30 noviembre 2020

Asociación Armonía: Requiere personal de campo para dos puestos en la Reserva Natural Barba Azul

 Convocatoria: Guardaparque y Encargado(a) de Atención Turística en la Reserva Natural Barba Azul

La Asociación Armonía requiere personal de campo para dos puestos en la Reserva Natural Barba Azul. Parejas con la experiencia apropiada están invitados a postularse.

Título: Guardaparque, Reserva Natural Barba Azul
Objetivo del Puesto:  Coordinar y realizar tareas relacionadas con protección de hábitat de la Paraba Barba Azul incluyendo, pero no limitado a: patrullajes, restauración y protección de hábitat, y monitoreo de fauna.

Tareas, Deberes, y Responsabilidades:

1.

Guardaparque senior con experiencia mínima de 5 años

2.

Proactivo y responsable.

 

Es un puesto remoto con oportunidades poco frecuentes para salir del sitio. Se trabajará de manera independiente, coordinando con el Director de Conservación. Se encargará de dirigir actividades de un asistente de campo.

3.

Conocimiento en maquinaria - tractor. 

 

Trabajará en formación y mantenimiento de cortinas rompe fuegos, control de fuegos, tareas de reforestación y protección de hábitat, limpieza de hábitat, extracción de animales domésticos extraviados, y otros.

4.

Licencia de conducir para tractor

5.

Habilidad para usar celular y aplicaciones básicas.

6.

Habilidad para escribir informes mensuales sobre las actividades.

7.

Preferible pero no excluyente: conocimiento de aves.

8.

Preferible pero no excluyente: conocimiento de guiar turistas.

Modalidad de Contratación: Contrato de planta con beneficios sociales y alimentación en campo. Sueldo mensual inicial, liquido pagable: 3,100 Bs.

Título: Encargado/a de Atención Turística, Reserva Natural Barba Azul
Objetivo del Puesto:  Proveer atención de alta calidad a los turistas, grupos de científicos, y otros visitantes en La Reserva Natural Barba Azul. En ausencia de turistas, encargarse del mantenimiento y limpieza de la infraestructura turística.

Tareas, Deberes, y Responsabilidades:

1.

Atención profesional, cocina, mantenimiento infraestructura

2.

Proactivo y responsable

 

Es un puesto remoto con oportunidades poco frecuentes para salir del sitio. Se trabajará de manera independiente, coordinando con el Director de Conservación.

3.

Conocimiento de atención turística

 

La Reserva recibe turistas de nivel medio a alto que exigen calidad de servicios de hospedaje y alimentación

4.

Conocimiento gastronómico

 

Preparación de alimentos para grupos de hasta 16 personas con comidas típicas e internacionales.

5.

Experiencia en manejo de fondos pequeños (ventas)

6.

Apto en llenar formularios administrativos de compras y ventas.

Modalidad de Contratación: Contrato de planta con beneficios sociales y alimentación en campo. Sueldo mensual inicial, liquido pagable: 2,400 Bs.

Plazo y Lugar de presentación de interés: Los interesados deben llenar el siguiente formulario: https://forms.gle/iGxt98tCgNVBaHeU9

Los(as) interesados(as) también deben enviar su carta de postulación (1 página) y una hoja de vida actualizada (1 página) con tres referencias a empleo@armonia-bo.org hasta el 30 de noviembre de 2020. Se contactará solamente a los preseleccionados hasta el 14 de diciembre de 2020.

Para más información sobre la Reserva: http://armoniabolivia.org/programa-barba-azul-reserva-natural/

24 noviembre 2020

Convocatoria pública para la contratación de servicio de consultoría por producto: Elaboración de normativa municipal para la institucionalización de campañas municipales fitosanitarias en municipios rurales de La Paz

 El proyecto Mercados Inclusivos de la Cooperación Sueca y de la Cooperación Suiza en Bolivia tiene como objetivo mejorar las condiciones de vida de familias rurales en municipios y complejos productivos seleccionados de valles interandinos y altiplano, contribuyendo a reducir su situación de pobreza a través del incremento de ingresos, mejora de la resiliencia a los efectos del cambio climático, mejora de las condiciones de trabajo, reducción de la vulnerabilidad social, contribución al empoderamiento de las mujeres y mejora de la gestión pública participativa. En el marco de una alianza con Gobiernos Autónomos municipales de Patacamaya, Sica Sica, Viacha, Umala y Coro Coro, convoca a empresas consultoras y consultores individuales a la presentación de propuestas para la consultoría de referencia.

Objetivo de la consultoría

Apoyar procesos de gestión municipal en el ámbito del desarrollo productivo a través de la formulación de anteproyecto(s) de Normativa(s) Municipal(es) pertinentes, para la institucionalización de las campañas municipales fitosanitarias, con base a la normativa marco y específica vigente, en cinco Gobiernos Autónomos Municipales del área rural del departamento de La Paz.

Perfil requerido de los proponentes

Podrán postularse personas naturales y/o empresas consultoras con el siguiente perfil académico y experiencia de trabajo:

  • Licenciatura en Derecho (Abogada/o)
  • Postgrado/Especialización en Derecho Municipal, Gestión Autonómica y/o Derecho Administrativo (preferentemente).
  • Experiencia profesional general de mínimo 5 años.
  • Experiencia específica de por lo menos 3 años en los siguientes aspectos (deseable):
  • Interpretación de la legislación boliviana de promoción a la inversión pública a nivel municipal.
  • Administración y responsabilidad por la función pública (Ley 1178, Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz, etc.)
  • Experiencia en la redacción de textos normativos (proyectos de ley, Decretos Supremos, reglamentos y otros)
  • Conocimiento y manejo de las normas e instrumentos del Sistema Nacional de Inversión Pública
  • Trabajos relacionados en asesoramiento a la gestión pública municipal.

Los consultores interesados podrán solicitar los Términos de Referencia al siguiente correo electrónico: roberto.jimenez@swisscontact.org, hasta el viernes 27 de noviembre de 2020.  El plazo de recepción de propuestas es hasta el lunes 30 de noviembre de 2020 a Hrs. 11:00 am, a la misma dirección de correo electrónico.

