El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural (MDPyEP), y la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) en Bolivia lanzan la convocatoria para participar en el concurso de méritos para la contratación de 3 profesionales para ocupar los siguientes cargos destinados en los departamentos de Santa Cruz, Potosí y Chuquisaca en el marco del Proyecto TCP/BOL/3706 “Apoyo a la comercialización de productos de la AUP con agregación de valor al subsidio prenatal y de lactancia, mercados locales o institucionales”:
Consultor Técnico en Producción y Comercialización de Productos con Valor Agregado de la AUP (1901449)
https://jobs.fao.org/careersection/fao_
external/jobdetail.ftl?job=1901449&tz=GMT%2B02%3A00&tzname
En este sentido, alentamos a todas las personas interesadas a presentar sus postulaciones a estos cargos. Las mismas se recibirán exclusivamente en el sitio web de contratación Jobs at FAO, ingresando en el enlace detallado anteriormente. Al momento de realizar la aplicación en línea será posible seleccionar una o múltiples estaciones de trabajo como posibles opciones de destino.
Recomendamos tomar en cuenta que el sitio web de contratación de nuestra Organización requiere de la creación o actualización de un perfil personal según corresponda. Este proceso puede significar una carga de tiempo considerable y usualmente requiere la adición de documentos de respaldo en formato digital. Asimismo, aclaramos que para el proceso de selección será necesario contactar a los empleadores previos especificados en el perfil de cada postulante. En este sentido solicitamos a todas las personas interesadas tomar las debidas precauciones para completar sus aplicaciones para estos cargos antes de la fecha límite, establecida para el 4 de julio de 2019, a horas 17:59, momento en el que la publicación digital también será eliminada.
Asimismo, para cualquier consulta o duda relacionada a las aplicaciones en línea, solicitamos comunicarse el señor Franz Guarachi, Asistente de Servicios de Tecnología de FAO al correo franz.guarachi@fao.org .
Las postulaciones que no cumplan los requisitos establecidos no serán tomadas en cuenta. Sólo se contactará a aquellas personas que califiquen para la etapa de entrevistas.
28 junio 2019
15 junio 2019
INVITACIÓN PÚBLICA MCT Nº 001/2019
Pro-Rural, entidad administradora del Proyecto Biocultura y Cambio Climático a solicitud de la Ministerio de Culturas y Turismo, en el marco del mencionado Proyecto, convoca a consultoras/es individuales interesados en la realización del siguiente servicio:
Consultoría Individual por Producto: “Coordinador de Proyecto Fortalecimiento de la Política Pública de Turismo y Diseño del Sistema Nacional de Certificación a la Calidad de Servicios Turísticos.” (TdR formato pdf; formulario definido Hoja de Vida formato Word).
Las personas que cumplan con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia, pueden presentar su postulación, a través de una carta de presentación, adjuntando los siguientes documentos:
Fotocopia de Cédula de Identidad.
Fotocopia de NIT, actualizado con fotografía.
Hoja de vida en formulario definido adjunto debidamente documentada y firmada.
Las postulaciones se recibirán únicamente en sobre cerrado, hasta las 12:30 p.m. del día miércoles 19 de junio de 2019, bajo el siguiente rótulo: Invitación Pública MCT Nº 001/2019, con la referencia “Coordinador de Proyecto Fortalecimiento de la Política Pública de Turismo y Diseño del Sistema Nacional de Certificación a la Calidad de Servicios Turísticos.” y el nombre del postulante, en la siguiente dirección: Av. 6 de agosto No. 2577. Edif. Las Dos Torres. Piso 12, La Paz – Bolivia.
Se contactará únicamente a las personas pre – seleccionadas.
Con el apoyo de:
Consultoría Individual por Producto: “Coordinador de Proyecto Fortalecimiento de la Política Pública de Turismo y Diseño del Sistema Nacional de Certificación a la Calidad de Servicios Turísticos.” (TdR formato pdf; formulario definido Hoja de Vida formato Word).
Las personas que cumplan con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia, pueden presentar su postulación, a través de una carta de presentación, adjuntando los siguientes documentos:
Fotocopia de Cédula de Identidad.
Fotocopia de NIT, actualizado con fotografía.
Hoja de vida en formulario definido adjunto debidamente documentada y firmada.
Las postulaciones se recibirán únicamente en sobre cerrado, hasta las 12:30 p.m. del día miércoles 19 de junio de 2019, bajo el siguiente rótulo: Invitación Pública MCT Nº 001/2019, con la referencia “Coordinador de Proyecto Fortalecimiento de la Política Pública de Turismo y Diseño del Sistema Nacional de Certificación a la Calidad de Servicios Turísticos.” y el nombre del postulante, en la siguiente dirección: Av. 6 de agosto No. 2577. Edif. Las Dos Torres. Piso 12, La Paz – Bolivia.
Se contactará únicamente a las personas pre – seleccionadas.
