22 diciembre 2021

AYUDA EN ACCIÓN: Requerimiento de Coordinador(a) Cadenas de Valor Sostenible – Oficina Nacional

 

COORDINADOR(A) CADENAS DE VALOR SOSTENIBLE – OFICINA NACIONAL

TIPO DE CONTRATO: DE PLANTA

1.  OBJETIVO

Asegurar la implementación del modelo de Cadenas de Valor Sostenible de la organización en todos los territorios de intervención a nivel nacional, incluye las alianzas requeridas con actores relevantes de los sectores público, privado, académico y organizaciones de la sociedad civil.

2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Elaborar  la  estrategia  institucional  de  implementación  de  cadenas  de  valor sostenible, de acuerdo con el modelo de intervención, en todas las áreas de trabajo de la organización a nivel nacional.
  • Elaborar la planificación anual del modelo de cadenas de valor de la organización en coordinación con los equipos técnicos de Ayuda en Acción y los socios locales.
  • Realizar el seguimiento, monitoreo y control de calidad de manera continua, junto a la Coordinación de MEAL, del grado de avance, identificar variables territoriales que puedan afectar la implementación, elaborar los informes de gestión mensual y reportar periódicamente a la Dirección de Impacto el grado de avance, proponer y llevar a cabo medidas correctoras en caso de desviaciones en su ejecución técnica y financiera de los planes operativos del ámbito de Cadenas de Valor, para garantizar el cumplimiento de la estrategia y objetivos establecidos y asegurar la sostenibilidad de las inversiones.
  • Elaborar el plan y dar seguimiento al relacionamiento e interacción con autoridades municipales, con actores locales, organizaciones comunitarias productivas, empresas privadas y públicas y, universidades de acuerdo con las necesidades y oportunidades de implementación del modelo de cadenas de valor.
  • Proponer y asegurar la implementación de convenios y alianzas con autoridades nacionales, subnacionales y otros actores relevantes.
  • Participar y aportar en eventos institucionales de reflexión en la implementación del modelo institucional y otros temas del entorno productivo nacional e internacional.
  • Organizar, junto a los equipos de los territorios, responsable de comunicación y la dirección de impacto, foros, conversatorios y eventos de intercambio virtual que permitan compartir conocimientos y aprendizajes en el ámbito de Cadenas de Valor Sostenibles.
  • Proponer, coordinar y participar en eventos locales, nacionales e internacionales relacionados al desarrollo rural y económico local.
  • Participar y coordinar con el equipo la planificación organizacional e intersectorial general.
  • Apoyar a la obtención de recursos de organismos públicos y privados de carácter nacional e internacional a través de la identificación, preparación y negociación de propuestas de proyectos en coordinación con el responsable de financiación.
  • Asegurar la aplicación de políticas institucionales, estándares de calidad y enfoques de Ayuda en Acción en todo el quehacer del ámbito de Educación de Calidad.
  • Proporcionar capacitación y asesoramiento técnico-estratégico a los equipos de Ayuda en Acción y Socios locales en la temática.

3.  PERFIL

Conocimientos y experiencia

  • Estudios universitarios y posgrado en Ingeniería agronómica, económicas y/o afines. Se valorará estudios de posgrado en gestión de proyectos con enfoque en cambio climático y sostenibilidad, y/o desarrollo rural y/o emprendedurismo.
  • Experiencia mínima de 8 años de trabajo con organizaciones de cooperación internacionales y ámbito de cadenas de valor y emprendedurismo.
  • Experiencia  mínima  de  5  años  de  trabajo  en  roles  similares  de  diseño, planificación e implementación de proyectos innovadores en el ámbito de cadenas de valor.
  • Experiencia  en  liderar  e  implantar  procesos  de  planificación  estratégica  e incorporación de nuevas metodologías de asistencia técnica en contexto COVID-19.
  • Experiencia en la formulación y evaluación de proyectos con metodologías como marco lógico, teoría de cambio y/o CANVAS.
  • Conocimiento  de  leyes  y  normas  relacionadas  a  la  producción  sostenible, cambio climático del Estado Plurinacional de Bolivia.

Habilidades y competencias

  • Orientación a los resultados
  • Trabajo en equipo y desarrollo
  • Capacidad de gestión
  • Habilidades de relacionamiento y coordinación
  • Ciclo  de  proyecto;  Sistemas  y  metodologías  de  planificación,  monitoreo  y evaluación.
  • Excelente capacidad para redactar informes y escribir propuestas
  • Capacidad de análisis, manejo de datos e información
  • Windows (avanzado) y plataformas digitales (ZOOM, TEAMS, Skype, Google Meet)

4.   LUGAR DE TRABAJO

Oficina Nacional de Ayuda en Acción en La Paz con viajes periódicos a los territorios de
Intervención.

