24 diciembre 2020

Hábitat para la Humanidad Bolivia: Requerimiento de Personal Administrador de Proyecto MACOVAM base de trabajo es Cochabamba

 Nos encontramos en la búsqueda de talentos, para Hábitat para la Humanidad Bolivia, ONG boliviana, la base de trabajo es Cochabamba para un proyecto de cobertura departamental, y la posición buscada es:

ADMINISTRADOR DE PROYECTO MACOVAM

Finalidad del Puesto: Asegurar la documentación, información y todos los respaldos financieros, contables y administrativos del proyecto, hacer el seguimiento y control al presupuesto y al gasto, elaborar informes económico – financieros para el financiador y la Institución, apoyar en aspectos logísticos, de trámites y otros operativos relacionados a las actividades del proyecto.

Competencias Duras:

  • Licenciatura y/o Técnico Superior en contabilidad y/o ramas afines;
  • Experiencia demostrada en cargos similares mínimo de 5 años;
  • Manejo de programas de Microsoft Office y contabilidad (de preferencia, SUN System);
  • Capacidad de organización en la presentación de la información;
  • Conocimiento y/o práctica de ejecución de procesos de capacitación.

Competencias Blandas:

  • Capacidad de planificación, organización y disciplina;
  • Sensibilidad y adscripción al enfoque basado en derechos y a la equidad de género;
  • Capacidad para organizar y completar múltiples tareas;
  • Autonomía y sentido de la responsabilidad;
  • Motivada/o y flexible;
  • Habilidad para trabajar en equipo;
  • Comunicación Efectiva

Para la postulación deberá llenar el formulario http://bit.ly/HPHB-2020, incluyendo carta de presentación y pretensión salarial hasta el día martes 29 de diciembre de 2020 a las 15:00. Mayor información escribir a info@habitatbolivia.org.

Únicamente contactaremos a las personas preseleccionadas

Estrella del Sur: Con sede en la ciudad de Oruro invita a las personas interesadas a presentar su postulación al cargo

 CONVOCATORIA RR.HH.01/2020

SEDE DE TRABAJO: ORURO

Estrella del Sur, organización de Protección a la niñez con sede en la ciudad de Oruro invita a las personas interesadas que cumplan con los siguientes requisitos a presentar su postulación al cargo de:

REF: 01/01/2020 COORDINADOR DE PROYECTO

Propósito del cargo:  
El profesional designado como Coordinador de Proyecto, es responsable de la gestión integral del proyecto a su cargo, incluyendo la planeación, ejecución, evaluación y reporte de actividades durante la vigencia del proyecto. Será responsable de la supervisión, control e información del desempeño de consultores, técnico del proyecto y/u otros designados por personal de Direcciones Distrital y departamental, Direcciones de UE, juntas y gobiernos estudiantiles y gobierno municipal e instituciones locales vinculadas al proyecto; así mismo, facilitará la elaboración y envío oportuno de reportes de progreso por resultados según prioridades y requerimientos.

MANUAL DE FUNCIONES (Documento PDF)

PERFIL DEL PUESTO

  1. Licenciatura en ciencias sociales, educativas, pedagogía, derecho u otras relacionadas.
  2. Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Desarrollo
  3. Experiencia específica de trabajo con profesores en el desarrollo de planes educativos
  4. Experiencia especifica en elaboración de procesos educativos a través de entornos virtuales y semipresenciales.
  5. Experiencia en diseño, monitoreo y evaluación de proyectos
  6. Experiencia en Asocio y fortalecimiento institucional
  7. Experiencia en presupuestos con fondos de cooperación externa.
  8. Experiencia de trabajo con niño, adolescentes y madres/padres de familia
  9. Conocimiento aprobado del impacto de la violencia, derechos de NNA, el concepto de paz.
  10. Conocimiento de los sistemas formales de protección de NNA.
  11. Manejo de metodologías lúdicas y participativas con niños y jóvenes.
  12. Experiencia aprobada de construir y fortalecer redes sociales para lograr una meta en común.
  13. Experiencia de llevar acabo línea de salida.
  14. Excelente capacidad para la redacción de documentos, elaboración de manuales y/o sistematización de información.
  15. Capacidad de organizar tiempos, movilizar a lo demás y acatar con fechas de límite.
  16. Idioma Inglés intermedio
  17. Trabajo a tiempo completo y eventualmente fines de semana y/o noches
  18. Disponibilidad de tiempo inmediato
  19. El profesional designado como técnico de proyecto, será responsable de la planificación, implementación y evaluación efectiva e integral de acciones programáticas, financieras administrativas del proyecto.

REF: 01/02/2020 TECNICO DE PROYECTO
Será responsable de la coordinación operativa con consultores, técnico de los SL y/u otros designados por personal de Direcciones Distrital y departamental, Direcciones de UE, juntas y gobiernos estudiantiles y gobierno municipal e instituciones locales vinculadas al proyecto en el área de influencia; además de la implementación de talleres virtuales y /o semipresenciales.

