25 octubre 2019

Swisscontact Requerimiento de Servicios de Consultoría

Línea Base y Estudio Sistémico (Complejos Productivos de Cañahua y Tarwi)

Proyecto “Promoviendo la Herencia de Nuestros Ancestros: Producción Resiliente, Comercialización y Consumo de Cañahua y Tarwi”


Antecedentes


Swisscontact, Fundación PROINPA y Asociación Chuyma Aru (Perú) están implementando el Proyecto: “Promoviendo la Herencia de Nuestros Ancestros: Producción Resiliente, Comercialización y Consumo de Cañahua y Tarwi”, en el marco del componente Producción Resiliente de Alimentos (PRA) del Programa Regional EUROCLIMA+ financiado por la Unión Europea (UE) e implementado por GIZ y Expertise France (EF).

Objetivos de la Consultoría


El proyecto se está implementando en Bolivia y Perú y se requiere contratar los servicios especializados de una empresa consultora, fundación, grupo consultor u ONG, para el desarrollo de la Línea Base y Estudio Sistémico de los complejos productivos de Cañahua y Tarwi (dos consultorías por separado).

Términos de Referencia

Los Términos de Referencia (TdR) de la Línea de Base y Estudio Sistémico de Cañahua se podrán descargar de la siguiente dirección (Documento PDF).
Los Términos de Referencia (TdR) de la Línea de Base y Estudio Sistémico de Tarwi se podrán descargar de la siguiente dirección (Documento PDF).

¿Cómo aplicar a la consultoría?


Las empresas consultoras, fundaciones, grupo consultor u ONG deberán enviar sus postulaciones por correo electrónico: rodrigo.michel@swisscontact.org con copia a martin.morales@swisscontact.org hasta el viernes 01 de noviembre de 2019.

Las empresas consultoras, fundaciones, grupo consultor u ONG preseleccionadas serán invitadas a una presentación en la ciudad de La Paz o Puno. No se enviarán comunicaciones a las postulaciones que no sean seleccionadas.

La Paz, 22 de octubre de 2019.

23 octubre 2019

Senior Social Development Consultant


Organization:
World Bank
Sector:
Social Development
Recruitment Type:
Local Consultant – Bolivia - Ecuador
Department/Division:
Social Dev LAC (GSU04)
Grade:
Consultant or Senior Consultant
Contact: Interested professionals, please send updated CV in English and Spanish to Carlos Perez-Brito, Regional Safeguards Coordinator at cperezbrito@worldbank.org and Maria Felicio, Safeguards Focal Point, Ecuador at mfelicio@worldbank.org and Angela Caballero, Safeguards Focal Point Bolivia at acaballeroespinoza@worldbank.org
Last day to send applications: October 31, 2019 Description
The World Bank, Social Development Global Practice for Latin American and the Caribbean is looking to hire two senior social development consultants to work in Bolivia and Ecuador. Local consultants will be hired to work in different social safeguards activities related to World Bank funded projects in Bolivia and Ecuador. Ideally, consultants will be posted in La Paz, Bolivia and Quito, Ecuador, however, the Bank is open for strong candidates based somewhere else in the region.
The World Bank Group values diversity and encourages all qualified candidates who are nationals of World Bank Group member countries to apply, regardless of gender, gender identity, religion, race, ethnicity, sexual orientation, or disability.

CIPCA REQUERIMIENTO DE EQUIPO DE CONSULTORÍA

El Centro de Investigación y Promoción del Campesinado – ONG CIPCA y el Instituto para el Desarrollo Rural de Sudamérica, en el marco del Foro Andino Amazónico de Desarrollo Rural invitan a investigadores/as que estén interesados/as en la presentación de propuestas para la realización de la consultoría denominada:

“Estudio sobre la minería y la gobernanza de territorios colectivos de comunidades indígenas originarias, a través de la agricultura familiar que promueven las mujeres del Jatun Ayllu Yura (Potosí)”

Los interesados/as deberán recabar los TDRS del link: https://cipca.org.bo/docs/recruitments/es/144_tdr-inv-mineria-y-derechos-colectivos-csc.pdf y enviar hasta el día lunes 28 de octubre del presente, al correo electrónico rbautista@sudamericarural.org los siguientes documentos en formato PDF:

Carta de presentación
Propuesta técnica que incluya el número de días de trabajo en campo y cronograma
Hoja de vida resumen en 5 páginas

La documentación de respaldo del CV (originales) serán validados posteriormente al proceso de selección, de manera previa a la firma del contrato.

