Con el objetivo de promover la capacitación y mejorar la inclusión laboral de las y los jóvenes del municipio, la Dirección de Competitividad y Emprendimiento lanzó la décima primera convocatoria del Programa de Formación Técnica Laboral para Jóvenes Bachilleres (Pftljb) y la tercera de la Escuela Taller Productiva (ETP).
"Son dos alternativas de capacitación técnica con diferentes enfoques para ayudar a las personas de escasos recursos económicos a capacitarse y obtener un empleo", explicó Gustavo Ríos, jefe de la Unidad de Fortalecimiento Productivo.
Por su parte, Franz Vargas, responsable de la Escuela Taller Productiva (ETP), destacó que el programa capacita a personas que no necesariamente sean bachilleres de 18 a 35 años en confección de cueros, alimentos, textiles, construcción, alimentos y áreas verdes.
La ETP ampliará sus rubros en metal mecánica, electromecánica y en electricidad con el financiamiento de Cosur de la cooperación Suiza, diversificando el abanico de oportunidades para los ciudadanos que van a beneficiarse de estos programas.
Desde el 2006, el PFTLJB benefició a 3.349 jóvenes. René Quispe, responsable del programa de capacitación de jóvenes bachilleres, destacó que todo el proceso es gratuito, dura ocho meses y está dirigido a personas de escasos recursos (de 18 a 25 años)
"Hay un bono de diez bolivianos diarios como incentivo para amortiguar los gastos de pasaje y alimentación durante el proceso formativo", aclaró Quispe.
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