCO COOPERACIÓN y MANQ’A: Invita a Consultores Individuales a postular a la siguiente consultoría

 CONVOCATORIA PÚBLICA N.º 03/2022

ICCO COOPERACIÓN y MANQ’A con el objetivo promover el empoderamiento socioeconómico de jóvenes periurbanos y rurales a través de la gastronomía, el turismo, la hospitalidad y el uso de plataformas y herramientas tecnológicas, invita a Consultores Individuales a postular a la siguiente consultoría:

GESTOR/A DE INSERCION LABORAL DE JÓVENES

Objetivo: Implementar un modelo de inserción laboral para jóvenes formados técnicamente en el ámbito gastronómico, turístico y otros, adecuados a la oferta y demanda laboral en La Paz, Sucre y Tarija.

PERFIL REQUERIDO

El profesional debe acreditar los siguientes requisitos:

Formación académica

Profesional en Ciencias Sociales y/o Económicas Financieras. Se evaluará favorablemente cursos de especialización en temas relacionados a la consultoría.

Experiencia general:

  • Experiencia general de trabajo de al menos 4 años en proyecto con jóvenes.

Experiencia específica:

  • Experiencia de 3 años en proyectos de empleo y/o emprendimiento juvenil
  • Experiencia de 2 años en diseño e implementación de mecanismos de inserción laboral de jóvenes
  • Experiencia en programas de formación técnica laboral de jóvenes
  • Buen relacionamiento con empresas del sector gastronómico y turístico de La Paz, Sucre y Tarija
  • Se valorará favorablemente la experiencia en el uso de herramientas y/o plataformas digitales para la empleabilidad de jóvenes

OTROS CONOCIMIENTOS Y/O DESTREZAS:

  • Conocimiento sobre el empleo juvenil en Bolivia. 
  • Alta capacidad de innovación y creatividad  
  • Alta capacidad de trabajo en equipo.
  • Habilidad para integrarse a grupos de trabajo multidisciplinario y desarrollar tareas diversas y bajo presión.
  • Alta responsabilidad, ética y transparencia en el trabajo; compromiso en desarrollar un trabajo de calidad y en cumplir las metas
  • Disponibilidad para viajes.

Las personas interesadas en desarrollar la consultoría deberán enviar Hoja de vida de máximo 3 páginas, resaltando las experiencias específicas, carta de presentación incluyendo expectativa salarial y 3 referencias personales al correo electrónico manqasostenible@gmail.com hasta el viernes 18 de febrero.


WWF Bolivia: Invita a Convocatoria Pública – Consultoría por Producto

 CONVOCATORIA PUBLICA – CONSULTORIA POR PRODUCTO

Gestión de contenido de página web de Educación ambiental y Aplicación Fan del Planeta de WWF Bolivia.

WWF Bolivia en el marco del Programa de Sociedades Sostenibles trabaja su estrategia de educación ambiental a través de la difusión de información ambiental y promoviendo la adquisición de valores ciudadanos sostenibles para el equilibrio de la vida cotidiana con el respeto por la naturaleza.

El objetivo de la consultoría es: Gestionar los contenidos y materiales elaborados en el marco del proyecto “Soluciones Urbanas con Acción Ciudadana” que serán difundidos a través de la página de educación Ambiental (educacion.wwfbolivia.org) y administrar la aplicación “Fan del Planeta” de WWF Bolivia para aumentar la sensibilización y participación de los ciudadanos en las actividades vinculadas al proyecto.

Perfil del proponente:

  • Empresa consultora ubicada en Bolivia con equipo humano con estudios avanzados de diseño gráfico o comunicación y desarrollo web.
  • Al menos de 3 años de experiencia en el manejo de redes sociales y apoyo en tareas de webmaster
  • Al menos 3 años de experiencia en el diseño y creación de contenido gráfico y audiovisual para redes sociales y web.
  • Experiencia de al menos 3 años en la planificación de medios y estrategias para pauta en redes sociales
  • Disponibilidad de tiempo para cumplir con el apoyo en el manejo de canales de redes sociales y páginas web.
  • Excelente redacción y ortografía, así como capacidad de comunicación efectiva a través de redes sociales y web.
  • Presentar portafolio de trabajos similares previamente realizados. (indispensable)