20 noviembre 2020

MIGA: Requiere la contratación de empresas o personas naturales que puedan ofrecer su servicio

 EL MOVIMIENTO DE INTEGRACIÓN GASTRONÓMICO ALIMENTARIO

MIGA

Requiere la contratación de empresas o personas naturales que puedan ofrecer el servicio de:

SERVICIO DE CAPACITACIÓN EN FOTOGRAFÍA DE ALIMENTOS

ANTECEDENTES.-

El Movimiento de Integración Gastronómico Alimentario (MIGA), es una entidad civil sin fines de lucro, que tiene como objeto generar procesos de desarrollo desde las cocinas regionales bolivianas, contribuyendo a la generación de empleos dignos, al incremento de ingresos y mejoramiento de la calidad de vida de las familias vinculadas a la cadena alimentaria, fortaleciendo a su vez, las identidades locales y regionales. Su razón de ser es facilitar la articulación de procesos que realizan instituciones, organizaciones, movimientos y personas identificadas con el Manifiesto del Movimiento de Integración Gastronómico Alimentario.

En ese marco, MIGA tiene como aliado a Manq’a, un modelo de formación gastronómica orientado a la generación de mejores oportunidades de vida para jóvenes de escasos recursos en Bolivia. Ambas instituciones reciben apoyo de ICCO, éste último tiene como objetivo contribuir a que en las políticas públicas y en el sector privado de la ciudad de El Alto se reconozca y se promocione a Manq’a como un modelo generador de condiciones y oportunidades, especialmente para jóvenes y mujeres, para el empleo decente, la educación técnica de calidad y la conciencia sobre la alimentación saludable.

En el contexto de flexibilización de las medidas de distanciamiento social de la ciudad de La Paz y el Alto ante la crisis sanitaria por COVID-19 se definió como oportuno capacitar a las y los jóvenes Manq’a en Fotografía de Alimentos,  para que puedan comunicar de manera más adecuada los resultados y los contenidos que llevan avanzando en las Escuelas Manq’a de manera virtual. También se considera una herramienta clave para aquellas y aquellos jóvenes que planean emprender, pues la fotografía es una herramienta base para la comunicación de estas iniciativas.

OBJETIVO. -

Desarrollo de capacidades en Fotografía de Alimentos para promoción de consumo de alimentos saludables con énfasis en insumos tradicionales de alto valor nutritivo.

DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR PARA LA SELECCIÓN DE OFERTAS. -

El proponente podrá descargar los términos de referencia de siguiente link https://miga.org.bo/oportunidades-miga/ y deberá enviar la documentación requerida dirigida al Movimiento de Integración Gastronómico Alimentario (MIGA), al correo administracion.contratos@miga.org.bo. Hasta el miércoles 25 de noviembre de 2020.

  • Propuesta técnica y económica
  • Currículum Vitae personal o institucional, con referencias laborales.
  • NIT
  • Cedula de Identidad (proponente o representante legal)
  • Fundempresa y Poder de representante legal en caso de ser persona jurídica (Cuando corresponda) 

Visión Mundial Bolivia tiene el agrado de invitar a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas

 VISIÓN MUNDIAL BOLIVIA

INVITACIÓN A PRESENTACIÓN DE PROPUESTA

Visión Mundial Bolivia tiene el agrado de invitar a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas para la provisión de:

  • DESARROLLO DE PROCESO DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMÁTICO, ESTÁNDARES MÍNIMOS DE EDUCACIÓN Y PROTECCIÓN EN EMERGENCIAS

LICITACIÓN 09/AF21

MÉTODO DE SELECCIÓN:  

Selección basada en propuesta técnica y económica.

 

 

ORGANISMO FINANCIADOR:

Visión Mundial Bolivia


REQUISITOS PARA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Los interesados podrán solicitarlos al email adquisiciones@visionmundial.org.bo, a partir del día de hoy viernes 20 de noviembre de 2020.

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Las propuestas deberán ser presentadas en sobre cerrado en las oficinas de Visión Mundial Bolivia hasta el día martes 24 de Noviembre de 2020 hasta horas 14:30 p.m. o vía correo electrónico al email adquisiciones@visionmundial.org.bo

Entregar en las siguientes direcciones:

La Paz: Av. Hernando Siles N° 6023, esquina Calle 15 de Obrajes, Teléfonos. 2165900.

Términos de Referencia PDF

La Paz. Noviembre  de 2020

Visión Mundial Bolivia no tolera ningún tipo de violencias en contra de los niños, niñas o adolescentes


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE VISIÓN MUNDIAL BOLIVIA

CIPCA: Requerimiento de Consultor/a para Elaboración de Línea de Base de Proyecto

 REQUERIMIENTO DE CONSULTOR/A

PARA ELABORACIÓN DE LÍNEA DE BASE DE PROYECTO

Beni | Del 17 de noviembre al 25 de noviembre del 2020

El Centro de Investigación y Promoción del Campesinado –ONG CIPCA, invita a consultores o empresas consultoras que estén interesados en la presentación de propuestas para la realización de la consultoría denominada:

ELABORACIÓN DE LÍNEA DE BASE DE PROYECTO

Los interesados deberán enviar hasta el día miércoles 25 de noviembre del presente, hasta Hrs.18:00, al correo aanzaldo@cipca.org.bo los siguientes documentos en formato PDF:

Carta de postulación.
Propuesta metodológica para el estudio (máximo 5 páginas).
CV del consultor o del equipo consultor (máximo 3 páginas), mencionando la experiencia específica no documentada.
Los documentos de respaldo originales serán validados posteriormente al proceso de selección, de manera previa a la firma del contrato.