La Paz, 21 de octubre de 2019

22 octubre 2019

CONSULTORÍA POR PRODUCTO: “ASESORAMIENTO TECNICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE RESPUESTA AL CAMBIO CLIMATICO DE LOS SISTEMAS DE VIDA TOROTORO Y SANTIAGO DE HUATA”

Pro-Rural, entidad administradora del Proyecto Biocultura y Cambio Climático II, en el marco del mencionado Proyecto, lanza la segunda convocatoria a las instituciones u organizaciones consultoras interesadas en prestar el siguiente servicio:


1. CONSULTORÍA POR PRODUCTO: “ASESORAMIENTO TECNICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE RESPUESTA AL CAMBIO CLIMATICO DE LOS SISTEMAS DE VIDA TOROTORO Y SANTIAGO DE HUATA” (TdR formato pdf; formulario definido Curriculum Institucional formato Word; formato Hoja de Vida Word).


Las Organizaciones No Gubernamentales (ONG), Empresas de Turismo, Empresas Consultoras e Instituciones relacionadas al Área de Turismo legalmente establecidas, que cumplan con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia, pueden presentar su postulación, a través de una carta de presentación, adjuntando los siguientes documentos:

Fotocopia de Carnet de Identidad del Representante Legal de la Organizaciones No Gubernamentales (ONG), Empresas de Turismo, Empresas Consultoras e Instituciones relacionadas al Área de Turismo legalmente establecidas.
Fotocopia de NIT, actualizado con fotografía de la Organizaciones No Gubernamentales (ONG), Empresas de Turismo, Empresas Consultoras e Instituciones relacionadas al Área de Turismo legalmente establecidas.
Hoja de vida de la Organizaciones No Gubernamentales (ONG), Empresas de Turismo, Empresas Consultoras e Instituciones relacionadas al Área de Turismo legalmente establecidas debidamente firmado (No documentado). (Excluyente)
Hoja de vida de los miembros del equipo técnico en formulario adjunto debidamente firmado (No documentado).
Propuesta técnica y económica. (Excluyente).

Las postulaciones se recibirán únicamente en sobre cerrado, hasta las 16:30 del día jueves 24 de octubre de 2019, bajo el siguiente rótulo: Invitación Pública BIO Nº 006/2019, con la referencia de la consultoría a la cual se postula y el nombre del postulante, en la siguiente dirección: Av. 6 de agosto No. 2577. Edif. Las Dos Torres. Piso 12, La Paz – Bolivia.

Se contactará únicamente a las personas pre – seleccionadas.

19 octubre 2019

PRIMERA CONVOCATORIA MODELO DE GESTION Y ALIANZA FINANCIERA PARA VIVIENDA Y CESION DE CARTERA

HÁBITAT PARA LA HUMANIDAD BOLIVIA, Organización sin fines de lucro, invita públicamente a empresas o consultores individuales establecidos en nuestro país, a presentar sus propuestas técnicas para la realización de:

DEFINICIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN Y ALIANZAS FINANCIERAS PARA EL FINANCIAMIENTO DE VIVIENDA SOCIAL Y CESIÓN DE LA CARTERA DE HABITAT PARA LA HUMANIDAD BOLIVIA


Los términos de referencia podrán ser solicitados al correo electrónico: convocatoria@habitatbolivia.org.

Los interesados deberán presentar sus propuestas en sobre cerrado a la Av. Los Sauces No. 405 esq. Kantutas Calle 10 de Calacoto hasta hrs. 17:00 del día viernes 25 de octubre de 2019.


Aldeas Infantiles SOS Internacional - Coordinador/a de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional (Base La Paz Bolivia)

Aldeas Infantiles SOS Internacional es una organización no gubernamental de desarrollo social que apoya a los niños, niñas y Adolescentes sin cuidado parental y a las familias en condiciones de vida difíciles a través de los servicios de atención, educación, salud y socorro de emergencia, y aboga por los derechos de los niños y jóvenes, en alianza con una gran diversidad de los socios. Para apoyarnos con esta importante responsabilidad, ahora nos encontramos en la búsqueda de un/a:

Coordinador/a de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
(Base La Paz Bolivia)


Misión del puesto:


Apoyar la gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional, en el monitoreo y cumplimiento de políticas, prácticas y proyectos del área, tanto en la oficina regional, como en las Asociaciones de la región de América Latina y el Caribe, a través de una coordinación de guía técnica – profesional y desarrollo de capacidades organizacionales, con el objetivo de garantizar la calidad de los servicios brindados por el área a nivel nacional y regional.