Con el apoyo de:
BID Y FOMIN: INVITACIÓN A PRESENTAR EXPRESIONES DE INTERÉS SERVICIOS DE CONSULTORÍA
Institución: Banco Interamericano Desarrollo (BID) – Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN)
País: Bolivia
Proyecto: Producción Sostenible de Quinua Orgánica en el Altiplano Boliviano
Sector: Agricultura
Resumen: Desarrollo e Implementación de un Plan Estratégico de comunicación para el lanzamiento de la marca colectiva de la Quinua Real de Bolivia y un sistema de información on line.
Préstamo nº/ Donación nº: ATN/ME-14447-BO – ATN/AS-14468-BO
Contrato nº/ Licitación nº: SCC 003/2019 – IP 004/2019
Fecha límite: 28 de junio de 2019
La Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos – CABOLQUI ha recibido financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo/Fondo Multilateral de Inversiones para el Proyecto Producción Sostenible de Quinua Orgánica en el Altiplano Boliviano y se propone utilizar una parte de los fondos para los contratos de servicios de consultoría.
Los servicios de consultoría (“los servicios”) que se buscan contratar comprenden: La implementación de un sistema de información para la marca colectiva Quinua Real y toda la información que la Cámara pueda generar sobre agricultura orgánica para posicionar a la Quinua Real Boliviana en mercados de alto valor.
Este sistema de información contará con la definición y ejecución de un plan estratégico de comunicación que permita generar autoridad y reputación online y que sirva de puente en el corto plazo para abrir el camino al desarrollo de una estrategia de comercio electrónico en el que las empresas de CABOLQUI puedan posicionar y vender sus marcas producto. Asimismo, durante la consultoría se implementará un sistema de información online de estadísticas, capacitaciones y un sistema de monitoreo de noticias en inglés y español.
El plan Estratégico de comunicación y el sistema de información demandará la realización de: i) El desarrollo de un diagnóstico de los recursos identitarios de CABOLQUI y la Quinua Real Boliviana, ii) La estrategia de posicionamiento on-line de competidores, iii) La propuesta e implementación del plan estratégico de comunicación en canales digitales, iv) El rediseño de la página web de CABOLQUI, v) El diseño de la sección para la Quinua Real Boliviana integrada a la página web CABOLQUI vi) La Implementación de un sistema de información estadística y monitoreo de noticias on-line y vii) La sistematización de 5 bases de datos y automatización de reportes.
La Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos CABOLQUI, invita a las firmas consultoras, a expresar su interés en prestar los servicios solicitados. Los consultores interesados deberán proporcionar información que indique que cuentan con experiencia en:
La firma consultora deberá acreditar experiencia general en Branding y/o Comunicación Corporativa y/o Publicitaria y/o su equipo consultor al menos 5 años de experiencia en consultorías dedicadas al Branding y la Comunicación Corporativa y/o Agencia Publicitaria online y offline. El desarrollo de estrategias de comunicación de marca que tengan que ver con productos de denominación de origen y/o superalimentos y/u organizaciones sin fines de lucro se considerará favorablemente.
Experiencia específica: (Excluyente) i) Al menos 6 consultorías en trabajos que tengan relación a la Consultoría de Branding en Estrategias de Posicionamiento de Marcas corporativas y/o productos. ii) Al menos 6 consultorías en trabajos que tengan relación a la Consultoría en Branding en el diseño de sistemas de Identidad Visual en diferentes puntos de aplicación de comunicación gráfica offline y online. iii) Al menos 6 proyectos que tengan relación a la Creación de Páginas Web. iv) Al menos 6 proyectos que tengan relación a la creación, gestión de contenidos culturales y comerciales, monitoreo en medios impresos y digitales, tanto en corrección de estilo como en edición de contenidos que impactan las ejecuciones gráficas finales de piezas de comunicación. v) Al menos 6 proyectos que tengan relación a la Consultoría en Reputación Online y el diseño de estrategias de comunicación en canales digitales.
Expertos Clave:
Consultor líder: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Comunicación Social o Publicidad (offline y online). Experiencia General mínima 10 años de trabajo. Experiencia Especifica i) Al menos 5 años en proyectos que tengan relación a la Consultoría de Branding en Estrategias de Posicionamiento de Marcas Corporativas y/o Productos. (Excluyente), ii) Al menos 2 años en comunicación corporativa.
Consultor en Comunicación y/o Comercialización: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Comunicación y/o Comercialización. Por lo menos 3 años de experiencia general en Estrategias de Comunicación. Experiencia Específica i) Al menos 5 años en proyectos que tengan relación a la Consultoría en Reputación Online. ii) Al menos 5 años en proyectos que tengan relación a la Consultoría en diseño de Estrategias de Comunicación en Canales Digitales: páginas web, embudos de conversión, e-mail marketing y Redes Sociales.
Consultor en Diseño Gráfico: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Diseño Gráfico. : Por lo menos 5 años de experiencia general en proyectos de Branding. Experiencia Específica i) Por lo menos 5 años en proyectos de Branding relacionados a la creación, diseño y/o rediseño de sistemas de Identidad Visual en diferentes puntos de aplicación de comunicación gráfica offline y online. ii) Por lo menos 5 años en proyectos de Branding relacionados al uso de los recursos gráficos del sistema de Identidad Visual.
