En el marco del agasajo a niños y adolescentes trabajadores, organizado por entidades que velan por los derechos de la niñez, la Red Viva manifestó que de acuerdo a un reciente estudio situacional de dicha población, en la ciudad de Oruro existen cerca de 800 menores de edad trabajando en las calles, la mayoría dentro del comercio informal, y expuestos a varios riesgos.
"La próxima semana haremos la presentación del mapeo situacional de niños y adolescentes en situación de calle y trabajo, donde vamos a tener a certeza cuantos niños y adolescentes actualmente trabajan y se encuentran en situación de calle, preliminarmente podemos decir que han sido encuestados 1.200 niños y adolescentes, de los cuales 800 están en situación de trabajo y son solamente aquellos que se encuentran en espacios públicos, vale decir no hemos ingresado a talleres o espacios donde hay empleadas domésticas", aseveró la representante de la Red Viva, Noemí Patiño.
Esta población se expone a todos los riesgos pues asumen roles que no les corresponden, son susceptibles a ser víctimas de trata y tráfico de personas, ya que al encontrarse en vía pública o vivir en las calles sin la tutela de un adulto, no hay quien reclame por ellos en caso de desaparecer, muchos de ellos están expuestos a la deserción escolar.
"La mayoría de los niños están dentro del comercio informal, vale decir son esos niños que venden salteñas, vendedores de dulces, lustrabotas, los estibadores, ya se están tomando a adolescentes como estibadores en días de feria, y otro porcentaje no elevado de niños que se encuentran lavando vidrios de autos en vía pública", adelantó.
Dicho mapeo situacional, según Patiño, devela que la mayoría de los niños y adolescentes trabajadores indicaron que fueron obligados por los padres o tutores porque el ingreso económico para el sustento del hogar no era suficiente y algunos se vieron en la necesidad de asumir una vida independiente por temas de maltrato en el seno familiar.
TESTIMONIO
LA PATRIA conversó con María, una adolescente de 15 años que trabaja como lustrabotas, quien manifestó la difícil situación que le ha tocado pasar, pues la discriminación de parte de sus compañeros de trabajo por ser mujer fue uno de los tragos amargos que tuvo que sopesar.
"Yo ya estoy trabajando un buen tiempo, ya es un año, no soy la única mujer, pero por ser mujer mis compañeros me molestaban harto, hoy no tanto, porque uno debe ser fuerte, vivo además sola en la calle, tengo una hermana menor que vive en Cochabamba, pero aquí estoy sola, ya me he acostumbrado", mencionó.
AGASAJO
Ayer en horas de la mañana las entidades públicas y privadas que trabajan con poblaciones infantiles y adolescentes, no quisieron quedar indiferentes al "Día de la Dignificación del Trabajo Infantil", que se recordó el día sábado 9 de diciembre, por ello desarrollaron un singular acto en el hall de la Gobernación, para agasajarlos y ponderar el esfuerzo que realizan.
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12 diciembre 2017
28 agosto 2017
Confirman existencia de trabajo Ilegal de adolescentes en Potosí
En el Departamento de Potosí existe actividad laboral de adolescentes que no cumple las leyes en vigencia. Así, la Jefatura Departamental de Trabajo de Potosí lo considera como un "trabajo ilegal". Así lo hizo conocer ayer su titular, Everth Ruiz Flores.
El titular de la oficina de Trabajo destacó también que de acuerdo con los informes que existen respecto al trabajo de menores de edad, pueden afirmar que en el Departamento de Potosí hay trabajo ilegal de adolescentes porque los empleadores no se adecuan a las normas laborales en vigencia.
Ruiz Flores destacó que algunos empleadores hacen trabajar a los adolescentes más de las ocho horas establecidas en la legislación laboral vigente en el país, se les cancela un salario menor al mínimo nacional, además de no cumplir con algunas normas de higiene y seguridad industrial.
Los menores están trabajando en minas, chifas, talleres mecánicos y otras actividades en las cuales se les obliga a desarrollar una actividad laboral exigente, pero no se les cancela de acuerdo con la ley, por lo cual se vulneran las normas y serán sujetos a procesos laborales con la finalidad de deterner esa labor que es cuestionada por la sociedad y los propios menores.
INSPECCIONES
El personal de la Dirección Departamental de Trabajo de Potosí ya está programando las inspecciones que cumplirá el equipo acreditado a los diferentes centros laborales de la capital y las provincias con la finalidad de determinar si existen menores trabajando y en qué condiciones se encuentran.
Los inspectores verificarán el tipo de trabajo que desarrollan porque no puede estar al margen de la ley en labores peligrosas para la salud e integridad física de los adolescentes.
Está previsto llegar a áreas que son tradicionalmente mineras, con la finalidad de determinar si existe trabajo infantil en la extracción de minerales ya que existen antecedentes de ese tipo de labores por parte de hijos de mineros o de las guardas de los yacimientos.
En la Villa Imperial se visitarán los centros de comercio, chifas talleres de reparación de autos, chapa y pintura y otros, así como los lugares de preparación de alimentos para determinar la existencia de adolescentes.
El director de la Oficina de Trabajo de Potosí anunció que todo se tiene que hacer al amparo de la ley y quienes quieren contar con el apoyo de adolescentes tienen que acatar las normas laborales que se encuentran vigentes y son de obligatorio cumplimiento para todos los empleadores.
SIN JUICIO
La anterior directora de Trabajo, Eulogia Flores, denunció que en la ciudad de Potosí ya se presentaron casos de abusos de parte de chinos, quienes obligaban a menores a trabajar 12 horas con salarios miserables y vivir en hacinamiento; pero esos dos casos fueron cerrados por gestión de alguna persona.
La violación de los derechos de los menores de edad no llegaron a juicio por la aplicación de algunos tecnicismos, lo cual no volverá a ocurrir porque la nueva autoridad distrital anunció una política de respeto a las leyes y de puertas abiertas a la población para que los funcionarion se ciñan a las leyes laborales que están vigentes.
Edad mínima
La Ley 548 (Código Niño, Niña y Adolescente) sitúa la edad mínima para el trabajo infantil remunerado en los 14 años.
Se reconoce la actividad laboral de menores a los 14 años siempre que esta sea por cuenta propia y principalmente vinculado a la familia.
El trabajo de los menores de 14 años en adelante se halla permitido, pero bajo cumplimiento de los derechos laborales que son esenciales para todo asalariado.
Los empleadores deben cumplir las normas en vigencia y no buscar una reducción de sus costos operativos.
El titular de la oficina de Trabajo destacó también que de acuerdo con los informes que existen respecto al trabajo de menores de edad, pueden afirmar que en el Departamento de Potosí hay trabajo ilegal de adolescentes porque los empleadores no se adecuan a las normas laborales en vigencia.
Ruiz Flores destacó que algunos empleadores hacen trabajar a los adolescentes más de las ocho horas establecidas en la legislación laboral vigente en el país, se les cancela un salario menor al mínimo nacional, además de no cumplir con algunas normas de higiene y seguridad industrial.
Los menores están trabajando en minas, chifas, talleres mecánicos y otras actividades en las cuales se les obliga a desarrollar una actividad laboral exigente, pero no se les cancela de acuerdo con la ley, por lo cual se vulneran las normas y serán sujetos a procesos laborales con la finalidad de deterner esa labor que es cuestionada por la sociedad y los propios menores.
INSPECCIONES
El personal de la Dirección Departamental de Trabajo de Potosí ya está programando las inspecciones que cumplirá el equipo acreditado a los diferentes centros laborales de la capital y las provincias con la finalidad de determinar si existen menores trabajando y en qué condiciones se encuentran.
Los inspectores verificarán el tipo de trabajo que desarrollan porque no puede estar al margen de la ley en labores peligrosas para la salud e integridad física de los adolescentes.
Está previsto llegar a áreas que son tradicionalmente mineras, con la finalidad de determinar si existe trabajo infantil en la extracción de minerales ya que existen antecedentes de ese tipo de labores por parte de hijos de mineros o de las guardas de los yacimientos.
En la Villa Imperial se visitarán los centros de comercio, chifas talleres de reparación de autos, chapa y pintura y otros, así como los lugares de preparación de alimentos para determinar la existencia de adolescentes.
El director de la Oficina de Trabajo de Potosí anunció que todo se tiene que hacer al amparo de la ley y quienes quieren contar con el apoyo de adolescentes tienen que acatar las normas laborales que se encuentran vigentes y son de obligatorio cumplimiento para todos los empleadores.
SIN JUICIO
La anterior directora de Trabajo, Eulogia Flores, denunció que en la ciudad de Potosí ya se presentaron casos de abusos de parte de chinos, quienes obligaban a menores a trabajar 12 horas con salarios miserables y vivir en hacinamiento; pero esos dos casos fueron cerrados por gestión de alguna persona.
La violación de los derechos de los menores de edad no llegaron a juicio por la aplicación de algunos tecnicismos, lo cual no volverá a ocurrir porque la nueva autoridad distrital anunció una política de respeto a las leyes y de puertas abiertas a la población para que los funcionarion se ciñan a las leyes laborales que están vigentes.
Edad mínima
La Ley 548 (Código Niño, Niña y Adolescente) sitúa la edad mínima para el trabajo infantil remunerado en los 14 años.
Se reconoce la actividad laboral de menores a los 14 años siempre que esta sea por cuenta propia y principalmente vinculado a la familia.
El trabajo de los menores de 14 años en adelante se halla permitido, pero bajo cumplimiento de los derechos laborales que son esenciales para todo asalariado.
Los empleadores deben cumplir las normas en vigencia y no buscar una reducción de sus costos operativos.
13 junio 2017
55% de niños del área rural estudia y trabaja
Según datos de la Defensoría del Pueblo, se conoce que el 55% de los niños del área rural combinan actividades de estudio y trabajo, a diferencia del área urbana o en ciudades, donde la población infantil cumple con ambas tareas en un 20%.
El trabajo infantil en el área rural llega un poco más de la mitad de la población de la niñez, entre las principales labores que realizan los menores son; agropecuarias (50%) o comerciales (20%), además de la manufactura, la presencia laboral de niñas y niños en áreas rurales tiene rasgos culturales de participación en la vida comunitaria.
Cerca del 70% de niñas, niños y adolescentes en Bolivia, se encuentran solamente en escolaridad, donde el porcentaje de varones es menor en alrededor de un 3%; en áreas urbanas, el porcentaje en escolaridad llega a aproximadamente un 80%.
Estos datos ponen en evidencia, que el nivel del desarrollo económico lleva a que las familias de escasos recursos tengan que acudir por fuerza mayor a que toda la familia tenga que trabajar, inclusive los niños, es por eso que la niñez lucha por su derecho a trabajar.
ESTADO
La entidad defensora del pueblo establece que es deber del Estado proteger sus derechos laborales, cuidando y generando políticas públicas, que eviten la deserción escolar, es necesario que el trabajo de la prevención incida transmitiendo mensajes positivos y estimulando la generación y el desarrollo de condiciones de un trabajo digno hacia las niños trabajadores.
Tales lineamientos no deben limitarse al planteamiento de “erradicar el trabajo infantil”, puesto que se podría incurrir en la frustración de las necesidades de la niñez, adolescencia y familias más empobrecidas del país, que día a día luchan por salir adelante.
En el comunicado emitido por la Defensoría del Pueblo, en el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, insta a dejar la visión “adultocentrista” que se aparta de las realidades socioeconómicas.
Según la Defensoría del Pueblo, el tratamiento de esta temática debe partir del reconocimiento de la realidad socioeconómica del país, hacia desafíos de inmediato, mediano y largo plazo, asociados a la superación de problemas estructurales, focalizados en ciertos estratos poblacionales.