MANUAL DE FUNCIONES (Documento PDF)

PERFIL DEL PUESTO

  1. Licenciatura en ciencias sociales, educativas, pedagogía, derecho u otras relacionadas.
  2. Experiencia mínima de 2 años en proyectos de Desarrollo
  3. Experiencia específica de trabajo con profesores en el desarrollo de planes educativos.
  4. Experiencia en el desarrollo de procesos formativos a través de entornos virtuales y semipresenciales.
  5. Experiencia en diseño, monitoreo y evaluación de proyectos
  6. Experiencia en Asocio y fortalecimiento institucional
  7. Experiencia de trabajo con niño, adolescentes y madres/padres de familia
  8. Conocimiento probado violencia, derechos de NNA, el concepto de paz.
  9. Conocimiento de los sistemas formales de protección de NNA.
  10. Manejo de metodologías lúdicas y participativas con niños y jóvenes.
  11. Experiencia aprobada de construir y fortalecer redes sociales para lograr una meta en común.
  12. Capacidad para la redacción de documentos y/o sistematización de información.

Las personas interesadas deberán presentar sus postulaciones por meil indicando la referencia con los siguientes documentos: Carta de postulación señalando su pretensión salarial, currículum vitae firmado y documentado, además de referencias, hasta el día jueves 31 de diciembre  hasta  horas 18:00 al meil alvaro.estrelladelsur@gmail.com .

Oruro, 22 de diciembre de 2020

Estrella del Sur: Invita a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas

 ESTRELLA DEL SUR

INVITACION A PRESENTACION DE PROPUETAS

Estrella del Sur, organización de Protección a la niñez con sede en la ciudad de Oruro tiene el agrado de invitar a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas de:

01/01/2020. ADECUACION E INTEGRACION DE MANUALES PARA APLICACIÓN EN ENTORNOS VIRTUALES. (Documento PDF)

02/01/2020.   FORMACION A DOSCENTES DE EDUCACION FISICA EN ENTORNOS VIRTUALES. (Documento PDF)

PRESENTACION DE PROPUESTAS: Las propuestas deberán presentarse de  acuerdo a requerimiento establecido  en términos de referencia hasta el día miércoles 30  de diciembre del año en curso hasta horas 18:00 enviadas por meil dirigido a alvaro.estrelladelsur@gmail.com.

Oruro, 21 de diciembre de 2020

21 diciembre 2020

HELVETAS Swiss Intercooperation: Convoca a empresas interesadas en la realización del siguiente servicio a ser desarrollado en la ciudad de La Paz

 CONVOCATORIA PRESTACIÓN DE SERVICIOS

El Proyecto COVID19-Prevention and response measures in large and densely populated urban areas in Bolivia implementado por HELVETAS Swiss Intercooperation en la ciudad de La Paz-Bolivia, convoca a empresas interesadas en la realización del siguiente servicio a ser desarrollado en la ciudad de La Paz:

Elaboración de estaciones de lavamanos

Las empresas interesadas encontrarán las especificaciones técnicas en el siguiente enlace https://www.helvetas.org/es/bolivia/empleos/Elaboracion-de-estaciones-de-lavamanos_job_7526   o solicitarlos al correo electrónico de jorge.espinoza@helvetas.org.

Las propuestas deben ser enviadas, únicamente al correo electrónico  jorge.espinoza@helvetas.org o angela.robles@helvetas.org hasta el 04 de enero de 2020 a Hrs 18:00, impostergablemente.

Se contactará únicamente a las (los) consultor(es) que cumplan con las especificaciones técnicas de la convocatoria.


CONDESAN: Invita a consultores a presentar su postulación para la Consultoría

 Objetivos de la consultoría

Diseñar un “Plan de educación y concientización sobre la gestión integrada de recursos hídricos y residuos sólidos, en el contexto del cambio climático, con enfoque de género” para el área de intervención del Proyecto AICCA en Bolivia: en la cuenca del río Rocha que coincide con el área de la Región Metropolitana Kanata del Departamento de Cochabamba.

Conoce de los Términos de Referencia: https://condesan.org/wp-content/uploads/2020/12/AICCA-Bolivia-TDR-Plan-Educaci%C3%B3n-y-concientizaci%C3%B3n-ambiental_diciembre.pdf

18 diciembre 2020

Visión Mundial Bolivia: Invita a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas

 VISIÓN MUNDIAL BOLIVIA

INVITACIÓN A PRESENTACIÓN DE PROPUESTA

Visión Mundial Bolivia tiene el agrado de invitar a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas de:

  • SERVICIO DE CONSULTORIA PLATAFORMA MICROSOFT REPLICA, ALMACENAMIENTO Y SERVIDORES.

LICITACION NRO 19/AF21

Términos de Referencia PDF

 

 

  • SERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO EN OFICINA NACIONAL Y PDA UNIDOS PARA VIVIR MEJOR.

LICITACION NRO 20/AF21

Términos de Referencia PDF

 

 

MÉTODO DE SELECCIÓN:

Selección basada en propuesta técnica y económica.

 

 

ORGANISMO FINANCIADOR:

VISION MUNDIAL BOLIVIA

REQUISITOS PARA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Los interesados podrán solicitarlos al email adquisiciones@visionmundial.org.bo a partir del jueves 17 de Diciembre de 2020.

