21 julio 2017

Formación en varios rubros Graduación de jóvenes de plan para inserción laboral

Hoy, 162 jóvenes alteños se graduarán del segundo ciclo de capacitación técnica y habilidades socioemocionales del proyecto "Modelo intercultural de Inserción Laboral para Jóvenes de El Alto". El acto comenzará a las 9 de la mañana en el instituto Infocal, ubicado en la avenida 6 de Marzo Nº 340, entre calles 2 y 3.

El proyecto es impulsado por una alianza entre la Unidad de la Juventud, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social del Gobierno Autónomo Municipal de El Alto (Gamea), la ONG Oxfam-Quebec, el Fondo Multilateral de Inversiones (Fomin) y las Fundaciones Infocal La Paz y Compa.

VARIAS INSTITUCIONES

El plan busca mejorar el acceso y las condiciones de trabajo de jóvenes en situación de vulnerabilidad y escasos recursos, ya que El Alto se caracteriza por ser una urbe con rápida expansión demográfica y urbana con transformaciones sociales, políticas, culturales y una economía popular con índices de informalidad.

El Gamea y Oxfam son los entes ejecutores, Infocal es responsable del componente formativo y Compa del componente de desarrollo de habilidades socioemocionales.

FORMACIÓN TÉCNICA

Los jóvenes recibieron capacitación y formación técnica en Contabilidad y Tributación, Gestión de Comercio Exterior y Régimen Aduanero, Técnica en ventas, Almacenes y Activos Fijos, Mantenimiento de máquinas, Mantenimiento de Instalaciones de Gas Natural. Además, adquieren habilidades socioemocionales.

Se cuenta con becas de estudio que cubren hasta el 70 por ciento de los cursos, aunque, dependiendo de si se trata de jóvenes de escasos recursos, el financiamiento puede ampliarse hasta el cien por ciento. Los jóvenes fueron seleccionados por la Fundación Aliados (Ser Familia).

Los talleres duran entre seis meses y un año. El mecanismo para la inserción laboral de los jóvenes es a través de reuniones explicativas que se realizan con grupos de empresas a cuyos representantes se les explica el proyecto. La más reciente convocatoria, realizada el 7 de junio en el Hotel Alexander, contó con más de 50 empresas.

NUEVA CONVOCATORIA

El proyecto continúa con el comienzo del tercer ciclo de capacitación técnica para el próximo 31 de julio en la Fundación Infocal. Las inscripciones aún están abiertas en esa institución, en la Universidad Unión Bolivariana y en oficinas de la Unidad de la Juventud del Gamea, ubicadas en la avenida 6 de Marzo Nº 701 entre las calles 5 y 6 (segundo piso del excolegio CEFI). (AMI)

12,6% de jóvenes eran ninis en 2015

De acuerdo con las estimaciones de la Encuesta de Hogares de 2015, el 12,6% de los jóvenes (entre 15 y 24 años de edad) eran ninis en este periodo, siendo la tasa mucho más alta para las mujeres (19,8%) en comparación con los hombres (5,3%), según señala el análisis de la investigadora Senior de INesad, Beatriz Muriel.

El fenómeno de los jóvenes ninis (es decir, jóvenes que ni trabajan ni estudian) está adquiriendo cada vez mayor realce en el debate académico y mediático; aunque definitivamente, el concepto es todavía una caja de sorpresas, sujeta a múltiples teorías sobre su contenido, Muriel expresa en un artículo: ¿Qué, cuántos y quiénes son los ninis (ni estudian ni trabajan) en Bolivia?

En un extremo, los ninis son imaginados como aquellos jóvenes, en su mayoría flojos, que pasan su tiempo jugando videojuegos, viendo televisión o realizando otras actividades poco beneficiosas. En el otro extremo, los ninis son percibidos como aquellos jóvenes que carecen de oportunidades educativas o laborales y, por lo tanto, se encuentran en una forma de exclusión social.

Ambas apreciaciones pueden ser, en los hechos, correctas, ya que los jóvenes pueden ser ninis por muchas razones. Además, para complejizar aún más el concepto, los ninis pueden dejar de serlo en un corto, mediano o largo plazo, por lo que debe tomarse en cuenta la variabilidad en la temporalidad.

A fin de entender un poco mejor qué son los ninis, se presentan algunos datos para el caso de Bolivia, a partir de la Encuesta de Hogares de 2015. De acuerdo con las estimaciones que efeectúa, el 12,6% de los jóvenes (entre 15 y 24 años de edad) eran ninis en el año 2015.