En esa línea, se cita al Estado como miembro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y en 1997 Bolivia ratificó el Convenio 138 sobre la edad mínima de admisión del empleo, estableciendo la edad de 14 años; asimismo, en 2002, mediante Ley 2428, ratificó el Convenio 182 sobre la prohibición de las denominadas “peores formas de trabajo infantil”, además de comprometerse a eliminar con carácter de urgencia.
La controversia sobre la realidad del trabajo infantil tomó fuerza con la aprobación del Nuevo Código Niño, Niña y Adolescente (CNNA) en abril de 2012, que establece una jornada laboral máxima de 6 horas para las niñas y los niños, en la pretensión que la otra parte del tiempo sea destinada a los estudios.
El trabajo infantil en el área rural llega un poco más de la mitad de la población de la niñez, entre las principales labores que realizan los menores son; agropecuarias (50%) o comerciales (20%), además de la manufactura, la presencia laboral de niñas y niños en áreas rurales tiene rasgos culturales de participación en la vida comunitaria.
Cerca del 70% de niñas, niños y adolescentes en Bolivia, se encuentran solamente en escolaridad, donde el porcentaje de varones es menor en alrededor de un 3%; en áreas urbanas, el porcentaje en escolaridad llega a aproximadamente un 80%.
Estos datos ponen en evidencia, que el nivel del desarrollo económico lleva a que las familias de escasos recursos tengan que acudir por fuerza mayor a que toda la familia tenga que trabajar, inclusive los niños, es por eso que la niñez lucha por su derecho a trabajar.
ESTADO
La entidad defensora del pueblo establece que es deber del Estado proteger sus derechos laborales, cuidando y generando políticas públicas, que eviten la deserción escolar, es necesario que el trabajo de la prevención incida transmitiendo mensajes positivos y estimulando la generación y el desarrollo de condiciones de un trabajo digno hacia las niños trabajadores.
Tales lineamientos no deben limitarse al planteamiento de “erradicar el trabajo infantil”, puesto que se podría incurrir en la frustración de las necesidades de la niñez, adolescencia y familias más empobrecidas del país, que día a día luchan por salir adelante.
En el comunicado emitido por la Defensoría del Pueblo, en el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, insta a dejar la visión “adultocentrista” que se aparta de las realidades socioeconómicas.
Según la Defensoría del Pueblo, el tratamiento de esta temática debe partir del reconocimiento de la realidad socioeconómica del país, hacia desafíos de inmediato, mediano y largo plazo, asociados a la superación de problemas estructurales, focalizados en ciertos estratos poblacionales.
En esa línea, se cita al Estado como miembro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y en 1997 Bolivia ratificó el Convenio 138 sobre la edad mínima de admisión del empleo, estableciendo la edad de 14 años; asimismo, en 2002, mediante Ley 2428, ratificó el Convenio 182 sobre la prohibición de las denominadas “peores formas de trabajo infantil”, además de comprometerse a eliminar con carácter de urgencia.
La controversia sobre la realidad del trabajo infantil tomó fuerza con la aprobación del Nuevo Código Niño, Niña y Adolescente (CNNA) en abril de 2012, que establece una jornada laboral máxima de 6 horas para las niñas y los niños, en la pretensión que la otra parte del tiempo sea destinada a los estudios.
12 junio 2017
Niños trabajan para ayudar a sus familias y para estudiar
“Quiero ser cantante, voy a trabajar unos 10 años más aquí para ahorrar”, contó un niño de siete años, Beltrán, quien debe trabajar en el Cementerio General para ayudar a su familia. Pero eso no le impide soñar y valorar sus ingresos para alcanzar sus anhelos.
Los niños trabajadores del Cementerio General se debaten entre la inseguridad de generar un ingreso para su familia y la ausencia de apoyo para organizarse o al menos identificarse como trabajadores. En el día que se conmemora al niño trabajador se ponen en evidencia los retos que enfrenta este sector.
“Muchos no quieren darnos trabajo porque creen que somos ladrones o que les vamos a hacer mal, no saben que somos trabajadores” contó un niño de 11 años, “El Chema”, de 11 años.
Era domingo y había demanda, por lo que Beltrán y otros cuatro niños trabajadores dieron un respiro a su faena y comenzaron a describir una cruel pero desapercibida postal del trabajo infantil.
“Me levanto temprano para hacer por lo menos cuatro horas todos los días; con eso gano unos 40 bolivianos que me alcanza para comer, mi recreo y ayudarle a mi mamá. En la tarde voy a clases”, expresó Álvaro, de ocho años.
La charla permitió ponerle rostro a la naturalización del trabajo infantil, muchas veces olvidado y que expone a numerosos riesgos. “Es tranquilo, aquí no explotan, en otras partes es grave y a los más chicos, peor. Limpiamos los nichos, sabemos sacar brillo, cargar agua, lavar, rezar”, dijo “El Chema”.
“Esos chicos que están muchas horas en estos lugares después no están en la escuela”, dijo una de las guardias del cementerio. Agregó que el grupo de trabajadores infantiles del lugar alcanza a medio centenar y el más pequeño tiene cuatro años.
Por su parte, la Defensoría del Pueblo considera que esta temática debe acercarse y abrazar la realidad boliviana hacia desafíos de inmediato y a largo plazo. “Si bien esta realidad expresa el nivel del desarrollo económico del país, que lleva a las familias de escasos recursos a la utilización de la fuerza de trabajo de niñas y niños, es necesario partir de reconocer que los infantes trabajadores luchan por su derecho al trabajo, y es deber del Estado protegerlos”, informó el defensor del Pueblo, David Tezanos.
HAY UNOS 250 MILLONES
La Oficina Internacional del Trabajo estima que la cantidad de niños, de entre 5 y 17 años, que trabajan como mano de obra barata ronda los 250 millones en el mundo.
El “trabajo” infantil más destructivo es la prostitución. Aproximadamente 2 millones de niños caen en esta área de empleo en todo el mundo.
Según el Ministerio de Educación, en Bolivia hay 34 mil menores de edad que estudian y trabajan con un pago. Esto representa el 1,22 por ciento de los 2,8 millones de matriculados en educación regular.
El Código Niño, Niña y Adolescente del país (que establece los 12 años como edad permitida para comenzar a trabajar) en cuanto a la edad, es contrario al Convenio Internacional 182 sobre las peores formas de trabajo infantil.
En 2014, se promulgó el Código Niña, Niño y Adolescente y se lo está aplicando paulatinamente. En la Ley, queda muy claro que el trabajo infantil no se garantiza ni se otorga como derecho.
Sin embargo, se establece una excepción como medida de protección, porque al no ser establecido puede generar clandestinidad fuera de la protección del Estado.
05 abril 2017
Niños trabajan para apoyar a sus familias
Cientos de niños trabajan para ayudar a sobrevivir a sus familias, sacrificando sus estudios en algunos casos, inclusive muchos de ellos lo hacen sin que sus padres se enteren, con el fin de colaborar económicamente a sus seres queridos.
Son muchos los casos de menores de edad que día tras día salen a las calles de la urbe paceña a trabajar en diferentes rubros, soportando las inclemencias del tiempo, exponiéndose a múltiples peligros e inclusive sacrificando su formación escolar.
Uno de los casos es el de Elizabeth (nombre ficticio), de once años, trabaja de ambulante desde hace un año atrás en la venta de chicles, en calles céntricas de la ciudad de La Paz, sin consentimiento de su mamá, puesto que no le permite trabajar, pese a ello continúa haciéndolo para ayudarle a su mamá con los gastos de la casa.
La menor cuenta que trabaja también para ayudar a su hermana, la cual se encuentra con problemas de salud. Refirió que durante la semana se ahorra de sus recreos para comprar una bolsa de chicles y salir a venderlos, mientras su mamá ocupa su tiempo como trabajadora del hogar.
Otro de los casos es el de Sebastián (nombre ficticio), de ocho años, que trabaja en la venta de dulces en buses, argumentó que lo hace por falta de dinero, que a su mamá le hace falta para pagar los servicios de su hogar. Dijo que su trabajo a veces se torna complicado, porque en algunas ocasiones lo confunden con un “maleante”.
Contó que al momento de abordar los buses, cuando lo ven, guardan sus celulares, agarran sus carteras; hay personas que no le colaboran, prefieren guardar sus billeteras. A su corta edad, el menor dijo: “Me siento mal cuando veo eso, porque me esfuerzo por ganarme la vida honradamente, sin hacer daño a las personas”.
Al mismo tiempo, manifestó que su sueño es ser contador de un banco para ayudar a su mamá, y dio el mensaje a los niños trabajadores que “continúen esforzándose, que no vayan por mal camino, que sean honestos, que no consuman bebidas alcohólicas y menos recurran a robar; les deseo buena suerte”, concluyó.
Los niños compartieron sus experiencias en el contexto del agasajo realizado por la Cooperación Holandesa ICCO, con sus proyectos Manq‘a y Ecomalva, que promueven una alimentación saludable, con el apoyo del Gobierno Autónomo de La Paz. El agasajo a los niños trabajadores consistió en ofrecerles un desayuno nutritivo, además de divertir su mañana con juegos entretenidos.
El objetivo de tal evento fue el de reconocer y festejar a los niños y niñas trabajadoras de la calle; desde lustrabotas hasta vendedores compartieron experiencias con una propuesta saludable y entreteniéndose en las instalaciones del parque y el Museo Pipiripi.
Son muchos los casos de menores de edad que día tras día salen a las calles de la urbe paceña a trabajar en diferentes rubros, soportando las inclemencias del tiempo, exponiéndose a múltiples peligros e inclusive sacrificando su formación escolar.
Uno de los casos es el de Elizabeth (nombre ficticio), de once años, trabaja de ambulante desde hace un año atrás en la venta de chicles, en calles céntricas de la ciudad de La Paz, sin consentimiento de su mamá, puesto que no le permite trabajar, pese a ello continúa haciéndolo para ayudarle a su mamá con los gastos de la casa.
La menor cuenta que trabaja también para ayudar a su hermana, la cual se encuentra con problemas de salud. Refirió que durante la semana se ahorra de sus recreos para comprar una bolsa de chicles y salir a venderlos, mientras su mamá ocupa su tiempo como trabajadora del hogar.
Otro de los casos es el de Sebastián (nombre ficticio), de ocho años, que trabaja en la venta de dulces en buses, argumentó que lo hace por falta de dinero, que a su mamá le hace falta para pagar los servicios de su hogar. Dijo que su trabajo a veces se torna complicado, porque en algunas ocasiones lo confunden con un “maleante”.
Contó que al momento de abordar los buses, cuando lo ven, guardan sus celulares, agarran sus carteras; hay personas que no le colaboran, prefieren guardar sus billeteras. A su corta edad, el menor dijo: “Me siento mal cuando veo eso, porque me esfuerzo por ganarme la vida honradamente, sin hacer daño a las personas”.
Al mismo tiempo, manifestó que su sueño es ser contador de un banco para ayudar a su mamá, y dio el mensaje a los niños trabajadores que “continúen esforzándose, que no vayan por mal camino, que sean honestos, que no consuman bebidas alcohólicas y menos recurran a robar; les deseo buena suerte”, concluyó.
Los niños compartieron sus experiencias en el contexto del agasajo realizado por la Cooperación Holandesa ICCO, con sus proyectos Manq‘a y Ecomalva, que promueven una alimentación saludable, con el apoyo del Gobierno Autónomo de La Paz. El agasajo a los niños trabajadores consistió en ofrecerles un desayuno nutritivo, además de divertir su mañana con juegos entretenidos.
El objetivo de tal evento fue el de reconocer y festejar a los niños y niñas trabajadoras de la calle; desde lustrabotas hasta vendedores compartieron experiencias con una propuesta saludable y entreteniéndose en las instalaciones del parque y el Museo Pipiripi.
