20 diciembre 2012

Instituciones firman convenio para dar trabajo a más de 400 personas

Con el financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo y para dar paso al "Programa de Apoyo al Empleo" (PAE), del Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social, ayer por la mañana, representantes de instituciones como la Federación de Empresarios Privados de Oruro (FEPO), la Cámara de Comercio de Oruro (CCO), la Cámara de Artesanos, Micro y Pequeños Empresarios del Occidente (Campeo), además del Ministerio de Trabajo, firmaron un convenio para dar vía libre a dicho programa.

El acto se realizó en el salón de reuniones de la FEPO, ante la presencia de autoridades nacionales como el viceministro de Empleo, Servicio Civil y Cooperativas, Tiburcio Aguilar, el director general de Empleo, Juan José Blanco, el director departamental de Trabajo, Oswaldo Ortega, el presidente de la FEPO, Fernando Dehne, el presidente de la Cámara de Comercio, Ramiro Dulón, el presidente de Campeo, Jorge Cruz, representantes de la Central Obrera Departamental (COD) y de la Federación de Trabajadores Fabriles.

"Es un programa que se lanzó en noviembre, aunque ha pasado un poco más de un mes ya lo tenemos insertado, más de 400 personas a nivel nacional se beneficiarán y pensamos llegar a unos 20.000 beneficiarios con la coordinación de diferentes empresarios en muchos rubros, muchos de ellos llegarán a hacer otros emprendimientos", afirmó el viceministro Aguilar.

El director general de Empleo, Juan José Blanco fue quien dio los antecedentes del PAE y sostuvo que dicho programa fue público el 5 de noviembre de este año, con la participación de diferentes sectores, entre ellos empresariales, para firmar convenios marco de cooperación, entre representantes de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, además del sector artesanal.

"El programa de Apoyo al Empleo es de mayor trascendencia y de mayor inversión de los últimos años del Ministerio de Trabajo, es un programa que está estructurado en tres componentes, el primero vinculado con la modernización del sistema de intermediación laboral, el segundo tiene que ver con el enfoque denominado capacitación in situ, que es la capacitación en el propio puesto de trabajo durante tres meses acompañado por un subsidio que consiste en un apoyo económico equivalente a un salario mínimo o mínimo y medio, es decir de 1.000 a 1.5000 bolivianos", señaló Blanco.

FEPO

Por su parte, el presidente de la FEPO, Fernando Dehne, en su discurso señaló que aceptan el desafío de promover el desarrollo productivo para impulsar la generación de empleos dignos que permita generar riqueza que trasunte en mejores condiciones de vida para la población con el ingrediente sustancial de la inversión que resulta la base fundamental de la economía.

"Lo que preocupa a los empresarios es la ausencia de la seguridad jurídica, factor que perjudica el crecimiento de la minería en Oruro, pese a existir propuestas para invertir mil millones de dólares en el departamento, según anunciaron los empresarios del rubro, ahora con el apoyo al desarrollo de la pequeña industria y artesanía estamos buscando un nuevo rubro de actividad económica teniendo que impulsar la diversificación de nuestra producción", señaló.

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