Revise los términos de referencia aquí: Convocatorias
Los interesados pueden enviar sus propuestas al correo electrónico:
convocatorias@wwfbolivia.org

Esta convocatoria cierra el día lunes 21 de febrero a hrs. 18:00

Santa Cruz de la Sierra, febrero 2022

11 febrero 2022

Coordinadora de la Mujer: Requerimiento de Personal para Dos cargos - Técnica en Comunicación - Responsable de Planificación

 REQUERIMIENTO DE PERSONAL

TECNICA EN COMUNICACIÓN

 I. ANTECEDENTES

La Coordinadora de la Mujer en el marco del proyecto“Mujeres, Jóvenes y adolescentes acelerando la Ruta 20- 30: Por el cumplimiento y exigibilidad del derecho a la Educación y los derechos económicos afectados post pandemia Covid 19.” financiado por la  Unión Europea y otros fondos de cofinanciación requiere contratar a un/a profesional en comunicación social para el diseño de la comunicación estratégica del proyecto e institucional y el liderazgo de las acciones de comunicación del proyecto y la institución así como la administración y funcionamiento de la plataforma digital e implementación de campaña digital.

Objetivo del cargo

Apoyar en el desarrollo de campañas de sensibilización y acciones de fortalecimiento para la reactivación de emprendimientos económicos y a la educación integral de jóvenes y adolescentes, especialmente mujeres y la promoción de los derechos políticos de las mujeres, así como el desarrollo de la Comunicación estratégica del proyecto y de las acciones institucionales

Perfil requerido

  • Formación en CS. de la Comunicación, Cs. Sociales o ramas afines.
  • Experiencia de trabajo en gestión de proyectos con un enfoque de género.
  • Conocimiento y experiencia en implementación de campañas comunicacionales.
  • Manejo de redes sociales y herramientas de comunicación
  • Capacidad de relacionamiento con autoridades, actores de la sociedad civil y funcionarios públicos
  • Deseable conocimiento de diseño y diagramación
  • Experiencia en facilitación de eventos de formación.
  • Receptividad a críticas y accesibilidad para recoger sugerencias y aportes. 
  • Disponibilidad inmediata

Las personas interesadas deberán presentar una carta de postulación indicando su pretensión salarial y la hoja de vida al correo electrónico: red@coordinadoradelamujer.org.bo  hasta el día lunes 18 de febrero de 2022. Abstenerse las personas que no reúnan con todos los requisitos.

La Paz, febrero de 2022

Términos de Referencia


REQUERIMIENTO DE PERSONAL

RESPONSABLE DE PLANIFICACION, EVALUACION Y MONITOREO Y GESTION DEL CONOCIMIENTO

ANTECEDENTES

La Coordinadora de la Mujer en el marco del proyecto “Mujeres, Jóvenes y adolescentes acelerando la Ruta 20- 30: Por el cumplimiento y exigibilidad del derecho a la Educación y los derechos económicos afectados post pandemia Covid 19.” financiado por la Unión Europea y otros fondos de cofinanciación, requiere contratar a un/a profesional en el cargo de Responsable de planificación, evaluación, monitoreo y gestión del conocimiento del proyecto y de la Institución.  

Objetivo del cargo

Gestionar, dirigir los procesos de planificación, evaluación y monitoreo y gestión del conocimiento del proyecto y de la Institución, así como liderar los procesos de elaboración de proyectos desde el enfoque de género y despatriarcalización basados en la teoría de cambio

Perfil requerido

  • Licenciatura en Ciencias Sociales, Económicas o ramas afines.
  • Deseable Post Grado/ Maestría en Género, planificación estratégica, evaluación y monitoreo de proyectos
  • Experiencia de trabajo en gestión de proyectos con un enfoque de género (5 años) con financiamiento de cooperación internacional preferentemente en organizaciones no gubernamentales.
  • Experiencia comprobada liderando procesos de planificación estratégica y en la generación de información para toma de decisiones.
  • Manejo de técnicas y herramientas de inter-aprendizaje e implementación de talleres/encuentros de generación de conocimientos así como de investigación-acción.
  • Experiencia en procesos de elaboración e implementación de proyectos, programas para garantizar la autosostenibilidad institucional
  • Receptividad a críticas y accesibilidad para recoger sugerencias y aportes.
  • Experiencia probada en la gestión e implementación de proyectos de cooperación internacional
  • Se considera un valor deseable el conocimiento de herramientas tecnológicas, sofware u otros que ayudan a modernizar la planificación, el seguimiento y la evaluación de todas las actividades que desarrolla la institución y la red.
  • Conocimiento y manejo de ingles deseable

Disponibilidad inmediata

Las personas interesadas deberán presentar una carta de postulación indicando su pretensión salarial y la hoja de vida al correo electrónico: red@coordinadoradelamujer.org.bo  hasta el día viernes 18 de febrero de 2022. Abstenerse las personas que no reúnan con todos los requisitos.