Las personas interesadas, deberán presentar su Hoja de vida, propuesta técnica y pretensión salarial, además de su carta de presentación hasta el día martes 4 de enero de 2022 hasta Hrs. 18:00. Al siguiente link:  https://bit.ly/3qgrPXb

ESTRELLA DEL SUR: Invita a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas

 ESTRELLADELSUR

INVITACIÓN A PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Programa Estrella del Sur, organización de Protección infantil con sede en la ciudad de Oruro tiene el agrado de invitar a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas de:

Ref: 20/12/2021. CONSULTORIA: ADECUACIÓN DE CONTENIDOS PROGRAMÁTICOS NIÑEZ SEGURA Y PROTEGIDA PARA APLICACIÓN EN ENTORNOS VIRTUALES- DIGITALES

Términos de Referencia

Las propuestas, se recibirán hasta las 18:30 horas del día 29 de diciembre del 2021 en el correo electrónico, oclaros@estrelladelsurbolivia.org  o en oficinas de Estrella del Sur “Oficina Quirquincho Feliz” ubicada en la Urbanización San Miguel Oruro, calles Prolongación Adolfo Mier esquina Juan Mendoza, Teléfono 5265173, buscar al Lic. Omar Claros Aranda, considerar en el sobre la referencia y nombre de la Consultoría.

Oruro, 20 de diciembre de 2021

 

AYUDA EN ACCIÓN: Control de Gestión – Oficina Nacional - Tipo de Contrato de Planta

 

CONTROL DE GESTIÓN – OFICINA NACIONAL

TIPO DE CONTRATO: DE PLANTA

1. OBJETIVO

Asegurar  la   implementación  y  uso  de  los  procesos,  metodologías  y   herramientas corporativas administrativas y financieras en tiempo y forma, así como las políticas internas y normativas legales, contribuyendo a la identificación e implementación de las mejoras pertinentes.

2.  FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Revisar y pre-aprobar los procesos de adquisiciones, contrataciones, solicitudes y rendiciones de fondos del personal de la oficina nacional y de las territoriales para asegurar estén correctos y completos, tanto los documentos físicos como en el portal de compras organizacional.
  • Revisar la planificación y ejecución de procesos administrativos y financieros de la oficina nacional y de las territoriales velando el cumplimiento de las normas y los procedimientos institucionales en el marco de la transparencia y la eficiencia.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa nacional e institucional en todos los pasos del proceso de activos (altas, bajas, transferencias, inventario, verificación física).
  • Hacer seguimiento de la actualización y el mantenimiento de los archivos físicos y digitales administrativos de la oficina nacional.
  • Hacer seguimiento de la actualización y el mantenimiento de los archivos físicos y digitales de los proyectos con financiamiento externo.
  • Coordinar las respuestas a las solicitudes de auditorías por muestreo y otros requerimientos de información administrativa y financiera realizados por la Sede organizacional.
  • Planificar  y  realizar  capacitaciones  periódicas  al  personal  de las  distintas  áreas  de  la organización en coordinación con la Dirección de Soporte.
  • Hacer  propuesta de  mejoras  en  los  procedimientos administrativos y  financieros de  la organización

3. PERFIL

  • Profesional de las áreas de administración, finanzas, contabilidad, ingeniería comercial o ramas afines.
  • Experiencia general mínimo de 3 años en cargos similares.
  • Experiencia en instituciones de la cooperación internacional u organizaciones sin fines de lucro.

4. LUGAR DE TRABAJO

Oficina Nacional, La Paz. Con capacidad para movilizarse al interior del país.

Las personas interesadas, deberán presentar su propuesta técnica, pretensión salarial, además de su hoja de vida hasta el día martes 4 de enero de 2022, hasta Hrs. 18:00. Al siguiente link: https://bit.ly/3pbD5o8

GIZ GmbH - PEERR II: Requiere contratar Asesor/a Técnico/a Junior en Energías Renovables

 Requerimiento de Personal

La Cooperación Alemana, implementada en Bolivia por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH requiere contratar personal para un puesto en su Programa de Energías Renovables (PEERR II) en la ciudad de La Paz:

Cargo

Asesor/a Técnico/a Junior en Energías Renovables

Objetivo

Apoyo en el fortalecimiento de bases técnicas y económicas necesarias para la creciente integración de las energías renovables en el sistema eléctrico.

Lugar

La Paz

Jornada laboral

100% (40 horas)

Duración

Previsiblemente del 1 de febrero de 2022 al 31 de julio de 2022 con opción a prolongación.

Forma de envío y documentos

Las postulaciones deberán ser envidas en forma pdf (no mayor a 10 Mb) al correo electrónico rrhh-bolivia@giz.de
Asunto: Asesor/a Técnico/a Junior en Energías Renovables.
Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:

  • Carta de postulación, incluye una expresión de motivación, pretensión salarial y disponibilidad.
  • Hoja de vida (NO documentada, máximo 3 páginas) con énfasis en los conocimientos y experiencias relevantes para el puesto.

Plazo

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el día 21 de enero de 2022 a las 18:00 h impostergablemente.

Calificación

  • Título universitario en ingeniería eléctrica o ramas afines.
  • Experiencia mínima de 2 (dos) años en trabajos relacionados con energías renovables.
  • Experiencia en gestión de proyectos en el sector eléctrico.
  • Experiencia en la cooperación con entidades públicas en el sector de energía.

Ver Descripción de Cargo

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores o colaboradoras ni de personas postulantes a puestos de trabajo.

