"¿Malestar en el trabajo? Mitos y realidades sobre la salud mental y el empleo" es el nombre del informe que divulgó este lunes la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). El estudio puso en evidencia que la proporción de trabajadores expuestos al estrés o a tensiones en su lugar de trabajo aumentó en la última década.
"La precarización creciente del empleo y el aumento actual de presiones en el trabajo podrían conllevar una agravación de los problemas de salud mental en los próximos años", explica.
Los autores del reporte se basaron en una estimación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para indicar que el coste para la sociedad de una mala salud mental en sus trabajadores -que va desde los problemas de salud al absentismo o la baja productividad- representa entre el 3 y el 4 por ciento del PIB en la Unión Europea.
De cada cuatro trabajadores con un trastorno mental, tres presentan una caída de la productividad en el trabajo; mientras que en el caso de las personas con buena salud, sólo es una de cada cuatro. Además, el absentismo laboral también es mucho más frecuente en la gente afectada, según esa organización.
La OCDE señala también que la mayoría de las personas con trastornos mentales trabaja, aunque la tasa de empleo oscila entre el 55 por ciento y el 70 por ciento , en función de la gravedad de sus problemas.
Por otra parte, el informe subraya que cerca de la mitad de las personas con problemas graves y más del 70 por ciento de las que tienen un trastorno moderado no reciben ningún tratamiento. Por eso, los autores del informe aconsejaron intervenir en un estadio más precoz, ya que el 50 por ciento de los trastornos aparece en la adolescencia.
También recomendaron hacer un seguimiento de los trabajadores de carácter moderado, puesto que la mayoría de los países centran su política sanitaria "casi exclusivamente en el tratamiento a personas afectadas por problemas graves, como la esquizofrenia, que solo representa un cuarto de los pacientes".
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