31 enero 2020

Consultoría: “Evaluación de tres proyectos trienales implementados para la producción agroecológica, seguridad alimentaria, situación nutricional de los niños, fortalecimiento organizativo, formación y participación de las mujeres y jóvenes, en el municipio de Taraco”

REQUERIMIENTO DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA

El CENTRO DE INVESTIGACION Y PROMOCION DEL CAMPESINADO CIPCA

Convoca a consultores/as a presentar sus propuestas para realizar la siguiente consultoría:

“Evaluación de tres proyectos trienales implementados para la producción agroecológica, seguridad alimentaria, situación nutricional de los niños, fortalecimiento organizativo, formación y participación de las mujeres y jóvenes, en el municipio de Taraco”

Los interesados deberán recabar los TDRS del link: https://cipca.org.bo/docs/recruitments/es/148_terminos-de-referencia-cafod-consultoria-cipca-altiplano-.pdf y enviar hasta el día martes 4 de febrero del presente, al correo cipcaaltiplano@cipca.org.bo los siguientes documentos en formato PDF:

Carta de postulación.
Propuesta metodológica para el estudio (máximo 7 páginas).
Índice tentativo del documento.
CV del consultor (máximo 3 páginas), mencionando la experiencia específica no documentada.

La documentación de respaldo, será validada posteriormente al proceso de selección, de manera previa a la firma del contrato.

La Paz, 28 de enero 2020

30 enero 2020

FUNDACION NATURA BOLIVIA CONVOCATORIA

Organización sin fines de lucro busca incorporar a su equipo de trabajo:

1)

Técnico para la Chiquitania. Base de trabajo ROBORÉ. Debe gestionar la implementación de los ARA con los actores locales de la Chiquitania y generar capacidades locales de buenas prácticas agropecuarias y acceso al agua. Requisitos:




Profesional en ciencias agrícolas, ambientales o ramas afines.
Experiencia de trabajo en manejo de recursos naturales, con comunidades campesinas, pueblos indígenas y OTB.
Experiencia en gestión municipal, se valorará positivamente trabajos previos en ONG dedicada al manejo de los recursos naturales
Imprescindible licencia de conducir.

2)


Técnico para Yungas (Norte de La Paz). Base de trabajo CARANAVI. Debe gestionar la implementación de los ARA con los actores locales en cuenca alta en los municipios pertenecientes a los Yungas de La Paz y generar capacidades locales de buenas prácticas agropecuarias y acceso al agua. Requisitos:




Profesional en ciencias agrícolas, ambientales o ramas afines.
Experiencia de trabajo en manejo de recursos naturales, con comunidades campesinas, pueblos indígenas y OTB.
Experiencia en gestión municipal, se valorará positivamente trabajos previos en ONG dedicada al manejo de los recursos naturales
Imprescindible licencia de conducir.

3)


Técnico de institucionalidad Cono Sur de Cochabamba. Base de trabajo VALLEGRANDE. Debe consolidar los fondos y lograr la transferencia de las responsabilidades de ejecución a cada uno de los municipios. También debe implementar los ARA en coordinación con los actores locales de los municipios asignados. Requisitos:




Profesional en ciencias agrícolas, ambientales o ramas afines.
Experiencia en gestión municipal de al menos 2 años
Experiencia de trabajo en manejo de recursos naturales, con comunidades campesinas, pueblos indígenas y OTB.
Se valorará positivamente trabajos previos en ONG dedicada al manejo de los recursos naturales
Imprescindible licencia de conducir.

4)


Técnico de áreas protegidas en municipios de los Yungas (Norte de La Paz). Base de trabajo CARANAVI. Debe desarrollar procesos técnicos y sociales en la creación de áreas protegidas en los municipios de los Yungas. Requisitos:




Con formación en Ciencias biológicas, ambientales, forestal, agronómica, sociales y/o ramas afines.
Experiencia al menos 3 años en gestión municipal ambiental y productiva, procesos participativos con comunidades vinculados al manejo de RRNN y creación de unidades de conservación/ áreas protegidas subnacionales.
Imprescindible licencia de conducir.