GIZ GmbH - PROCUENCA: Invita a consultoras y consultores individuales-Personas Naturales legalmente establecidas

 CONVOCATORIA CONSULTORÍA

La Cooperación Alemana en Bolivia, implementada por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH y su Proyecto PROCUENCA, en coordinación con el Viceministerio de Recursos Hídricos y Riego (VRHR), tiene el agrado de invitar a consultoras y consultores individuales-Personas Naturales legalmente establecidas en el país a presentar propuestas para la consultoría:

Ajuste de la Guía para la formulación de Planes Directores de Cuencas (PDC) y desarrollo de una guía de formulación de Estrategias de Desarrollo Integral (EDI) con enfoque de GIRH y seguridad hídrica

Los y las proponentes interesados en participar podrán descargar los documentos base de la convocatoria (Términos de referencia, instrucciones y más información pertinente) accediendo a los siguientes enlaces:

Las interesadas e interesados deberán presentar:

  • Carta de presentación
  • Propuesta técnica y documentación requerida (en archivo electrónico separado).
    Nota: No deben transcribirse los Términos de Referencia
  • Propuesta económica (en archivo electrónico separado).

Formato de presentación: Los y las proponentes deberán enviar sus propuestas (formato PDF únicamente, de lo contrario esto constituirá motivo para rechazar la propuesta), mediante:

Deberán enviar los documentos requeridos en 2 correos electrónicos separados:
Correo A: Propuesta Técnica y documentación requerida
Correo B: Propuesta Financiera

Asunto obligatorio del correo electrónico:

  • PROCUENCA Correo A Propuesta Técnica Guía PDC
  • PROCUENCA Correo B Propuesta Financiera Guía PDC  

Las propuestas deberán ser enviadas hasta las 23:59 hora boliviana del 10 de enero de 2022.

Consultas: Se recibirán consultas escritas hasta las 23:59 hora boliviana del 4 de enero de 2022, únicamente al correo electrónico lidia.cuellar@giz.de

Cualquier retraso en la respuesta por parte de la GIZ no podrá ser utilizado como motivo para ampliar el plazo de presentación, a menos que la GIZ decida que considera necesaria dicha ampliación y comunique un nuevo plazo límite a las y los solicitantes.

Aclaración: Sólo serán contactadas las personas que precalifiquen a la consultoría, no se devolverá la documentación presentada.


La Paz, diciembre de 2021

 

20 diciembre 2021

GIZ GmbH: Requiere contratar personal para un puesto en su Programa de Energías Renovables (PEERR II) en la ciudad de La Paz

Requerimiento de Personal

La Cooperación Alemana, implementada en Bolivia por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH requiere contratar personal para un puesto en su Programa de Energías Renovables (PEERR II) en la ciudad de La Paz:

Cargo

Asesor/a Técnico/a Senior en Energías Renovables

Objetivo

Apoyo en el fortalecimiento de las bases necesarias en los diferentes ámbitos para mejorar la normativa legal, que permita fomentar el desarrollo de las energías renovables en el sistema eléctrico.

Lugar

La Paz

Jornada laboral

100% (40 horas)

Duración

Previsiblemente del 1 de febrero de 2022 al 31 de julio de 2022 con opción a prolongación

Forma de envío y documentos

Las postulaciones deberán ser envidas en forma pdf (no mayor a 10 Mb) al correo electrónico rrhh-bolivia@giz.de
Asunto: Asesor/a Técnico/a Senior en Energías Renovables.
Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:

  • Carta de postulación, incluye una expresión de motivación, pretensión salarial y disponibilidad.
  • Hoja de vida (NO documentada, máximo 3 páginas) con énfasis en los conocimientos y experiencias relevantes para el puesto.

Plazo

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el día 21 de enero de 2022 a las 18:00 h impostergablemente.

Calificación

  • Título universitario en ingeniería eléctrica o ramas afines.
  • Especialidad en energías Renovables.
  • Experiencia general de al menos 8 (ocho) años en sector eléctrico.
  • Experiencia mínima de 2 (dos) años en trabajos relacionados a energías renovables.
  • Experiencia en gestión de proyectos.
  • Experiencia en la cooperación con entidades públicas en el sector de energía.

Ver Descripción de Cargo

Lugar

La Paz

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores o colaboradoras ni de personas postulantes a puestos de trabajo. 

AYUDA EN ACCIÓN: Requerimiento de Propuestas de Consultorías

 REQUERIMIENTO DE PROPUESTAS DE CONSULTORIAS

Ayuda en Acción Bolivia una organización española que coopera con el desarrollo del país, requiere contratar los siguientes servicios:

A.  COORDINADOR(A) REGION CHACO, podrán acceder a los Términos de Referencia en el siguiente link: https://bit.ly/3GSGJt1

B.  COORDINADOR(A)  REGION  VALLES  INTERANDINOS,  los  Términos  de Referencia los encontrará en el siguiente link: https://bit.ly/3mdLO7D

Las personas interesadas, deberán presentar su Hoja de Vida, propuesta técnica, propuesta económica, además de su carta de presentación hasta el día martes 4 de enero de 2022 hasta Hrs. 18:00, al correo electrónico:  byujra@ayudaenaccion.org

Las propuestas entregadas fuera de la hora establecida no serán consideradas y solo se contactarán a los oferentes que precalifiquen.

