CONSERVACIÓN INTERNACIONAL: Requerimiento de Gerente de Talento Humano

 POSICIÓN:  GERENTE DE TALENTO HUMANO

El/la Gerente de Talento Humano es responsable de gestionar el manejo de recursos humanos del Programa en Bolivia. Reporta al Director Ejecutivo de CI-Bolivia con estrecha coordinación y comunicación con la Dirección de Operaciones.

Bajo la responsabilidad de esta posición, se encuentran todas las funciones y subfunciones del área de talento humano: reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensación, manejo del desempeño, análisis actuariales, implementación de seguridad y salud ocupacional, actualización de bandas salariales, y demás normativas locales del Ministerio de Trabajo, Seguridad Social de corto y largo plazo.

Asimismo, gestiona los procesos de desarrollo organizacional y la estrategia de talento humano en línea con los valores, principios, políticas y mejores prácticas que promuevan un excelente clima laboral y una cultura organizacional de alto desempeño.

Debe asegurar el cumplimiento de todas las disposiciones laborales locales, y las políticas y procedimientos regionales y globales; así mismo debe trabajar en equipo con la Dirección de Operaciones y la Asesora Regional Senior de Recursos Humanos de las Américas.

RESPONSABILIDADES

• Apoyar a las diferentes Direcciones y Gerencias en procesos de revisión de la descripción de funciones, selección, reclutamiento de las nuevas posiciones.
• Coordinación de procesos de inducción al personal nuevo con las diferentes áreas, locales, regionales y globales, según corresponda, así como reforzar y actualizar políticas de Talento Humano al personal existente.
• Responsable de cumplimiento de procesos contractuales enmarcados en legislación local bajo supervisión de la Dirección Ejecutiva, en coordinación con la Dirección de Operaciones y bajo directrices de los abogados de CI, a nivel global (GCO) y local.
• Responsable en implementar y dar seguimiento al Plan de Seguridad y Salud Ocupacional del Programa en Bolivia, así como el reglamento interno y demás requerimientos del Ministerio de Trabajo.
• Trabajar en estrecha coordinación con la Dirección Ejecutiva, la Dirección de Operaciones, la Asesoría Regional Senior de Recursos Humanos de las Américas y Recursos Humanos Global para brindar lineamientos y guía en el manejo de personal, asegurando la aplicación de las políticas globales y los procedimientos locales en todos los procesos de RRHH.
• Asegurar el cumplimiento anual de los procesos de retroalimentación y desempeño del personal, así como el establecimiento de metas anuales. Apoya en capacitaciones sobre estos procesos.
• Desarrollar y liderar la Estrategia de Talento Humano de CI-Bolivia, alineada a las estrategias y prioridades globales.
• Facilitar el proceso de aprendizaje y entrenamiento del staff a través de diversas herramientas de gestión.
• Desarrollar e implementar un Plan de Capacitación para el personal de CI-Bolivia.

REQUISITOS PARA POSTULAR

• Título universitario en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines.
• Entre 4 a 6 años de experiencia en gestión de recursos humanos, reclutamiento y desarrollo de talento humano.
• Conocimiento y experiencia de la legislación laboral local, procedimientos y políticas de recursos humanos.
• Trabajo y manejo de grupos interdisciplinarios e interculturales.
• Capacidad de planificación, organización y priorización.
• Dominio del idioma inglés: leído, hablado y escrito.
• Buen uso de herramientas informáticas.

Otros requisitos

• Postgrado en áreas de recursos humanos o psicología organizacional.
• Habilidad de comunicación efectiva y habilidades de redacción.
• Experiencia en procesos de capacitación en temas de talento humano.

CALIFICACIONES ADICIONALES

• Habilidad para trabajar con múltiples demandas y tiempos establecidos.
• Empatía para tratar temas sensibles.
• Iniciativa y proactividad.
• Capacidad de análisis.
• Pensamiento estratégico.
• Liderazgo.
• Manejo de conflictos.

CONDICIONES DE TRABAJO

• Esta posición está basada en la ciudad de La Paz, Bolivia.
• Disponibilidad para viajes ocasionales al interior y exterior del país

PARA POSTULAR

https://bit.ly/3p2lRJ7