26 marzo 2017
En Tarija Registran 8 mil niños trabajadores
El Servicio Departamental de Gestión Social (Sedeges) de Tarija informó que en un último estudio identificaron que alrededor de ocho mil niños trabajan en la capital tarijeña y la mayoría en actividades informales. En el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, el técnico de Sedeges René Castillo Vargas dijo que las edades de los niños trabajadores de esta ciudad oscilan entre 8, 10 y 14 años, según el reporte de la radio Aclo. / Erbol
30 abril 2016
En Bolivia 34.000 niños trabajan y estudian, revela primer registro
"Yo trabajo desde hace cuatro años. Lavo los platos en el puesto de comida de mi vecina y estudio por las tardes.
El dinero que gano es para ayudar a sostener a mi familia, porque el sueldo de mi mamá (trabajadora del hogar) no nos alcanza”, afirma Mario. Tiene 15 años y en retribución a su labor recibe 400 bolivianos al mes.
Su testimonio fue uno de los que se escucharon ayer en el Segundo Encuentro Plurinacional de Educación de Niñas, Niños y Adolescentes Trabajadores, organizado por el Ministerio de Educación. "No me avergüenza trabajar, contó el adolescente. Todos mis amigos y mis maestros saben que trabajo, pero muchos profes no toleran los atrasos. Quisiera que consideren”.
Como Mario, en el país hay 34.000 estudiantes que trabajan, ganan un sueldo y estudian a la vez, reveló el ministro de Educación, Roberto Aguilar. Precisó que el dato se obtuvo por primera vez a través del Registro Único de Estudiantes (RUDE).
Al inicio de gestión se consultó a todos los escolares del país si trabajaban y si obtenían remuneración por ello. "34.000 dijeron que sí , vale decir que son el 1,22% de los 2,8 millones de colegiales que registra el sistema educativo”, informó.
De acuerdo a los datos del RUDE, hay otro grupo de escolares que trabaja, pero no recibe un salario. "Cuando uno considera el trabajo doméstico o el familiar se incorpora a otros 260.000 niños”, precisó Aguilar.
Según la representante de la Unión de Niños y Niñas Adolescentes Trabajadores de Bolivia, (UNATSBO), Lizeth Reina Castro, en Bolivia hay más de 34.000 niños trabajadores, pero estos no estudian. Pidió por ello que dé carnets a esta población para tener un dato real de este sector. "En nuestros registros tenemos a más de 800 mil”, afirmó.
El Ministro de Educación comentó que lo que se busca con el encuentro, que concluye hoy, es lograr la inclusión de todos los niños al sistema educativo.
En el pleno del evento consultó a un centenar de niños ¿quienes están estudiando? Todos levantaron la mano. Este es uno de los temas que queremos que se fortalezca, que tengan las condiciones adecuadas y que desarrollen sus estudios sin que los discriminen, maltraten o estigmaticen por su labor”, apuntó.
En Bolivia, el Código Niño, Niña, Adolescente -promulgado en junio de 2014- permite el trabajo infantil desde los 10 años.
Aguilar explicó que el Estado admitió esa situación porque el trabajo infantil es una realidad en el país. "Si se negaría, se ocultaría esta realidad y sería esclavizante para los niños que deben seguir estudiando”, dijo.
Plan de cuatro pilares
En el evento, los niños, niñas y adolescentes trabajadores (NNATs) analizan, en mesas de trabajo, los cuatro puntos del plan de acción para operativizar el Programa de Atención Diferenciada para esta población.
El primer punto del plan consiste en que los NNATs tengan una credencial para que así se identifique a estos niños en el ámbito educativo.
La segunda propuesta consiste en la habilitación de la línea gratuita 800100050 para denuncias de discriminación y maltrato.
Asimismo, plantean un programa de apoyo pedagógico y becas de estudio para los menores trabajadores, informó el jefe de la Unidad Intra e Intercultural del Ministerio de Educación, Wálter Gutiérrez.
Niños bolivianos defenderán ante la OIT el trabajo infantil
Página Siete / La Paz
Un grupo de niños trabajadores irá a Ginebra para defender el trabajo infantil en Bolivia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La ley del Código Niña, Niño y Adolescente admite el trabajo desde los 10 años, pero la organización establece los 14 años como edad mínima.
El ministro de Educación, Roberto Aguilar, informó ayer que una delegación de niños viajará a Ginebra para
explicar la norma que se promulgó en 2014. En su opinión, la ley busca proteger a los menores que trabajan en Bolivia, pues determina que los niños que trabajan deben tener dos horas para el estudio.
El código establece que los niños pueden trabajar a partir de los 10 años en el entorno familiar, y desde los 12 años para terceros. Bolivia figura entre los países que ratificaron el Convenio 138 de la OIT, que establece que la edad mínima de trabajo es 14 años.
"Tenemos que prepararnos de manera conjunta porque internacionalmente creen que (la ley) es lo peor que Bolivia hizo para los niños trabajadores. Pero el trabajo infantil es una realidad que no podemos ocultar, más bien se quiere normar y velar por el bienestar de los niños que trabajan”, agregó el Ministro.
La coordinadora de la Unión de Niños Trabajadores de Bolivia (Unatsbo), Lizeth Castro, afirmó que aún no se definió a los delegados que viajarán a Ginebra, pero lo hará en estos días. "Para nosotros es un avance”. El viaje se realizará con miras a la XV Conferencia Internacional del Trabajo, del 30 de mayo al 10 de junio.
El dinero que gano es para ayudar a sostener a mi familia, porque el sueldo de mi mamá (trabajadora del hogar) no nos alcanza”, afirma Mario. Tiene 15 años y en retribución a su labor recibe 400 bolivianos al mes.
Su testimonio fue uno de los que se escucharon ayer en el Segundo Encuentro Plurinacional de Educación de Niñas, Niños y Adolescentes Trabajadores, organizado por el Ministerio de Educación. "No me avergüenza trabajar, contó el adolescente. Todos mis amigos y mis maestros saben que trabajo, pero muchos profes no toleran los atrasos. Quisiera que consideren”.
Como Mario, en el país hay 34.000 estudiantes que trabajan, ganan un sueldo y estudian a la vez, reveló el ministro de Educación, Roberto Aguilar. Precisó que el dato se obtuvo por primera vez a través del Registro Único de Estudiantes (RUDE).
Al inicio de gestión se consultó a todos los escolares del país si trabajaban y si obtenían remuneración por ello. "34.000 dijeron que sí , vale decir que son el 1,22% de los 2,8 millones de colegiales que registra el sistema educativo”, informó.
De acuerdo a los datos del RUDE, hay otro grupo de escolares que trabaja, pero no recibe un salario. "Cuando uno considera el trabajo doméstico o el familiar se incorpora a otros 260.000 niños”, precisó Aguilar.
Según la representante de la Unión de Niños y Niñas Adolescentes Trabajadores de Bolivia, (UNATSBO), Lizeth Reina Castro, en Bolivia hay más de 34.000 niños trabajadores, pero estos no estudian. Pidió por ello que dé carnets a esta población para tener un dato real de este sector. "En nuestros registros tenemos a más de 800 mil”, afirmó.
El Ministro de Educación comentó que lo que se busca con el encuentro, que concluye hoy, es lograr la inclusión de todos los niños al sistema educativo.
En el pleno del evento consultó a un centenar de niños ¿quienes están estudiando? Todos levantaron la mano. Este es uno de los temas que queremos que se fortalezca, que tengan las condiciones adecuadas y que desarrollen sus estudios sin que los discriminen, maltraten o estigmaticen por su labor”, apuntó.
En Bolivia, el Código Niño, Niña, Adolescente -promulgado en junio de 2014- permite el trabajo infantil desde los 10 años.
Aguilar explicó que el Estado admitió esa situación porque el trabajo infantil es una realidad en el país. "Si se negaría, se ocultaría esta realidad y sería esclavizante para los niños que deben seguir estudiando”, dijo.
Plan de cuatro pilares
En el evento, los niños, niñas y adolescentes trabajadores (NNATs) analizan, en mesas de trabajo, los cuatro puntos del plan de acción para operativizar el Programa de Atención Diferenciada para esta población.
El primer punto del plan consiste en que los NNATs tengan una credencial para que así se identifique a estos niños en el ámbito educativo.
La segunda propuesta consiste en la habilitación de la línea gratuita 800100050 para denuncias de discriminación y maltrato.
Asimismo, plantean un programa de apoyo pedagógico y becas de estudio para los menores trabajadores, informó el jefe de la Unidad Intra e Intercultural del Ministerio de Educación, Wálter Gutiérrez.
Niños bolivianos defenderán ante la OIT el trabajo infantil
Página Siete / La Paz
Un grupo de niños trabajadores irá a Ginebra para defender el trabajo infantil en Bolivia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La ley del Código Niña, Niño y Adolescente admite el trabajo desde los 10 años, pero la organización establece los 14 años como edad mínima.
El ministro de Educación, Roberto Aguilar, informó ayer que una delegación de niños viajará a Ginebra para
explicar la norma que se promulgó en 2014. En su opinión, la ley busca proteger a los menores que trabajan en Bolivia, pues determina que los niños que trabajan deben tener dos horas para el estudio.
El código establece que los niños pueden trabajar a partir de los 10 años en el entorno familiar, y desde los 12 años para terceros. Bolivia figura entre los países que ratificaron el Convenio 138 de la OIT, que establece que la edad mínima de trabajo es 14 años.
"Tenemos que prepararnos de manera conjunta porque internacionalmente creen que (la ley) es lo peor que Bolivia hizo para los niños trabajadores. Pero el trabajo infantil es una realidad que no podemos ocultar, más bien se quiere normar y velar por el bienestar de los niños que trabajan”, agregó el Ministro.
La coordinadora de la Unión de Niños Trabajadores de Bolivia (Unatsbo), Lizeth Castro, afirmó que aún no se definió a los delegados que viajarán a Ginebra, pero lo hará en estos días. "Para nosotros es un avance”. El viaje se realizará con miras a la XV Conferencia Internacional del Trabajo, del 30 de mayo al 10 de junio.
24 diciembre 2015
Niños arriesgan su vida tapando huecos en la vía
Marisol Mamani no tiene más de cinco años, pero ya conoce, de cerca, el rigor de la vida y sobre todo, el acecho de la muerte.
Junto a sus hermanos, Pedro y Luis, de 12 y 10 años de edad, se dirigen con picota y pala al hombro hacia la carretera que vincula los departamentos más ricos que tiene el país: La Paz, Cochabamba y Santa Cruz.
Sobre la carretera y en medio de buses panorámicos de gran altura, camiones de alto tonelaje, pero también automóviles de lujo, Marisol y sus hermanos, extienden la mano todos los días, esperando que los propietarios de los rodados y los pasajeros de omnibuses arrojen monedas que “ayudarán a comprar pan y llevar a casa algo para comer”, habla Pedro, el mayor de todos, mientras pasa rosando en medio de Marisol, un tráiler de al menos 1.500 toneladas llevando, paradójicamente, víveres.
TRABAJO Para convencer que se merecen cada centavo que solicitan, los niños decidieron arreglar la carretera.
Como la Administradora Boliviana de Carreteras (ABC) no desplaza personal técnico para realizar mantenimiento rutinario al tramo que vincula Cochabamba y La Paz, los pequeños suplen estas faenas a riesgo de sufrir accidentes y ser arrollados por el intenso tráfico vehicular que existe en el camino.
Cargados de piedras y arena, los niños tapan los huecos que existen por el deterioro y las lluvias.
