18 junio 2017

Gobernación busca erradicar trabajo infantil en mercados

Conmemorando el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, la Gobernación Departamental de Santa Cruz ejecuta el programa “Mercados amigos de la niñez”, en los centros de abastecimientos del Alto San Pedro, 4 de Noviembre, Santa Rosa y el mercado Nuevo.

Lidia Mayser, responsable del programa de Erradicación de trabajo Infantil, informó que se busca fortalecer los principios de los menores de edad, quienes deben conocer sus deberes y derechos.

Los mercados que participan en este programa, le brindan a la institución Departamental, un espacio con las condiciones adecuadas, para que los responsables del área, en este caso universitarios voluntarios, puedan desarrollar las diferentes actividades para los niños. Apoyo escolar, terapias psicológicas, talleres de riso-terapia, arte, cultura, son algunas de las dinámicas que se realizan.

“Para el gobernador Rubén Costas, es primordial respetar y garantizar los derechos y deberes de los niños y las niñas, siendo algo esencial para el presente y futuro de la sociedad”, expresó Myser.

Por su parte, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) destacan el trabajo y compromiso de la Gobernación.

Actualmente “Mercados amigos de la niñez”, está en 4 de los 74 mercados de la ciudad, y también en el mercado Germán Moreno ubicado en Montero.

Santa Cruz es una población dispersa, por lo tanto, se necesita el apoyo de todos y más de los gremialistas que quieran este programa y se comprometan, generando los espacios para poder trabajar para que sean fortalecidos y así posteriormente buscar otras áreas donde poder seguir implementando la erradicación del trabajo infantil.

14 junio 2017

Bolivia busca proyectarse como ejemplo internacional de respeto a los derechos laborales



El ministro de Trabajo, Héctor Hinojosa, viajó en Ginebra, capital de Suiza, para participar de la 106 Conferencia Internacional del Trabajo que se desarrolla en sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), especializado en el tema de derechos laborales.

La autoridad indicó que según lo expuesto por diversas organizaciones en este encuentro, en numerosos países los trabajadores están peleando por el respeto a sus derechos, entre los que se encuentra la libertad de crear asociaciones sindicales de forma libre y sin represiones.

Hinojosa destacó que en Bolivia está plenamente garantizado el derecho a la sindicalización y a las diferentes formas de protestas como la huelga. “Son aspectos que en muchos lugares del mundo no son reconocidos por las situaciones que viven y que nosotros como Estado Plurinacional demuestran que somos un ejemplo de cuanto a la ejecución de estos derechos en favor de los trabajadores”, dijo el Ministro en contacto con la red Patria Nueva.

El Ministro explicó que Bolivia planteó la problemática de la migración laboral, lo que ocasiona en el mundo situaciones de discriminación y vulneración de derechos. Destacó la necesidad de establecer un diálogo y diplomacia entre las naciones sobre este tema.

“Nuestra convocatoria fue muy bien recibida por diversos trabajadores del mundo, particularmente centrales obreras que han respaldado la posición boliviana”, añadió la autoridad.

A pesar de lo destacado por el ministro, desde el año pasado el Gobierno y las organizaciones gremiales del país tuvieron desacuerdos en diversos temas como el cierre de la Empresa Pública Nacional Textil (Enatex), así como conflictos con el sector gremial, salud y el magisterio.

También una comisión se trasladó hasta el encuentro para representar a la Central Obrera Boliviana (COB), la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia y el Ministerio de Trabajo.

13 junio 2017

Ratifican feriado por Corpus Christi este jueves

El Ministerio de Trabajo ratificó el feriado de Corpus Christi previsto para el jueves 15 de junio e instruyó la suspensión de actividades laborales tanto públicas como privadas en el país, según señala un comunicado difundido este martes.

Este día se declara feriado según lo dispuesto en el decreto supremo 2750 del 1 de mayo de 2016, en el que se señalan los días dispuestos para realizar celebraciones cívicas, religiosas y otras.

"Esta determinación es de cumplimiento obligatorio conforme lo que establece el parágrafo I del Artículo 48 de la Constitución Política del Estado", señala el comunicado del Ministerio.

Este es el primero de dos feriados que se celebrarán en junio. El próximo miércoles 21 se recuerda el 'año nuevo andino-amazónico', que también contempla la suspensión de actividades públicas y privadas.

55% de niños del área rural estudia y trabaja

Según datos de la Defensoría del Pueblo, se conoce que el 55% de los niños del área rural combinan actividades de estudio y trabajo, a diferencia del área urbana o en ciudades, donde la población infantil cumple con ambas tareas en un 20%.

El trabajo infantil en el área rural llega un poco más de la mitad de la población de la niñez, entre las principales labores que realizan los menores son; agropecuarias (50%) o comerciales (20%), además de la manufactura, la presencia laboral de niñas y niños en áreas rurales tiene rasgos culturales de participación en la vida comunitaria.

Cerca del 70% de niñas, niños y adolescentes en Bolivia, se encuentran solamente en escolaridad, donde el porcentaje de varones es menor en alrededor de un 3%; en áreas urbanas, el porcentaje en escolaridad llega a aproximadamente un 80%.

Estos datos ponen en evidencia, que el nivel del desarrollo económico lleva a que las familias de escasos recursos tengan que acudir por fuerza mayor a que toda la familia tenga que trabajar, inclusive los niños, es por eso que la niñez lucha por su derecho a trabajar.

ESTADO

La entidad defensora del pueblo establece que es deber del Estado proteger sus derechos laborales, cuidando y generando políticas públicas, que eviten la deserción escolar, es necesario que el trabajo de la prevención incida transmitiendo mensajes positivos y estimulando la generación y el desarrollo de condiciones de un trabajo digno hacia las niños trabajadores.

Tales lineamientos no deben limitarse al planteamiento de “erradicar el trabajo infantil”, puesto que se podría incurrir en la frustración de las necesidades de la niñez, adolescencia y familias más empobrecidas del país, que día a día luchan por salir adelante.

En el comunicado emitido por la Defensoría del Pueblo, en el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, insta a dejar la visión “adultocentrista” que se aparta de las realidades socioeconómicas.

Según la Defensoría del Pueblo, el tratamiento de esta temática debe partir del reconocimiento de la realidad socioeconómica del país, hacia desafíos de inmediato, mediano y largo plazo, asociados a la superación de problemas estructurales, focalizados en ciertos estratos poblacionales.

En esa línea, se cita al Estado como miembro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y en 1997 Bolivia ratificó el Convenio 138 sobre la edad mínima de admisión del empleo, estableciendo la edad de 14 años; asimismo, en 2002, mediante Ley 2428, ratificó el Convenio 182 sobre la prohibición de las denominadas “peores formas de trabajo infantil”, además de comprometerse a eliminar con carácter de urgencia.

La controversia sobre la realidad del trabajo infantil tomó fuerza con la aprobación del Nuevo Código Niño, Niña y Adolescente (CNNA) en abril de 2012, que establece una jornada laboral máxima de 6 horas para las niñas y los niños, en la pretensión que la otra parte del tiempo sea destinada a los estudios.

12 junio 2017

Niños trabajan para ayudar a sus familias y para estudiar



“Quiero ser cantante, voy a trabajar unos 10 años más aquí para ahorrar”, contó un niño de siete años, Beltrán, quien debe trabajar en el Cementerio General para ayudar a su familia. Pero eso no le impide soñar y valorar sus ingresos para alcanzar sus anhelos.

Los niños trabajadores del Cementerio General se debaten entre la inseguridad de generar un ingreso para su familia y la ausencia de apoyo para organizarse o al menos identificarse como trabajadores. En el día que se conmemora al niño trabajador se ponen en evidencia los retos que enfrenta este sector.

“Muchos no quieren darnos trabajo porque creen que somos ladrones o que les vamos a hacer mal, no saben que somos trabajadores” contó un niño de 11 años, “El Chema”, de 11 años.

Era domingo y había demanda, por lo que Beltrán y otros cuatro niños trabajadores dieron un respiro a su faena y comenzaron a describir una cruel pero desapercibida postal del trabajo infantil.

“Me levanto temprano para hacer por lo menos cuatro horas todos los días; con eso gano unos 40 bolivianos que me alcanza para comer, mi recreo y ayudarle a mi mamá. En la tarde voy a clases”, expresó Álvaro, de ocho años.

La charla permitió ponerle rostro a la naturalización del trabajo infantil, muchas veces olvidado y que expone a numerosos riesgos. “Es tranquilo, aquí no explotan, en otras partes es grave y a los más chicos, peor. Limpiamos los nichos, sabemos sacar brillo, cargar agua, lavar, rezar”, dijo “El Chema”.

“Esos chicos que están muchas horas en estos lugares después no están en la escuela”, dijo una de las guardias del cementerio. Agregó que el grupo de trabajadores infantiles del lugar alcanza a medio centenar y el más pequeño tiene cuatro años.

Por su parte, la Defensoría del Pueblo considera que esta temática debe acercarse y abrazar la realidad boliviana hacia desafíos de inmediato y a largo plazo. “Si bien esta realidad expresa el nivel del desarrollo económico del país, que lleva a las familias de escasos recursos a la utilización de la fuerza de trabajo de niñas y niños, es necesario partir de reconocer que los infantes trabajadores luchan por su derecho al trabajo, y es deber del Estado protegerlos”, informó el defensor del Pueblo, David Tezanos.