5)


Técnico en sistemas de información geográfica (SIG). Base de trabajo SANTA CRUZ. Debe brindar el soporte en el uso de los sistemas de información geográfica y nuevas tecnologías en estudios de conservación. Requisitos:




Licenciado o egresado de las carreras de ciencias naturales, agronómicas, forestales o ramas afines.
Experiencia en manejo de SIG, principalmente en ArGIS.
Experiencia en procesamiento de imágenes satelitales, manejo de GPS, manejo de drones (deseable)

Los interesados deben enviar su CV (no documentado) y carta de presentación con pretensión salarial al correo: convocatorias-natura@naturabolivia.org hasta el viernes 07 de febrero 2020. Indicar en asunto el nombre.

Santa Cruz, 29 de enero del 2020

25 enero 2020

REQUERIMIENTO DE PERSONAL ESPECIALISTA EN PARTICIPACIÓN E INCIDENCIA POLITICA

La Coordinadora de la Mujer, red de instituciones de carácter privado y de alcance nacional, tiene como misión contribuir a fortalecer la acción política de las mujeres en su diferencia y diversidad promoviendo su emancipación y la construcción de un nuevo orden social igualitario. Para la implementación del Proyecto “Mujeres de Bolivia – tus derechos en el Presupuesto” requiere incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de La Paz a una profesional para el siguiente cargo:

ESPECIALISTA EN PARTICIPACIÓN E INCIDENCIA POLITICA


Objetivo del cargo:

Fortalecer las acciones de incidencia política institucionales y contribuir a la concreción de los objetivos y resultados previstos en el Plan Estratégico Institucional y en los proyectos en ejecución.

Principales responsabilidades:


Asistir técnicamente para el mejoramiento de los mecanismos de presupuestos sensibles a género y apoyo al fortalecimiento de liderazgos de mujeres en el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz.
Apoyar a la implementación de acciones de incidencia política y social para contribuir a la consecución de los objetivos y misión institucional
Promover y asistir técnicamente la discusión de propuestas de reformas normativas y la democracia paritaria al interior de las organizaciones políticas; y apoyar el fortalecimiento de la actoría política de las organizaciones sociales y de mujeres.
Contribuir a las acciones de incidencia política y vigilancia a las Elecciones Nacionales y Elecciones Subnacionales 2020


Requerimientos:


Formación de licenciatura en áreas sociales, jurídicas o afines
Experiencia de trabajo en instituciones sin fines de lucro como mínimo 5 años en los temas de violencia de género, presupuestos sensibles al género, participación política, acoso y violencia política contra las mujeres.
Experiencia en el campo de acciones de incidencia y los derechos de las mujeres por lo menos 4 años.
Experiencia de trabajo en procesos participativos con organizaciones sociales y de mujeres
Posgrado en género y desarrollo (Deseable).
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Disponibilidad para efectuar viajes al interior del país
Disponibilidad inmediata.

Las personas interesadas deberán presentar su carta de postulación, su motivación y pretensión salarial, adjuntando su hoja de vida y referencias laborales al correo electrónico red@coordinadoradelamujer.org.bo hasta el día 31 de enero de 2020. Se contactará solamente a las personas que cumplan con los requisitos.

La Paz, Enero de 2020.

20 enero 2020

La Cooperación Alemana CONVOCATORIA PARA CONSULTORÍA


La Cooperación Alemana, implementada en Bolivia por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, a través de la medida SFF EH/IF, requiere el apoyo de un/a consultor/a para desarrollar:
ADECUACION DEL PROGRAMA GAME OVER: “CON LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES NO SE JUEGA”, MEDIDA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES PARA ADOLESCENTES DE 12 A 18 AÑOS
Las(os) interesadas(os) en participar podrán descargar los documentos base de la convocatoria (Términos de Referencia, instrucciones y más información pertinente) accediendo a los siguientes enlaces:
Para la presentación de la oferta, la(el) proponente deberá entregar:
  • Carta de presentación, confirmando el interés y disponibilidad para la asignación del servicio de consultoría.
  • Hoja de vida no documentada.
  • Propuesta técnica
    Nota: No deben transcribirse los Términos de Referencia.
  • Propuesta económica (en sobre y/o archivo electrónico separado).
Forma de presentación: Las(os) proponentes, deberán enviar sus propuestas en forma impresa (física) a la Agencia de la GIZ Bolivia en la ciudad de La Paz, ubicada en la Av. Julio C. Patiño No 1178 entre calles 17 y 18, Calacoto, debidamente identificadas dentro un sobre con el siguiente rótulo:
Señores
AGENCIA DE LA GIZ BOLIVIA en LA PAZ
Ref. 83348000 ADECUAR EL PROGRAMA GAME OVER: “CON LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES NO SE JUEGA”, MEDIDA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES, PARA ADOLESCENTES DE 12 A 18 AÑOS
Av. Julio C. Patiño No. 1178, entre calles 17 y 18 de Calacoto
La Paz – Bolivia
También podrán enviar las propuestas mediante:
con el siguiente asunto:
Ref. 83348000 ADECUAR EL PROGRAMA GAME OVER: “CON LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES NO SE JUEGA”, MEDIDA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES, PARA ADOLESCENTES DE 12 A 18 AÑOS
La propuesta deberá ser presentada hasta el 27 de enero de 2020.
Consultas: Se recibirán consultas escritas hasta el 22 de enero de 2020 al correo electrónico BO_Inquiry@giz.de
Cualquier retraso en la respuesta de la GIZ, no podrá ser utilizado como motivo para ampliar el plazo de presentación, a menos que la GIZ decida que considera necesaria dicha ampliación y comunique un nuevo plazo límite a los solicitantes.
La Paz, enero de 2020 

Se requiere contratar los servicios de un(a) profesional en Diseño gráfico y Comunicación Visual para temas de tráfico de vida silvestre con base de trabajo

en la ciudad de La Paz, que cumpla con el siguiente perfil:

Título universitario o amplia experiencia en diseño gráfico, comunicación visual, marketing o ramas afines relevantes al cargo.
Conocimiento y experiencia en diseño gráfico y comunicación visual en temas socio-ambientales y/o marketing social.
Conocimiento y experiencia en diseño, desarrollo y ejecución de materiales de comunicación, incluyendo material digital, impreso, y audiovisual.
Experiencia en el manejo de medios de comunicación tradicionales y redes sociales.
Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios.
Creatividad e innovación.
Disciplina, responsabilidad y puntualidad en el trabajo.
Interés y compromiso con la conservación de vida silvestre.

Las personas interesadas deberán enviar: 1) su hoja de vida (no documentada) con referencias laborales, 2) su carta de presentación incluyendo pretensión salarial, y 3) su portafolio de trabajos al correo electrónico: pcontrataciones2013@gmail.com hasta el 24 de enero de 2020. Únicamente contactaremos a las personas preseleccionadas.

Aldeas Infantiles SOS Internacional CONTADOR/A ADMINISTRADOR/A DE OFICINA

Aldeas Infantiles SOS Internacional es una organización no gubernamental de desarrollo social que apoya a los niños, niñas y Adolescentes sin cuidado parental y a las familias en condiciones de vida difíciles a través de los servicios de atención, educación, salud y socorro de emergencia, y aboga por los derechos de los niños y jóvenes, en alianza con una gran diversidad de los socios. Para apoyarnos con esta importante responsabilidad, ahora nos encontramos en la búsqueda de un/a:

CONTADOR/A ADMINISTRADOR/A DE OFICINA


Misión del puesto:


Velar por el correcto registro de información contable bajo las normas y legislación nacional las normas contables internacionales y las normas de la Federación, la eficiente operación administrativa de la oficina, el correcto proceso de auditoria externa establecidos, el uso eficiente y adecuado de los fondos y otros recursos en la oficina, así como la implementación de un adecuado sistema de control interno, control de inventarios, supervisión del personal de servicio y los servicios externos a la oficina.

Requisitos:


Título universitario en Auditoria, Contaduría u otros relacionados.
Experiencia mínima de 5 años ejerciendo cargos de similar responsabilidad, preferentemente en ONG o IONG, se valorará experiencia adicional en sector privado.
Desempeño en cargos similares en el área de administración y contabilidad.
Experiencia en gestión administrativa de oficinas
Experiencia en el manejo de planillas de sueldos, gastos administrativos y temas impositivos
Conocimientos en normativa contable y de auditoria.
Conocimientos en procesos y procedimientos contables.
Conocimientos específicos en sistema de control interno
Conocimientos específicos en la elaboración de informes financieros y reportes
Nivel avanzado de Ms office
Nivel intermedio hablado y escrito de inglés
Postgrados en temas relacionados al área

Envíanos tu Hoja de Vida y tu Carta de Presentación explicando tus motivaciones y la razón por la que eres un candidato idóneo, al correo reclutamiento@sos-kd.org colocando en el asunto el nombre de la posición, hasta el domingo 26 enero. (Contrato local)

