GIZ en La Paz y PROBOSQUE II: convocatoria Abierta de Personal - Asesor/a técnico/a en gestión de Fondos Financieros (basket fund)

 Requerimiento de Personal

En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, la Agencia de la GIZ en La Paz y el Proyecto Gestión Integral de Bosques para la Reducción de la Deforestación II (PROBOSQUE II) ponen a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal para:

Cargo	Asesor/a técnico/a en gestión de Fondos Financieros (basket fund)
Objetivo General	Apoyar al Fondo Nacional de Desarrollo Forestal -FONABOSQUE de crear un fondo canasta u otros mecanismos financieros para ampliar sus fuentes de ingreso. Brindar asesoramiento y asistencia técnica al FONABOSQUE a nivel de personas, organizaciones y redes en torno a la preparación de un fondo canasta multi donante, destinado al financiamiento no reembolsable de contrapartida para programas y proyectos de manejo integral de bosques y ampliación de la cobertura forestal frente a la crisis climática. (ver Términos de Referencia adjuntos)
Duración	22,5 meses, del 15.02.2022 al 31.12.2023
Jornada laboral	100%
Lugar	La Paz
Forma de envío	Las postulaciones deberán ser envidas en forma pdf (no mayor a 10 Mb) al correo electrónico rrhh-bolivia@giz.de Asunto: Asesor/a técnico/a en gestión de Fondos Financieros
Documentos	Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación: Carta de postulación indicando pretensión salarial y disponibilidad. Hoja de vida (NO documentada) con énfasis en los conocimientos y experiencias relevantes para el puesto
Plazo	Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el día 6 de febrero de 2022 a las 18:00 hrs impostergablemente
Calificación:	Licenciatura en carreras de Ciencias Sociales, Económicas y Financieras, Ingenierías u afines, con amplio conocimiento de los sectores forestales, financieras y la acción climática Estudios de postgrado
Experiencia profesional	Por lo menos 10 años de experiencia general relacionada a:  Formulación de planes estratégicos institucionales Gestión de Programas y proyectos forestales u otros Gestión de financiamiento de fuentes externas Fortalecimiento de capacidades institucionales

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores o colaboradoras ni de personas postulantes a puestos de trabajo.