Consultor en Diseño Gráfico: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Diseño Gráfico. : Por lo menos 5 años de experiencia general en proyectos de Diseño Gráfico. Experiencia específica i) Por lo menos 5 años en proyectos de creación de aplicaciones de la World Wide Web o aplicaciones distribuidas en red. ii) Por lo menos 5 años en proyectos de creación de aplicaciones en lo que respecta a diseño, creación, desarrollo y mantenimiento a páginas y aplicaciones web.
Consultor en Comunicación Social: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Comunicación. Por lo menos 5 años de experiencia general como Comunicador Social. Experiencia Específica. Experiencia específica i) Por lo menos 5 años en la Creación, gestión de contenidos culturales y comerciales, monitoreo en medios impresos y digitales. ii) Por lo menos 5 años de experiencia en la corrección de estilo como en edición de contenidos que impactan las ejecuciones gráficas finales de piezas de comunicación. iii) Por lo menos 5 años de experiencia que tengan relación a la Consultoría en Reputación Online y el diseño de Estrategias de Comunicación en Canales Digitales.
Consultor Desarrollador web: Formación Profesional Desarrollador web con experiencia general de 5 años en la sistematización de bases de datos. Experiencia específica i) Por lo menos 5 años en la gestión, administración y sistematización de bases de datos, con experiencia en arquitectura web y/o programación.
Consultor en Sistemas o Informática: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Sistemas o Informática con experiencia general de al menos 5 años en creación y manejo de bases de datos. Experiencia específica i) Por lo menos 3 años en gestión, procesamiento y relación de bases de datos para la emisión de informes estadísticos
Los consultores serán seleccionados en base al método de Selección Basada en comparación de las Calificaciones y conforme a los procedimientos indicados en las Políticas para la Selección y Contratación de Consultores financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo GN-2350-9.
Los consultores se podrán asociar con otras firmas en forma de asociación en participación (Joint Venture) o subcontratistas con el fin de mejorar sus calificaciones. A los efectos de establecer la lista corta, la nacionalidad de la firma será la del país en que se encuentre legalmente constituida o incorporada y en el caso de asociación en participación, será la nacionalidad de la firma que se designe como representante.
Las expresiones de interés deberán ser recibidas por escrito en la dirección indicada a continuación (personalmente, por correo, por fax, o por correo electrónico), a más tardar el 28 de junio de 2019 hasta 17:00 pm hora Bolivia.
Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos
Atn.: Adquisiciones CABOLQUI
Edificio Vitruvio I – Piso 2, oficina 3
La Paz - Bolivia
Tel: +591-2-2792852 - 72008511
Correo electrónico: proyectos@cabolqui.org - adquisiciones@cabolqui.org.
País: Bolivia
Proyecto: Producción Sostenible de Quinua Orgánica en el Altiplano Boliviano
Sector: Agricultura
Resumen: Desarrollo e Implementación de un Plan Estratégico de comunicación para el lanzamiento de la marca colectiva de la Quinua Real de Bolivia y un sistema de información on line.
Préstamo nº/ Donación nº: ATN/ME-14447-BO – ATN/AS-14468-BO
Contrato nº/ Licitación nº: SCC 003/2019 – IP 004/2019
Fecha límite: 28 de junio de 2019
La Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos – CABOLQUI ha recibido financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo/Fondo Multilateral de Inversiones para el Proyecto Producción Sostenible de Quinua Orgánica en el Altiplano Boliviano y se propone utilizar una parte de los fondos para los contratos de servicios de consultoría.
Los servicios de consultoría (“los servicios”) que se buscan contratar comprenden: La implementación de un sistema de información para la marca colectiva Quinua Real y toda la información que la Cámara pueda generar sobre agricultura orgánica para posicionar a la Quinua Real Boliviana en mercados de alto valor.
Este sistema de información contará con la definición y ejecución de un plan estratégico de comunicación que permita generar autoridad y reputación online y que sirva de puente en el corto plazo para abrir el camino al desarrollo de una estrategia de comercio electrónico en el que las empresas de CABOLQUI puedan posicionar y vender sus marcas producto. Asimismo, durante la consultoría se implementará un sistema de información online de estadísticas, capacitaciones y un sistema de monitoreo de noticias en inglés y español.
El plan Estratégico de comunicación y el sistema de información demandará la realización de: i) El desarrollo de un diagnóstico de los recursos identitarios de CABOLQUI y la Quinua Real Boliviana, ii) La estrategia de posicionamiento on-line de competidores, iii) La propuesta e implementación del plan estratégico de comunicación en canales digitales, iv) El rediseño de la página web de CABOLQUI, v) El diseño de la sección para la Quinua Real Boliviana integrada a la página web CABOLQUI vi) La Implementación de un sistema de información estadística y monitoreo de noticias on-line y vii) La sistematización de 5 bases de datos y automatización de reportes.
La Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos CABOLQUI, invita a las firmas consultoras, a expresar su interés en prestar los servicios solicitados. Los consultores interesados deberán proporcionar información que indique que cuentan con experiencia en:
La firma consultora deberá acreditar experiencia general en Branding y/o Comunicación Corporativa y/o Publicitaria y/o su equipo consultor al menos 5 años de experiencia en consultorías dedicadas al Branding y la Comunicación Corporativa y/o Agencia Publicitaria online y offline. El desarrollo de estrategias de comunicación de marca que tengan que ver con productos de denominación de origen y/o superalimentos y/u organizaciones sin fines de lucro se considerará favorablemente.