Acceder los Términos de Referencia en el siguiente link Documento PDF

 

La Paz, 19 de noviembre 2020

HELVETAS Bolivia: Convocatoria a empresas de comunicación e imprentas

 Convocatoria a empresas/consultoras de comunicación

 e imprentas

Se invita a las empresas de comunicación/consultoras e imprentas legalmente establecidas en el país, a presentar sus propuestas para la impresión de un conjunto de materiales con el uso de papel eco-responsable.

El plazo de presentación es el lunes 23 de noviembre a los correos electrónicos: claudia.rivadeneira@helvetas.org y elizabeth.torrico@hevetas.org

Las características de cada uno de dichos materiales se los puede obtener en el siguiente link:

 

Términos de Referencia PDF

18 noviembre 2020

Visión Mundial Bolivia: Invita a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas

 VISIÓN MUNDIAL BOLIVIA

INVITACIÓN A PRESENTACIÓN DE PROPUESTA

Visión Mundial Bolivia tiene el agrado de invitar a personas individuales y/o empresas legalmente establecidas a presentar propuestas para la provisión de servicio de:

  • CONSULTORIA PARA LA ELABORACION  DE LA HERRAMIENTA DE BUSQUEDA DE DIÁSPORA EN BASE A METODOLOGIAS DE DATA MINIG Y DATA WAREHOUSING

LICITACIÓN 09/AF21

MÉTODO DE SELECCIÓN:  

Selección basada en propuesta técnica y económica.

 

 

ORGANISMO FINANCIADOR:

Visión Mundial Bolivia


REQUISITOS PARA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Los interesados podrán solicitarlos al email adquisiciones@visionmundial.org.bo, a partir del miércoles 18 de Noviembre de 2020.

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Las propuestas deberán ser presentadas en sobre cerrado en las oficinas de Visión Mundial Bolivia hasta el día Jueves 26 de Noviembre de 2020 hasta   horas 14:30 p.m.

Entregar en las siguientes direcciones:

La Paz: Av. Hernando Siles N° 6023, esquina Calle 15 de Obrajes, Teléfonos. 2165900.

Términos de Referencia PDF

La Paz. Noviembre  de 2020

Visión Mundial Bolivia no tolera ningún tipo de violencias en contra de los niños, niñas o adolescentes

Practical Action organización de cooperación técnica: Convoca a profesionales

 Practical Action, organización de cooperación técnica, que desarrolla ideas ingeniosas con las personas que viven en condiciones de pobreza para que puedan mejorar sus vidas, convoca a profesionales a postular al siguiente cargo:

LÍDER DE PROGRAMAS Y PROYECTOS EN REDUCCIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES, CAMBIO CLIMÁTICO Y RESILIENCIA

Estamos buscando una persona dinámica, altamente capacitada y motivada para unirse a nuestro equipo en Bolivia, como Líder/Lideresa de programas y proyectos en reducción de riesgos de desastres (RRD), cambio climático y resiliencia, para que lidere el desarrollo y seguimiento de nuestras ambiciones de cambio y planes estratégicos. Que lidere la generación de conocimiento, estrategias de gestión, incidencia e iniciativas para impulsar el cambio, vinculando el conocimiento nacional, regional y global que ayude a maximizar el impacto y, al mismo tiempo coordinar la implementación de proyectos relacionados a RRD, cambio climático y resiliencia.

Formación y experiencia

  • Profesional de ciencias sociales, agrarias, ambientales, y/o cualquier disciplina relacionada.
  • Serán valorados los estudios complementarios a la formación profesional.
  • Al menos 5 años de experiencia profesional en el área temática, preferentemente adquirida en Bolivia: RRD resiliencia y cambio climático.
  • Experiencia probada en gestión de proyectos relacionadas a RRD y resiliencia (mínimo 2 años).
  • Conocimiento profundo de las prioridades de desarrollo relacionadas con la RRD, cambio climático y resiliencia, el entorno regulatorio y analítico, con capacidad para desarrollar un análisis sistémico y pensamiento estratégico.
  • Conocimiento y experiencia sobre cómo transversalizar el enfoque de género en proyectos de desarrollo (deseable).

Habilidades

  • Además de español, el postulante debe demostrar que sabe hablar y escribir en inglés (este último es excluyente).
  • Gran capacidad de liderazgo, comunicación, negociación y coordinación para trabajar con socios y aliados (empresas privadas, instituciones gubernamentales y ONG) y con los equipos de las oficinas de Practical Action dentro de un entorno intercultural.
  • Excelente redacción de informes, capacidad analítica y networking.
  • Experiencia sustancial en el desarrollo de propuestas técnicas y financieras.
  • Experiencia en gestión de proyectos y/o consultorías.
  • Experiencia de trabajo en el sector público y cooperación internacional.
  • Capacidad de liderazgo y habilidad para tomar decisiones y participar en el establecimiento de la dirección estratégica.
  • Fuertes habilidades organizativas, planificación y capacidad para trabajar con plazos ajustados, y orientar al logro de resultados.

Otros

  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
  • Habilidades de conducción de movilidades de 2 y 4 ruedas y conocimiento de las reglamentaciones (valorable).
  • Enfoque adaptable y flexible del trabajo en equipo, y capaz de trabajar de manera remota e independiente.

Beneficios

  • Practical Action ofrece un entorno positivo para el desarrollo profesional. Nuestro equipo internacional dinámico ofrece oportunidades de aprendizaje entre pares y para ser parte de las soluciones a los desafíos globales.
  • Salario en planilla con beneficios de ley, gratificaciones, vacaciones y seguro.

Si está interesado en el puesto y cumple con los requisitos, envíe su CV junto con una carta de presentación comentando por qué es la persona adecuada para el trabajo y su pretensión salarial, hasta el día 22 de noviembre de 2020 al correo electrónico bo_postulantes@practicalaction.org con el asunto “Líder de programas y proyectos”.

Practical Action se reserva los derechos de evaluación

“Nosotros procesamos todas las postulaciones de trabajo en base a sus méritos y no tomamos en consideración cualquier factor que no sea relevante al puesto de trabajo, tales como género, raza, religión, etnicidad o nacionalidad, casta, tribu, creencia, edad, estado civil, embarazo, responsabilidades de cuidado, orientación sexual o discapacidad.