La Paz, febrero de 2022

Términos de Referencia

10 febrero 2022

PRO-RURAL: Requiere contratar a un o una profesional para la ejecución de servicios para el Desarrollo de Finanzas Sostenibles 2022 – 2025

 En marco de sus nuevas actividades, requiere contratar a un o una profesional para la ejecución de servicios para el Desarrollo de Finanzas Sostenibles 2022 – 2025, requiere incorporar a su equipo de trabajo, persona idónea para ocupar el siguiente cargo:

JEFE DE CREDENCIALES VERDES

Objetivos del cargo:

Lograr consolidar la línea de negocios en un plazo no menor a tres años, con una estrategia consolidada que comunique resultados de sus impactos ASG (Ambientales Sociales y de Gobierno), para que posteriormente la institución oferte servicios de capacitación y asistencia técnica en análisis de riesgos A&S (Ambientales y sociales), capacitación y asistencia en mecanismos de reportes y verificación en base a una Guía y asesoramientos en acreditaciones internacionales.

Perfil requerido:

  • Título profesional en ciencias económicas, financieras y/o ramas afines.
  • Experiencia profesional general, mínima de 6 años
  • Experiencia especifica en cargos de jefatura área de Riesgos y/o Créditos en entidades de intermediación financiera, mínima de 4 años
  • Se valorarán positivamente estudios de postgrado (maestría o doctorado) en temáticas de economía, finanzas, gestión de proyectos o similares.
  • Se valorarán positivamente haber   participado en seminarios o eventos nacionales o internacionales sobre medio ambiente, cambió climático, mediciones de carbono y conocimiento de las ODS de Naciones Unidas.
  • Excelente conocimiento de la Ley de Servicios Financieros y de mercado de valores.
  • Experiencia en capacitación profesional.
  • Habilidades de gestión y trabajo en equipo.
  • Excelente redacción.
  • Se valorará de manera preferente experiencia en diseño, desarrollo e implementación de nuevas líneas de negocio / dominio de idioma inglés.
  • Alto espíritu de compromiso y responsabilidad para el cumplimiento de tareas asignadas y habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo presión

Ofrece a los postulantes:

  • Buen ambiente de trabajo, estabilidad laboral y capacitación constante
  • Ser parte de una institución con visión de responsabilidad social

Las personas interesadas en postular, deben enviar su hoja de vida documentada junto a una carta de presentación indicando su pretensión salarial, referencias personales 2 y el número de referencia, hasta el día 18 de febrero de 2022, a la dirección: Edificio las Dos Torres Piso 12, Av. 6 de agosto Nº 2577, o correo electrónico prorural@prorural.org.bo.

 

09 febrero 2022

PROBIOMA: Busca 3 profesionales con vocación de servicio, fuerte compromiso humano y social para diferentes cargos

 Productividad Biósfera y Medio Ambiente

Organización reconocida a nivel nacional e internacional tanto en el conocimiento sobre la agroecología y la importancia de los bosques y el medio ambiente. Busca 3 profesionales con vocación de servicio, fuerte compromiso humano y social para diferentes cargos:

NOMBRE DEL PUESTO: COORDINADOR/A DE PROYECTOS

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
El/ Coordinador(a), coordina las Actividades del Equipo de Trabajo haciendo seguimiento a la Ejecución de los Proyectos y las tareas/actividades institucionales definidas en el POA, enmarcadas en la misión y visión institucionales y los proyectos.

