El Ministerio de Trabajo emitió un instructivo que establece que el pago del aguinaldo de Navidad sea hasta el 20 de diciembre “impostergablemente”, tanto en el sector público como privado.
En el caso del sector privado, empresa que no cancele este beneficio será sancionada con el doble del pago y una multa por infracción a la ley social.
Además, las empresas tienen hasta el 30 de diciembre de este año para presentar las planillas de pago del aguinaldo de Navidad ante el Ministerio de Trabajo, bajo sanción por incumplimiento.
A continuación lea el instructivo emitido por el Ministerio de Trabajo respecto al pago del aguinaldo de Navidad.
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