DISPARIDAD DE GÉNERO

La disparidad de género se explica por el hecho de que muchas jóvenes (70,1% de las ninis) no estudian, porque se dedican a las tareas del hogar o están en un período de embarazo (dato obtenido a partir de la pregunta ¿Por qué no asistes o no te matriculaste este año? de la encuesta). Estos motivos pueden ser de corto plazo (e.g. embarazo), mediano plazo (e.g. cuidar a un enfermo por un tiempo) o largo plazo (e.g. madre de familia responsable de las tareas domésticas y cuidado de los niños).

Otros jóvenes pueden ser ninis porque tienen alguna deficiencia física: el 0,5% de ellos justamente no asiste, o no se matriculó, a curso alguno, porque es discapacitado. Por último, están los jóvenes ninis desempleados (1,6% de toda la población juvenil). Por estar buscando activamente una fuente laboral durante algunas semanas o meses (desempleo friccional o de corto plazo) o por más de un año (desempleo estructural o de largo plazo). Ciertamente, enfrentan falta de oportunidades laborales.

ENCUESTA DE HOGARES

“La Encuesta de Hogares permite todavía indagar el 3,4% del resto de los ninis que no tienen una explicación aparente. Entre las razones están efectivamente aquellas donde los jóvenes no tienen interés ni en estudiar ni en trabajar, pero otros no cuentan con recursos para estudiar ni oportunidades laborales (y muy posiblemente se cansaron de buscar trabajo)”, apunta.

Sin embargo, la experta apunta también a personas que tienen actividades laborales temporales (y en el momento de la encuesta no estaban trabajando), que están con alguna capacitación (no necesariamente formal) o están haciendo otras actividades (jugando fútbol o realizando su servicio militar), que tuvieron un accidente o enfermedad y están en período de recuperación, o que recién llegaron de viaje o van a viajar.

En fin, las apreciaciones anteriores muestran que en la práctica queda muy difícil entender verdaderamente qué y quiénes son los ninis, ya que la caja de sorpresas tiene una diversidad de realidades.

14 julio 2017

Trabajo confirma feriado en La Paz para el 17 de julio

El Ministerio de Trabajo confirmó que el feriado por el grito libertario de La Paz se traslada para el lunes 17 de julio, día en que se suspenderán las actividades laborales públicas y privadas en todo el departamento.

“El día domingo 16 de Julio del presente año se constituye feriado con motivo de recordar el CCVIII Aniversario del Primer Grito Libertario en América Latina; por lo que considerando que recae en día domingo, el mismo se traslada para el día lunes posterior”, dice un comunicado firmado por la directora general del Trabajo, Evelyn Viscarra.

Asimismo, para la ciudad de Potosí, el Ministerio dispuso tolerancia laboral para este jueves a partir de las 16.15 para las personas que asistan al partido por Copa Sudamericana entre Nacional y Estudiantes de Argentina.

10 julio 2017

Jóvenes insertos en comercio informal

La mayoría de los jóvenes está inserto en el mercado informal de la economía, similar a lo que sucede en los mayores, debido a la ausencia de fuentes de trabajo en el sector formal nacional; nuevas industrias todavía no han aterrizado en el país.

La Ley de Inversiones fue aplaudida en su momento por los empresarios y los representantes diplomáticos, pero aún se desconoce la aprobación de su reglamentación; otra norma destacada la Ley de Conciliación y Arbitraje, que ayuda a la resolución de conflictos empresariales y de inversión.

Sin embargo, aún están pendientes el nuevo Código de Trabajo, de Comercio, entre otras, para impulsar el desarrollo y la actividad económica en el país.

En su momento, los empresarios reclamaron al gobierno seguridad jurídica, debido a los avasallamientos que se registraron en algunas regiones del país, cuyas acciones desmotivaron la inversión privada.

En una infografía del PNUD muestra que 6 de cada 10 jóvenes bolivianos están insertos en la economía informal; sin embargo, Santa Cruz presenta mayor proporción de jóvenes en el formal, y Cochabamba la más baja.

DESEMPLEO MUNDIAL

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) prevé que este año la tasa mundial de desempleo aumente de 5,7 a 5,8%, lo cual representa un incremento de 3,4 millones de personas desempleadas.

La desaceleración de la economía mundial pone en apuro a los gobiernos, y a las empresas debido a que el movimiento comercial retrocede.