AYUDA EN ACCIÓN: Requerimiento de Técnico o Técnica Regional de Derechos - Región Valles Interandinos

 

TÉCNICO O TÉCNICA REGIONAL DE DERECHOS - REGIÓN VALLES INTERANDINOS

TIPO DE CONTRATO: DE PLANTA

1. OBJETIVO

Coordinar procesos y acciones, orientados a impulsar una cultura de reconocimiento de la niñez y adolescencia como sujetos de derechos, con enfoque de equidad de género, desarrollando procesos y acciones con autoridades municipales y locales, organizaciones comunitarias, maestros y maestras de unidades educativas, niñas, niños, adolescentes mujeres, adolescentes varones, jóvenes, mujeres y cuidadores principales. Implementando procesos de sensibilización y empoderamiento de la población de acuerdo al currículo de formación de actores, para el ejercicio de su ciudadanía y corresponsabilidad promoviendo la construcción de entornos de convivencia pacífica y garantía de derechos. Promoviendo y participando de redes, alianzas interinstitucionales articulados a los sistemas de protección.  Constituyéndose un punto focal para la aplicación y monitoreo del Código de Conducta de Ayuda en Acción en el territorio.

2.    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Implementar la estrategia institucional de cultura de paz, derechos de las mujeres, en las comunidades del territorio.}
  • Impulsar una cultura de reconocimiento de niñez y adolescencia, como sujetos de derechos, con enfoque de derechos y equidad de género.
  • Coordinar acciones y  procesos con  autoridades municipales, con  actores  locales, organizaciones comunitarias, maestros y maestras de escuela, niñas, niños, adolescentes y jóvenes, de acuerdo a las necesidades y oportunidades de implementación de los enfoques.
  • Planificar, coordinar y reportar avances a la Coordinación del Territorio.

3.    PERFIL

  • Licenciatura  en  Ciencias  en  Educación/Pedagogía, Psicología,  Trabajo  Social,  Sociología.
    Valorable Postgrado en derechos humanos y de la niñez y/o Género.
  • Conocimiento de la normativa internacional y nacional de los derechos de la niñez, adolescencia y mujeres.
  • Conocimiento del enfoque de derechos, elaboración de materiales.
  • Mínimo 3 años de experiencia previas de trabajo con organizaciones de cooperación
  • Mínimo 2 años de experiencia previa de trabajo en roles similares, implementando procesos de desarrollo relacionados a los derechos de la niñez, adolescencia, jóvenes y mujeres.
  • Licencia de conducir categoría “A” o “B” (deseable)

4.    LUGAR DE TRABAJO

Municipio de Tupiza (departamento de Potosí) y de ahí se moviliza a San Lucas y otros municipios de la región.

Las personas interesadas, deberán presentar su Hoja de Vida, propuesta técnica y pretensión salarial, además de su carta de presentación hasta el día jueves 6 de enero de 2022, al siguiente link: https://bit.ly/3GPHrri

 


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE AYUDA EN ACCIÓN

17 diciembre 2021

AYUDA EN ACCIÓN: Requerimiento de Coordinador(a) Nacional Educación – Oficina Nacional

 

COORDINADOR(A) NACIONAL EDUCACIÓN – OFICINA NACIONAL

TIPO DE CONTRATO: DE PLANTA

1. OBJETIVO

Asegurar la implementación del modelo de Educación de Calidad de la organización en todos los territorios de intervención a nivel nacional, incluye las alianzas requeridas con actores relevantes de los sectores público, privado, académico y organizaciones de la sociedad civil.

2.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Elaborar la estrategia institucional de implementación de educación de calidad en todas las áreas de intervención de la organización a nivel nacional
  • Elaborar  la  planificación  anual  del  modelo  educativo  de  la  organización  en coordinación con los equipos técnicos de Ayuda en Acción y los socios locales.
  • Dar seguimiento e implementar acciones de mejora a la implementación del modelo educativo en coordinación con el Director de Impacto.
  • Elaborar el plan y dar seguimiento al relacionamiento e interacción con autoridades municipales, con actores locales, organizaciones comunitarias, maestros y maestras de escuela, niñas, niños, adolescentes y jóvenes, de acuerdo a las necesidades y oportunidades de implementación del modelo educativo.
  • Participar y aportar en eventos institucionales de reflexión en la implementación del modelo institucional y otros temas del entorno educativo nacional e internacional.
  • Elaborar la propuesta de procesos de sensibilización y capacitación en la temática a actores locales y asegurar su implementación.
  • Organizar, junto a los equipos de los territorios, responsable de comunicación y la dirección de impacto, foros, conversatorios y eventos de intercambio virtual que permitan compartir conocimientos y aprendizajes en el ámbito de Educación de Calidad
  • Proponer, coordinar y participar en eventos locales, nacionales e internacionales relacionados al derecho a la educación.
  • Participar y coordinar con el equipo la planificación organizacional e intersectorial.
  • Realizar el seguimiento, monitoreo y control de calidad de manera continua, junto a la Coordinadora de MEAL, del grado de avance, identificar variables territoriales que puedan afectar la implementación, elaborar los informes de gestión mensual y reportar periódicamente a la Dirección de Impacto el grado de avance, proponer y llevar a cabo medidas correctoras en caso de desviaciones en su ejecución técnica y financiera de los planes operativos del ámbito de Educación de calidad, para garantizar el cumplimiento de la estrategia y objetivos establecidos y asegurar la sostenibilidad de las inversiones.
  • Apoyar a la obtención de recursos de organismos públicos y privados de carácter nacional e internacional a través de la identificación, preparación y negociación de propuestas de proyectos en coordinación con el responsable de financiación.
  • Asegurar la aplicación de políticas institucionales, estándares de calidad y enfoques de Ayuda en Acción en todo el quehacer del ámbito de Educación de Calidad.
  • Identificar necesidades de formación y aprendizaje interno y externo, tramitar la aprobación de la Dirección de Impacto para asegurar el incremento de la capacidad técnica del programa nacional de Educación de calidad.
  • Proporcionar capacitación y asesoramiento técnico-estratégico a los equipos de
    Ayuda en Acción y Socios locales en la temática.
  • Proponer y asegurar la implementación de convenios y alianzas con autoridades nacionales, subnacionales y otros actores relevantes