Junto a sus hermanos, Pedro y Luis, de 12 y 10 años de edad, se dirigen con picota y pala al hombro hacia la carretera que vincula los departamentos más ricos que tiene el país: La Paz, Cochabamba y Santa Cruz.
Sobre la carretera y en medio de buses panorámicos de gran altura, camiones de alto tonelaje, pero también automóviles de lujo, Marisol y sus hermanos, extienden la mano todos los días, esperando que los propietarios de los rodados y los pasajeros de omnibuses arrojen monedas que “ayudarán a comprar pan y llevar a casa algo para comer”, habla Pedro, el mayor de todos, mientras pasa rosando en medio de Marisol, un tráiler de al menos 1.500 toneladas llevando, paradójicamente, víveres.
TRABAJO Para convencer que se merecen cada centavo que solicitan, los niños decidieron arreglar la carretera.
Como la Administradora Boliviana de Carreteras (ABC) no desplaza personal técnico para realizar mantenimiento rutinario al tramo que vincula Cochabamba y La Paz, los pequeños suplen estas faenas a riesgo de sufrir accidentes y ser arrollados por el intenso tráfico vehicular que existe en el camino.
Cargados de piedras y arena, los niños tapan los huecos que existen por el deterioro y las lluvias.
15 diciembre 2015
El 26% de menores entre 5 y 14 años trabaja en el país
Uno de cada cuatro menores de cinco a 14 años trabaja en Bolivia, según los datos publicados ayer en el último informe mundial del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
"Los datos del último IDH (Informe de Desarrollo Humano) reflejan, por ejemplo, que más de la cuarta parte (26,4 %) de los niños bolivianos de cinco a 14 años se encuentra trabajando. Esta tasa de trabajo infantil, a pesar de ser una de las más elevadas de la región, es menor que la que prevalece en Perú (33,5%) y Paraguay (27,6%). En los países de desarrollo humano mediano (grupo al que corresponde a Bolivia), la tasa de trabajo infantil es, en promedio, de 11,6%”, detalla el informe internacional.
En el texto también se puede apreciar que "muchos hombres bolivianos han sido víctimas de tráfico y llevados con sus familias a Argentina para trabajar en fábricas textiles. Privados de sus pasaportes, han sido encerrados en fábricas y forzados a trabajar por más de 17 horas al día”.
De este modo, los autores declaran que "a pesar de que la mayoría de las víctimas (de tráfico) son mujeres, también hay hombres afectados”.
Empleo
En Bolivia, el salario promedio aumentó en la pasada década. El ingreso real subió de 1,517 bolivianos en 2001, a 2,072 bolivianos en 2013.
Sin embargo, la Encuesta Metropolitana en Desarrollo Humano (EMDH), realizada el año pasado por el PNUD en las regiones metropolitanas de La Paz-El Alto, Cochabamba y Santa Cruz, revela que las condiciones laborales y la calidad del empleo aún presentan grandes desafíos.
El 11% de los trabajadores asalariados tiene alguna afiliación sindical y sólo el 29% cuenta con un contrato de trabajo, signo de que sus empleos presentan algún nivel de precariedad.
Apenas el 19% de los ocupados está afiliado a una Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) y el 28% cuenta con un seguro de salud, lo cual demuestra un cuadro de desprotección ante la enfermedad y la vejez. El 43% de ellos trabaja más de 48 horas por semana.
"Los datos del último IDH (Informe de Desarrollo Humano) reflejan, por ejemplo, que más de la cuarta parte (26,4 %) de los niños bolivianos de cinco a 14 años se encuentra trabajando. Esta tasa de trabajo infantil, a pesar de ser una de las más elevadas de la región, es menor que la que prevalece en Perú (33,5%) y Paraguay (27,6%). En los países de desarrollo humano mediano (grupo al que corresponde a Bolivia), la tasa de trabajo infantil es, en promedio, de 11,6%”, detalla el informe internacional.
En el texto también se puede apreciar que "muchos hombres bolivianos han sido víctimas de tráfico y llevados con sus familias a Argentina para trabajar en fábricas textiles. Privados de sus pasaportes, han sido encerrados en fábricas y forzados a trabajar por más de 17 horas al día”.
De este modo, los autores declaran que "a pesar de que la mayoría de las víctimas (de tráfico) son mujeres, también hay hombres afectados”.
Empleo
En Bolivia, el salario promedio aumentó en la pasada década. El ingreso real subió de 1,517 bolivianos en 2001, a 2,072 bolivianos en 2013.
Sin embargo, la Encuesta Metropolitana en Desarrollo Humano (EMDH), realizada el año pasado por el PNUD en las regiones metropolitanas de La Paz-El Alto, Cochabamba y Santa Cruz, revela que las condiciones laborales y la calidad del empleo aún presentan grandes desafíos.
El 11% de los trabajadores asalariados tiene alguna afiliación sindical y sólo el 29% cuenta con un contrato de trabajo, signo de que sus empleos presentan algún nivel de precariedad.
Apenas el 19% de los ocupados está afiliado a una Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) y el 28% cuenta con un seguro de salud, lo cual demuestra un cuadro de desprotección ante la enfermedad y la vejez. El 43% de ellos trabaja más de 48 horas por semana.
08 noviembre 2015
El 95% de los menores trabajadores tiene caries
La asistencia esta a cargo de especialistas y consistirá en curaciones, limpieza y otras.
Un diagnóstico realizado por la Secretaría Municipal de Desarrollo Social detectó que el 95 por ciento de los niños trabajadores tiene problemas de caries. Para atacar este situación, las autoridades ediles determinaron iniciar una campaña de atención dental para esta población.
La asistencia odontológica, que se inició ayer en la cancha Zapata y se desarrollará durante todos los sábados de noviembre, sera gratuita.
De acuerdo con el informe del municipio paceño, la evaluación dentaria se realizó a los niños y jóvenes que asisten al Centro de Escucha ubicado en la calle JJ Pérez, al lado de la YMCA.
FACTORES QUE INFLUYEN EN EL CUIDADO DENTAL. El director de atención Social de la Alcaldía, Carlos Palenque, informó que el estudio desnudó la falta de asistencia médica y educación que requiere la población de niños que trabajan además de las causas principales que influyen en el cuidado.
"Hemos visto que el principal problema en nuestros niños trabajadores es la caries. Por varios factores, el cuidado y limpieza de los dientes no está dentro de su vida diaria. Además, por la falta de recursos económicos no tienen la oportunidad de asistir a un consultorio odontológico", aseguró al mostrar su satisfacción por la implementación de este programa.
UN RETO POR DELANTE. Con la campaña gratuita, que se realizará el 7 (ayer),14, 21 y 28 de noviembre, la Alcaldía busca disminuir el índice de caries, pero además concientizar sobre el cuidado bucodental.
La actividad se iniciará desde las 09.00, en las fechas establecidas.
"No sólo vamos realizar las revisiones, sino que se harán curaciones y limpiezas de los dientes de cada uno de los pequeños. Vamos a convocar a todos niños trabajadores de la calle, canillitas, lustrabotas, limpiaparabrisas y otros para que se beneficien con esta campaña gratuita", dijo Palenque.
Ayer, la atención estuvo a cargo de seis especialistas del centro odontológico Integradent que se sumó a esta actividad social. También participaron los médicos de las unidades móviles de la Dirección Municipal de Salud. Según estas dependencias se prevé implementar la atención en diversas zonas de la ciudad.
SITUACIÓN PREOCUPANTE. En septiembre de 2014, el Defensor del Pueblo, Rolando Villena reveló que en el país, existen al menos 850.000 niñas, niños y adolescentes que trabajan en distintos oficios, y que muchos de ellos sufrieron explotación, hambre y abusos.
Villena informó que en Latinoamérica hay más de 190 millones de niñas, niños y adolescentes, de los cuales más de la mitad es pobre y 14 millones son trabajadoras y trabajadores. De este total, dos millones no van a la escuela porque tienen que trabajar.
"Tan solo en Bolivia hay 850.000 niñas, niños y adolescentes que laboran en distintos oficios, muchos de ellos sufriendo explotación, hambre y abusos. Durante estos años, las cifras, en lugar de disminuir van en aumento y eso está ocurriendo en momentos en que hay más riqueza, mejores condiciones y cientos de instituciones, campañas y personalidades que proclaman la defensa y protección de la niñez como una prioridad en todos los países", afirmó en esa oportunidad.
RESULTADOS DEL CENSO NACIONAL DE VIVIENDA DE 2012. 17 de cada 100 niños, niñas y adolescentes tienen alguna actividad laboral en el país, tanto en las áreas rurales como en las urbanas, entre los siete a 17 años de edad, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Se tiene registrado que los niños y adolescentes trabajadores se presentan con mayor frecuencia en las áreas rurales.
4 sábados del mes de noviembre durará la campaña gratuita de atención
Un diagnóstico realizado por la Secretaría Municipal de Desarrollo Social detectó que el 95 por ciento de los niños trabajadores tiene problemas de caries. Para atacar este situación, las autoridades ediles determinaron iniciar una campaña de atención dental para esta población.
La asistencia odontológica, que se inició ayer en la cancha Zapata y se desarrollará durante todos los sábados de noviembre, sera gratuita.
De acuerdo con el informe del municipio paceño, la evaluación dentaria se realizó a los niños y jóvenes que asisten al Centro de Escucha ubicado en la calle JJ Pérez, al lado de la YMCA.
FACTORES QUE INFLUYEN EN EL CUIDADO DENTAL. El director de atención Social de la Alcaldía, Carlos Palenque, informó que el estudio desnudó la falta de asistencia médica y educación que requiere la población de niños que trabajan además de las causas principales que influyen en el cuidado.
"Hemos visto que el principal problema en nuestros niños trabajadores es la caries. Por varios factores, el cuidado y limpieza de los dientes no está dentro de su vida diaria. Además, por la falta de recursos económicos no tienen la oportunidad de asistir a un consultorio odontológico", aseguró al mostrar su satisfacción por la implementación de este programa.
UN RETO POR DELANTE. Con la campaña gratuita, que se realizará el 7 (ayer),14, 21 y 28 de noviembre, la Alcaldía busca disminuir el índice de caries, pero además concientizar sobre el cuidado bucodental.
La actividad se iniciará desde las 09.00, en las fechas establecidas.
"No sólo vamos realizar las revisiones, sino que se harán curaciones y limpiezas de los dientes de cada uno de los pequeños. Vamos a convocar a todos niños trabajadores de la calle, canillitas, lustrabotas, limpiaparabrisas y otros para que se beneficien con esta campaña gratuita", dijo Palenque.
Ayer, la atención estuvo a cargo de seis especialistas del centro odontológico Integradent que se sumó a esta actividad social. También participaron los médicos de las unidades móviles de la Dirección Municipal de Salud. Según estas dependencias se prevé implementar la atención en diversas zonas de la ciudad.
SITUACIÓN PREOCUPANTE. En septiembre de 2014, el Defensor del Pueblo, Rolando Villena reveló que en el país, existen al menos 850.000 niñas, niños y adolescentes que trabajan en distintos oficios, y que muchos de ellos sufrieron explotación, hambre y abusos.
Villena informó que en Latinoamérica hay más de 190 millones de niñas, niños y adolescentes, de los cuales más de la mitad es pobre y 14 millones son trabajadoras y trabajadores. De este total, dos millones no van a la escuela porque tienen que trabajar.
"Tan solo en Bolivia hay 850.000 niñas, niños y adolescentes que laboran en distintos oficios, muchos de ellos sufriendo explotación, hambre y abusos. Durante estos años, las cifras, en lugar de disminuir van en aumento y eso está ocurriendo en momentos en que hay más riqueza, mejores condiciones y cientos de instituciones, campañas y personalidades que proclaman la defensa y protección de la niñez como una prioridad en todos los países", afirmó en esa oportunidad.