Practical Action se compromete a salvaguardar y proteger a los niños/as y adultos vulnerables, por ello, los/as candidatos/as serán sometidos a verificaciones antes del empleo.”

“Los hombres y mujeres en Practical Action participan en igualdad de oportunidades y derechos en todas las áreas de acción y gestión de la organización y promueven la equidad de género en todos los proyectos y actividades institucionales en el campo del desarrollo”


ONG ALDEAS INFANTILES SOS BOLIVIA: Invita a las personas interesadas, a prestar servicios de Consultoría

 ONG ALDEAS INFANTILES SOS (BOLIVIA) invita a las personas interesadas, a prestar servicios de Consultoría para:

“REORGANIZACIÓN DEL ÁREA DE DONANTES INSTITUCIONALES DE ALDEAS INFANTILES SOS (BOLIVIA)”

Objetivo de la Consultoría:

“Reorganización del área de proyectos (IPD) de Aldeas Infantiles SOS Bolivia para optimizar los procesos de identificación, análisis y acceso a oportunidades específicas para potenciar el desarrollo de alianzas institucionales y el acceso a recursos financieros enmarcado en la sostenibilidad de la organización.”

Requisitos para Postular:

FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

  1. Profesional con formación a nivel licenciatura en alguna de las áreas sociales y/o económicas relacionados con el servicio (indispensable),
  2. Maestría en gestión de proyectos, planificación de programas y/o relacionadas (indispensable),
  3. Conocimiento amplio en el manejo del ciclo del proyecto y sus herramientas, así como herramientas participativas (necesario),
  4. Conocimiento en la Gestión Basada en Resultados (deseable)
  5. Experiencia en PMI y metodologías relacionadas (deseable)
  6. Mínimo 5 años de experiencia en estudios de mercado, estudios de línea base, diseño y gestión de proyectos,
  7. Experiencia comprobada en captación de fondos, proyectos y cooperación internacional de al menos 3 años (de preferencia con la Unión Europea y otros relacionados con la protección de niñas/nos y/o grupos vulnerables).

Para tener la información completa y acceder a los Términos de Referencia de la convocatoria, dirigirse al sitio:

https://www.aldeasinfantiles.org.bo/getmedia/3f3175ac-d0be-40ea-803b-5b16bfec6340/TDR-REORGANIZACION-AREA-DONANTES-INSTITUCIONALES-SOS-BOLIVIA.pdf?ext=.pdf?ext=.pdf

Las empresas y/o personas interesadas, deben enviar su carta de presentación, propuesta técnica, económica y CV de acuerdo a lo establecido en los Términos de Referencia hasta el día 24 de noviembre de 2020 con el título SERVICIO DE CONSULTORÍA “REORGANIZACIÓN DEL ÁREA DE DONANTES INSTITUCIONALES SOS (BOLIVIA)” al correo electrónico: gth@aldeasinfantiles.org.bo

FAO - GCP/BOL/046/GFF: Invita a presentarse a la convocatoria abierta - Asistente Técnico de la Macroregión Altiplano

 La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), en el marco del Proyecto “Conservación y Uso Sostenible de la Agrobiodiversidad para mejorar la Nutrición Humana en Cinco Macroregiones de Bolivia – GCP/BOL/046/GFF” invita a presentarse a la convocatoria abierta del siguiente cargo:

  • Asistente Técnico de la Macroregión Altiplano (Base de trabajo Departamento de La Paz – Puerto Carabuco)

Los postulantes podrán acceder a los Términos de Referencia en el siguiente link

https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/

Tomar en cuenta que la Vacancia se cerrará a horas 18:59 del día 27 de noviembre de 2020.

Presentación de postulaciones:

Todas las postulaciones se recibirán exclusivamente en el sitio web de contratación Empleo en la FAO

Los postulantes deben realizar el registro de su perfil personal en el sitio web (Empleo en la FAO) o actualizar el mismo, según corresponda, adicionando documentos de respaldo en formato digital. Aclaramos que para el proceso de selección será necesario contactar a los empleadores previos especificados en el perfil de cada postulante. Solicitamos a todas las personas interesadas tomar las debidas precauciones para completar sus aplicaciones antes de la fecha límite, momento en el que la publicación digital será cerrada.

Para cualquier consulta o duda relacionada a las aplicaciones en línea, solicitamos comunicarse con el señor Franz Guarachi, Asistente de Servicios de Tecnología de FAO al correo franz.guarachi@fao.org

Las postulaciones que no cumplan los requisitos establecidos no serán tomadas en cuenta. Sólo se contactará a aquellas personas que califiquen para la etapa de entrevistas.

16 noviembre 2020

ChildFund Bolivia, Requerimiento de consultor o empresa consultora legalmente establecida Consultoría Elaboración de Guías

 ChildFund Bolivia, ONG Internacional comprometida con el desarrollo de la niñez en Bolivia, busca el siguiente consultor  o  empresa consultora legalmente establecida para:

CONSULTORÍA ELABORACIÓN DE GUÍAS
OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA

Objetivo General

Elaborar un documento que posibilite que las organizaciones socias de ChildFund construyan documentos y protocolos de protección alineados con su Política de Protección de niñez y adolescencia. El documento deberá contener: una guía práctica para la elaboración de un Código de Conducta y Protocolos de Comportamiento del personal y una guía para la identificación de riesgos de protección en la implementación de actividades cotidianas donde haya contacto con NNAJ.