17 enero 2020

SERVICIO DE ELABORACIÓN Y DIFUSIÓN DE UNA CAMPAÑA COMUNICACIONAL DE SENSIBILIZACIÓN EN SEGUROS

INVITACIÓN PÚBLICA
La FUNDACIÓN PROFIN en su condición de ejecutor del Proyecto Seguros Inclusivos de la Cooperación Suiza el año pasado (2019), implementó la primera parte de una campaña de sensibilización sobre la importancia de contar con un seguro, llegando a aproximadamente 1 millón de personas. En esta gestión se realizará la segunda parte de la campaña con la cual se proyecta llegar a 1 millón más de personas, logrando dar continuidad con los mensajes se sensibilización en seguros.
Para ello requiere contratar una empresa de comunicación estratégica con experiencia en elaborar campañas comunicacionales para prestar el:
SERVICIO DE ELABORACIÓN Y DIFUSIÓN DE UNA CAMPAÑA COMUNICACIONAL DE SENSIBILIZACIÓN EN SEGUROS
Las Especificaciones Técnicas pueden ser descargadas de la página web: www.fundacion-profin.org en la sección de Oportunidades a partir del día jueves 16 de enero de 2020.
Las propuestas deberán ser presentadas hasta el día viernes 24 de enero de 2020 hasta horas 16:00, en la Secretaría de la Fundación PROFIN oficina ubicadas en la Av. Sánchez Lima No. 2600, Edificio Tango Piso 1.


14 enero 2020

CONDESAN: Invita a consultores a presentar su postulación para Consultoría:

Objetivo General
Supervisar el desarrollo de la consultoría “Estudio de riesgos de inundaciones y deslizamientos bajo escenarios de variabilidad y cambio climático en la Subcuenca “Maylanco” en el marco de los Términos de Referencia, para garantizar la calidad de todos sus productos elaborados en los plazos establecidos.

RESPONSABLE NACIONAL DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

Nos encontramos en la búsqueda de talentos, para nuestro cliente, ONG referente en atención directa a la infancia en riesgo; la base de trabajo es la ciudad de La Paz, y la posición buscada es:

RESPONSABLE NACIONAL DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA


El puesto está orientado a: generar propuestas estratégicas desde el ámbito de la comunicación institucional / marketing, para generar acciones de apoyo / soporte a la gestión de la marca, el posicionamiento de la organización, la generación de recursos desde el ámbito de la recaudación de fondos y la generación de procesos de comunicación efectivos dentro de la organización.

Los Requisitos:


Contar con formación profesional en Comunicación Social. Con deseable especialización en Comunicación Estratégica, Relaciones Públicas y/o Comunicación para el Desarrollo.
Demostrar experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, trabajando preferentemente en organismos internacionales, prestando soporte estratégico relacionados a gestiones de comunicación, publicidad, periodismo narrativo, diseñando e implementado un plan de posicionamiento y comunicación efectivo.
Los/as profesionales deberán contar con un buen nivel de redacción, además de ingles a nivel intermedio avanzado y dominio de Microsoft Office.

Las competencias que se requieren son:


Liderazgo y Empowerment
Orientación a Resultados
Planeación y Organización
Comunicación asertiva.
Trabajo en Equipo

Para postular, ingresa a: www.talento.com.bo, habilita tu cuenta, registra o actualiza tu currículo y vincúlalo a este puesto.

Fecha límite de postulación: 19 de Enero de 2020.

La información es tratada confidencialmente

Únicamente contactaremos a las personas preseleccionadas

13 enero 2020

Relanzamiento de la XI Convocatoria del Fondo de Mujeres Bolivia Apthapi Jopueti – 2020