Experiencia específica: (Excluyente) i) Al menos 6 consultorías en trabajos que tengan relación a la Consultoría de Branding en Estrategias de Posicionamiento de Marcas corporativas y/o productos. ii) Al menos 6 consultorías en trabajos que tengan relación a la Consultoría en Branding en el diseño de sistemas de Identidad Visual en diferentes puntos de aplicación de comunicación gráfica offline y online. iii) Al menos 6 proyectos que tengan relación a la Creación de Páginas Web. iv) Al menos 6 proyectos que tengan relación a la creación, gestión de contenidos culturales y comerciales, monitoreo en medios impresos y digitales, tanto en corrección de estilo como en edición de contenidos que impactan las ejecuciones gráficas finales de piezas de comunicación. v) Al menos 6 proyectos que tengan relación a la Consultoría en Reputación Online y el diseño de estrategias de comunicación en canales digitales.
Expertos Clave:
Consultor líder: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Comunicación Social o Publicidad (offline y online). Experiencia General mínima 10 años de trabajo. Experiencia Especifica i) Al menos 5 años en proyectos que tengan relación a la Consultoría de Branding en Estrategias de Posicionamiento de Marcas Corporativas y/o Productos. (Excluyente), ii) Al menos 2 años en comunicación corporativa.
Consultor en Comunicación y/o Comercialización: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Comunicación y/o Comercialización. Por lo menos 3 años de experiencia general en Estrategias de Comunicación. Experiencia Específica i) Al menos 5 años en proyectos que tengan relación a la Consultoría en Reputación Online. ii) Al menos 5 años en proyectos que tengan relación a la Consultoría en diseño de Estrategias de Comunicación en Canales Digitales: páginas web, embudos de conversión, e-mail marketing y Redes Sociales.
Consultor en Diseño Gráfico: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Diseño Gráfico. : Por lo menos 5 años de experiencia general en proyectos de Branding. Experiencia Específica i) Por lo menos 5 años en proyectos de Branding relacionados a la creación, diseño y/o rediseño de sistemas de Identidad Visual en diferentes puntos de aplicación de comunicación gráfica offline y online. ii) Por lo menos 5 años en proyectos de Branding relacionados al uso de los recursos gráficos del sistema de Identidad Visual.
Consultor en Diseño Gráfico: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Diseño Gráfico. : Por lo menos 5 años de experiencia general en proyectos de Diseño Gráfico. Experiencia específica i) Por lo menos 5 años en proyectos de creación de aplicaciones de la World Wide Web o aplicaciones distribuidas en red. ii) Por lo menos 5 años en proyectos de creación de aplicaciones en lo que respecta a diseño, creación, desarrollo y mantenimiento a páginas y aplicaciones web.
Consultor en Comunicación Social: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Comunicación. Por lo menos 5 años de experiencia general como Comunicador Social. Experiencia Específica. Experiencia específica i) Por lo menos 5 años en la Creación, gestión de contenidos culturales y comerciales, monitoreo en medios impresos y digitales. ii) Por lo menos 5 años de experiencia en la corrección de estilo como en edición de contenidos que impactan las ejecuciones gráficas finales de piezas de comunicación. iii) Por lo menos 5 años de experiencia que tengan relación a la Consultoría en Reputación Online y el diseño de Estrategias de Comunicación en Canales Digitales.
Consultor Desarrollador web: Formación Profesional Desarrollador web con experiencia general de 5 años en la sistematización de bases de datos. Experiencia específica i) Por lo menos 5 años en la gestión, administración y sistematización de bases de datos, con experiencia en arquitectura web y/o programación.
Consultor en Sistemas o Informática: Formación Académica Profesional a nivel licenciatura en Sistemas o Informática con experiencia general de al menos 5 años en creación y manejo de bases de datos. Experiencia específica i) Por lo menos 3 años en gestión, procesamiento y relación de bases de datos para la emisión de informes estadísticos
Los consultores serán seleccionados en base al método de Selección Basada en comparación de las Calificaciones y conforme a los procedimientos indicados en las Políticas para la Selección y Contratación de Consultores financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo GN-2350-9.
Los consultores se podrán asociar con otras firmas en forma de asociación en participación (Joint Venture) o subcontratistas con el fin de mejorar sus calificaciones. A los efectos de establecer la lista corta, la nacionalidad de la firma será la del país en que se encuentre legalmente constituida o incorporada y en el caso de asociación en participación, será la nacionalidad de la firma que se designe como representante.
Las expresiones de interés deberán ser recibidas por escrito en la dirección indicada a continuación (personalmente, por correo, por fax, o por correo electrónico), a más tardar el 28 de junio de 2019 hasta 17:00 pm hora Bolivia.
Cámara Boliviana de Exportadores de Quinua y Productos Orgánicos
Atn.: Adquisiciones CABOLQUI
Edificio Vitruvio I – Piso 2, oficina 3
La Paz - Bolivia
Tel: +591-2-2792852 - 72008511
Correo electrónico: proyectos@cabolqui.org - adquisiciones@cabolqui.org.
