El índice de desempleo en Tarija fluctúa entre 14 y 16 por ciento

El índice de desempleo en Tarija es “elevadísimo” fluctúa entre 14 y 16 por ciento, lo mismo ocurre en el país al igual que en otros países, como en el continente europeo donde los desempleados representan el 18 por ciento. El dato es del responsable de Empleo de la Fundación Fautapo, Freddy Arce Birbueth, quien dijo que el desempleo es tanto en el mundo que en España por ejemplo, están regresándoles a los migrantes a su país de origen, incluso pagándoles los pasajes. En el caso de Tarija existen diferentes conceptos de desempleo, en primer lugar debe reconocerse que el empleo en las entidades públicas está cubierto por la gente que responde a los partidos de gobierno, no es un problema actual, “siempre fue así”. En segundo lugar, el empleo en el sector privado se caracteriza porque los empleadores dan trabajo preferentemente a sus parientes, amigos o conocidos, en consecuencia queda poco para aquellos que no son partidarios ni emparentados con los empresarios. En procura de romper esta situación, Fautapo, conjuntamente la Subgobernación de Cercado a la cabeza de Alfonso “Pica” Lema Grosz, efectuaron la “Feria de la empleabilidad” en dependencias de la Universidad privada, “Domingo Savio”. En la actualidad, la mano de obra calificada en esta ciudad y el país en general no tiene buenos recursos legales, la mano de obra no calificada es tomada sin tener ningún contrato de trabajo, sin derecho a beneficios sociales como el aguinaldo. “Están en condiciones lamentables, esto no solamente ocurre en el área urbana, sino también rural donde el problema es peor, se desconoce por completo la relación contractual, lo que prima es la oferta y demanda de empleo. Arce informó que Fautapo tiene un Banco de Empleo donde reciben a quienes buscan empleo y a empleadores, es decir, la oferta y la demanda, a quienes se registran les comunican si hay empleo o mano de obra oferente en algún rubro. Fautapo informa a través del email, el teléfono fijo y a través del celular, trata de un servicio de mensajes dirigidos a la gente que quiere trabajar o los empleadores, en la actualidad precisa gran cantidad de carpinteros. Al momento de la entrevista, precisaba unos 30 carpinteros, posteriormente meseros, meseras, auxiliares de oficina, de contabilidad, administradores, trabajadoras del hogar, niñeras, entre lo más mencionados.