REQUISITOS INDISPENSABLES:
Formación Académica: Licenciatura en ciencias sociales, económicas o ambientales.
Experiencia mínima de 5 años previas de trabajo con ONGs u organizaciones afines.
Experiencia mínima de 3 años previas de trabajo en roles similares.
Conocimiento de elaboración implementación y monitoreo de proyectos de desarrollo y sociales, PMEL.
Buena redacción, capacidad de liderazgo, buena oratoria, capacidad de abstracción respecto a procesos, conocimiento de contabilidad básica. Orientación a resultados.
Conocimiento financiero de proyectos con financiamientos de la cooperación internacional u otras entidades externas.
Conocimiento de gestión de proyectos bajo en enfoque de teoría de cambio.
Iniciativa y toma de decisiones
Experiencia en elaboración de memorias Institucionales, informes para entes financieros de la cooperación internacional.
Manejo de programas de computación en entorno Windows, Office e Internet.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión

IDIOMAS:
Español
Inglés
Portugués (preferente)

REQUISITOS DESEABLES:
Capacidad de mejorar los procedimientos corrientes de trabajo.
Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos.
Honestidad y responsabilidad
Sólida formación humana, moral y ética.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Compromiso y dedicación.


NOMBRE DEL PUESTO: CONTADOR

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Apoyar a contabilidad de los recursos financieros para permitir el desarrollo habitual de las actividades, enmarcadas en la misión y visión institucionales.

REQUISITOS INDISPENSABLES:
Formación Académica: Licenciatura en contaduría pública, Auditoria u otras afines.
Experiencia mínima de 5 años previas de trabajo con ONGs u organizaciones afines.
Experiencia mínima de 3 año previas de trabajo en roles similares.
Experiencia en el manejo y elaboración de flujos de efectivo.
Contar con una sólida formación financiero contable, con dominio de los principios de contabilidad establecidos a nivel internacional.
Conocimiento de la legislación laboral, contable y fiscal vigente para instituciones sin fines de lucro.
Conocimiento de herramientas de control presupuestario.
Conocimiento financiero de proyectos con financiamientos de la cooperación internacional u otras entidades externas.
Elaboración de Balances y Estados financieros a ser auditados.
Manejo de los principios de contabilidad generalmente aceptados.
Manejo de programas de computación en entorno Windows, Office e Internet, especialmente Excel avanzado.
Dominio de los paquetes contables para su adaptación a lo que la institución necesite.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión

REQUISITOS DESEABLES:
Orientación a resultados
Iniciativa y toma de decisiones
Capacidad de mejorar los procedimientos corrientes de trabajo.
Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos.
Honestidad, responsabilidad y compromiso.
Sólida formación humana, moral y ética.


NOMBRE DEL PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE OFICINA

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Apoyar a administración de bienes y personal de la institución en el desarrollo habitual de las actividades, enmarcadas en la misión y visión institucionales.

REQUISITOS INDISPENSABLES:
Formación académica: Licenciatura en Administración de empresas, Auditoria, Ciencias Económicas, Administrativas o de recursos humanos.
Experiencia en el manejo y elaboración de flujos de efectivo, recursos humanos.
Conocimiento de la legislación laboral.
Conocimiento de todas las disposiciones legales en materia impositiva y de administración de Instituciones sin fines de lucro.
Buena redacción
Buen relacionamiento público
Manejo de herramientas técnicas y operativas suficientes que permitan asistir las acciones de planificación y ejecución de los presupuestos y componentes del área, tales como manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Manejo de paquetes de contabilidad y aplicaciones informáticas.
Paquetes contables
Trabajo en equipo
Soluciona problemas e Innovación

REQUISITOS DESEABLES:
Honestidad.
Sólida formación humana, moral y ética.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión
Iniciativa
Actitud de Servicio.

CONDICIONES DE LA OFERTA:
Sede: Santa Cruz. Contrato de planta
Disponibilidad: Inmediata
Los candidatos que cumplan con los requisitos de la posición favor enviar una carta de interés y Currículum Vitae, sin documentación de respaldo, indicando pretensión salarial, nombres y teléfonos de 3 referencias laborales, hasta el día 18 de febrero del 2022 al e-mail contabilidad_aux@probioma.org.bo

Personas que no cumplan los requisitos favor abstenerse.

Los postulantes que no fueran contactados, hasta el 25 de febrero del 2021, abstenerse de insistir, significará que sus aplicaciones no fueron exitosas.

Santa Cruz de la Sierra, 8 de febrero de 2022