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Las propuestas deberán ser presentadas en sobre cerrado, hasta el día MARTES 29 DE DICIEMBRE DE 2020, hasta horas 12:00, en las oficinas de Visión Mundial Bolivia ubicada en :

La Paz: Av. Hernando Siles N° 6023 esquina calle 15 de Obrajes Tel.: 2165900 int 1116

La Paz, Diciembre de 2020

Visión Mundial Bolivia no tolera ningún tipo de violencias en contra de los niños, niñas o adolescentes

GIZ - PEERR II: Pone a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal

 En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, el Programa ENERGIAS RENOVABLES Y EFICIENCIA ENERGÉTICA (PEERR II) pone a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal:

Cargo:

1. Asesor/a Técnico/a en Energías Renovables

Objetivo General:

Apoyar a los Coordinadores del Programa PEERR II en la gestión de la línea de acción "Desarrollo de proyectos e integración de las energías alternativas renovables al sistema eléctrico".

Para mayor información, adjunto remitimos la Descripción de Cargo.

Duración:

Previsiblemente del 1 de febrero de 2021 al 31 de julio de 2022

Jornada laboral:

100% (40 horas)

Lugar:

La Paz

Forma de envío:

Las postulaciones deberán ser enviadas a la Agencia de la GIZ en La Paz (Dirección: Calacoto, Av. Julio C. Patiño No. 1178, entre calles 17 y 18), en un sobre cerrado con el siguiente rótulo:
Agencia de la GIZ en La Paz
Atn. Eduardo Ramos / RRHH
Postulación PEERR II: Asesor/a Técnico/a en Energías Renovables para la oficina en La Paz

Documentos

Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:

  • Carta de Postulación, incl. Expresión de motivación
  • Hoja de Vida (NO documentada, máximo 3 páginas)

Plazo:

Las postulaciones deberán ser enviadas al correo rrhh-bolivia@giz.de en pdf (no mayor a 15 MB), fecha limite de recepción hasta el día martes, 5 de enero de 2021 a hrs. 17:00 impostergablemente.

Perfil AT L2 (Documento PDF)


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE GIZ.

17 diciembre 2020

GIZ - PEERR II: Pone a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal

 Señoras y señores,

En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, el Programa ENERGIAS RENOVABLES Y EFICIENCIA ENERGÉTICA (PEERR II) pone a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal:

Cargo:

1. Asesor/a Técnico/a en Energías Renovables

Objetivo General:

Apoyar a los Coordinadores del Programa PEERR II en la gestión de la línea de acción "Desarrollo de proyectos e integración de las energías alternativas renovables al sistema eléctrico".

Para mayor información, adjunto remitimos la Descripción de Cargo.

Duración:

Previsiblemente del 1 de febrero de 2021 al 31 de julio de 2022

Jornada laboral:

100% (40 horas)

Lugar:

La Paz

Forma de envío:

Las postulaciones deberán ser enviadas a la Agencia de la GIZ en La Paz (Dirección: Calacoto, Av. Julio C. Patiño No. 1178, entre calles 17 y 18), en un sobre cerrado con el siguiente rótulo:
Agencia de la GIZ en La Paz
Atn. Eduardo Ramos / RRHH
Postulación PEERR II: Asesor/a Técnico/a en Energías Renovables para la oficina en La Paz

Documentos

Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:

  • Carta de Postulación, incl. Expresión de motivación
  • Hoja de Vida (NO documentada, máximo 3 páginas)

Plazo:

Las postulaciones deberán ser enviadas al correo rrhh-bolivia@giz.de en pdf (no mayor a 15 MB), fecha limite de recepción hasta el día martes, 5 de enero de 2021 a hrs. 17:00 impostergablemente.

Perfil AT L2 (Documento PDF)


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE GIZ.

16 diciembre 2020

FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN: Requiere incorporar un(a) Asistente Financiero(a) Administrativo(a) Regional

 

ítulo

TÉCNICO O TÉCNICA EN AUSPICIAMIENTO
 (TRES TÉCNICOS/AS)
TIPO DE CONTRATO: DE PLANTA

1. OBJETIVO

Implementar los objetivos de la gestión del auspiciamiento, apoyando la actualización continua de la base de datos de niñas, niños y adolescentes auspiciados, a partir de la recopilación de información y documentación necesaria, en las comunidades del territorio, aplicando adecuadamente los sistemas y herramientas confiados.

2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Desarrollar, organizar e implementa procesos de actualización de la base de datos de niños, niñas y adolescentes auspiciados
  • Realiza videos caseros, fotografías, mensajes, dibujos y otros elementos necesarios para garantizar que la producción de estos materiales, cuenten con una alta calidad. 
  • Gestionar los planes y cronogramas de comunicación establecidos para el territorio
  • Levantamiento de información y/o conformación de grupos de niños en el territorio en el marco del Vínculo Solidario y apropiación comunitaria en estrecha coordinación con las instituciones y actores locales involucrados en el territorio
  • Realizar viajes a las comunidades y municipios aledaños

3. PERFIL

  • Profesional en Ciencias Sociales y/o humanas  o ramas afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con el auspiciamiento/apadrinamiento/patrocinio en ONGs.
  • Experiencia en gestión de bases de datos y producción de informes a partir de ellas.
  • Experiencia en el uso de softwares relacionados con gestión de bases de datos y Windows Office e Internet.
  • Importante manejo de cámara fotográfica y video (indispensable)
  • Experiencia de trabajo con grupos de NNA y comunidad.
  • Licencia de conducir categoría A (deseable)
  • Conducción de motocicleta (deseable)

4. LUGAR DE TRABAJO

  • Técnico 1. BASE DE TRABAJO: San Lucas
  • Técnico 2. BASE DE TRABAJO: Villamontes (territorios Villamontes y Yacuiba)
  • Técnico 3. BASE DE TRABAJO: Muyupampa  (territorios Villa Vaca Guzmán, Huacareta y Monteagudo)

Los interesados deberán ingresar al link  https://bit.ly/37i86Ou para el registro de su candidatura hasta horas 18:00 del día viernes 18 de diciembre de 2020.