RESULTADOS DEL CENSO NACIONAL DE VIVIENDA DE 2012. 17 de cada 100 niños, niñas y adolescentes tienen alguna actividad laboral en el país, tanto en las áreas rurales como en las urbanas, entre los siete a 17 años de edad, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Se tiene registrado que los niños y adolescentes trabajadores se presentan con mayor frecuencia en las áreas rurales.
4 sábados del mes de noviembre durará la campaña gratuita de atención
27 septiembre 2015
La calle, la dura escuela de los niños trabajadores en Tarija
En Tarija el trabajo infantil es una realidad que se puede observar día a día en diferentes lugares de la ciudad y con diferentes protagonistas: niños, niñas y adolescentes que cumplen diferentes funciones en el mercado laboral de la capital tarijeña.
El denominador común en la experiencia de vida de los niños que trabajan es la necesidad económica que repentinamente enfrenta al niño o niña con la realidad de que hay que trabajar para obtener dinero, por lo que se produce un momento en el que asume consigo mismo la responsabilidad de trabajar para apoyar a la familia.
“Los casos varían, hay niños que solos deciden trabajar, son la mayoría y otros que son obligados pero para todos al principio es difícil, porque les da vergüenza”, comenta Dayana Ivanovich, delegada de la Organización Independiente de Niños, Niñas y adolescentes Trabajadores de Tarija (OINATS).
Ese momento inicial que puede ser traumático cede ante la increíble capacidad de adaptación de los niños y adolescentes a esa nueva realidad. “A mí me gustaba mucho trabajar, me acostumbré rápido, pero sé que no siempre es así, hay niños que sufren mucho porque en la escuela se burlan de ellos, les dicen: te he visto vendiendo bolsitas en el mercado y se ríen, ellos se sienten mal y a veces lloran”, relata un menor.
Este tipo de situaciones motivan que los niños que trabajan se busquen amigos de su misma situación en el colegio y se agrupen espontáneamente. Probablemente esta realidad haya sido la impulsora de la OINATS, la organización que los aglutina.
Mientras más jóvenes es más difícil que puedan analizar y comprender su propia realidad, lo cual mejora a medida que pasa el tiempo y crecen. Así comienzan a valorar sus experiencias desde una perspectiva más madura y muchas veces incluso positiva.
“El trabajar nos hace madurar, nos vuelve responsables en muchas cosas, a mí me ha gustado mucho conocer la organización y que me escojan como delegada. Para mí es una experiencia bonita y quiero hacer muchas cosas, actividades para los niños”, comenta entusiasmada Dayana.
Los niños trabajadores son solidarios y se cuidan entre ellos, es una experiencia que los vuelve muy sensibles ante la realidad de aquellos que están en su misma situación.
La declaración de Claudia Choque para la investigación “Situación y perspectivas laborales de niño/as y adolescentes trabajadores (NATs) en la ciudad de Tarija” dirigida por el sociólogo e investigador, Daniel Vacaflores, engloba la incidencia positiva del inicio temprano en el mundo laboral de los niños y adolescentes.
“He aprendido a valorar más lo que tengo, a administrar mis recursos, a valorar mi trabajo, todo lo que tengo, valorar mi estudio porque me costaba. ¿Para qué voy a ir al colegio si no lo voy a aprovechar? Valorar lo poco que tengo, hay personas que no tienen. Valorar la vida, y mi familia (mis hermanos). A diferenciar lo malo de lo bueno. Hemos crecido en las calles y sabemos lo peligroso y no peligroso. La calle nos ha hecho fuertes a nosotros para enfrentarse a todo lo que nos venga en la vida. Ya lo hemos vivido todo, como observadores o protagonistas”, afirma Claudia.
Uno de los aspectos negativos es la falta de tiempo para el juego, sin embargo los niños encuentran los espacios en su apretado horario entre la escuela y el trabajo. “Ellos encuentran la forma de jugar a ratitos mientras trabajan, como las niñas que hacen jueguitos con sus manos y se distraen un poco” explica Dayana.
Hay niños que aprovechan espacios durante el medio día, o un momento al finalizar la tarde o los fines de semana para dedicarse a lo que más les gusta jugar y en muchos casos para practicar algún deporte de su preferencia.
Según Dayana Ivanovich, nunca ha escuchado a un niño quejarse de su realidad. “Siempre están conformes, tal vez esos a los que los han obligado a trabajar pero la mayoría no, no se quejan del trabajo”, afirma.
Por lo demás, los niños que trabajan son chicos y chicas completamente normales con diferentes sentimientos sobre su realidad, que dependen de sus experiencias de vida o familiares individuales y que se ven obligados a madurar mucho más temprano y rápidamente que sus pares. Tienen, de acuerdo a la investigación de Vacaflores “una variedad de gustos tan amplios como también tan comunes, siguiendo la moda y aferrados a los símbolos de estatus que su grupo y su generación identifican como tales”.
Cuando se intenta hablar con ellos sobre su situación de niños trabajadores se los percibe muy conscientes de su rol y miran al interlocutor un poco con una especie de desconfianza hasta que se cercioran de que hay respeto hacia ellos y su actividad laboral.
Los niños y adolescentes trabajadores sólo tienen el trabajo en común luego tienen diferentes problemas, diferentes familias, diferentes tratos. Para ellos, lo más importante es el estudio, después es el trabajo para darle a la familia o para uno mismo. Después si les gusta el deporte también practican deporte como Luis Miguel Chambi, quien participó de la investigación y es un adolescente trabajador.
“En mi barrio practicamos fútbol y futsal, a veces nos llevan a otros barrios por contritas. Mi visión es de ayudar a la familia. Otros se sienten bien, otros se sienten decepcionados porque los discriminan, pero tienen que aguantar porque trabajo es trabajo”, afirma.
“Según su posición económica, no tratan de vestirse como lo que no son, y en el colegio decimos directamente las cosas que no podemos hacer o tener. Tratan de hacer alcanzar su plata para todo lo que necesiten, son responsables, conscientes, saben cómo defenderse en las calles. No le temen a hacer frente a la vida, porque desde muy pequeños hemos aprendido cómo pelear la vida. Su escuela ha sido la vida. A los NATs no hay que tenerles lástima ni pena; hay que valorarlos, respetarlos y darles su lugar. Yo era feliz en mi lugar de trabajo, jugaba, reía”, explica.
Añade que los NATs son felices en las calles. “No están haciendo nada malo ni nada denigrante. Nos gustaba la música moderna, tratábamos de pegarnos a la moda y también la música folklórica que nunca se pierda, apreciar lo nuestro y después lo externo. Todas sabíamos bailar. Seguíamos la moda como todos los adolescentes”, cuenta.
La escuela al margen de esta realidad
Un aspecto que afecta negativamente la realidad de los niños trabajadores es el hecho de que en la escuela encuentran poca comprensión de parte de los profesores. Generalmente los niños trabajadores priorizan el estudio y se esfuerzan “pero son esos niños los que llegan tarde a clases, cansados, sucios, o con los cuadernos manchados”, explica Daniel Vacaflores. Allí se encuentran con un sistema educativo que no está diseñado para ellos.
El problema inicial es la discriminación a la que se enfrentan sin que se haga mucho al respecto desde las autoridades de las unidades educativas ni los maestros.
“Mis mejores amigos fueron aquellos que tenían la misma realidad que mí. No me iba donde los compañeros que tenían todo. Con mis amigos no me sentía excluida porque teníamos una realidad común. Siempre he tratado de poder relacionarme bien con todos, pero siempre había un rechazo de los demás hacia mí”. Ésta fue la vivencia de Sonia Huayta que es la mayor de los niños trabajadores.
Muchos de ellos logran salir bachilleres y algunos incluso salen profesionales pero muchos no. Un gran porcentaje abandona el colegio y se dedican íntegramente a trabajar.
“Yo tenía mi amiga con la que trabajábamos juntas, ella dejó el colegio y por eso mi mami ya no quiso que trabaje yo porque decía que igual iba a dejar los estudios-cuenta Dayana- pero yo quiero estudiar, quiero ser enfermera como mi mamá”, afirma. El último trabajo de Dayana fue en una carpintería y confiesa que lo dejó porque ya estaba muy cansada y le costaba levantarse para ir a trabajar.
De lo que no cabe la menor duda es de que el sistema no deja alternativas para los niños, niñas y adolescentes trabajadores ni para sus padres ya que es evidente que en la mayoría de los casos los niños trabajan para cubrir las carencias que encuentran en el hogar.
No existe un número exacto de niños trabajadores identificado pero se sabe que son muchos más de los que se visibilizan.
En Tarija los niños se dedican fundamentalmente a la revenda de productos como los vendedores de bolsitas del mercado Campesino, cuando son muy pequeños, entre los 8 y 10 años; hacen labores de “changueritos” (cargadores), además de ayudantes en diferentes oficios y rubros.
Entonces…es la última pregunta para Dayana Ivanovich. ¿Cuando seas mamá, dejarás que tus hijos trabajen? “No- responde sin dudar-. No quiero que ellos pasen por esa experiencia porque yo conozco cómo es, se que se pasan malos ratos, y no quiero eso para ellos”, concluye.
Según analista Carlos Peláez: Los niños trabajadores no tienen normas claras
Los niños trabajadores no cuentan con normas claras, para poder resguardar sus labores diarias de este sector, indicó a EL DIARIO el experto, Carlos Peláez.
Dijo que los niños trabajadores luchan por sus derechos todos los días en las calles, debido a que no existe una normativa que los beneficie.
Señaló que en meses pasados el presidente del Concejo, Pedro Susz, indicó que se debe abrir el diálogo con ellos, para saber cuáles son sus necesidades. Explicó que los niños trabajadores deben exponer sus diversas necesidades y demandas de manera clara para poder atenderlos.
Peláez explicó que en la actualidad el gobierno municipal trabaja con la consolidación de centros de atención para la población infantil en la que se brindan espacios para el aprendizaje y la recreación.
En este sentido señaló que existen centros de atención para los niños trabajadores de La Paz, como el “Centro de Escucha y Atención para Niños Trabajadores del municipio”, en el que se les brinda las herramientas y los escenarios para su progreso.
En esta misma línea la Psicóloga, Carla Rios, dijo a EL DIARIO que en Bolivia 17 de cada 100 niños y adolescentes trabajan en Bolivia en diferentes rubros.
Asimismo dijo que en La Paz 20 de cada 80 niños son trabajadores, tanto en el área rural como en la urbanas, entre los siete a 17 años de edad.
El Censo Nacional de Población y Vivienda realizado en 2012, dan cuenta que el 17 porciento de los niños, niñas y adolescentes realizan actividades de producción económica o labores domésticas.
Expresó que se tiene registrado que los niños y adolescentes trabajadores se presentan con mayor frecuencia en las áreas rurales, donde 34 de cada 100 niños ejercen actividad productiva económica, como en la agricultura Ganadería, caza y pesca.
GESTIÓN 2014
La Cámara de Senadores y la Unión de Niños y Niñas Trabajadores de Bolivia (UNATSBO) establecieron en mayo pasado que la edad mínima de trabajo sea de 14 años, con la excepción de trabajos por cuenta propia, que será a partir de los 12 años, pero bajo el cuidado y control de padre, madre y defensorías.
GESTIÓN 2011
En este sentido el Abogado Mario Juárez, indicó que en la gestión 2011 la alcaldía de La Paz con una ordenanza reconoce la labor de los niños trabajadores. La ordenanza 138/2011 se declara al 9 de diciembre “Día por la dignidad del niño, niña y adolescente trabajador en el municipio de La Paz”.