REQUISITOS TECNICOS DE LA EMPRESA CONSULTORA

  1. Conocimiento y/o experiencia en el sector de desarrollo de la niñez, y proyectos de desarrollo con enfoque comunitario
  2. Experiencia para orientar y asesorar equipos de trabajos heterogéneos.
  3. Conocimiento de los estándares internacionales  en la temática de protección, así como Políticas y protocolos de otras organizaciones de desarrollo comunitario o ayuda humanitaria
  4. Experiencia comprobable  de trabajos anteriores en la temática de protección y promoción  de derechos de la niñez, elaboración de políticas, procedimientos,  monitoreo,  evaluación y sistematización, 
  5. Capacidad de organización, recopilación y redacción de documentos
  6. Con disponibilidad y tiempo para el desarrollo de esta tarea en el tiempo solicitado.
  7. De preferencia con experiencia en el uso de herramientas participativas

REQUISITOS LEGALES DE LA EMPRESA CONSULTORA

  1. Registro ante el SIN (Servicio de Impuestos Nacionales) en el rubro correspondiente (excluyente).
  2. Registro ante Fundempresa actualizado,  excluyente 
  3. Otros documentos de Constitución Legal de cumplimiento obligatorio según la normativa vigente (Poderes, Constitución, etc) excluyente si corresponde

Los interesados deberán acceder a los términos de referencia mediante el siguiente enlace https://forms.gle/UffNmQ1e3iGVFZHc8 desde el día lunes 16 al  jueves 19  de noviembre hasta horas 17:30

Se contactará únicamente a los candidatos/as preseleccionados para la consultoría. 

Save the Children International en Bolivia invita a las personas interesadas Especialista en Desarrollo de Negocios

 CONVOCATORIA RR.HH.026/AF2020

SEDE DE TRABAJO: LA PAZ

Save the Children International en Bolivia invita a las personas interesadas que cumplan con los siguientes requisitos a presentar su postulación al cargo de:

ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

PROPÓSITO:

El Especialista en Desarrollo de Negocios, es un puesto que forma parte del Equipo de Desarrollo del Programa. Una de sus funciones principales es identificar y realizar un seguimiento de las oportunidades de los donantes y facilitar su participación. Además, él o ella ayudaría en el desarrollo de estrategias de recaudación de fondos y coordinaría el desarrollo de propuestas para oportunidades de financiamiento grandes y estratégicas.


ÁREAS PRINCIPALES DE RESPONSABILIDAD:

  • Elaborar propuestas de recaudación de fondos con el aporte de asesores técnicos, que incluya información sobre nuestras capacidades generales y en consonancia con el plan estratégico del país.
  •  Identificar donantes potenciales dentro del sector público y privado, tanto nacional como internacional.
  • Participar (bajo la supervisión del Director del Programa) en las conversaciones con los donantes, teniendo en cuenta la revisión o actualización de las subvenciones actuales, así como las discusiones sobre nuevas oportunidades.
  • Preparar periódicamente informes clave para los donantes, incluidos los indicadores locales de tasa de éxito.
  • Participar en espacios clave de coordinación, con el fin de asegurar que las propuestas estén alineadas con la estrategia nacional.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo regional de Desarrollo de Negocios, para lograr objetivos programáticos comunes.
  • Proponer al Directorio la Estrategia País de Captación de Fondos.
  • Elaborar el informe relacionado con la estrategia local de captación de fondos.
  • Sistematizar las lecciones aprendidas de las propuestas no elegidas.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES

  • Más de 5 años de experiencia laboral en su campo profesional
  • Experiencia profesional en captación de fondos, cooperación internacional, políticas públicas, estrategias de marketing y gestión por resultados.
  • Al menos 5 años de experiencia en contextos de desarrollo de uno o más, de los sectores prioritarios de Save the Children: educación, protección, seguridad alimentaria, pobreza infantil y salud y nutrición.
  • Experiencias sólidas (más de 2 años) sobre el terreno en áreas de emergencia y humanitarias.
  • Experiencia en la coordinación del desarrollo de propuestas estratégicas o de gran escala, incluido el desarrollo de presupuestos de proyectos multimillonarios.
  • Habilidades comprobadas de trabajo en red.

CALIFICACIONES

  • Maestría en ciencias sociales o económicas (deseable).
  • Título universitario en alguna de las siguientes áreas: administración, economía, ingeniería o cualquier área social con orientación al trabajo humanitario.
  • Excelente coordinación y habilidades interpersonales, con la capacidad de comunicarse y negociar de manera clara y efectiva con las partes interesadas corporativas o gubernamentales en todos los niveles y reunir los aportes de un equipo diverso.
  • Fluidez verbal y redacción / edición en inglés y español, desarrollo de presupuesto y habilidades de presentación / comunicación (obligatorio)
  • Conciencia cultural altamente desarrollada y capacidad para trabajar bien en un entorno internacional con personas de diversos orígenes y culturas.
  • Fuerte orientación a resultados, con la capacidad de desafiar las mentalidades existentes.

Las personas interesadas por favor ingresar al siguiente link: POSTULACIONES
Antes de presentar su postulación lo(a) invitamos a conocer las políticas de SCI:  www.savethechildren.net.

Save the Children es una organización segura y está comprometida con la salvaguarda de todas y todos aquellos que entran en contacto con nuestra organización.

Fecha límite de presentación de postulaciones hasta el día 22 de noviembre de 2020.

HELVETAS Swiss Intercooperation: Segunda Convocatoria - Consultoría por producto

 SEGUNDA CONVOCATORIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Consultoría por producto
“Estrategia de Comunicación Institucional para el posicionamiento del SENAMHI como autoridad nacional de servicios climáticos”

Antecedentes

El cambio climático es una de las mayores fuentes de incertidumbre a nivel global. El incremento de las concentraciones de gases de efecto invernadero (GEI) producto del crecimiento de la actividad humana ha desencadenado un cambio en el régimen climático global, esto en términos generales, se manifiesta en aumentos en la temperatura, alteración del patrón de lluvia y consecuentemente en el cambio del ciclo hidrológico global, regional y local.

La Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), firmada en Rio de Janeiro en 1992, nos proporciona la siguiente definición de este fenómeno: “Un cambio de clima, atribuido directa o indirectamente a la actividad humana, que altera la composición de la atmósfera mundial y que se suma a la variabilidad natural del clima observada durante periodos de tiempo comparables”.