13 junio 2019
Saldo de la billetera del segundo aguinaldo llega a Bs 208 MM; se venden más textiles y alimentos
La billetera móvil para el consumo del 15% del segundo aguinaldo tiene un saldo de Bs 208 millones. De enero a la fecha, los pequeños, medianos y grandes productores comercializaron unos Bs 300 millones de los Bs 508 millones destinados a la compra de la producción nacional. Lo que más consumen los beneficiarios son textiles y alimentos.
Los datos fueron entregados por el director general de Desarrollo Productivo a Pequeña Escala, que depende del Ministerio Desarrollo Productivo y Economía Plural, Nelson Aruquipa.
“Cerca de un 57% ya ha sido gastado por los servidores públicos y aquellos otros servidores que se han acogido al mecanismo. Cerca de los 300 millones se ha gastado, restarían más o menos unos Bs 208 millones por gastar”, explicó en una entrevista con la radioemisora Patria Nueva.
A su juicio, “a este ritmo, hasta el mes de agosto o mediados de septiembre quedaría vacía” la billetera móvil, cuyos productos producidos por la microempresa se han priorizado en cinco rubros: madera, textiles, cuero, metal mecánica y alimentos.
“(Los datos) han revelado que la gente compra más textiles y en segundo el lugar está el resto. Condice con los hábitos de compra, compramos ropa y alimentos”, sostuvo Aruquipa.
A su juicio, con este mecanismo de pago se contrarresta el fenómeno de la importación y el contrabando.
Con ese fin, las federaciones de la Micro, Pequeño y Mediana Empresa (Fedemype), con apoyo del Gobierno, impulsan la “caravana productiva”, un conjunto de ferias que recorrerán diversos municipios con todos los productos ofertados en las urbes, siempre de origen boliviano como fija la norma.
Este martes se inauguró una en Caravani; luego se trasladará a Uyuni (este fin de semana), Tupiza (del 14 al 16 de junio) y Punata (del 16 al 23 de junio). Se alistan más muestras para otras regiones. (11/06/2019)
10 junio 2019
DECRETO SUPREMO N° 3779 - Autorizar la suscripción del Contrato de Préstamo BOL-32/2018, con el FONPLATA
DECRETO SUPREMO N° 3779
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
CONSIDERANDO:
Que el numeral 1 del Parágrafo I del Artículo 46 de la Constitución
Política del Estado, determina que toda persona tiene derecho al trabajo
digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin
discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y
satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna.
Asimismo, el Parágrafo II del citado Artículo, establece que el Estado
protegerá el ejercicio del trabajo en todas sus formas.Que el Parágrafo I del Artículo 54 del Texto Constitucional, dispone que es obligación del Estado establecer políticas de empleo que eviten la desocupación y la subocupación, con la finalidad de crear, mantener y generar condiciones que garanticen a las trabajadoras y los trabajadores posibilidades de ocupación laboral digna y de remuneración justa.
Que el numeral 31 del Parágrafo II del Artículo 298 de la Constitución Política del Estado, señala entre las competencias exclusivas del nivel central del Estado, las políticas y régimen laborales.
Que la Ley N° 786 de 9 de marzo de 2016, que aprueba el Plan de Desarrollo Económico y Social 2016 – 2020, al cual el “Programa de Infraestructura Urbana para la Generación de Empleo II” contribuye a través de los Pilares 1: Erradicar la pobreza extrema, Pilar 2: Universalización de los servicios básicos, y Pilar 6: Soberanía productiva con diversificación.
Que el Decreto Supremo N° 3364, de 18 de octubre de 2017, determina las obligaciones de las Entidades que intervengan en el proceso de transferencia de recursos externos de crédito o donación oficial.
Que el objetivo general del “Programa de Infraestructura Urbana para la Generación de Empleo II”, es promover y desarrollar iniciativas de infraestructuras urbanas integrales para la construcción de ciudades sostenibles, accesibles e inclusivas, que contribuyan a mejorar la interacción social e intergeneracional alentando la participación de la sociedad civil.
Que en este marco, se ha gestionado ante el Fondo Financiero para el Desarrollo de la Cuenca del Plata – FONPLATA, un préstamo por un monto de hasta $us100.000.000.- (CIEN MILLONES 00/100 DÓLARES ESTADOUNIDENSES), para el financiamiento del “Programa de Infraestructura Urbana para la Generación de Empleo II”.
Que es necesario autorizar la suscripción del Contrato de Préstamo BOL-32/2018 con el FONPLATA, a objeto de materializar el financiamiento para la ejecución del citado Programa.
EN CONSEJO DE MINISTROS,
DECRETA:
ARTÍCULO 1.- (OBJETO). El presente Decreto Supremo tiene por objeto:
a) Autorizar la suscripción del Contrato de Préstamo BOL-32/2018, con el Fondo Financiero para el Desarrollo de la Cuenca del Plata – FONPLATA;
b) Disponer la transferencia de recursos externos a favor del Fondo Nacional de Inversión Productiva y Social – FPS, en su calidad de Entidad Ejecutora.