MINISTERIO DE TRABAJO
Un informe del Ministerio de Trabajo, señala que en Bolivia 850.000 niños y niñas en edades por debajo de la edad mínima para la admisión a un empleo realizan actividades económicas. De este total, 354.000 residen en el área urbana y 446.000, en el área rural.
También se identifica que en Bolivia operan las 23 peores formas de trabajo infantil, entre las que figuran la zafra de caña de azúcar, zafra de castaña, minería, pesca en ríos y lagos, ladrilleras, expendio de bebidas alcohólicas, recolección de basura, limpieza de hospitales, servicios de protección y seguridad, trabajo del hogar (cama adentro), voceador de transporte público, peón en labores agrícolas, cría de ganado extensivo, trabajo forestal, vendedor de comercio en horario nocturno, modelo de modas que implique erotización de la imagen, trabajadora del hogar (cama afuera), asistente de mingitorio en horario nocturno, picapedrero artesanal, operador de amplificación de sonido y carpintero, entre otros.
Dijo que los niños trabajadores luchan por sus derechos todos los días en las calles, debido a que no existe una normativa que los beneficie.
Señaló que en meses pasados el presidente del Concejo, Pedro Susz, indicó que se debe abrir el diálogo con ellos, para saber cuáles son sus necesidades. Explicó que los niños trabajadores deben exponer sus diversas necesidades y demandas de manera clara para poder atenderlos.
Peláez explicó que en la actualidad el gobierno municipal trabaja con la consolidación de centros de atención para la población infantil en la que se brindan espacios para el aprendizaje y la recreación.
En este sentido señaló que existen centros de atención para los niños trabajadores de La Paz, como el “Centro de Escucha y Atención para Niños Trabajadores del municipio”, en el que se les brinda las herramientas y los escenarios para su progreso.
En esta misma línea la Psicóloga, Carla Rios, dijo a EL DIARIO que en Bolivia 17 de cada 100 niños y adolescentes trabajan en Bolivia en diferentes rubros.
Asimismo dijo que en La Paz 20 de cada 80 niños son trabajadores, tanto en el área rural como en la urbanas, entre los siete a 17 años de edad.
El Censo Nacional de Población y Vivienda realizado en 2012, dan cuenta que el 17 porciento de los niños, niñas y adolescentes realizan actividades de producción económica o labores domésticas.
Expresó que se tiene registrado que los niños y adolescentes trabajadores se presentan con mayor frecuencia en las áreas rurales, donde 34 de cada 100 niños ejercen actividad productiva económica, como en la agricultura Ganadería, caza y pesca.
GESTIÓN 2014
La Cámara de Senadores y la Unión de Niños y Niñas Trabajadores de Bolivia (UNATSBO) establecieron en mayo pasado que la edad mínima de trabajo sea de 14 años, con la excepción de trabajos por cuenta propia, que será a partir de los 12 años, pero bajo el cuidado y control de padre, madre y defensorías.
GESTIÓN 2011
En este sentido el Abogado Mario Juárez, indicó que en la gestión 2011 la alcaldía de La Paz con una ordenanza reconoce la labor de los niños trabajadores. La ordenanza 138/2011 se declara al 9 de diciembre “Día por la dignidad del niño, niña y adolescente trabajador en el municipio de La Paz”.
MINISTERIO DE TRABAJO
Un informe del Ministerio de Trabajo, señala que en Bolivia 850.000 niños y niñas en edades por debajo de la edad mínima para la admisión a un empleo realizan actividades económicas. De este total, 354.000 residen en el área urbana y 446.000, en el área rural.
También se identifica que en Bolivia operan las 23 peores formas de trabajo infantil, entre las que figuran la zafra de caña de azúcar, zafra de castaña, minería, pesca en ríos y lagos, ladrilleras, expendio de bebidas alcohólicas, recolección de basura, limpieza de hospitales, servicios de protección y seguridad, trabajo del hogar (cama adentro), voceador de transporte público, peón en labores agrícolas, cría de ganado extensivo, trabajo forestal, vendedor de comercio en horario nocturno, modelo de modas que implique erotización de la imagen, trabajadora del hogar (cama afuera), asistente de mingitorio en horario nocturno, picapedrero artesanal, operador de amplificación de sonido y carpintero, entre otros.
02 julio 2015
Alistan operativos contra el trabajo infantil en Bermejo
Norma Alfaro, responsable de la Subcomisión de Erradicación Progresiva del Trabajo Infantil, dependiente del Ministerio Regional de Trabajo,
explicó que en el mes de julio se realizarán campañas de concientización y sensibilización a la ciudadanía, a los padres de familia y empleadores sobre el trabajo infantil. El objetivo es hacer conocer las restricciones, obligaciones y normativas que se deben cumplir al tener bajo dependencia laboral a menores de edad.
Luego, en la segunda etapa, se programarán inspecciones y fiscalización a los centros comerciales, tiendas, a comedores de los mercados, restaurantes y otras áreas de trabajo para verificar la presencia de niños y menores de edad en actividades laborales, dijo Alfaro.
La funcionaria confirmó que el Ministerio Regional de Trabajo, la Comisión de Erradicación del Trabajo Infantil, la Intendencia Municipal y la Defensoría de la Niñez y Adolescencia ya efectuaron un recorrido por diferentes sectores para explicar que los menores de edad que trabajan deben tener un contrato de trabajo y la autorización de sus padres o tutores.
“Somos tres las instituciones que comenzamos la inspección en Bermejo, queremos que para la próxima salida se pueda incorporar la Policía Boliviana. Mientras tantos los datos, resultados obtenidos serán sistematizados en los informes que serán presentados al Ministerio de Trabajo y a las instituciones encargadas de velar por la protección de los niños y adolescentes”, explicó.
Alfaro dijo que el número de menores trabajando no es alarmante, sin embargo, explicó que hay empleadores que recurren a contratar menores de edad para pagarles menos de un sueldo mínimo, no tienen un contrato y tampoco beneficios sociales como seguro médico.
La Responsable Subcomisión de Erradicación Progresiva del Trabajo Infantil, aseguró que las inspecciones serán constantes y por sorpresa, para no alertar a los empleadores. Asimismo, aseguró que esa labor se realizará con todos los sectores que realizan una actividad económica.
16 junio 2015
En Tarija, un 60% de los niños trabajadores no va a la escuela
De acuerdo al Servicio Departamental de Gestión Social de Tarija (Sedeges), en el municipio de Cercado un 60 por ciento de los menores de edad que se dedican a alguna actividad laboral no asisten a la escuela o colegio, y el porcentaje restante lo hace de manera irregular.
Hasta principios de esta gestión, las cifras del municipio y el Sedeges señalaban que la población de Niños y Adolescentes Trabajadores (NAT) era de entre 1.500 a 2.500. Pero de acuerdo al Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la población económicamente activa hasta los 18 años es de 8.053.
El Código Niño, Niña y Adolescente permite trabajar a los menores de edad siempre y cuando la actividad laboral no menoscabe su derecho a la educación, no sea peligrosa, insalubre, atentatoria a su dignidad y desarrollo integral, o se encuentre expresamente por la ley.
Pero ésta también especifica la edad en las que es permitido hacerlo. Excepcionalmente, las defensorías de la Niñez y Adolescencia podrán autorizar la actividad laboral por cuenta propia a menores de 10 años a 14, y la actividad laboral por cuenta ajena de adolescentes de 12 a catorce.
Si bien la Defensoría tiene que autorizar el que éstos menores trabajen, en esta institución sólo extendieron dos autorizaciones en lo que va de la gestión 2015. Sin embargo, los que se dedican a alguna actividad laboral son miles. Por lo que nace la pregunta ¿Quién se encarga de velar por los derechos de los demás menores que trabajan?
Según el responsable de la Defensoría de la Niñez y Adolescencia de Cercado, Ramiro Pérez, ellos sólo actúan cuando existe una denuncia, para lo cual destinan una comisión interdisciplinaria para que evalúe el caso y realice las acciones que corresponda, una de ellas, la judicial. En la actualidad llevan dos casos de explotación laboral a niños.
Respecto a la educación, la autoridad mencionó que los empleadores deben dar dos horas para que los menores puedan estudiar, una en la mañana y otra en la tarde. Aclaró que este tiempo tiene que estar incluido dentro del horario de trabajo.
Investigación
La reciente investigación que lleva por título “Situación y perspectivas laborales de niño/as y adolescentes trabajadores (NAT) en la ciudad de Tarija”, revela algunos datos sobre este aspecto.
Este documento muestra con absoluta claridad que el índice de abandono escolar se incrementa exponencialmente a partir de los 13 años, convirtiéndose a los 18 años más en la norma que en la excepción.
Asimismo, el número total de NAT fuera de formación educativa representa casi un 10 por ciento de la población infantil, comprendidos en los rangos de edad ya mencionados.
También la investigación revela que la mayor concentración de menores que trabajan se encuentra en los siguientes distritos: en el 6 (26 por ciento), 7 (23 por ciento), 9 (17 por ciento) y en el Distrito 8 (12 por ciento).
La edad en la que empiezan a trabajar se centra en la categoría de “10 a 13 años, con 45 por ciento de los casos. Luego están los de “14 a 15 años” con el 33 por ciento. Lo que resaltan los investigadores es que entre los 10 a 15 años es la etapa vital donde la “gran mayoría” de los niños y adolescentes comienzan su vivencia laboral. Pero lo que a ellos les sorprende es que la categoría de “5 a 9 años” (9 por ciento) es casi tan representativa que la de “16 a 18 años” (13 por ciento).
Presentarán los resultados de estudio sobre trabajo infantil
El responsable de coordinación con defensorías del Servicio Departamental de Gestión Social (Sedeges), René Castillo, informó que el 16 de junio (hoy) se presentarán los resultados de un estudio sobre el trabajo de los Niños y Adolescentes Trabajadores (NAT), en el Salón Rojo de la Alcaldía.
Explicó que esa organización no se creó con el fin de ir en contra del trabajo infantil, sino más bien para hacer prevalecer los derechos de este sector.
13 junio 2015
Trabajo infantil: Sueños de una vida "mejor"
El 12 de junio del 2002 la Organización Internacional del Trabajo (OIT), declara esta fecha como Día Internacional Contra el Trabajo Infantil, con el propósito de dar a conocer el alcance de esta problemática y promover iniciativas para resolverlo, con la participación de los gobiernos, instituciones, la sociedad civil, y la población en su conjunto.
En Oruro el trabajo infantil es un problema latente que se lo ve a diario, en distintos ámbitos y distintos rubros donde muchas veces sufren de inseguridad de las calles.
Es el caso de Javier un pequeño que trabaja hace más de dos años como lustrabotas, en inmediaciones del mercado Bolívar, con 12 años de edad lleva el sustento a su familia de cinco hermanos, porque el sueldo de su padre que es albañil no alcanza para mantener a la familia.
Con la típica frase de "lustre jefe", el niño ofrece su trabajo a un módico precio de dos bolivianos, "a veces no hay entrada, saco 30 a 40 bs", menciona; consultado sobre lo que hace con ese monto, él indica "es para comprar mis cremas, la pintura y con lo que sobra me compro útiles para mí y mis hermanas".
Javier trabaja por las mañanas para no faltarse a la escuela, ya va en primero de secundaria y su aspiración es ser un buen profesional y tener un auto propio, las tareas las realiza en horas de la noche y, cuando el tiempo no le alcanza, lo hace dentro la unidad educativa.
"Tengo cinco hermanos y mi papá trabaja hasta tarde, a veces no mido el tiempo y me voy a la escuela sin comer, hoy estoy hasta la tarde porque no hay clases", comentó emocionado.