El proyecto Gestión integral del agua de la Cooperación Suiza en Bolivia implementado por HELVETAS Swiss Intercooperation, desarrolla acciones coordinadas con actores sociales, tanto públicos como privados, para la efectiva protección y cuidado de las cuencas, así como de todos los recursos naturales que en ella existen. Uno de los problemas que enfrentan las cuencas en el país, es la sequía, en sus diferentes tipos. En el proyecto, participan autoridades nacionales, departamentales, municipales, locales y sobre todo familias que, de forma sensibilizada conocen, se apropian y aplican buenas prácticas para el manejo de suelos y agua en la cuenca, considerando el impacto del cambio climático. Esta gestión es parte del Plan Nacional de Cuencas del Ministerio de Medio Ambiente y Agua (MMAyA) de Bolivia.

Objetivos de la consultoría

Diseñar una estrategia de información, comunicación e imagen institucional, para el posicionamiento del SENAMHI como autoridad nacional y referente de toda actividad meteorológica e hidrológica desarrollada en todo el territorio boliviano, que provee servicios climáticos especializados de alta calidad y pertinencia.

Tiempo de la consultoría

La consultoría por producto, tendrá un plazo de 50 días calendario comprendido desde la firma del contrato.

Contratante y modalidad de contratación

La entidad contratante es HELVETAS Swiss Intercooperation y la modalidad de contratación será a través de convocatoria pública, para este fin los proponentes deben presentar una propuesta técnica y económica.

PLAZO DE ENTREGA DE PROPUESTAS:
Los profesionales interesados deberán presentar su propuesta hasta el viernes 20 de noviembre de 2020 a los siguientes correos: Rigliana Portugal: rigliana.portugal@helvetas.org y Leo Pereira: leo@senamhi.gob.bo

CONTACTO.
Para más información pueden contactarse con: Rigliana Portugal:  Rigliana.portugal@helvetas.org Leo Pereira:  leo@senamhi.gob.bo

VALIDEZ DE LA PROPUESTA

La propuesta deberá tener una validez no menor a treinta (30) días calendario, desde la fecha fijada para la apertura de propuestas.

ESTOS TÉRMINOS DE REFERENCIA SON ENUNCIATIVOS Y DE ORIENTACIÓN SOBRE ASPECTOS TÉCNICOS Y METODOLÓGICOS; NO SON LIMITATIVOS, POR LO QUE EL PROPONENTE SI ASÍ LO DESEA Y A OBJETO DE DEMOSTRAR SU HABILIDAD EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO PUEDE MEJORARLO.

Términos de Referencia (Documento PDF)

ONG ALDEAS INFANTILES SOS (BOLIVIA): Invita a empresas y/o personas interesadas a prestar servicios de Consultoría

 ONG ALDEAS INFANTILES SOS (BOLIVIA) invita a empresas y/o personas interesadas (empresas unipersonales legalmente establecidos), a prestar servicios de Consultoría para:

SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS Y PROCESOS
PROYECTO “DESARROLLO DE CAPACIDADES BAJO UN ENFOQUE EMPRENDEDOR PARA RESPONSABLES DE FAMILIAS DE SUCRE Y POTOSÍ”

Objetivo de la Consultoría:

“Sistematizar la experiencia desarrollada por el proyecto expresado en experiencias y recursos que aporten en la mejora de los procesos de desarrollo de capacidades bajo el enfoque emprendedor en responsables de familias vulnerables”.

Requisitos para Postular:

FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

  1. Licenciatura con título en provisión nacional en Ciencias Sociales y/o carreras afines (excluyente),
  2. Postgrado (diplomado y/o maestría) relacionada a la investigación social y/o gestión de proyectos (excluyente),
  3. Amplio conocimiento sobre los derechos humanos y derechos de la niñez y adolescencia (excluyente),
  4. Conocimientos relacionados el desarrollo de capacidades y de emprendimientos.
  5. Experiencia comprobada de 5 años en la sistematización de proyectos sociales y de desarrollo (excluyente),
  6. Experiencia mínima de 3 años en sistematización y/o evaluaciones de impacto en proyectos sociales (excluyente),
  7. Experiencia en proceso participativos y aplicación de métodos de recolección de datos y análisis (excluyente),
  8. Habilidades de comunicación escrita y experiencia en elaboración de informes de investigación (excluyente).

Para tener la información completa y acceder a los Términos de Referencia de ambas convocatorias, dirigirse al sitio:

https://www.aldeasinfantiles.org.bo/getmedia/3b130a47-a00c-48a3-9a89-3623c0fb798d/TDR-SIST-PROYECTOS-sucre-potosi-11-11-20-final.pdf?ext=.pdf

Las empresas y/o personas interesadas, deben enviar su carta de presentación, propuesta técnica, económica y CV de acuerdo a lo establecido en los Términos de Referencia hasta el día 20 de noviembre de 2020 con el título SERVICIO DE CONSULTORÍA “SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS Y PROCESOS EN LOS MUNICIPIOS DE SUCRE Y POTOSÍ” al correo electrónico: gth@aldeasinfantiles.org.bo

ChildFund Bolivia, Busca el siguiente consultor o empresa consultora legalmente establecida

 ChildFund Bolivia, ONG Internacional comprometida con el desarrollo de la niñez en Bolivia, busca el siguiente consultor  o  empresa consultora legalmente establecida para:

CONSULTORÍA PLANES DE ACCIÓN

OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA

Objetivo General

Elaborar  3 planes de acción con los Mecanismos de Protección de las comunidades de Pampa mamata – Chullpas, Anzaldo y Matarani  con participación de los integrantes de los MPBC y en coordinación con el personal de la organización socia de ChildFund que trabaja en el área (Mosoj Kausay)