Relanzamiento de la XI Convocatoria
del Fondo de Mujeres Bolivia Apthapi Jopueti – 2020
Somos un fondo de mujeres independiente que moviliza recursos para financiar agendas feministas y potenciar la acción política de las mujeres, que promueve sociedades con justicia e igualdad donde las mujeres vivamos libres, seguras y autónomas.
https://cebem.org/boletin/2020/apthapi_jopueti_1/grafico.jpg
¿Qué financiaremos? Propuestas creativas con acciones innovadoras que:
  • Contribuyan a la recuperación de las comunidades afectadas por los incendios.
  • Iniciativas de promoción y defensa de los derechos de mujeres, adolescentes, jóvenes, lesbianas, bisexuales, transexuales, mujeres con discapacidad, trabajadoras sexuales, en temáticas de sexualidad, tierra, territorio, medio ambiente, fundamentalismos, trata y tráfico de personas.
¿A quiénes dirigimos la convocatoria? A agrupaciones, colectivas y grupos diversos de mujeres y/o feministas; campesinas, indígenas, originarias; mujeres de zonas urbanas, peri-urbanas y rurales; adolescentes y/o jóvenes; LBTI+; activistas de derechos de las mujeres.
¿Hasta cuándo recibiremos las propuestas? Hasta el lunes 20 de enero a las 16:00 horas.
Las bases de la convocatoria y el formulario para elaborar la propuesta se descargan en la sección “Convocatoria” de: www.fondodemujeresbolivia.org.bo
¿Cuáles son las modalidades que ofrecemos?
Montos
Modalidad 1
Modalidad 2
Recuperación de comunidades afectadas por incendios
Bs. 7.000 hasta Bs. 13.700
Bs. 21.000 hasta Bs. 27.400
Bs. 7.000 hasta
Bs. 27.400
Duración
Hasta 6 meses
Hasta 12 meses
Hasta 6 meses
Experiencia en manejo de fondos
Poca o sin experiencia
Con experiencia (con montos similares)
Poca o sin experiencia
Antigüedad de la organización
Al menos 2 años
Al menos 2 años
No requiere antigüedad
¿Cuáles son los requisitos a presentar?
  1. Propuesta técnica en el formulario establecido debidamente llenado y firmado.
  2. Presupuesto que tenga coherencia con la propuesta técnica (formato incluido en el formulario).
  3. Carta de presentación firmada por las integrantes de la organización, colectiva o grupo.
  4. Carta de referencia de una institución y/o autoridad que conozca el trabajo de la agrupación.
  5. Comprobante de antigüedad mínima de 2 años:
    • Si el grupo está legalmente conformado, presentar fotocopia de acta de personería jurídica, acta de constitución u otro.
    • Si el grupo no está legalmente constituido, presentar documentos con fecha, por ejemplo, convenios firmados, proyectos anteriores, material publicado, etc.
    • En el caso de grupos de zonas afectadas por incendios que recién fueron conformados a raíz del desastre, presentar la lista firmada por las integrantes del grupo.
Las propuestas se mandan al correo electrónico: apthapi.jopueti@fondodemujeresbolivia.org.bo
Si después de haber leído las bases de la convocatoria tiene consultas, llame al: +591 69706559
¿Qué sigue después de presentar la propuesta?
Etapa 1. Verificaremos el cumplimiento de requisitos recibidos hasta el 20 de enero.
Etapa 2. Quienes cumplan los requisitos participarán en la feria de proyectos donde podrán enriquecer la propuesta original.
Etapa 3. El Directorio del Fondo de Mujeres seleccionará las propuestas que serán financiadas.
Etapa 4. Publicaremos los resultados finales en la web del Fondo a fines de febrero. Todas las modalidades de financiamiento disponibles iniciarán sus actividades a mediados de marzo de 2020.
¿Dónde registrar tu agrupación o colectiva?
Aunque no presentes una propuesta este año, si deseas recibir nuestra información directa, puedes registrar a tu grupo en: www.fondodemujeresbolivia.org.bo/index.php/organizaciones/all


09 enero 2020

Afirman que Bs 31 millones de la Billetera Móvil aún no se gastaron y que saldos mínimos se donarán a las pymes En dos semanas, se prevé agregar una posibilidad a la aplica

El viceministro de la Micro y Pequeña Empresa, Luís Ronny Áñez, informó hoy que alrededor de 31 millones de bolivianos, del segundo aguinaldo 2018, todavía no se cobraron con la "billetera móvil", y que se perfila una aplicación que permitirá a los trabajadores donar de manera voluntaria los saldos mínimos individuales difíciles de gastar, como 10 o 2 bolivianos, a un fondo a favor de las pequeñas y medianas empresas.

"Hay un proyecto que tenemos nosotros que se llama el fondo mype, que lo estamos actualizando como viceministerio, vamos a ver una aplicación, vamos a tenerla en dos semanas más, para que esos 2 pesos, 1,50, 10 bolivianos que quedan y que a veces no quieren utilizarlos, podamos nosotros cederlo o donarlo al fondo mype", dijo a los periodistas.