Requisitos:


Título universitario en carreras Psicología, administración de empresas o ramas afines.
Especialización en Recursos Humanos (se valorará positivamente)
Experiencia de 5 años mínimo en cargos similares
Experiencia específica en procesos de gestión de recursos humanos y las mejores prácticas: gestión de compensaciones y beneficios, elaboración de planillas de personal, manejo de plan de salud y seguridad en el trabajo, reclutamiento y selección y gestión de contractos laborales.
Amplio conocimiento en la legislación laboral boliviana
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Atención meticulosa a los detalles.
Inglés nivel Intermedio (Excluyente)
Disponibilidad para viajes al exterior de forma regular

Envíanos tu Hoja de Vida y tu Carta de Presentación explicando tus motivaciones y la razón por la que eres un candidato idóneo, indicando tu pretensión salarial, al correo reclutamiento@sos-kd.org colocando en el asunto el nombre de la posición, hasta el domingo 03 de noviembre. (Contrato local)

Aldeas Infantiles SOS está comprometida con los derechos de la infancia, promoviendo un enfoque de protección y género, interculturalidad, inclusión e igual de oportunidades. Alienta la participación de hombres y mujeres sin distinción de grupo social, género o cultura

17 octubre 2019

CONSULTORÍA PRODUCCIÓN AGROECOLÓGICA

PROGRAMA HUMEDALES SIN FRONTERAS INVITA A PRESENTAR PROPUESTA PARA CONSULTORÍA


TÉRMINOS DE REFERENCIA

Elaboración de línea de base sobre producción agroecológica en el área del programa Humedales Sin Frontera.

Objetivo de la consultoría

Elaborar una línea de base sobre la producción agroecológica en los municipios de San Ignacio de Velasco, Concepción y Roboré del departamento de Santa Cruz, basado en la estrategia del Programa Humedales sin Fronteras (HsF).

Producto de la consultoría
Un Informe elaborado en base al trabajo de campo y la investigación de gabinete realizada.

Ámbito
El área de análisis será Santa Cruz.
Período de compromiso

Noviembre – diciembre, 2019

Justificación
Desde el 2018 se ha iniciado la implementación del programa Humedales Sin Frontera que tiene como uno de sus ejes estratégicos la Agroecología. Dentro de este eje uno de sus hitos principales es la ampliación de la agroecología, para ello es necesario contar con una línea base que nos permita medir el avance del programa en las áreas definidas por los socios del programa.

Actividades
Consultor/a coordina con quien haya designado el Programa HsF la preparación del trabajo de campo, la implementación y la posterior redacción de un informe.
Para la preparación:

Leer toda la documentación necesaria para obtener una comprensión completa del programa y las organizaciones involucradas y las oportunidades y necesidades

Trabajo de campo:


Mapear Sitios demostrativos existentes y con los que ya hay interacción, dentro del área del proyecto. ¿Cuántos son? ¿cuáles son? y ¿dónde se ubican?
Mapear a los actores, agroecológicos y en transición, existentes en el territorio del proyecto y superficie que ocupan.
¿Cuántos son, qué producen, dónde se encuentran y cuál es su identidad cultural?
¿Qué superficie ocupa el productor rural?

Entendemos por actores: Productores (pequeños y medianos agricultores), apicultores, ganaderos y actores vinculados (técnicos, grupos de consumidores, ONGs, pescadores, comunidades tradicionales, recolectores, transformadores) que trabajan en nuestra área de trabajo institucional en el programa.

Mapear personas y redes vinculadas a la recuperación y reproducción de semillas nativas y criollas.
Mapear la existencia de Sistemas de Garantía Participativa y otras iniciativas similares, existentes en nuestra área de trabajo institucional en el programa.
Mapear lugares (espacios) y canales de comercialización existentes en nuestra área de trabajo institucional en el programa.


Trabajo de gabinete:


Escribir el informe, entregar primer borrador para revisión e informe final.

Plazo de entrega de propuestas y presupuesto:

Entregar propuestas técnicas y financieras hasta el 26/10/2019, acompañadas de cronograma de implementación.

Enviar su Propuesta Técnica, adjuntando su hoja de vida actualizada, carta de presentación y referencias laborales indispensable al correo electrónico agroecologia@probioma.org.bo