3.   PERFIL

Conocimientos y experiencia

  • Estudios universitarios y posgrado en Ciencias de la Educación, Sociales y/o afines.
  • Experiencia mínima de 8 años de trabajo con organizaciones de cooperación internacionales y ámbito de educación regular y alternativa.
  • Experiencia mínima de 5 años de trabajo en roles similares de diseño, planificación e implementación de proyectos innovadores de educación de calidad, con preferencia en el área productiva.
  • Experiencia en liderar e implantar procesos de planificación estratégica e incorporación de nuevas metodologías de educación en contexto COVID.
  • Experiencia en la formulación y evaluación de proyectos con metodologías como marco lógico, teoría de cambio y/o CANVAS.
  • Conocimiento de leyes y normas relacionadas al sistema de educación regular y alternativa del Estado Plurinacional de Bolivia

Habilidades y competencias

  • Orientación a los resultados
  • Trabajo en equipo y desarrollo
  • Capacidad de gestión
  • Habilidades de relacionamiento y coordinación
  • Ciclo  de  proyecto;  Sistemas  y  metodologías  de  planificación,  monitoreo  y evaluación.
  • Excelente capacidad para redactar informes y escribir propuestas
  • Capacidad de análisis, manejo de datos e información
  •  Windows (avanzado) y plataformas digitales (ZOOM, TEAMS, Skype, Google Meet)

4.   LUGAR DE TRABAJO

Oficina Nacional de Ayuda en Acción en La Paz con viajes periódicos a los territorios de
intervención

Las personas interesadas, deberán presentar su Currículo Vitae, propuesta técnica y pretensión salarial, además de su carta de presentación hasta el día martes 4 de enero de 2022 hasta Hrs. 18:00. Al siguiente link:  https://bit.ly/321hE0p

AYUDA EN ACCIÓN: Requerimiento de Técnicos o Técnicas Regional en Educación – Región Chaco y Región Amazonia

 

TÉCNICO O TÉCNICA REGIONAL EN EDUCACIÓN – REGION CHACO

TÉCNICO O TÉCNICA REGIONAL EN EDUCACIÓN – REGION AMAZONIA

TIPO DE CONTRATO: DE PLANTA

1.    OBJETIVO

Asegurar la implementación técnica-operativa del modelo de Educación de Calidad de la organización en el área de intervención Chaco en el marco de la estrategia y las orientaciones establecidas por la oficina nacional de Ayuda en Acción.

2.    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Planificar y ejecutar las actividades establecidas en la Planificación Anual del proyecto de Educación de Calidad en los municipios y comunidades del territorio, en el marco de la estrategia institucional.
  • Coordinar acciones y  procesos con  autoridades municipales, con  actores  locales, organizaciones comunitarias, maestros y maestras de escuela, niñas, niños, adolescentes y jóvenes, de acuerdo a las necesidades y oportunidades de implementación del modelo educativo organizacional.
  • Planificar, coordinar, reportar avances y proponer acciones de mejora a la Coordinación del Territorio y la Coordinación de Educación de la oficina nacional.
  • Participar y aportar en eventos institucionales de reflexión en la implementación del modelo institucional y otros temas del entorno educativo nacional e internacional.
  • Planificar y ejecutar procesos de sensibilización y capacitación en la temática a actores locales según las orientaciones de la coordinación Nacional.
  • Coordinar y participar en eventos locales relacionados al derecho a la educación.
  • Participar en la planificación territorial junto a la Coordinación del Territorio.