Save the Children International en Bolivia: Invita a las personas interesadas a presentar su postulación

 CONVOCATORIA RR.HH.018/AF2020

SEDE DE TRABAJO: COCHABAMBA

Save the Children International en Bolivia invita a las personas interesadas que cumplan con los siguientes requisitos a presentar su postulación al cargo de:

Un COORDINADOR DE ADMINISTRACION, FINANZAS Y RR.HH.

Propósito del cargo:  

Será responsable de la gestión económica, financiera, administrativa y de recursos humanos de la oficina regional, asegurando que los recursos económicos de los programas sean utilizados de forma eficaz y equitativa para el cumplimiento de la misión y visión institucionales en defensa y protección de la Infancia.

Áreas Claves De Responsabilidad:

  • Administración, finanzas y logística:
  • Activos fijos:
  • Operaciones de patrocinios
  • Recursos Humanos:

Perfil del Puesto

  • Al menos 5 años de experiencia en Administración de proyectos sociales
  • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
  • Trabajo bajo presión y basada en resultados
  • Capacidad de liderazgo
  • Conocimientos de la legislación y normativas bolivianos relativas al campo administrativo y laboral, obligaciones impositivas, contratos, pagos de seguridad social.
  • Manejo avanzado de paquetes informáticos: Word, Excel, Power Point y Outlook
  • Experiencia demostrada en manejo y seguimiento de ejecuciones presupuestarias.
  • Capacidad de gestión y planificación económica y financiera.
  • Disponibilidad de tiempo completo.
  • Conocimientos sólidos de contabilidad y uso de paquetes contables.
  • Conocimiento de Inglés (deseable)
  • Conocimiento de regulaciones de diferentes donantes.

Los o las interesado(a)s debe ingresar al siguiente enlace LINK para subir su postulación.

Save the Children es una organización segura y está comprometida con la salvaguarda de todas y todos aquellos que entran en contacto con nuestra organización.
Fecha límite de presentación de postulaciones hasta el día 20 de diciembre de 2020.

Descripción de Funciones

14 diciembre 2020

FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN: Requiere incorporar un(a) Asistente Financiero(a) Administrativo(a) Regional

 

Asistente Financiero(a) Administrativo(a) 
Regional

La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo, requiere incorporar un(a) Asistente Financiero(a) Administrativo(a) Regional.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

El/la Asistente Financiero(a) Administrativo(a) realiza procesos de soporte administrativos, contables y logísticos con el fin de apoyar a la administración y ejecución del proyecto: “Fortalecimiento de la gestión integral y multisectorial del riesgo para la reducción de la vulnerabilidad de los medios de vida en comunidades indígenas expuestas a amenazas múltiples y riesgos ocultos con un enfoque de correlación entre zonas periurbanas y rurales del altiplano boliviano” con financiamiento ECHO, Fondos Regulares y financiamiento externo Co – Financiados de Ayuda en  Acción en la Región de los Valles para el eficiente cumplimiento de las etapas de implementación y seguimiento de los programas y proyectos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

  • Asegurar que las actividades y el personal de la región cuente con el soporte administrativo y financiero y los servicios requeridos según la planificación.
  • Realizar la administración financiera contable del proyecto ECHO, Fondos Regulares y Co – Financiados con calidad y oportunamente según las normas institucionales, nacionales y de los financiadores.
  • Elaborar los reportes de altas, bajas y mantenimiento de activos en coordinación con Servicios Generales y el Contador General de la oficina nacional.
  • Apoyar en la entrega de información de las auditorías internas y externas de todas las fuentes de financiación y coordinar con el/la Coordinador/a de Gestión Financiera la participación y documentación a aportar en auditorias de proyectos.
  • Revisar las rendiciones de gastos del personal de la región, entregar documentación completa y apoyar al contador general en el mantenimiento y actualización del archivo contable.
  • Apoyar en la planificación y gestión de reportaje de ejecución presupuestaria de las regiones a su cargo garantizando el cumplimiento de obligaciones sociales y tributarias.
  • Revisar, documentar y archivar los procesos de gestión de cada de las regiones a su cargo.
  • Apoyar en el control y análisis presupuestario y brindar información requerida por el Coordinador Regional
  • Ejecutar la gestión administrativa de las regiones a su cargo, gestión de reservas de viajes y hospedajes de visitantes de la organización; apoyar la gestión de mantenimiento de equipos informáticos, software y hardware
  • Elaborar los procesos de adquisiciones, administrativos y logísticos de las regiones a su cargo
  • Elaborar, administrar y actualizar las bases de datos de proveedores y costes unitarios en coordinación con Servicios Generales
  • Controlar la ejecución presupuestaria dentro de los parámetros definidos por la organización e informar si se presentaran, desviaciones sobre la planificación inicial y proponer medidas correctivas, juntamente con el técnico responsable del proyecto.
  • Elaborar informes financieros mensuales y a requerimiento según los formatos y las normas establecidas por el financiador y por Ayuda en Acción
  • Realizar viajes, en base a la planificación, a la Región de los Valles Interandinos (Chuquisaca, Potosí) para el seguimiento y control financiero – presupuestario
  • Realizar las Auditorías de Riesgo Fondos Regulares y Pre – Auditorías de los Co – Financiados en la Región de los Valles Interandinos
  • Apoyar en las actividades administrativas financieras, contables, presupuestarias y otros relacionados con el Coordinador de Gestión Financiera.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:

  • Experiencia mínima de 3 años previas de trabajo con organizaciones de cooperación internacionales
  • Experiencia mínima de 5 años previas de trabajo en roles similares.
  • Experiencia en el manejo y elaboración de flujos de efectivo.
  • Conocimiento de la legislación laboral y tributaria vigente.
  • Deseable conocimiento financiero de proyectos con financiamientos de la cooperación internacional u otras entidades externas.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

  • Manejo de programas de computación en entorno Windows, Office e Internet, especialmente Excel avanzado
  • SAP (avanzado)
  • Trabajo en equipo y desarrollo
  • Soluciona problemas e Innovación
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Iniciativa y toma de decisiones

IDIOMAS:

Español

OTROS REQUERIMIENTOS:

  • Capacidad de mejorar los procedimientos corrientes de trabajo.
  • Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos.

CONDICIONES DE LA OFERTA:

  • Sede: La Paz, movilizaciones periódicas al interior, principalmente Chuquisaca y Potosí
  • Contrato de planta
  • Disponibilidad: Inmediata

LINK OFERTA WEB AYUDA EN ACCIÓN:

Los interesados deberán ingresar al link https://bit.ly/2WfjPqQ para el registro de su candidatura hasta el día 17 de diciembre del presente.

Consultas: Ayuda en Acción en Bolivia, teléfono: 71537624 (La Paz) 

FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN: Requiere incorporar un Coordinador/a región del Chaco y otro(a) región Valles Interandinos

 CONVOCATORIA

COORDINADOR(A)  REGION CHACO

COORDINADOR(A) REGION VALLES INTERANDINOS

LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo requiere incorporar un Coordinador/a para la región del Chaco (Tarija y Chuquisaca) y otro(a) para la región Valles Interandinos (Chuquisaca y Potosí)

Objetivo del puesto

Implementar la estrategia país de Ayuda en Acción en el ámbito de la región correspondiente y dirigir la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de cooperación, financiación, vínculos solidarios y soporte administrativo-financiero, para asegurar el logro de los resultados y los impactos previstos en la región.

Funciones principales:

  • Elaborar/Actualizar el documento, junto con la Dirección de Impacto, la estrategia y objetivos de desarrollo de mediano plazo para la región en el marco de la estrategia país.
  • Elaboración, implementación, seguimiento, evaluación Plan Operativo de Proyectos (POP) de la región.
  • Liderar el proceso de implementación de la gestión del auspiciamiento en el territorio
  • Asesoramiento continuo a los socios locales y equipos propios en el desarrollo e implementación de los PROAs (planes operativos anuales y procedimientos institucionales.
  • Liderizar y/o ser referente a nivel nacional en uno de los ámbitos de intervención de Ayuda en Acción.
  • Revisar, hacer seguimiento y reportar mensualmente la ejecución técnica y financiera de la región, incluyendo coherencia de registro, codificación y documentos de respaldo.
  • Emitir recomendaciones de ajuste en la ejecución técnica y financiera de la región en coordinación con el Director de Impacto de la oficina nacional; y hacer seguimiento a la implementación de las recomendaciones emitidas.
  • Elaborar en coordinación con los socios locales y los equipos propios los informes anuales de la región, para su presentación a las instancias interna de AeA y externas como los órganos del Estado.
  • Coordinar el relacionamiento a nivel local, con autoridades y otros actores relevantes en el área de intervención.
  • Elaborar propuestas de proyectos y apoyar en la búsqueda de financiadores

Conocimientos y experiencia:

  • 5 años de experiencia mínima en puestos similares
  • Experiencia de trabajo y conocimiento del contexto de la región: tendencias políticas, sociales, económicas y ambientales, espacios y actores regionales.
  • Se valorará conocimientos en el uso de la herramienta teoría del cambio.
  • Se valorará conocimientos en la temática de derechos de mujeres e infancia, cambio climático, cadenas productivas y/o educación de calidad.
  • Experiencia y/o conocimiento de trabajo con ONG y con organismos/financiadores internacionales
  • Experiencia en gestión de equipos y relaciones interinstitucionales.
  • Experiencia en liderar e implantar nuevas iniciativas y proyectos en todo su ciclo y ámbitos (técnicos y de gestión de recursos y presupuesto)
  • Experiencia en el desarrollo de planes estratégicos.

Condiciones de la oferta:

  • Tipo de contrato: Contrato de consultoría
  • Ubicación: 10% en ciudad de La Paz y 90% trabajo de campo en la oficina de la región del Chaco (Villamontes) / región Valles Interandinos (Potosí).

