14 septiembre 2012

Falta el talento bien entrenado

Una frase común en el mercado laboral es: "hay escasez de talento". En realidad no es que falten profesionales en México, el nombre del problema es la especialización, advierten expertos en recursos humanos.

Hay dificultad para cubrir algunos puestos, pero no se trata de una escasez preocupante, según el estudio "¿Dónde está el talento mexicano?" de la firma de recursos humanos Adecco México.

Los encuestados de más de 200 organizaciones dijeron estar "medianamente" en desacuerdo en que el talento es escaso. Pero, su percepción cambió cuando se les preguntó sobre la existencia de personal talentoso en sus filas.

El estudio de alerta sobre la dificultad de conseguir gente para puestos muy específicos. De acuerdo con los encuestados, hay oferta de colaboradores, pero falta especialización.

El 76% de los entrevistados ha tenido vacantes difíciles de cubrir en los últimos 12 meses, y tres de cada cuatro empresas refiere problemas para llenar puestos en mandos gerenciales y directivos./

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