3.    PERFIL

  • Licenciatura en  Ciencias en  Educación/Pedagogía, Psicología, Sociología  o ramas  afines.
    Valorable Postgrado en desarrollo rural y/o gestión de proyectos sociales y productivos.
  • Conocimiento de la normativa internacional y nacional en el sector educativo
  • Conocimiento del enfoque de derecho a la educación.
  • Mínimo 2 años de experiencia previas de trabajo con organizaciones de cooperación
  • Mínimo 4 años de experiencia previa de trabajo en roles similares, implementando procesos educativos, preferente relacionados a educación productiva, Bachillerato Técnico Humanista, Centros de Educación Alternativa.
  • Licencia de conducir
  • En caso de ser elegido/a deberá presentar sus certificados de antecedentes según lo marca la normativa boliviana.

4.    LUGAR DE TRABAJO

TÉCNICO O TÉCNICA REGIONAL EN EDUCACIÓN – REGION CHACO, Municipio de Villamontes (departamento de Tarija) y de ahí se moviliza a Yacuiba, Monteagudo, Huacareta, Villa Vaca Guzmán (Chaco Chuquisaqueño los tres últimos).

TÉCNICO O TÉCNICA REGIONAL EN EDUCACIÓN – REGION AMAZONIA
Municipio de San Ignacio de Moxos (departamento de Beni) y de ahí se moviliza a los municipios y comunidades de San Andrés, San Javier y Trinidad.

Las personas interesadas, deberán presentar su Hoja de Vida, propuesta técnica y su carta de presentación indicando su pretensión salarial hasta el día martes 4 de enero de 2022. A los siguientes links:

TÉCNICO O TÉCNICA REGIONAL EN EDUCACIÓN – REGION CHACO:  https://bit.ly/33tHGcV

TÉCNICO O TÉCNICA REGIONAL EN EDUCACIÓN – REGION AMAZONIA:  https://bit.ly/3saLV7v

14 diciembre 2021

La FUNDACIÓN PRODIASUR: Convoca a profesionales con alto compromiso y vocación de servicio

 FUNDACIÓN PRODIASUR

La Fundación Prodiasur convoca a profesionales con alto compromiso y vocación de servicio, detallados a continuación:

PROFESIONAL

PLAZA

REQUISITOS (ABRIR EL LINK)

CIENTISTA SOCIAL

LA PAZ

https://drive.google.com/file/d/1CtO1Batbs27 EjIsWyBM4Ef2-2prOzD6m/view?usp=sharing

INGENIERO AGRÓNOMO (A)

LA PAZ

https://drive.google.com/file/d/1zLoxiydK_7 b6zi4IfV3e1yLbIwb2H3-O/view?usp=sharing

NUTRICIONISTA

LA PAZ

https://drive.google.com/file/d/18r37md76pwj TLDwL55hSEjAmtMthocry/view?usp=sharing

Las personas interesadas deberán enviar su Currículum Vitae debidamente respaldado, adjuntando una nota de solicitud dirigida a la Lic. Miriam Corrales, DIRECTORA EJECUTIVA – FUNDACIÓN PRODIASUR, donde especifiquen su pretensión salarial de forma indispensable y adjunten tres referencias profesionales. Lo anterior solicitado deberán enviar al correo convocatoriasprodiasur@gmail.com

La información es tratada confidencialmente

Únicamente contactaremos a las personas preseleccionadas

La Convocatoria tiene validez hasta fecha: 21-12-2021

 

Agencia de la GIZ en La Paz y el Proyecto Procuenca ponen a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal

 Requerimiento de Personal

En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, la Agencia de la GIZ en La Paz y el proyecto Procuenca ponen a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal para:

Cargo

Técnico/a junior en el fortalecimiento de la plataforma interinstitucional para la gestión hídrico-ambiental

Objetivo General

Apoyar en la gestión de las actividades del Programa Procuenca en la implementación de sus líneas de acción. (ver Términos de Referencia adjuntos)

Duración

23 meses, del 01.02.2022 al 31.12.2023

Jornada laboral

100%

Lugar

Cuenca del río Azero y la ciudad de Sucre

Forma de envío

Las postulaciones deberán ser envidas en forma pdf (no mayor a 10 Mb) al correo electrónico rrhh-bolivia@giz.de
Asunto: Técnico Junior Río Azero.

Documentos

Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:

  • Carta de postulación indicando pretensión salarial y disponibilidad.
  • Hoja de vida (NO documentada) con énfasis en los conocimientos y experiencias relevantes para el puesto

Plazo

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el día 3 de enero de 2022 a las 18:00 hrs impostergablemente

Calificación:

Ingeniero/a Agrónomo/a, Agrícola, Ambiental, Recursos naturales o ramas afines (detalles en los TdRs adjuntos, ver enlace arriba)

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores o colaboradoras ni de personas postulantes a puestos de trabajo.

 

Visión Mundial Bolivia: Invita a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas

 VISIÓN MUNDIAL BOLIVIA

INVITACIÓN A PRESENTACIÓN DE PROPUESTA

Visión Mundial Bolivia tiene el agrado de invitar a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas para la provisión de:

  • “CONSULTORIA GESTIÓN DE RIESGOS Y CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS DE VISIÓN MUNDIAL BOLIVIA” 

LICITACION 029/AF22

MÉTODO DE SELECCIÓN:  

Selección basada en Propuesta Técnica y Económica.