Interesados solicitar los TDRs extendidos al correo electrónico byujra@ayudaenaccion.org y enviar su carta de postulación indicando su pretensión de honorarios y hoja de vida, hasta el 21 de diciembre de 2020 hrs: 12:00 pm. (medio día) impostergablemente.

11 diciembre 2020

HELVETAS Swiss Intercooperation: Invita a profesionales o empresas entendidas en la estructuración de empresas municipales de saneamiento

 INVITACIÓN PÚBLICA

ESTUDIOS PARA CONFORMAR LA EMPRESA MUNICIPAL DE SANEAMIENTO BASICO DE VILLAZÓN

Se invita a profesionales o empresas entendidas en la estructuración de empresas municipales de saneamiento, a presentar propuestas para la realización de una consultoría con las siguientes características:

Objetivo

Elaborar estudios legales, administrativos y técnico-operativos que posibiliten la fusión de la Empresa Municipal de Saneamiento Básico (EMBABAV) con la Entidad de Municipal de Aseo de Villazón (EMAVI), ambas del municipio de Villazón.

Requisitos del Proponente

El proponente deberá contar con experiencia general en consultorías, elaboración de estudios en planificación estratégica y fortalecimiento institucional a gobiernos departamentales y/o locales. Asimismo, experiencia específica en la realización de estudios relacionados con saneamiento básico, residuos sólidos, y fortalecimiento institucional a empresas de servicios básicos.  

Los proponentes interesados deben enviar sus propuestas en archivo con formato PDF a la siguiente dirección de correo: eddy.lemus@helvetas.org hasta el 18 de diciembre de 2020, impostergablemente bajo el asunto: CONFORMAR EMPRESA MUNICIPAL.

Los Términos de Referencia pueden ser descargados en el siguiente link (Documento PDF)

Se contactará únicamente a los proponentes que cumplan con los requisitos contenidos en los Términos de Referencia.

05 diciembre 2020

Aldeas Infantiles SOS: Consultoría por Producto: Diseño e Implementación de Talleres de Habilidades Digitales para Colaboradores y Colaboradoras

 CONSULTORÍA POR PRODUCTO:

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE TALLERES DE HABILIDADES DIGITALES PARA COLABORADORES Y COLABORADORAS

Objetivo General

Diseñar e implementar talleres virtuales sobre habilidades pedagógicas digitales para colaboradores y colaboradoras de Aldeas Infantiles SOS que permitan la implementación autónoma de acciones de intervención al grupo meta para el cuidado y protección de niños, niñas y adolescentes y sus familias

Competencias de la consultora / equipo de consultoría

El consultor/a (por ejemplo: instituciones de investigación, universidades, consultores independientes, etc) deben tener:

  • Competencia probada en diseño y desarrollo de cursos en plataformas virtuales del aprendizaje
  • Bagaje pedagogía y didáctica de la educación para personas adultas.
  • Una buena comprensión del trabajo con población en situación de vulnerabilidad.
  • Buenas habilidades interpersonales y de facilitación.
  • Habilidades conceptuales y analíticas fuertes.
  • Excelentes habilidades y experiencia en diseño gráfico web.
  • Habilidad para poder expresar conceptos complejos o ideas en lenguaje simple.
  • Idealmente experiencia en la organización de procesos o trabajo realizados para Aldeas Infantiles SOS.

Evaluación de las propuestas

Posterior a la fecha de cierre de la convocatoria se realizará la apertura de las propuestas técnicas, las mismas que se evaluarán primeramente por su calidad y cumplimiento técnico y luego se realizará la evaluación de las propuestas financieras. La propuesta con el mejor valor en general –compuesto por el mérito técnico y el precio– se considerará para su aprobación.

Evaluación técnica

La propuesta técnica se evalúa por su capacidad de respuesta a los términos de referencia (TdR). Los puntos obtenidos en cada criterio de evaluación dan cuenta de la importancia o peso relativo de cada ítem en el proceso evaluativo en general.

Asimismo, a los oferentes se les podrá pedir que brinden información adicional (presentación virtual o entrevista telefónica) a Aldeas Infantiles SOS Bolivia respecto a los servicios o actividades propuestas.

1

Calidad y pertinencia de la propuesta técnica

Máximo de puntos a obtenerse

1.1

Calidad y pertinencia general de la propuesta para los TdR

30

1.2

Existencia de un plan de trabajo eficaz y realista conforme a los TdR

20

1.3

Suficiencia de recursos (por ejemplo recursos humanos) y su asignación respectiva para la ejecución oportuna de los entregables de la propuesta

20

1.4

Proceso minucioso de control de calidad para todos los entregable

30

 

TOTAL

100

 

2

Competencias y experiencia de la Organización/equipo consultor/consultora que presenta la propuesta 

Máximo de puntos a obtenerse

2.1

Reputación de la empresa/Organización y personal/consultor(es) particular(es) (competencia y confiabilidad sobre la experiencia en diseño y proceso de implementación de formación a adultos

30

2.2

Pertinencia de:
- Conocimientos especializados
- Experiencia comprobada en la formación en tics a adultos

70

 

TOTAL

100

Las personas interesadas en el cargo deberán enviar su Currículum Vitae y propuesta de trabajo con documentación de respaldo, incluyendo una carta de presentación y costos; señalando en REF: Consultoría habilidades digitales  hasta el día viernes 11 de diciembre de 2020 al siguiente correo electrónico: gth@aldeasinfantiles.org.bo

ALDEAS INFANTILES SOS BOLIVIA NO TOLERA NINGÚN TIPO DE MALTRATO EN CONTRA DE NIÑOS, NIÑAS NI ADOLESCENTES.