07 julio 2017

6 de cada 10 denuncias en Trabajo son por beneficios sociales



Entre enero y abril, el Ministerio de Trabajo atendió unas 1.000 denuncias y el 62,7% (620) fue por incumplimiento de pago de beneficios sociales. El impago de salarios es la segunda queja más recurrente, con 26,7% (260).

La directora departamental de Trabajo de La Paz, María Inés Viscarra, aclaró que el ministerio ya emitió la citación para las 1.000 denuncias y que esta cantidad es al margen de las consultas que fueron atendidas en las oficinas.

Esta cartera de Estado recibe de forma recurrente cinco tipos de denuncias, además del incumplimiento de beneficios sociales y el impago de salarios, está el caso omiso a la reincorporación laboral, con el 6,52% (65); el acoso y hostigamiento laboral, con 2,04% (20); y el incumplimiento de entrega de subsidios y la falta de afiliación a seguros de corto y largo plazo alcanzan, con 1,91% (19).

Viscarra explicó que algunos empleadores no pagan los beneficios sociales dentro de los 15 días de plazo luego de la ruptura laboral, como indica el Decreto Supremo 28699.

“El mayor conflicto es que el empleador quiere realizar el pago del beneficio social sin la sanción del desahucio, que es el pago de los tres sueldos, con la justificación de que fue voluntaria la salida del trabajador”, dijo.

Adoquinado en Riberalta Programa de Emergencia generará 446 empleos

El gerente departamental del Fondo de Inversión Productiva y Social del Beni, José Mario Sempertegui, anunció que el lunes inicia la fase de licitación para el mejoramiento de vías urbanas en el municipio de Riberalta, al norte de ese departamento, por un millón de dólares de los 5 millones que requiere la ejecución de esa obra.

“El lunes de la siguiente semana se va proceder a licitar el primer millón de dólares que se va invertir en la ciudad de Riberalta (...), se va a arrancar de una vez por la emergencia de generar fuentes de empleo”, dijo.

Explicó que con ese monto se colocará losetas en 24 avenidas, de doble vía, de un total de 80 cuadradas de 12 metros de ancho, que tendrán sus jardineras.

PROTESTAS

La declaración fue formulada a raíz de la marcha que protagonizaron, el martes, zafreros de ese municipio, en demanda de la ejecución de ese proyecto para atenuar la crisis de ese sector, ante la baja en la producción de almendra.

Sempertegui dijo que para este trabajo se comprarán 344.000 losetas, de tal manera que a partir de la licitación las empresas interesadas pueden empezar a trabajar.

Explicó que conforme se reciban los recursos del Fondo Financiero para el Desarrollo de la Cuenca del Plata (Fonplata), se licitarán los demás componentes del proyecto hasta completar el enlosetado de las 100 cuadras.

Según el estudio a diseño final de esa obra, se crearán 446 empleos directos y 4.500 indirectos. El norte amazónico sufrió la pérdida del 60 por ciento de la producción de almendra debido a los críticos chaqueos, deforestación ganadera y las bajas precipitaciones pluviales, dijo un estudio del Centro de Investigación y Promoción del Campesinado (Cipca).

PARLAMENTARIOS

Parlamentarios de la región denunciaron hace dos meses la falta de soluciones para más de 100.000 personas que podrían quedar sin empleo. Yerko Nuñez, representante parlamentario de la región, estimó que las pérdidas serán enormes lo que desatará una de las mayores crisis económicas del noroeste del país.

La beneficiadora de castaña Tahuamanu de Cobija desvinculó temporalmente a 350 trabajadores, igual destino podría correr la fuerza laboral en Riberalta donde se han asentado 13 beneficiadoras de castaña.

06 julio 2017

Ministerio de Trabajo dispone tolerancia laboral por el partido entre The Strongest y Lanús



El Ministerio de Trabajo dispuso este miércoles tolerancia para el sector público en la jornada laboral del mañana a partir de las 17.00, por el partido que jugará el representante boliviano The Strongest, en el estadio Hernando Siles de La Paz, contra Lanús de Argentina por octavos de la Copa Libertadores de América.

Según un comunicado de ese despacho, la tolerancia tendrá efecto para los trabajadores que asistan al partido previa presentación en sus fuentes laborales de la entrada al encuentro deportivo.

Los funcionarios deberán compensar el tiempo utilizado de acuerdo con la norma o a cuenta de vacación, debiendo ser consensuado con las oficinas de recursos humanos.

Mientras la tolerancia para el sector privado debe ser consensuada entre partes considerando sus modalidades y horario de trabajo. (05/07/2017)