La inseguridad en la zona es evidente, por el tráfico vehicular e indigentes y bebedores que rondan por la zona, pero Javier se muestra tranquilo e indica que las comerciantes y sus compañeros lustradores lo protegen y lo cuidan.
En Oruro el trabajo infantil es un problema latente que se lo ve a diario, en distintos ámbitos y distintos rubros donde muchas veces sufren de inseguridad de las calles.
Es el caso de Javier un pequeño que trabaja hace más de dos años como lustrabotas, en inmediaciones del mercado Bolívar, con 12 años de edad lleva el sustento a su familia de cinco hermanos, porque el sueldo de su padre que es albañil no alcanza para mantener a la familia.
Con la típica frase de "lustre jefe", el niño ofrece su trabajo a un módico precio de dos bolivianos, "a veces no hay entrada, saco 30 a 40 bs", menciona; consultado sobre lo que hace con ese monto, él indica "es para comprar mis cremas, la pintura y con lo que sobra me compro útiles para mí y mis hermanas".
Javier trabaja por las mañanas para no faltarse a la escuela, ya va en primero de secundaria y su aspiración es ser un buen profesional y tener un auto propio, las tareas las realiza en horas de la noche y, cuando el tiempo no le alcanza, lo hace dentro la unidad educativa.
"Tengo cinco hermanos y mi papá trabaja hasta tarde, a veces no mido el tiempo y me voy a la escuela sin comer, hoy estoy hasta la tarde porque no hay clases", comentó emocionado.
La inseguridad en la zona es evidente, por el tráfico vehicular e indigentes y bebedores que rondan por la zona, pero Javier se muestra tranquilo e indica que las comerciantes y sus compañeros lustradores lo protegen y lo cuidan.
12 junio 2015
17 abril 2015
Más de 800 mil menores de edad trabajan en pésimas condiciones
El 16 de abril de 1995 murió el niño pakistaní Iqbal Masih. A los cuatro años de edad él se vio obligado a realizar trabajos forzosos, una de las formas de esclavitud infantil más frecuentes, por una deuda que tenía su padre. Tras años de trabajos precarios, murió a los 12 años.
Unicef, en conmemoración a Iqbal, estableció esa fecha como el Día mundial contra la esclavitud infantil. En Bolivia, según la Unicef, este problema estructural muestra que hay 850.000 niños, niñas y adolescentes que trabajan en pésimas condiciones.
El organismo internacional señala que todos los niños tienen derecho a ser protegidos contra la violencia, la explotación y el abuso. Sin embargo, se calcula que al menos 400 millones de menores en todo el mundo son esclavos, y muchas veces esta explotación viene del entorno familiar, autoridades policiales, agentes estatales y no estatales.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) puntualiza que para disminuir el trabajo infantil hay que invertir en la protección social, centrada en una educación formal; sin embargo, el aumento de esta actividad en los niños indica la dificultad para eliminar una de las peores formas de explotación para 2020.
Para el director general de la OIT, Guy Ryder, la protección social, el trabajo decente para los adultos y los jóvenes en edad de trabajar, una legislación eficaz y un diálogo social consolidado, forman parte de una respuesta adecuada al trabajo infantil.
En Bolivia, la Constitución Política del Estado en su artículo 61, prohíbe el trabajo forzado y la explotación infantil. A pesar de esto, el trabajo infantil esta naturalizado por múltiples factores. Los niños se ven obligados a trabajar aceptando las peores condiciones y exponiendo su integridad, muchas veces por la pobreza, la migración, la irresponsabilidad paterna, la descomposición familiar, el abandono, entre las más frecuentes.
Según la Defensoría del Pueblo, la explotación infantil es el tercer ámbito de vulneración de derechos de los niños, niñas y adolescentes y uno de los más difíciles de enfrentar.
El informe de la defensoría da cuenta de la gravedad de este problema estructural que afecta a 850.000 niños, niñas y adolescentes, que representan el 28% de la población de entre 5 y 17 años -397 mil en las ciudades y 452 mil en área rural-. De estos, más del 87% está inmerso en trabajo infantil peligroso que pone en riesgo su salud, su integridad física, mental y dignidad.
Entre los trabajos peligrosos se identifica a la zafra de caña, la recolección de castaña, la minería, pesca, ladrillería, venta de bebidas alcohólicas, recolección de basura, limpieza de hospitales, servicios de protección y seguridad, trabajadoras del hogar y voceadores del transporte.
Otro estudio realizado por el Ministerio de Trabajo y UNICEF, señala que el 77,11% de los niños, niñas y adolescentes, trabajadores de 5 a 17 años, desarrollan actividades laborales familiares no remuneradas, tanto en el área urbana como rural. 19,17% trabajan por cuenta propia, en especial en el área urbana. 2,23% son obreros o empleados, sobre todo en el área urbana. 12,41% trabaja para empleadores y 5,12 por ciento para otros hogares. De los niños que trabajan y perciben un salario, se tiene un promedio de Bs260 a Bs457.
En julio de 2014, el gobierno promulgó la Ley 548 Niño, Niña, Adolescente, que regula el trabajo infantil para evitar diversas formas de esclavitud. La norma establece que los niños trabajadores de entre 14 a 18 años deben dedicar dos horas al estudio, seis horas a la jornada laboral, máximo hasta las 10 de la noche, y su salario no podrá ser inferior al mínimo nacional. También prohíbe que los niños trabajen en actividades peligrosas.
Unicef, en conmemoración a Iqbal, estableció esa fecha como el Día mundial contra la esclavitud infantil. En Bolivia, según la Unicef, este problema estructural muestra que hay 850.000 niños, niñas y adolescentes que trabajan en pésimas condiciones.
El organismo internacional señala que todos los niños tienen derecho a ser protegidos contra la violencia, la explotación y el abuso. Sin embargo, se calcula que al menos 400 millones de menores en todo el mundo son esclavos, y muchas veces esta explotación viene del entorno familiar, autoridades policiales, agentes estatales y no estatales.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) puntualiza que para disminuir el trabajo infantil hay que invertir en la protección social, centrada en una educación formal; sin embargo, el aumento de esta actividad en los niños indica la dificultad para eliminar una de las peores formas de explotación para 2020.
Para el director general de la OIT, Guy Ryder, la protección social, el trabajo decente para los adultos y los jóvenes en edad de trabajar, una legislación eficaz y un diálogo social consolidado, forman parte de una respuesta adecuada al trabajo infantil.
En Bolivia, la Constitución Política del Estado en su artículo 61, prohíbe el trabajo forzado y la explotación infantil. A pesar de esto, el trabajo infantil esta naturalizado por múltiples factores. Los niños se ven obligados a trabajar aceptando las peores condiciones y exponiendo su integridad, muchas veces por la pobreza, la migración, la irresponsabilidad paterna, la descomposición familiar, el abandono, entre las más frecuentes.
Según la Defensoría del Pueblo, la explotación infantil es el tercer ámbito de vulneración de derechos de los niños, niñas y adolescentes y uno de los más difíciles de enfrentar.
El informe de la defensoría da cuenta de la gravedad de este problema estructural que afecta a 850.000 niños, niñas y adolescentes, que representan el 28% de la población de entre 5 y 17 años -397 mil en las ciudades y 452 mil en área rural-. De estos, más del 87% está inmerso en trabajo infantil peligroso que pone en riesgo su salud, su integridad física, mental y dignidad.
Entre los trabajos peligrosos se identifica a la zafra de caña, la recolección de castaña, la minería, pesca, ladrillería, venta de bebidas alcohólicas, recolección de basura, limpieza de hospitales, servicios de protección y seguridad, trabajadoras del hogar y voceadores del transporte.
Otro estudio realizado por el Ministerio de Trabajo y UNICEF, señala que el 77,11% de los niños, niñas y adolescentes, trabajadores de 5 a 17 años, desarrollan actividades laborales familiares no remuneradas, tanto en el área urbana como rural. 19,17% trabajan por cuenta propia, en especial en el área urbana. 2,23% son obreros o empleados, sobre todo en el área urbana. 12,41% trabaja para empleadores y 5,12 por ciento para otros hogares. De los niños que trabajan y perciben un salario, se tiene un promedio de Bs260 a Bs457.
En julio de 2014, el gobierno promulgó la Ley 548 Niño, Niña, Adolescente, que regula el trabajo infantil para evitar diversas formas de esclavitud. La norma establece que los niños trabajadores de entre 14 a 18 años deben dedicar dos horas al estudio, seis horas a la jornada laboral, máximo hasta las 10 de la noche, y su salario no podrá ser inferior al mínimo nacional. También prohíbe que los niños trabajen en actividades peligrosas.
11 abril 2015
Menores trabajadores de Tarija se dedican a más de 15 rubros
El Servicio Departamental de Gestión Social (Sedeges) y del Gobierno Municipal de Cercado manejaba la información de en Tarija hay de 1.500 a 2.000 Niños, Niñas y Adolescentes Trabajadores (NAT). En cambio la información recogida del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre la población económicamente activa para el Censo 2012 arroja un total de 8.053 NAT, más del triple que los estimados manejados hasta el momento por las instituciones públicas encargadas de esta problemática.
Estos menores tienen edades que oscilan entre los 10 a 18 años. Mientras que no se debe dejar de lado que existen niños de 5 a 10 que también ejercen trabajos, pero que no están considerados en los datos del Censo. Esto representa un ocho por ciento del total de la población económicamente activa del municipio, un 22,5 por ciento de la población total infantil dentro de estos rangos de edad y aproximadamente un cinco por ciento de la población total.
Estos menores están distribuidos en diferentes rubros como: ayudante de albañil, ama de casa, artista, ayuda familiar, cargador, chofer, empleada doméstica, impulsadora, mozo, niñera, obrero, repartidor de soda, técnico, vendedor callejero, venta de comidas y venta en puesto fijo.
Estos datos son fruto del estudio exploratorio: “Situación y perspectivas laborales de niño/as y adolescentes trabajadores (NAT) en la ciudad de Tarija”. Para ahondar en el tema se conversó con uno de los miembros del equipo de investigadores, Daniel Vacaflores, quien señaló que del total de 8.053 menores trabajadores, un 55 por ciento son varones y el resto mujeres. Además develó que uno de cada cinco niños trabaja. Mientras que de cada persona trabajadora, una es un menor de edad.
Existen trabajos con un fuerte sesgo de género, donde por ejemplo los (ayudantes de) albañil, los empleados públicos y los repartidores de soda son exclusivamente varones, mientras que las empleadas domésticas, las niñeras y las ayudantes en los puestos de comida son exclusivamente mujeres. Los técnicos son principalmente varones, pero existe una pequeña cantidad de mujeres en el rubro. Después en prácticamente todos los demás tipos de trabajo hay una representatividad de ambos géneros, con pequeños sesgos a un lado u otro.
Muchas veces la necesidad lleva a un menor de edad a trabajar, agregó la delegada de la Organización Independiente de Niños, Niñas y Adolescentes Trabajadores de la ciudad de Tarija, Dayana Ivanovich. “Pedimos que se respete la normativa del trabajo infantil, porque hay casos que los niños no tienen papá, mamá y precisan trabajar para mantenerse y estudiar”, dijo la menor.
Ingresos
Los ingresos económicos de un niño o niña trabajadora van desde los 10 a 15 bolivianos por día (con jornadas de hasta nueve o diez horas laborales), en su mayoría NAT dependientes bajo el control de un patrón; pasando por un margen variable de 20-30 bolivianos por día (cuatro horas de trabajo) para los NAT independientes; y llegando hasta un jornal de 50-90 bolivianos como ayudante de albañil o en la industria. El sueldo mínimo nacional no es pagado más que en algunos casos especiales (como en el área de la construcción, con jóvenes varones de 16 años en adelante), siendo en muchos casos sueldos extremadamente bajos (de menos de 300 bolivianos), que en muchos casos van aparejados con una profunda situación de dependencia.