ARTÍCULO 2.- (AUTORIZACIÓN).
I. Se autoriza a la Ministra de Planificación del Desarrollo, a suscribir con FONPLATA, en nombre y representación del Estado Plurinacional de Bolivia, el Contrato de Préstamo BOL-32/2018, por un monto de hasta $us100.000.000.- (CIEN MILLONES 00/100 DÓLARES ESTADOUNIDENSES), destinados a financiar el “Programa de Infraestructura Urbana para la Generación de Empleo II”.
II. Suscrito el Contrato de Préstamo BOL-32/2018 con FONPLATA, éste deberá ser remitido a consideración y aprobación de la Asamblea Legislativa Plurinacional, en cumplimiento al numeral 10 del Parágrafo I del Artículo 158 de la Constitución Política del Estado.
ARTÍCULO 3.- (TRANSFERENCIA DE RECURSOS EXTERNOS DE CRÉDITO).
I. Cumplida la formalidad prevista en el Parágrafo II del Artículo 2 del presente Decreto Supremo, se otorga en calidad de transferencia al FPS, los recursos del Contrato de Préstamo BOL-32/2018, para financiar el “Programa de Infraestructura Urbana para la Generación de Empleo II”.
II. El FPS en calidad de Entidad Ejecutora, queda sujeto a lo establecido en el Decreto Supremo N° 3364, de 18 de octubre de 2017, para la administración de los recursos transferidos.
Los señores Ministros de Estado en los Despachos de Planificación del Desarrollo; y de Economía y Finanzas Públicas, quedan encargados de la ejecución y cumplimiento del presente Decreto Supremo.
Es dado en la Casa Grande del Pueblo de la ciudad de La Paz, a los dieciséis días del mes de enero del año dos mil diecinueve.
FDO. EVO MORALES AYMA, Diego Pary Rodríguez, Alfredo Rada Vélez, Carlos Gustavo Romero Bonifaz, Javier Eduardo Zavaleta López, Mariana Prado Noya, Mario Alberto Guillén Suárez, Luis Alberto Sanchez Fernandez, Rafael Alarcón Orihuela, Eugenio Rojas Apaza, Milton Claros Hinojosa, Félix Cesar Navarro Miranda, Héctor Enrique Arce Zaconeta, Héctor Andrés Hinojosa Rodríguez, Rodolfo Edmundo Rocabado Benavides, Carlos Rene Ortuño Yañez, Roberto Iván Aguilar Gómez, Cesar Hugo Cocarico Yana, Wilma Alanoca Mamani, Gisela Karina López Rivas, Tito Rolando Montaño Rivera.
Asistente de Comunicación y Marketing (Sede de trabajo Santa Cruz)
Descripción General del Cargo
WWF Bolivia busca incorporar a su equipo una persona dinámica, creativa, enfocada a resultados y altamente motivada que asuma el cargo de Asistente de Comunicación y Marketing, que tendrá la función de apoyar las acciones de posicionamiento y difusión de la Organización, en el marco del Plan Estratégico Institucional y la estrategia de comunicación a través de la gestión de activos digitales, el diseño y la producción de contenidos y material para el posicionamiento institucional y el apoyo en la organización e implementación de campañas de sensibilización. Esta posición es una excelente oportunidad para ser parte de una campaña global por el planeta que al 2020 aspira llegar a un billón de personas.
Requerimientos
Estudios a nivel licenciatura en Comunicación Social, Comunicación Visual o ramas afines.
Experiencia de trabajo en puestos similares de al menos 3 años. Se valorará el trabajo previo en organizaciones de medio ambiente, desarrollo, o derechos humanos.
Conocimiento y manejo de herramientas de diseño gráfico y edición de video.
Experiencia en la gestión de plataformas digitales, analíticas, anuncios, además de gestión de sitios web.
Excelentes capacidades de comunicación escrita y oral.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Dominio del idioma Inglés (Excluyente)
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Las personas interesadas y que cumplan los requisitos, deben enviar una carta de presentación en inglés firmada, indicando su motivación para este cargo y pretensión salarial, adjuntando su Hoja de Vida (no más de 4 páginas) no documentada con tres referencias laborales, hasta el 16 de junio de 2019, al correo electrónico: rh@wwfbolivia.org con la referencia Asistente de Comunicación y Marketing.
Misión: Apoyar a conservar la naturaleza y reducir las amenazas más grandes
a la diversidad de vida en el planeta.
www.wwf.org.bo
WWF es un empleador equitativo
03 junio 2019
Convocatoria Coordinador/a (con sede en La Paz – Bolivia) Proyecto “Promoviendo la Herencia de Nuestros Ancestros: Producción Resiliente, Comercialización y Consumo de Cañahua y Tarwi”
Antecedentes
Swisscontact, en representación de las instituciones que ejecutarán el proyecto: “Promoviendo la Herencia de Nuestros Ancestros: Producción Resiliente, Comercialización y Consumo de Cañahua y Tarwi”, en el marco del componente Producción Resiliente de Alimentos (PRA) del Programa Regional EUROCLIMA+ financiado por la Unión Europea (UE),este componente es implementado por GIZ y Expertise France (EF).
