Las buenas amistades no tienen que reservarse para fiestas y confesiones. Ahora puede recomendar a sus amigos para una vacante a través de plataformas electrónicas y ganar una recompensa.
"Hay que descubrir el valor monetario que tienen las redes sociales", menciona David Andujo, creador y director de Rewards.to, un sitio web de reclutamiento que permite obtener una recompensa económica a cambio de una referencia laboral exitosa.
La diferencia. A diferencia de las bolsas de trabajo donde el cliente generalmente paga por publicar, en Rewards ese servicio es gratuito, la compañía sube su vacante y define el monto de recompensa a dar si contrata mediante esta plataforma, explica Andujo. En esta plataforma se reunirán vacantes para diversas profesiones, aunque por el momento ponen énfasis en perfiles de gran demanda, pero "difíciles de conseguir", como son los profesionales de Tecnología de Información./
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