Fundación PROFIN: Requerimiento de Personal - COORDINADOR DE PROYECTO

 La Fundación para el Desarrollo Productivo y Financiero – Fundación PROFIN, en el marco del contrato de cooperación firmado con la Agencia Sueca de Desarrollo Internacional (ASDI) No. 14464, solicita:

Requerimiento de Personal

COORDINADOR DE PROYECTO

Fondos de Garantías para promover la Inclusión Financiera de UPF y MIPYME

Objetivos del Cargo

  • Planificar y gestionar las actividades en el desarrollo del proyecto hasta su exitosa implementación.
  • Facilitar el acercamiento y la negociación con actores clave para cumplir los objetivos. 
  • Programar y ejecutar acciones y eventos de sensibilización, promoción y capacitación referidas a educación financiera.
  • Cumplir los objetivos y compromisos establecidos en el marco del proyecto.

Formación y experiencia

  • Formación en Carreras Financieras, o ramas afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en Entidades financieras en mandos estratégicos.
  • Conocimiento profundo de la Recopilación de Normas para Servicios Financieros – ASFI y la Ley Nº 393 de Servicios Financieros.
  • Conocimiento sólido del Mercado de Intermediación Financiera (Microfinanzas, gestión crediticia, riesgo crediticio y otros propios de la industria).
  • Experiencia en la gestión de Fondos de Garantía, diseño y desarrollo de productos financieros, educación financiera, plataformas de educación virtual y conocimientos del entorno de las MIPYME tanto a nivel rural como urbano (deseable).
  • Conocimientos en la digitalización de servicios financieros (deseable).
  • Sólidos conocimientos y experiencia en análisis financiero, desarrollo de planes de negocios y gestión de riesgos relacionados a la industria de microfinanzas.
  • Interés y experiencia en: Género, minorías, cambio climático, emprendedurismo y financiamiento.
  • Experiencia de trabajo en redes (networking).

Habilidades

  • Nivel avanzado del inglés hablado y escrito (imprescindible).
  • Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, auto motivación, comunicación, pro actividad, flexibilidad, apertura al aprendizaje, organización, priorización y perspectiva estratégica.
  • Excelente redacción de informes, capacidad analítica y networking.
  • Excelente manejo de las herramientas del entorno Office.
  • Disponibilidad para realizar viajes al interior de Bolivia.

Los interesados que cumplan con los requisitos deben ingresar a la página web de la Fundación PROFIN: http://www.fundacion-profin.org/?cat=10, revisar los términos de referencia (TdR) correspondientes y descargar el formato de Hoja de Vida, llenarlo y enviarlo actualizado (sin documentar) junto a su carta de presentación y pretensión salarial al correo: croca@fundacion-profin.org Indicando en el asunto “Ref. COORDINADOR DE PROYECTO – FONDOS DE GARANTÍAS PARA PROMOVER LA INCLUSIÓN FINANCIERA DE UPF y MIPYME”, hasta el 10/12/2020.


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE Fundación PROFIN

GIZ GmbH: Requiere realizar la contratación de un/a consultor/a individual para consultoría

 CONVOCATORIA PARA CONSULTORÍA

Ref. No. 83371063

La Cooperación Alemana, implementada en Bolivia por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, a través del Proyecto Promoción de la Movilidad Urbana Sostenible en Uruguay - EUROCLIMA+, requiere realizar la contratación de un/a consultor/a individual para la siguiente consultoría:

SUBCOORDINADOR LOCAL AL PROCESO DE LA NUMP   PROMOCIÓN DE LA MOVILIDAD URBANA SOSTENIBLE EN URUGUAY

Las(os) interesadas(os) en participar podrán descargar los documentos base de la convocatoria (Términos de Referencia y más información pertinente) accediendo a los siguientes enlaces:

Para la presentación de la propuesta, el(la) proponente deberá entregar:

  • Carta de presentación, confirmando el interés y disponibilidad para la asignación del servicio de consultoría.
  • Propuesta técnica (en archivo electrónico separado).

Nota: No deben transcribirse los Términos de Referencia.

  • Propuesta económica (en archivo electrónico separado).

Forma de presentación: Los proponentes deberán enviar sus propuestas en formato PDF de lo contrario esto constituirá motivo para rechazar la propuesta, mediante:

La propuesta técnica y económica deberán ser remitidas en archivos electrónicos separados en el mismo correo y con el siguiente asunto:

Ref.: 83371063 SUBCOORDINADOR LOCAL AL PROCESO DE LA NUMP

La propuesta deberá ser enviada hasta las 23:59 horas de Bolivia del 14 de diciembre de 2020.

