Alrededor del 10 por ciento de los profesionales mexicanos padece un síndrome laboral de "aburrimiento extremo"
o "boreout" en el trabajo, una situación que suele estar asociada con el "desinterés y la infraexigencia por estar sobrecalificados", reveló ayer el Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial (GMSI). "Simular que uno trabaja cuando no se tiene nada que hacer genera más estrés que la sobrecarga laboral", dicen.
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