 

 

ORGANISMO FINANCIADOR:  

Visión Mundial Bolivia

REQUISITOS PARA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Los interesados podrán solicitarlos al email adquisiciones@visionmundial.org.bo, a partir del día de hoy lunes 13 de diciembre de 2021.

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Las propuestas deberán ser presentadas en sobre cerrado en las oficinas de Visión Mundial Bolivia hasta el día lunes 20 de diciembre de 2021 hasta horas 12:00 p.m. o vía correo electrónico al email adquisiciones@visionmundial.org.bo

Entregar en las siguientes direcciones:

La Paz: Av. Hernando Siles N° 6023, esquina Calle 15 de Obrajes, Teléfonos. 2165900.

Términos de Referencia

La Paz. Diciembre de 2021.

Visión Mundial Bolivia no tolera ningún tipo de violencias en contra de los niños, niñas o adolescentes

 


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE VISIÓN MUNDIAL

GIZ: Invita a las empresas - Persona Jurídica legalmente establecidas en el país a presentar propuestas para la siguiente consultoría

 CONVOCATORIA CONTRATO MARCO - Nr. 83399457

La Cooperación Alemana, implementada en Bolivia por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, y el Proyecto de Cooperación Triangular Alemania, Costa Rica y Bolivia (CoTriSan), tiene el agrado de invitar a las empresas - Persona Jurídica -legalmente establecidas en el país a presentar propuestas para la siguiente consultoría:

CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE LABORATORIO PARA “CARACTERIZACIÓN DE LIXIVIADOS PROVENIENTES DE RELLENOS SANITARIOS DE BOLIVIA”

Los proponentes interesados en participar podrán descargar los documentos base de la convocatoria (Términos de referencia, instrucciones y más información pertinente) accediendo a los siguientes enlaces:

Los interesados deberán presentar:

  • Carta de presentación
  • Propuesta técnica (en archivo electrónico separado) que incluye Hoja de Vida de la empresa y de los expertos propuestos
    Nota: No deben transcribirse los Términos de Referencia
  • Propuesta económica (en archivo electrónico separado).
  • Otros, descritos en los Requisitos para presentación de ofertas Persona - Jurídica

Formato de presentación: Los proponentes deberán enviar sus propuestas en formato PDF únicamente, de lo contrario esto constituirá motivo para rechazar la propuesta, mediante:

Deberán enviar los documentos requeridos en 2 correos electrónicos separados:

Correo A: Propuesta Técnica y documentación requerida
Correo B: Propuesta Financiera

Asunto obligatorio del correo electrónico:

  • 83399457 COTRISAN - Correo A Propuesta Técnica
  • 83399457 COTRISAN - Correo B Propuesta financiera

Las propuestas deberán ser enviada hasta el jueves 16/12/2021 hasta horas 23:59 (hora boliviana)

Consultas: Se recibirán consultas escritas hasta el lunes 13/12/2021 al correo electrónico BO_Quotation@giz.de

Cualquier retraso en la respuesta por parte de la GIZ no podrá ser utilizado como motivo para ampliar el plazo de presentación, a menos que la GIZ decida que considera necesaria dicha ampliación y comunique un nuevo plazo límite a las y los solicitantes.

Aclaración: No se devolverá la documentación presentada. Sólo serán contactadas las empresas que precalifiquen a la consultoría.

 

La Paz, 08 de diciembre de 2021

 

12 diciembre 2021

WCS: Convocatoria - Consultoría de identificación y rescate de mejores prácticas en el manejo de recursos naturales por comunidades

 CONVOCATORIA PARA CONSULTORIA DE IDENTIFICACION Y RESCATE DE MEJORES PRÁCTICAS EN EL MANEJO DE RECURSOS NATURALES POR COMUNIDADES

Cargo:  Consultoría de identificación y rescate de mejores prácticas en el manejo de recursos naturales por comunidades.

Plazo o tiempo del contrato: Tres (3) meses.

Objetivo General:

Identificar, describir y comparar experiencias existentes de manejo comunitario de recursos naturales en la cuenca del Beni para sugerir estrategias para incrementar el impacto en cuanto a mejora de medios de vida y conservación de la biodiversidad.

Objetivos Específicos:

  1. Analizar experiencias de manejo o aprovechamiento de recursos naturales desarrolladas por WCS y sus resultados e impactos sobre la conservación y los medios de vida.
  2. Sistematizar experiencias de manejo desarrolladas por otras organizaciones y evaluar sus resultados en conservación y medios de vida.
  3. Identificar factores de éxito y fracaso a partir del análisis de las experiencias de WCS y de otras organizaciones.
  4. Sistematizar las mejores prácticas identificadas en las experiencias e iniciativas comunales de manejo de recursos naturales relevadas y evaluar sus oportunidades de escalamiento de su impacto sobre la biodiversidad y los medios de vida locales.