Recordó que el proyecto de la billetera móvil, que permite cobrar el 15% del segundo aguinaldo correspondiente a 2018 arrancó con 508 millones de bolivianos.

No obstante, dijo que, hasta la fecha, casi 18.000 trabajadores ni siquiera activaron su billetera móvil por diferentes motivos, como la falta de un celular con acceso a internet o no fueron notificados por sus empresas.

Señaló que se aunarán esfuerzos para que los 31 millones de bolivianos que quedan de saldo, sean gastados en los próximos tres meses, a través de ferias regionales en coordinación con las empresas bolivianas.

"No es poco dinero, pero aún debe ser utilizado para los pequeños empresarios", indicó.

Explicó que, en dos semanas, se prevé agregar una posibilidad a la aplicación de la billetera móvil, que permitirá al usuario donar de manera voluntaria, el saldo que le queda, a un fondo que incentivará la producción en las pequeñas y medianas empresas del país.

08 enero 2020

CONVOCATORIA COORDINADOR(A) REGION AMAZONIA

LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo requiere incorporar un Coordinador/a para el territorio de la Amazonía.

Objetivo del puesto

Implementar la estrategia de Ayuda en Acción en Bolivia en el ámbito de la región de Amazonía y dirigir la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de cooperación, financiación, vínculos solidarios y soporte administrativo-financiero, para asegurar el logro de los resultados y los impactos previstos en la región.

Funciones principales:


Elaborar, junto con la Coordinación General de regiones, la estrategia y objetivos de desarrollo de mediano plazo para la región de la Amazonía en el marco de la estrategia país.
Elaboración, implementación, seguimiento, evaluación Planes operativos anuales (PROA) de la región.
Asesoramiento continuo a los socios locales y equipos propios en el desarrollo e implementación de los PROAs y procedimientos institucionales.
Liderizar y/o ser referente a nivel nacional en uno de los ámbitos de intervención de Ayuda en Acción.
Revisar y reportar mensualmente la ejecución técnica de la región, incluyendo coherencia de registro, codificación y documentos de respaldo.
Emitir recomendaciones de ajuste en la ejecución técnica de la región en coordinación con el Coordinador General de regiones de la oficina nacional; y hacer seguimiento a la implementación de las recomendaciones emitidas.
Apoyar y asesorar a los socios locales en el manejo del sistema de planificación Alexander u otros necesarios para la ejecución de las acciones.
Elaborar en coordinación con los socios locales y los equipos propios los informes anuales de la región, para su presentación a las instancias interna de AeA y externas como los órganos del Estado.
Coordinar el relacionamiento a nivel local, con autoridades y otros actores relevantes en el área de intervención.
Ser referente temático en uno de los ámbitos de intervención que implementa AeA a nivel país.

Conocimientos y experiencia:


5 años de experiencia mínima en puestos similares
Experiencia y conocimiento del contexto de la Amazonia: tendencias políticas, sociales, económicas y ambientales, espacios y actores regionales.
Se valorará conocimientos en la temática de cambio climático, cadenas productivas y educación de calidad.
Experiencia y/o conocimiento de trabajo con ONG y con organismos/financiadores internacionales
Experiencia en gestión de equipos y relaciones interinstitucionales.
Experiencia en liderar e implantar nuevas iniciativas y proyectos en todo su ciclo y ámbitos (técnicos y de gestión de recursos y presupuesto)
Experiencia en el desarrollo de planes estratégicos.

Condiciones de la oferta laboral:

Tipo de contrato: Contrato de consultoría
Ubicación: 30% en ciudad de La Paz y 70% trabajo de campo en el Departamento de Beni.