Existen trabajos con un fuerte sesgo de género, donde por ejemplo los (ayudantes de) albañil, los empleados públicos y los repartidores de soda son exclusivamente varones, mientras que las empleadas domésticas, las niñeras y las ayudantes en los puestos de comida son exclusivamente mujeres. Los técnicos son principalmente varones, pero existe una pequeña cantidad de mujeres en el rubro. Después en prácticamente todos los demás tipos de trabajo hay una representatividad de ambos géneros, con pequeños sesgos a un lado u otro.
Vacaflores citó un caso particular en el que una menor trabaja dentro de una pensión de comida y gana apenas 15 bolivianos por una jornada laboral de más de ocho horas continuas. Trabaja ya dos años con la misma señora, quien la hacía trabajar a “cambio de comida” –dijo Vacaflores–. La menor considera este un aspecto importante de su paga, pues le permite cada noche llevarles comida a su hermana embarazada y a su sobrino”.
Algunos tienen sueldos por debajo del salario mínimo
La delegada de la Organización Independiente de Niños, Niñas y Adolescentes Trabajadores de la ciudad de Tarija, Dayana Ivanovich, ve favorable la reducción de edad para que los menores puedan ejercer un rol de manera dependiente o independiente. Pero la gran desventaja es que un gran porcentaje de los menores reciben salarios por debajo del salario mínimo nacional, pese a trabajar entre ocho a diez horas diarias. “Pedimos que se respete la normativa del trabajo infantil –manifestó Ivanovich–. Hay casos que los niños no tienen papá, mamá y precisan trabajar para mantenerse y estudiar”.
La normativa en Bolivia que norma y protege el trabajo infantil se basa en la Ley N° 548, el nuevo Código Niña, Niño y Adolescente promulgado el mes de julio de 2014. La norma mantiene la edad mínima para el trabajo adolescente a los 14 años de edad, pero se permite “excepcionalmente” el trabajo infantil desde los 10 años. Existe una diferencia filosófica fundamental entre este nuevo Código y el antiguo, pues ya no se prohíbe el trabajo infantil como tal, sino que se ataca a las diferentes formas de explotación laboral y se lo protege de aquellas actividades laborales que podrían entorpecer el pleno disfrute de sus derechos o que sean atentatorias contra su dignidad o bienestar físico.
10 abril 2015
EL TRABAJO DOMÉSTICO DE NIÑOS PERJUDICA SU DESARROLLO NORMAL
Hoy se presentará un análisis sobre el tema, sus implicancias y las recomendaciones del caso.
El Ministerio de Trabajo presentará hoy un estudio sobre el trabajo infantil doméstico que, entre otros temas, afecta el normal desarrollo de niñas y niños. El objetivo del estudio es contar con una base de datos que permitan generar políticas sobre esta realidad, aún no visibilizada en el país.
Se adelantó que, por ejemplo, el que un niño acompañe a su madre a su trabajo doméstico y participe en el mismo, o sea empleado en este tipo de labores, "impacta en la vida y el desarrollo personal, social y laboral", del mismo, sea niño, niña o adolescente. Esto se debe a que dicha actividad "produce aislamiento, falta de información, quebrantamiento de las relaciones familiares, y de las relaciones con sus pares", señala el informe.
Reducción. El ministro de Trabajo, Gonzalo Trigoso, informó que el Estudio sobre trabajo doméstico de niños, niñas y adolescentes en hogares de terceros en Bolivia logró percibir que "hay una tendencia a la baja" en cuanto a la presencia de menores en este tipo de fuentes laborales.
"Se estaría observando que en niños y adolescentes de 14 a 18 años hay una regulación mayor en el trabajo infantl, estas tasas no estarían por encima del 7,6 por ciento".
Sin embargo, según la autoridad, también se verificó que hay niños de ocho a 12 años, que se dedican a este tipo de labores en el país, hecho que calificó como "preocupante".
Afirmó que hoy se presentará este informe a partir de un desglose estadístico según áreas y sectores de trabajo de esta especie de censo, realizado a partir de 1.900 encuestas en las principales poblaciones, ciudades capitales e intermedias de todo el país.
"Ahora sí tenemos datos bastante amplios, confiables. Es lo importante. Tenemos un trabajo a escala nacional. A partir de estos datos se han realizado reuniones con las cámaras de diputados y senadores, ministerios de Educación y Justicia, las instituciones que corresponden a la protección de niños y se avanza en reglamentaciones", documentos que serán presentados en Ginebra, en la próxima asamblea de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), según señaló.
El documento formula recomendaciones, como que la sociedad civil organizada y las instituciones que trabajan sobre esta problemática "deben coadyuvar en el desarrollo de campañas informativas y de sensibilización para la protección de la niñez y adolescencia de las peores formas de trabajo infantil", como el doméstico.
Resultado de un esfuerzo interinstitucional. El estudio sobre el trabajo infantil doméstico, se realizó en alianza y coordinación entre representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), el Ministerio de Trabajo, el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) y la Federación de Trabajadoras del Hogar (Fenatrahob).
El Ministerio de Trabajo presentará hoy un estudio sobre el trabajo infantil doméstico que, entre otros temas, afecta el normal desarrollo de niñas y niños. El objetivo del estudio es contar con una base de datos que permitan generar políticas sobre esta realidad, aún no visibilizada en el país.
Se adelantó que, por ejemplo, el que un niño acompañe a su madre a su trabajo doméstico y participe en el mismo, o sea empleado en este tipo de labores, "impacta en la vida y el desarrollo personal, social y laboral", del mismo, sea niño, niña o adolescente. Esto se debe a que dicha actividad "produce aislamiento, falta de información, quebrantamiento de las relaciones familiares, y de las relaciones con sus pares", señala el informe.
Reducción. El ministro de Trabajo, Gonzalo Trigoso, informó que el Estudio sobre trabajo doméstico de niños, niñas y adolescentes en hogares de terceros en Bolivia logró percibir que "hay una tendencia a la baja" en cuanto a la presencia de menores en este tipo de fuentes laborales.
"Se estaría observando que en niños y adolescentes de 14 a 18 años hay una regulación mayor en el trabajo infantl, estas tasas no estarían por encima del 7,6 por ciento".
Sin embargo, según la autoridad, también se verificó que hay niños de ocho a 12 años, que se dedican a este tipo de labores en el país, hecho que calificó como "preocupante".
Afirmó que hoy se presentará este informe a partir de un desglose estadístico según áreas y sectores de trabajo de esta especie de censo, realizado a partir de 1.900 encuestas en las principales poblaciones, ciudades capitales e intermedias de todo el país.
"Ahora sí tenemos datos bastante amplios, confiables. Es lo importante. Tenemos un trabajo a escala nacional. A partir de estos datos se han realizado reuniones con las cámaras de diputados y senadores, ministerios de Educación y Justicia, las instituciones que corresponden a la protección de niños y se avanza en reglamentaciones", documentos que serán presentados en Ginebra, en la próxima asamblea de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), según señaló.
El documento formula recomendaciones, como que la sociedad civil organizada y las instituciones que trabajan sobre esta problemática "deben coadyuvar en el desarrollo de campañas informativas y de sensibilización para la protección de la niñez y adolescencia de las peores formas de trabajo infantil", como el doméstico.
Resultado de un esfuerzo interinstitucional. El estudio sobre el trabajo infantil doméstico, se realizó en alianza y coordinación entre representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), el Ministerio de Trabajo, el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) y la Federación de Trabajadoras del Hogar (Fenatrahob).
30 enero 2015
Tarija Cerca de 120 niños comerciantes trabajan en el Mercado Campesino
“Trabajo vendiendo para ayudar a mi mamá, ahora que estoy de vacaciones, trato de juntar la mayor cantidad de dinero”, asegura Flora T. de 13 años, quien hace dos años es comerciante ambulante de bolsas en la zona del Mercado Campesino.
Asegura que como ella, existen más niños que se dedican al mismo rubro y a otros. Eso les permite ayudar a sus familias y costearse algunos gastos propios.
Ganar entre 20 y 30 bolivianos al día considera que es mucho, aunque en los mejores días logra sacar hasta 45 y 50 bolivianos. “Los fines de semana se vende bien, y también en las mañanitas, pero hay que moverse e insistir para que te compren—aseguró Flora--. Algunas personas te llevan más de tres bolsas y otras solo te compran una y nada más”.
El trabajo de Flor, como también la llaman sus amigos, comienza desde las 07.00 hasta las 12.00 y durante las tardes desde las 16.30 hasta las 18.00. “Lo que gano le doy a mi mami que también vende, y me guardo alguito para que me compre mi ropa—dijo--. Tengo dos hermanitos menores, pero junto a mi mami ganamos para ayudarles a ellos también”.
Fabricio M. es otro menor de 14 años que hace un año y medio decidió convertirse en comerciante por la necesidad de ayudar a su madre y sus tres hermanitos. Una polera apretada al cuerpo, un buzo y chinelas, lo identifican cuando se oye en el mercado vociferar: ¡cepillos! ¡lleve cepillos! ¡lleve cepillos!, pues es su medio de conseguir dinero.
Su trabajo le ha permitido al menos cubrir algunos de sus gustos diarios, “Me encanta la gelatina y muchas veces les invito a mis amigos”, aunque gran parte del dinero debe ser destinado a comprar alimentos para la comida diaria de casa.
“Me levanto tempranito y me salgo a vender, a veces le acompaño a mi mami a llevar algunas cosas—indicó Fabricio--. Lo que ganamos nos alcanza para comer y para que sigamos estudiando con mis hermanitos”.
Laura y Rosario son dos hermanas de 12 y 14 años, ambas son las encargadas de llevar el sustento a sus casas, puesto que sus padres apenas logran ganar para pagar el alquiler de un pequeño cuarto. Su trabajo está relacionado a la venta de refrescos y gelatina.
“Mi madre es enferma del pulmón y no puede hacer mucho y mi papi es ayudante albañil y no siempre gana bien—asegura Rosario--. A veces mi mami nos sale a apoyar, pero no puede moverse mucho y debemos corretear con mi hermana para vender”.
Las historias de cada uno de los comerciantes son similares, todos vienen de familias humildes y gran parte de ellos viven en los asentamientos. Son hijos de madres solteras que en muchos casos venden en los mercados como ambulantes, al igual que sus hijos, y en otros casos hasta piden limosna.
120 niños comerciantes
El jefe de operaciones del Consejo Regional de Abastecimiento y Mercadeo Agropecuario (CRAMA) en el Mercado Campesino, Albert Gareca, aseguró que existen 120 niños de entre 10 y 17 años que son comerciantes ambulantes y que viven realizando todo tipo de trabajos.
“Hay vendedores de bolsas, refrescos, condimentos, detergentes, galletas, cepillos, pañuelos entre otros—manifestó--. Hay otros menores que se dedican a ayudar en el traslado de las bolsas a las personas mayores o en su caso ayudan a la limpieza en los puestos de venta”.
Como institución brindan un desayuno y alimentos para los menores, aunque existen otras organizaciones que también lo hacen. Como CRAMA, además controlan que los menores estén bajo resguardo dentro de las instalaciones del Mercado.
Comerciantes tratan de darles más trabajo
Los comerciantes del sector abarrotes, comidas y desayunos, de forma constante vienen apoyando a los menores ofreciéndoles trabajos livianos. En algunos casos se les paga por cuidar un puesto, por lavar los platos y por ayudarles en la venta. Aseguran que gran parte de los menores ya son conocidos y existe mayor confianza.
Reconocen que a diferencia de 2014, más menores se dedican al comercio ambulante especialmente cuando es época de vacación.
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