Requisitos de formación y experiencia:

  1. Profesional en ciencias económicas, ambientales, sociales, o ciencias vinculadas a recursos naturales y temas afines con más de 10 años de ejercicio y experiencia profesional.
  2. Amplia experiencia en la implementación de proyectos de manejo de recursos naturales ligados a conservación, medio ambiente, biodiversidad, recursos naturales, etc.
  3. Conocimiento sobre el marco normativo e institucional que rige la gestión comunal de recursos naturales y la gestión territorial indígena.
  4. De preferencia con amplio conocimiento de los valores naturales, culturales, ecosistémicas y funciones ambientales, así como las principales problemáticas ambientales y sociales en la cuenca del Beni.
  5. Con conocimiento general de normas vinculadas a aprovechamiento de recursos naturales renovables y no renovables, derechos de los pueblos indígenas, turismo, medio ambiente, biodiversidad, aprovechamiento forestal, áreas protegidas y temas afines.
  6. Disponibilidad inmediata.

Plazo de entrega de documentos: Hasta el 15 de diciembre 2021

Las personas interesadas deberán entregar su postulación adjuntando una carta de presentación con su propuesta económica que deberá incluir todos los costos, impuestos de ley, pagos a la AFP y hoja de vida con documentación de respaldo a la siguiente dirección de correo electrónico:  pcontrataciones2013@gmail.com. Únicamente contactaremos a las personas preseleccionadas.

07 diciembre 2021

Aldeas Infantiles SOS: Consultoría: Metodología de Auditorías de Gobernanza (Gerencia Nacional y Junta Directiva)

 Aldeas Infantiles SOS es una ONG internacional con presencia y programas en 135 países, brindando cuidado y protección a través de modelos basados en el cuidado familiar a niños, niñas y Adolescentes sin cuidado parental y apoyando a las familias en condiciones de vida difíciles. Actualmente, en las diferentes Asociaciones Nacionales de Aldeas Infantiles SOS en la región de América Latina-LAAM se desarrollan distintas estrategias de desarrollo con exitosos resultados, posicionándonos como una de las organizaciones líderes de la región en el rubro.

Para apoyar con esta importante responsabilidad, ahora nos encontramos en la búsqueda de una:

CONSULTORIA

METODOLOGÍA DE AUDITORÍAS DE GOBERNANZA (GERENCIA NACIONAL Y JUNTA DIRECTIVA)

I. Objetivo

Elaborar una metodología de auditoría gerencial que, a nivel de Juntas Directivas (JD) y Gerencias Nacionales (GN), permita realizar una valoración del estado de situación de la gobernanza, el relacionamiento con los diferentes actores de la Federación, así como el cumplimiento de políticas, lineamientos federativos, legislación local y alineación a los procesos establecidos en la organización, para posteriormente brindar recomendaciones de mejora en gestión, eficiencia y transparencia. Así mismo, a nivel de oficina internacional regional, que permita la simplificación y unificación de los diferentes procesos de monitoreo y seguimiento del área de gerencia a las Asociaciones Nacionales (AN).

II. Perfil de la consultoría

El / la Consultor/a deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia en procesos de auditoría y evaluación.
  • Experiencia en desarrollo, cultura y clima organizacional.
  • Experiencia y conocimiento en gerencia estratégica y gobiernos corporativos.
  • Experiencia y conocimiento de trabajos similares en otras INGOs.
  • Conocimiento del contexto latinoamericano, tener un mínimo acercamiento con actores claves del tercer sector en la región.
  • Manejo de metodologías de investigación aplicadas.
  • Experiencia en manejo de equipos en diferentes países y modalidad de coordinación virtual

III. Solicitud de TDRs

Los/as consultores interesados/as podrán solicitar los TDRs a la dirección electrónica:
io.laam@sos-kd.org señalando en el encabezado:

Consultoría: Metodología de Auditorías de Gobernanza.

IV. Presentación de propuestas

El plazo de presentación de propuestas técnica y económica será hasta el Lunes 13 de diciembre de 2021. La propuesta debe incluir la metodología a utilizar y un cronograma de implementación.

Aldeas Infantiles SOS está comprometida con los derechos de la infancia, promoviendo un enfoque de protección y género, interculturalidad, inclusión e igual de oportunidades.

 

La Paz – Bolivia, diciembre 2021

HELVETAS Swiss Intercooperation: Convoca a consultores/as interesados en la realización de la siguiente Consultoría por producto

 CONVOCATORIA A CONSULTORÍA POR PRODUCTO

El Proyecto “Paisajes Sostenibles para la Amazonía Boliviana” implementado por HELVETAS Swiss Intercooperation en los departamentos del Beni y Santa Cruz -Bolivia, convoca a consultores/as interesados en la realización del siguiente servicio:

Consultoría por producto:

DESARROLLO DE LA APLICACIÓN DE GEOLOCALIZACIÓN QUE PERMITA LA RECOPILACIÓN DE DATOS DE DISPOSITIVOS GPS Y TELÉFONOS MÓVILES CELULAR

Los(las) interesados(as) deberán seguir el siguiente link:
à Términos de Referencia

En el cual encontrarán los Términos de Referencia y presentar la propuesta conforme al punto 11 (Documentos a presentar).

Las propuestas deben ser enviadas al correo: tania.aslla@helvetas.org  hasta el 07 de diciembre de 2021 a Hrs 24:00, impostergablemente.

Se contactará únicamente a las (los) consultor(es) que cumplan con los requisitos de la convocatoria.