El objetivo (Outcome) del proyecto propone:Aumentar la resiliencia de los sistemas de producción campesinos del altiplano boliviano y peruano, fortaleciendo los complejos productivos de Cañahua y Tarwi mediante la mejora de la producción, comercialización y consumo de los súper alimentos que son parte del patrimonio alimentario de ambos países (Perú – Bolivia).
Perfil profesional
Profesional en Economía, Agronomía, Sociología o afines, con especialización en gestión de proyectos, cambio climático, desarrollo rural y/o género.
Experiencia general de al menos 7 años en proyectos de cooperación al desarrollo con financiamiento de la cooperación internacional (será valorado positivamente experiencia en proyectos financiados por GIZ y UE).
Experiencia general de al menos 5 años en coordinación de proyectos de cooperación al desarrollo, buen conocimiento del ciclo de gestión de proyectos, experiencia en implementación de proyectos de adaptación y/o resiliencia al cambio climático, fortalecimiento de comunidades, asociaciones productivas y/o comunitarias, enfoque de género, innovación agropecuaria y enfoque de desarrollo de sistemas de mercados inclusivos (deseable).
Experiencia en diálogo político con instituciones del nivel nacional y/o subnacional en Bolivia y/o Perú.
Demostrada capacidad gerencial y destrezas de liderazgo proactivo, involucrando y delegando responsabilidades para articular el trabajo bajo estilos y enfoques diversos en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Conocimientos de los aspectos socioculturales, saberes locales, tradiciones y cosmovisión de los pueblos indígenas en general y preferiblemente en uno o ambos países.
Conocimiento de la realidad social, económica, ambiental y política de las regiones que conforman los territorios de acción del proyecto en Bolivia y/o Perú.
Conocimiento de las Contribuciones Previstas Nacionalmente Determinadas de Bolivia y Perú.
Disponibilidad para realizar viajes a los territorios del proyecto en Bolivia y Perú, y otros viajes internacionales.
Condiciones laborales que se ofrecen
Contrato laboral de 24 meses.
Condiciones laborales atractivas y competitivas.
Ambiente de trabajo desafiante en un contexto multidisciplinario y multicultural.
¿Cómo aplicar a la posición?
Las personas interesadas deberán enviar su postulación que incluya los siguientes documentos:
Carta de interés/motivación que incluya su expectativa salarial y dos referencias laborales.
Hoja de vida no documentada (máximo 4 páginas). Por favor utilizar el formato de hoja de vida en adjunto (link para descargar).
Las postulaciones deberán enviarse por correo electrónico: convocatorias@swisscontact.org hasta el domingo 09 de junio de 2019.
Las personas preseleccionadas serán invitadas a una entrevista en la ciudad de La Paz.
INVITACIÓN PÚBLICA MMAyA Nº 003/2019
Pro-Rural, entidad administradora del Proyecto Biocultura y Cambio Climático a solicitud del Ministerio de Medio Ambiente y Agua (MMAyA), en el marco del mencionado Proyecto, convoca a consultores/as individuales interesadas para la realización del siguiente servicio:
Consultoría por Producto: “Coordinador/a del Programa Mi madre Tierra Mi futuro”. (TdR formato Pdf; hoja de vida formato Word).
Las personas que cumplan con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia, pueden presentar su postulación, adjuntando los siguientes documentos:
Carta de Presentación
Fotocopia de Cédula de Identidad.
Fotocopia de NIT (Actualizado con fotografía).
Hoja de vida en formulario adjunto firmada (No documentada).
Fotocopia del Diploma Académico, Profesional o Titulo en Provisión Nacional.
Las propuestas se recibirán únicamente en sobre cerrado, dirigido a la Asociación Boliviana para el Desarrollo Rural (PRO-RURAL), hasta las 12:00 p.m. del día jueves 06 de junio de 2019, bajo el siguiente Rótulo: Invitación Pública MMAyA Nº 003/2019 Consultoría “Coordinador/a del Programa Mi madre Tierra Mi futuro”, en la siguiente dirección: Av. 6 de Agosto No. 2577. Edif. Las Dos Torres, Piso 12 – La Paz, Bolivia.
Se contactará únicamente a las personas pre – seleccionadas.
Con el apoyo de:
Consultoría por Producto: “Coordinador/a del Programa Mi madre Tierra Mi futuro”. (TdR formato Pdf; hoja de vida formato Word).
Las personas que cumplan con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia, pueden presentar su postulación, adjuntando los siguientes documentos:
Carta de Presentación
Fotocopia de Cédula de Identidad.
Fotocopia de NIT (Actualizado con fotografía).
Hoja de vida en formulario adjunto firmada (No documentada).
Fotocopia del Diploma Académico, Profesional o Titulo en Provisión Nacional.
Las propuestas se recibirán únicamente en sobre cerrado, dirigido a la Asociación Boliviana para el Desarrollo Rural (PRO-RURAL), hasta las 12:00 p.m. del día jueves 06 de junio de 2019, bajo el siguiente Rótulo: Invitación Pública MMAyA Nº 003/2019 Consultoría “Coordinador/a del Programa Mi madre Tierra Mi futuro”, en la siguiente dirección: Av. 6 de Agosto No. 2577. Edif. Las Dos Torres, Piso 12 – La Paz, Bolivia.