I. REQUISITOS TECNICOS DEL CONSULTOR/A

  • Experiencia de trabajo en procesos de planificación de corto y mediano plazo y en la elaboración de planes de acción comunitarios
  • Conocimiento y/o experiencia en el sector de desarrollo de la niñez, y proyectos de desarrollo con enfoque comunitario
  • Experiencia comprobable  de trabajos anteriores en la temática de protección y promoción  de derechos de la niñez
  • Con experiencia en el uso de herramientas participativas con diferentes grupos
  • Excelente redacción de documentos en español.
  • Dominio del idioma quechua (Excluyente)
  • Con disponibilidad y tiempo para el desarrollo de esta consultoría en el tiempo solicitado

II. REQUISITOS LEGALES DEL CONSULTOR/A

  • Registro ante el SIN (Servicio de Impuestos Nacionales) en el rubro correspondiente (excluyente).
  • Registro ante Fundempresa actualizado (si corresponde)
  • Otros documentos de Constitución Legal de cumplimiento obligatorio según la normativa vigente (Poderes, Constitución, etc) si corresponde

Los interesados deberán acceder a los términos de referencia mediante el siguiente enlace https://forms.gle/ge7x9jJjVRLhnTWP6 desde el día lunes 16 al  miércoles 18  de noviembre hasta horas 17:30

Se contactará únicamente a los candidatos/as preseleccionados para la consultoría. 

15 noviembre 2020

Save the Children International en Bolivia: Invita a las personas interesadas a presentar su postulación al cargo

 CONVOCATORIA RR.HH.0021/AF2020

SEDE DE TRABAJO: COCHABAMBA

Save the Children International en Bolivia invita a las personas interesadas que cumplan con los siguientes requisitos a presentar su postulación al cargo de:

Gerente Oficina Cochabamba

Propósito del cargo:  

Esta posición proporciona liderazgo estratégico y operativo para la entrega de programación de alta calidad de la Oficina de Implementación de Save the Children (SC) en Cochabamba, responsable de planes estratégicos y operativos claros. Gestiona un equipo multidisciplinario y participa en el Comité Ejecutivo Nacional (SMT) de SC en Bolivia. 

Coordina una relación estrecha, sinérgica y conjunta con asesores técnicos nacionales e internacionales en diferentes áreas temáticas. Define los lineamientos estratégicos para la Oficina de Implementación en Cochabamba. Toma y respalda decisiones estratégicas para promover el cumplimiento del “Plan Estratégico País” de SC en Bolivia. 

Responsabilidades Principales:

  • Representar a SC en Cochabamba, ejecutando acciones para la sostenibilidad e incidencia en políticas públicas departamentales
  • Garantizar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos para el alcance de los estándares de calidad (programáticos, administrativos, financieros y logísticos)
  • Asegurar el alcance de los impactos programáticos y financieros programados.
  • Garantizar el trabajo en equipo y la coordinación adecuada de las diferentes áreas a su cargo
  • Ejercer el liderazgo y supervisión estratégica para la consecución de las metas comprometidas por la oficina de implementación en Cochabamba.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares de Operaciones de Patrocinios, de otros financiadores y de Save the Children.

Perfil del Puesto

  • Al menos 5 años de experiencia en Administración de proyectos sociales.
  • Título universitario (maestría deseable) en ciencias sociales y/o humanas, derecho, y/o estudios de desarrollo.
  • Mínimo 5 años experiencia en gestión de ONG, incluida la experiencia en la dirección y ejecución de programas para niños y niñas, en contextos de desarrollo en educación, protección, derechos, gobernanza, salud y nutrición y/o emergencias.
  • Nivel avanzado del inglés hablado y escrito (imprescindible).
  • Gestión de recursos en el desarrollo de proyectos de innovación para poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad
  • Compromiso y comprensión de los objetivos, valores y principios de Save the Children como también los enfoques basados en los derechos.
  • Habilidades comprobadas de (excelente) manejo de equipos y liderazgo.
  • Buenas habilidades analíticas; negociador eficaz, con la capacidad de influir positivamente en trabajo compartido entre sectores y departamentos.
  • Experiencia de trabajo en redes (networking).
  • Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, auto motivación, comunicación, pro actividad, flexibilidad, apertura al aprendizaje, organización, priorización y perspectiva estratégica.

Las personas interesadas deben ingresar al siguiente link: POSTULACIONES

Antes de presentar su postulación lo(a) invitamos a conocer las políticas de SCI:  www.savethechildren.net.

Save the Children es una organización segura y está comprometida con la salvaguarda de todas y todos aquellos que entran en contacto con nuestra organización.

Fecha límite de presentación de postulaciones hasta el día  22 de noviembre de 2020.

13 noviembre 2020

SENAMHI Bolivia y HELVETAS Swiss Intercooperation: Convocan a consultores/as individuales, empresas legalmente establecidas

 SEGUNDA CONVOCATORIA

CONSULTORÍAS POR PRODUCTO, INSTALACIÓN DE CERCO PERIMETRAL Y PROVISIÓN DE EQUIPOS 

El Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología SENAMHI Bolivia y HELVETAS Swiss Intercooperation Bolivia a través del programa Euroclima+ en el marco del proyecto “Información, gobernanza y acción para la reducción del riesgo de sequias en Perú́ y Bolivia en un contexto de cambio climático”, convocan a consultores/as individuales, empresas legalmente establecidas, que estuvieran interesados en la realización de las siguientes convocatorias:

Consultoría por producto: Incorporación de recursos andragógicos en contenidos del Plan Integral de Capacitación, para la formación de capacidades en el análisis de productos de los Servicios Climáticos del SENAMHI, destinado a técnicos municipales y productores.
https://www.helvetas.org/es/bolivia/empleos/INCORPORACION-DE-RECURSOS-ANDRAGOGICOS-EN-CONTENIDOS-DEL-PLAN-INTEGRAL-DE-CAPACITACION-PARA-LA-FORMACION-DE-CAPACIDADES-EN-EL-ANALISIS-DE-PRODUCTOS-DE-LOS-SERVICIOS-CLIMATICOS-DEL-SENAMHI_job_7413