Interesados enviar su carta de postulación, hoja de vida y pretensión de honorarios al correo mmonroy@ayudaenaccion.org hasta el 14 de enero de 2020 hrs: 13:00 pm


Pro-Rural, entidad administradora del Proyecto Biocultura y Cambio Climático convoca a consultores/as individuales

INVITACIÓN PÚBLICA BIO Nº 001/2020

SEGUNDA CONVOCATORIA
Pro-Rural, entidad administradora del Proyecto Biocultura y Cambio Climático, en el marco del mencionado Proyecto, convoca a consultores/as individuales, interesados en la realización de servicios de la consultoría:
1. CONSULTORÍA “DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE LINEA BASE PARA EL PROYECTO BIOCULTURA Y CAMBIO CLIMÁTICO – FASE III” (TdR formato pdf; Hoja de vida formato Word).
Las personas que cumplan con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia, pueden presentar su postulación, junto a una carta de presentación, adjuntando los siguientes documentos:
  • Carta de presentación que detalle el monto de la propuesta económica (Excluyente)
  • Hoja de vida en formulario adjunto debidamente firmada (No documentada). (Excluyente)
  • Fotocopia del Diploma académico, título en provisión nacional o profesional (Excluyente)
  • Fotocopia de la cédula de identidad
  • Fotocopia de NIT (Actualizado con fotografía).
Las propuestas de recibirán únicamente en sobre cerrado, dirigido a la Asociación Boliviana para el Desarrollo Rural (PRO-RURAL), hasta las 16:30 del día viernes 10 de enero de 2020, bajo el siguiente Rótulo: Invitación Pública BIO Nº 001/2020,  colocando el nombre de la Consultoría a la cual postula y nombre del postulante, en la siguiente dirección: Av. 6 de Agosto No. 2577. Edif. Las Dos Torres, Piso 12 – La Paz, Bolivia.
Se contactará únicamente a las personas  pre – seleccionadas.
Con el apoyo de:
http://cebem.org/boletin/2019/prorural_10/bio.jpg

07 enero 2020

CIPCA DIRECTORA O DIRECTOR REGIONAL – CIPCA NORTE AMAZÓNICO

El Centro de Investigación y Promoción del Campesinado - CIPCA, requiere incorporar a su equipo de trabajo con base en la ciudad de Cobija y viajes permanentes a la zonas de la región norte amazónico, a una o un:

DIRECTORA O DIRECTOR REGIONAL – CIPCA NORTE AMAZÓNICO

Objetivo del cargo:


Dirigir el Centro de Investigación y Promoción del Campesinado en la Regional Norte Amazónico, a través de la gestión, implementación, seguimiento y control de programas y proyectos, asumiendo el liderazgo del equipo de trabajo a su cargo, para el logro de los objetivos, resultados y metas institucionales.
Formación académica:

Profesional titulado en ingeniería agronómica, ingeniería ambiental, sociología o economía.
Estudios de Post grado a nivel de maestría o doctorado en ciencias sociales, ciencias ambientales y/o ciencias económicas

Experiencia laboral y habilidades:


Diez años de experiencia general
Cinco años de experiencia en cargos relacionados
Conocimiento y experiencia de trabajo probado en la amazonia boliviana
Perspectiva de trabajo y conocimientos de la macro región amazónica
Compromiso y entrega al trabajo institucional al 100% de tiempo (que no tenga otros compromisos)
Conocimiento y experiencia en gestión de proyectos
Experiencia de relacionamiento con la cooperación internacional
Capacidad de gestión de recursos humanos probada

Responsabilidades del cargo:


Plantear, organizar, supervisar y facilitar el desempeño institucional en la oficina regional de acuerdo a mandato otorgado por el Directorio y la Dirección General.
Dirigir la implementación de programas y/o proyectos regionales y diseñar proyectos que garanticen la continuidad institucional.
Organizar y supervisar procesos internos de gestión administrativa y de RRHH, gestión presupuestaria y control de gastos e inversiones de acuerdo a normas generales de la institución.

Salario Básico

El salario básico mensual será de Bs15.021.- (Quince mil veintiún 00/100 bolivianos)

Requisitos para los postulantes

Las personas interesadas deberán ingresar al link www.cipca.org.bo/convocatorias y presentar su postulación al cargo según formulario vigente en CONVOCATORIAS, adjuntar en formato PDF carta de motivación y propuesta de trabajo acorde al contexto de la situación de la población y organizaciones campesinas indígenas de la región (5 páginas). El plazo para la presentación es hasta el día miércoles 15 de enero de 2020 (Hrs. 18:30).

Nota: La presente convocatoria contará con dos fases, la primera es de preselección y la segunda de entrevistas, estos resultados serán publicados en el link antes mencionado y las o los preseleccionados serán contactos por CIPCA de manera oportuna.

Video Obrero pintando un edificio en la ciudad de La Paz