Se contactará únicamente a las personas pre – seleccionadas.
Con el apoyo de:
02 junio 2019
DECRETO SUPREMO N° 3770 - Prohibir el retiro indirecto por rebaja de sueldos o salarios como modalidad de conclusión de la relación laboral
DECRETO SUPREMO N° 3770
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
CONSIDERANDO:EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Que el numeral 2 del Parágrafo I del Artículo 46 de la Constitución Política del Estado, determina que toda persona tiene derecho a una fuente laboral estable, en condiciones equitativas y satisfactorias.
Que el Parágrafo II del Artículo 48 del Texto Constitucional, establece que las normas laborales se interpretarán y aplicarán bajos los principios de protección de las trabajadoras y de los trabajadores como principal fuerza productiva de la sociedad; de primacía de la relación laboral; de continuidad y estabilidad laboral; de no discriminación y de inversión de la prueba a favor de la trabajadora y del trabajador.
Que el Parágrafo III del Artículo 49 de la Constitución Política del Estado, dispone que el Estado, protegerá la estabilidad laboral. Se prohíbe el despido injustificado y toda forma de acoso laboral.
Que el Artículo 2 del Decreto Supremo de 9 de marzo de 1937, señala que en caso de rebaja de sueldos, los empleados tendrán la facultad de permanecer en el cargo o retirarse de él, recibiendo la indemnización correspondiente a sus años de servicios. El patrono deberá anunciar la rebaja de sueldo, con tres meses de anticipación.
Que en el marco y visión del Estado Plurinacional de Bolivia, se tiene la necesidad de proteger a las trabajadoras y los trabajadores del país, contra el despido arbitrario determinado por el empleador y sin que de por medio se verifiquen circunstancias atribuibles a su conducta o desempeño laboral a través del debido proceso.
EN CONSEJO DE MINISTROS,
DECRETA:ARTÍCULO 1.- (OBJETO). El presente Decreto Supremo tiene por objeto prohibir el retiro indirecto por rebaja de sueldos o salarios como modalidad de conclusión de la relación laboral, y derogar el Artículo 2 del Decreto Supremo de 9 de marzo de 1937.
ARTÍCULO 2.- (PROHIBICIÓN DE RETIRO INDIRECTO). Se prohíbe a todas las empresas o establecimientos laborales sujetos al régimen laboral de la Ley General del Trabajo, aplicar el retiro indirecto por rebaja de sueldos o salarios como modalidad de conclusión de la relación laboral.
ARTÍCULO 3.- (REINCORPORACIÓN). En caso de que la trabajadora o el trabajador considere vulnerado su derecho al trabajo y a la estabilidad laboral como emergencia de anuncios o comunicados de rebaja de sueldos o salarios, podrá acudir ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, quien conminará al empleador proceda a la reincorporación inmediata de la trabajadora o del trabajador, más la reposición de la remuneración al nivel percibido hasta antes de la rebaja, salvo la existencia de acuerdo de partes debidamente justificado.
DISPOSICIONES ABROGATORIAS Y DEROGATORIAS
DISPOSICIONES DEROGATORIAS.- Se deroga el Artículo 2 del Decreto Supremo de 9 de marzo de 1937.
DISPOSICIONES FINALES
DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA.- Las denuncias por
retiro indirecto por rebaja de sueldos o salarios, que a la fecha de
publicación del presente Decreto Supremo cuenten con conminatoria de
reincorporación emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión
Social deben sujetarse a la disposición del Artículo 3 del presente
Decreto Supremo.DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA.- La prohibición señalada en el Artículo 2 del presente Decreto Supremo, no aplicará a las empresas públicas, en caso de que las mismas deban realizar un proceso de reestructuración.
El señor Ministro de Estado en el Despacho de Trabajo, Empleo y Previsión Social, queda encargado de la ejecución y cumplimiento del presente Decreto Supremo.
Es dado en la Casa Grande del Pueblo de la ciudad de La Paz, a los nueve días del mes de enero del año dos mil diecinueve.
FDO. EVO MORALES AYMA, Diego Pary Rodríguez, Alfredo Rada Vélez, Carlos Gustavo Romero Bonifaz, Javier Eduardo Zavaleta López, Mariana Prado Noya, Mario Alberto Guillén Suárez, Rafael Alarcón Orihuela, Eugenio Rojas Apaza, Milton Claros Hinojosa, Félix Cesar Navarro Miranda, Héctor Andrés Hinojosa Rodríguez MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL E INTERINO DE JUSTICIA Y TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL, Rodolfo Edmundo Rocabado Benavides, Carlos Rene Ortuño Yañez, Roberto Iván Aguilar Gómez, Cesar Hugo Cocarico Yana, Wilma Alanoca Mamani, Gisela Karina López Rivas, Tito Rolando Montaño Rivera MINISTRO DE DEPORTES E INTERINO DE HIDROCARBUROS.
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