Consultoría por producto: Producción de materiales didácticos multimedia basados en la caja de herramientas del plan integral de capacitación para la implementación de la plataforma integral para la gestión del aprendizaje sobre servicios climáticos del SENAMHI.
https://www.helvetas.org/es/bolivia/empleos/PRODUCCION-DE-MATERIALES-DIDACTICOS-MULTIMEDIA-BASADOS-EN-LA-CAJA-DE-HERRAMIENTAS-DEL-PLAN-INTEGRAL-DE-CAPACITACION-PARA-LA-IMPLEMENTACION-DE-LA-PLATAFORMA-PARA-LA-GESTION-DE-APRENDIZAJE_job_741

Especificaciones técnicas del bien (es): Puerta y cerco perimetral de las estaciones termo pluviométricas
https://www.helvetas.org/es/bolivia/empleos/PROVEEDOR-DE-BIEN-Y-SERVICIO-PUERTA-Y-CERCO-PERIMETRAL-DE-ESTACIONES-TERMO-PLUVIOMETRICAS_job_7411

Especificaciones técnicas del bien (es): Equipos para la sala de capacitación del Servicio Climático del SENAMHI.
https://www.helvetas.org/es/bolivia/empleos/PROVEEDOR-DE-BIEN-Y-SERVICIO-EQUIPOS-PARA-LA-SALA-DE-CAPACITACION-DEL-SENAMHI_job_7410

Los interesados(as) a alguno de los ítems, deberán seguir el link y presentar la documentación conforme a lo especificado en los Términos de Referencia/Especificaciones Técnicas, hasta el próximo lunes 16 de noviembre.

La Paz, 11 de noviembre 2020

 

FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN: Requiere incorporar un Coordinador/a Monitoreo, Evaluación, Aprendizaje (MEAL)

 

CONVOCATORIA

COORDINADOR MEAL

LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo requiere incorporar un Coordinador/a Monitoreo, Evaluación, Aprendizaje (MEAL).

Objetivo del puesto

Garantizar el monitoreo, la evaluación, la rendición de cuentas y los aprendizajes de los proyectos de Ayuda en Acción en Bolivia a través del diseño e implementación de metodologías y modelos alineados a la estrategia institucional, al plan estratégico del Programa Nacional y a las políticas, procedimientos, metodologías y herramientas corporativas. Todo ello para documentar y comunicar el grado de ejecución de los proyectos, los resultados e impacto de los mismos y contribuir a la mejora de la calidad de los proyectos actuales y futuros, su escalabilidad, a la toma de decisiones a partir de información relevante y a la evaluación de la estrategia en el país.

Funciones principales:

PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACION

  • Implementar el sistema de planificación, seguimiento y rendición de cuentas corporativo
  • Proporcionar herramientas y revisar que los datos se recopilan de la forma adecuada, son coherentes y comparables y están disponibles para su consulta.
  • Analizar la evaluabilidad de los proyectos del programa nacional y hacer sugerencias al equipo de diseño para la mejora de la evaluabilidad de los proyectos formulados
  • Asegurar los estándares de calidad y enfoques de Ayuda en Acción en los diferentes proyectos del programa nacional.
  • Elaborar junto con M&E (corporativo) materiales de difusión y manuales de formación y ejecutar un plan de formación interno.
  • Hacer el seguimiento y comunicar a las personas responsables las fechas de presentación de informes, reportes, formularios requeridos por la AeA y financiadores externos.
  • Proporcionar al/la Coordinador/a General de Regiones y de cada Región el estado de situación del programa en su territorio y a la Dirección de Impacto, la Dirección de País y Desk Regional el estado de situación del programa en el país y emitir alertas sobre el cumplimiento de los indicadores.
  • Llevar a cabo acciones periódicas de seguimiento para conocer la evolución y resultados producidos en los territorios (talleres, encuestas, pruebas de campo, análisis de las evaluaciones), para asegurar que la planificación y ejecución de las actividades están alineadas con la estrategia del país y el cumplimiento de fines.
  • Elaborar en coordinación con los socios locales y los equipos propios los informes anuales de la región y país, para su presentación a las instancias internas de AeA y externas como los órganos del Estado.

APRENDIZAJE

  • Implementar la metodología de sistematización del aprendizaje en las estructuras de los proyectos y programas, apoyando al equipo programático a desarrollar cadenas de resultados y sistemas de monitoreo.
  • Generar sesiones regulares de aprendizajes y actividades periódicas de rediseño
  • Documentar y comunicar a los equipos de estrategia sectorial corporativo y a la Dirección de Impacto hallazgos y evidencia claves de estudios y evaluaciones de proyectos, para proporcionar aprendizajes a estandarizar o escalar en el país o en el conjunto de la organización.
  • Identificar necesidades de formación interna y externa y acompañar a su equipo en su desarrollo profesional

Conocimientos y experiencia:

  • Estudios universitarios y/o relevante experiencia demostrable en Cooperación Internacional, Ciencias Sociales/ Políticas y/o Económicas.
  • Mínimo 10 años de experiencia previas de trabajo con ONG y con organismos/financiadores internacionales
  • Mínimo 5 años de experiencia previa de trabajo en monitoreo, seguimiento, evaluación y aprendizaje
  • Se valorará conocimientos en la temática de cambio climático, cadenas productivas y educación de calidad, derechos de la infancia.
  • Experiencia en gestión de equipos y relaciones interinstitucionales.
  • Experiencia en liderar e implantar nuevas metodologías de M&E, líneas de base, storytelling.
  • Experiencia en la formulación y evaluación de proyectos con metodologías como marco lógico, teoría de cambio y/o CANVAS.
  • Experiencia en el desarrollo de planes estratégicos.

Condiciones de la oferta laboral:

  • Tipo de contrato: Contrato de tiempo indefinido
  • Ubicación: 100% en ciudad de La Paz y disponibilidad para viajar a otras regiones del país.

Interesados enviar su carta de postulación indicando su pretensión salarial y hoja de vida, ingresando al siguiente link https://bit.ly/3lokzES para el registro de su candidatura hasta el día 19 de noviembre de 2020 hrs: 18:00 p.m.