Consultas: Se recibirán consultas escritas hasta el 08 de diciembre de 2020 al correo electrónico BO_Quotation@giz.de

Cualquier retraso en la respuesta de la GIZ, no podrá ser utilizado como motivo para ampliar el plazo de presentación, a menos que la GIZ decida que considera necesaria dicha ampliación y comunique un nuevo plazo límite a los solicitantes.

La Paz - Bolivia, 03 de diciembre de 2020

03 diciembre 2020

OXFAM: Convocatoria Laboral Interna/Externa - Responsable de Oficina/ Head of Office

 CONVOCATORIA LABORAL INTERNA/EXTERNA

En nuestra oficina de Bolivia, estamos buscando:

Responsable de Oficina/ Head of Office

¿Qué es una Oficina de Influencia?:

En mayo de 2020 el Comité Ejecutivo de Oxfam acordó modificar la presencia y el alcance de la labor de Oxfam en todos los programas globales actuales de nuestra cartera incluyendo abordajes diferentes de presencia en Latinoamérica, reorganizando la presencia en algunos países. Algunas oficinas reducen su huella programática y transitan a la movilización del cambio social, impulsando procesos de influencia en políticas, prácticas e imaginarios de la sociedad (poder invisible), el Estado, y el sector privado en el ámbito territorial, nacional e internacional. 

El objetivo del cargo es:
Ser responsable de la dirección estratégica y la gestión e implementación de la agenda de influencia y la estrategia de alianzas en el país asegurando el desarrollo, la mejora continua en la calidad y el impacto de esta y la relación con la huella programática, así como con el nivel regional y global de Oxfam. Coordina con equipos relevantes (p.e otros afiliados en LAC y/o otros actores del sistema de la confederación en LAC)

Fecha de inicio estimada:  Abril 2021
Tipo de contrato: Indefinido
Base: La Paz - Bolivia

En el siguiente link encontrarás más información.

Si estás interesado/a envía tu CV, carta de motivación y pretensiones salariales al correo seleccion.lac@oxfam.org antes del MIÉRCOLES 16 DE DICIEMBRE, indicando la referencia LAC/BOLIVIA/HEAD OF OFFICE

 

SWISSCONTACT: Convocatoria Pública - Desarrollo e Implementación de una Plataforma del Sistema Municipal de Información Ambiental

 CONVOCATORIA PÚBLICA

DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE UNA PLATAFORMA DEL SISTEMA MUNICIPAL DE INFORMACIÓN AMBIENTAL

ANTECEDENTES

En el marco de las gestiones realizadas ante la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo “ASDI”, se han gestionado los recursos para la realización del Proyecto “Basura 0” en Bolivia, implementado por la alianza ejecutora: HELVETAS SWISS INTERCOOPERATION, SWISSCONTACT y AGUATUYA. Este proyecto tiene como objeto generar modelos de gestión de residuos sólidos, enfatizando el reúso de residuos bajo la economía circular en tres áreas territoriales del Estado Plurinacional de Bolivia, entre los cuales se encuentra el área urbana de las ciudades de La Paz, Tarija (y las poblaciones conurbanas de San Lorenzo y Uriondo), y los Gobiernos Autónomos Municipales del Chaco Cruceño (Camiri, Boyuibe, Cuevo, Gutierrez y Lagunillas).

Dentro del proyecto se ha previsto el desarrollo de instrumentos de gestión, que permitan coadyuvar en la mejora de la gestión ambiental del municipio, así como el cumplimiento de lo establecido en normativa vigente. El Reglamento de Gestión Ambiental del Municipio de La Paz establece el Sistema Municipal de Información Ambiental como una herramienta que coadyuva a la mejora continua de la gestión ambiental ambiental municipal, incluyendo la gestión integral de residuos.

En ese marco, se requiere contratar un servicio de consultoria para que desarrolle el Sistema Municipal de Información Ambiental del Municipio de La Paz (SIAM-LPZ).

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Diseñar, desarrollar e implementar el SIAM, mismo que deberá registrar, almacenar, actualizar y gestionar información, para proporcionar datos e información técnica a funcionarios del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz y para brindar información general a la ciudadanía sobre la gestión ambiental del Municipio de La Paz.

PROPONENTES ELEGIBLES

En esta convocatoria podrán participar empresas consultoras legalmente constituidas, en forma independiente o como asociaciones accidentales.

Experiencia General: Acreditar 5 años de experiencia en desarrollo de sistemas informáticos y haber implementado al menos 5 soluciones web para diferentes propósitos.

Experiencia Específica: Acreditar la implementación de al menos 2 plataformas de información.

Personal Requerido: Las empresas consultoras deberán contar en su equipo de trabajo, personal con el siguiente perfil:

Formación: Licenciatura o Técnico Superior en las carreras de Informática o Ingeniería de Sistemas.

Experiencia General: Acreditar 1 año de experiencia en desarrollo de sistemas informáticos y/o lenguaje de información.

Experiencia Específica: Acreditar 6 meses de experiencia en desarrollo de plataformas de información.

PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA

La consultora debe hacer llegar su propuesta técnica así como el detalle de las experiencias, conforme a los TDRs en versión digital a los correos: rocio.maldonado@swisscontact.org y ximena.ayo@swisscontact.org hasta el día 13/12/2020 a horas 23.59 pm (no se tomarán propuestas presentadas fuera de fecha y hora).

TÉRMINOS DE REFERENCIA