HAY UNOS 250 MILLONES

La Oficina Internacional del Trabajo estima que la cantidad de niños, de entre 5 y 17 años, que trabajan como mano de obra barata ronda los 250 millones en el mundo.

El “trabajo” infantil más destructivo es la prostitución. Aproximadamente 2 millones de niños caen en esta área de empleo en todo el mundo.

Según el Ministerio de Educación, en Bolivia hay 34 mil menores de edad que estudian y trabajan con un pago. Esto representa el 1,22 por ciento de los 2,8 millones de matriculados en educación regular.

El Código Niño, Niña y Adolescente del país (que establece los 12 años como edad permitida para comenzar a trabajar) en cuanto a la edad, es contrario al Convenio Internacional 182 sobre las peores formas de trabajo infantil.

En 2014, se promulgó el Código Niña, Niño y Adolescente y se lo está aplicando paulatinamente. En la Ley, queda muy claro que el trabajo infantil no se garantiza ni se otorga como derecho.

Sin embargo, se establece una excepción como medida de protección, porque al no ser establecido puede generar clandestinidad fuera de la protección del Estado.

La productividad laboral en Bolivia presenta bajos niveles

El rezago de la productividad laboral en Bolivia es marcado, ya que para el año 2012, por ejemplo, representaba apenas el 38% del mundo, y el 42% de los países de ALC (América Latina y El Caribe), según la fundación Inesad, mediante su libro “El ABC del desarrollo de Bolivia”.

12 de Junio de 2017


Expertos de la fundación explicaron en el programa El Hombre Invisible de radio Fides que el primer aspecto que sobresale en torno a este desempeño es que en la economía boliviana priman micro y pequeñas empresas (unipersonales, familiares y otras) que son intensivas en trabajo, pero de bajo uso de capital, conocimiento y tecnología, y que además absorben más del 80% de la población ocupada. “Cuando uno ve los datos de Bolivia ve claramente que nuestro crecimiento ha estado concentrado en servicios que tiene bajos niveles de productividad y la agricultura que sigue siendo un sector muy incipiente donde todavía se concentra una alta proporción de mano de obra en el sector, pero es un sector que también tiene bajos niveles de productividad”, explicó el investigador y actual director ejecutivo de la fundación Inesad, Carlos Gustavo Machicado. Sobre la productividad laboral a nivel departamental, el año 2012 destacaron Tarija, Santa Cruz y Oruro por tener los niveles más altos; mientras que Potosí, La Paz y Beni presentaron los valores más bajos. El liderazgo de Tarija se explica por la concentración de hidrocarburos en la región, en Santa Cruz es por el dinamismo en los sectores agropecuario y de manufacturas, y en Oruro por la minería. La baja productividad en Potosí refleja el escaso desarrollo económico de la región, con una producción agropecuaria familiar de baja escala, un incipiente sector industrial y una minería con trabajadores que, en buena parte de los casos, utilizan poco capital y tecnología. En el caso de La Paz y Beni, la baja productividad laboral se explica por el resto de los sectores, la cual está relacionada con una mayor producción en los rubros intensivos en mano de obra y una incipiente explotación en hidrocarburos y minería. /Fides

Frigodeca decide pagar a sus trabajadores Bs 35.000

Los trabajadores y la empresa Frigodeca, durante la audiencia de conciliación que se realizó en días pasados en el municipio de Cotoca, arribaron a un acuerdo por el que la empresa se compromete a pagar a sus trabajadores Bs 35.000 por concepto de cena y transporte de dos gestiones. En tanto, los trabajadores levantarán el paro que sostenían una vez se concrete el pago.


El jefe departamental de Trabajo de Santa Cruz, Rajiv Echalar, junto a técnicos del área jurídica del Ministerio de Trabajo asistieron a la audiencia y a la posterior mesa de diálogo. El fiscal Mario Mercado exhortó a las partes en conflicto a dialogar y resolver el conflicto a la brevedad posible. A la mesa de diálogo también asistió el dirigente de la Central Obrera Departamental, Pablo Canudas, y el dirigente de la Federación de Fabriles, Jaime Ávila. En la mesa de diálogo se acordó el pago de Bs 35.000 en las próximas 48 horas, por concepto de cena y transporte de la gestión 2015, 2016 y 2017 a los trabajadores de Frigodeca, mediante el cumplimiento de lo comprometido, los trabajadores levantarán el paro de forma inmediata. Por otro lado, en la misma mesa se determinó continuar con la negociación el 16 de junio para que se pueda analizar otros puntos del pliego de los trabajadores y una vez que se concilien todos, el acuerdo será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo. El Ministerio de Trabajo hará seguimiento a este caso y otros donde los trabajadores denuncien vulneración de sus derechos.