El Ministerio del Trabajo dispuso este 31 de julio como último plazo para el pago del retroactivo al incremento salarial de la gestión 2014. Las empresas públicas y privadas que no cumplan con el pago de este beneficio laboral sufrirán una sanción o multa económica acorde con la cantidad de trabajadores que tengan.
El 6 de julio el ministro de Trabajo, Daniel Santalla, informó que según datos parciales hasta esa fecha, alrededor de 25.500 empresas registradas entre unipersonales, pequeñas, medianas y grandes reportaron que ya hicieron efectivo el pago de los retroactivos.
El 1 de mayo de 2014, el presidente Evo Morales emitió el Decreto Supremo 1988 en el cual se determina el incremento salarial del 10% para el básico salarial y del 20% para el mínimo nacional, el por tanto ningún trabajador deberá ganar por debajo de Bs 1.440 bolivianos.
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