El Ministerio de Trabajo anunció que sancionará económicamente a las empresas públicas y privadas que no incrementen el salario mínimo nacional de 1.000 bolivianos a sus empleados, tal como dispone el Decreto Supremo 1213, emitido por el Gobierno en mayo.
“Todas las empresas ya deberían estar pagando el mínimo nacional dispuesto por el decreto”, aseveró el jefe departamental de Trabajo de La Paz, Félix López.
Sin embargo, las empresas que todavía no cumplieron la disposición, además del retroactivo a enero, pueden hacerlo hasta el 31 de agosto, fecha cuando vence el plazo.
En mayo, mediante el Decreto Supremo 1213, el Gobierno aumentó el salario mínimo nacional de 815 a 1.000 bolivianos. A partir de ese mes, ningún trabajador puede ganar por debajo de esa cantidad.
Hasta la fecha, sólo el 20% de las empresas cumplió con el aumento y el retroactivo, según la cartera de Trabajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario